Tag

SOEME y ZO

Browsing

La Junta Electoral General, presidida por Noelia Meliqueo, anunció este miércoles que los interesados en presentar listas para participar de las elecciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste podrán hacerlo hasta el 29 de agosto. Deberán ser mayores de edad, no tener inhibiciones civiles ni penales y tener dos años de antigüedad como afiliados. El proceso electoral será el miércoles 2 de octubre y se dispondrá una urna en cada seccional. Podrán votar los afiliados que tengan una antigüedad de seis meses.

Noelia Meliqueo, presidenta de la Junta Electoral General, informó la cantidad de afiliados al Sindicato de Obreros Municipales de Esquel y Zona Oeste que están en condiciones de votar, cuáles son los requisitos para poder hacerlo y cómo se puede conformar una lista. “Tenemos 529 afiliados para votar el día miércoles 2 de octubre, la mayoría es de Esquel y el resto corresponde a Trevelin, Gualjaina, Lago Puelo, El Maitén, Epuyén y Cholila”, manifestó.

Por su parte, Mauro Curiñanco, secretario de la Junta Electoral, explicó que “podrán votar todos aquellos que posean una antigüedad mínima de seis meses como afiliado y deberán presentarse el 2 de octubre con el Documento Nacional de Identidad”.

Con respecto a los requisitos para presentar una lista, Meliqueo indicó que se requiere ser mayor de edad, no tener inhibiciones civiles ni penales y tener una antigüedad de 2 años como afiliado. Esto último no se le exigirá a aquellos que provengan de Seccionales o Subseccionales nuevas hasta tanto haya al menos uno que supere el tiempo establecido de dos años como afiliado. Recordó que «el mandato será por cuatro años».

Por último expresó que «se podrán presentar listas hasta el jueves 29 de agosto hasta las 13 horas», y agregó que «el padrón está a disposición para cualquier consulta. La Junta Electoral se reúne los días lunes y miércoles de 10 a 13 horas en la sede del gremio. La próxima semana estaremos dando charlas informativas a todos los afiliados».

El Consejo Directivo del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste se reunió ayer por la tarde con el Cuerpo General de Delegados en una asamblea extraordinaria donde se definió que el miércoles 2 de octubre sean las elecciones para la renovación de autoridades. Asimismo se designó a los afiliados Jorge González (Deportes), Noelia Meliqueo (Seccional Epuyen) y Mauro Curiñanco (Espacios Verdes) como miembros de la Junta Electoral.

Según indica el Estatuto del Empleado Municipal, podrán participar de la votación todos aquellos que posean seis meses como mínimo de afiliación. En tanto podrán integrar una lista todos aquellos que posean dos años de afiliación ininterrumpida.

El día de la elección se dispondrá una urna en la sede del gremio como así también en las localidades del interior con sus respectivas autoridades de mesa y fiscales.

El Secretario General del SOEME y ZO, Antonio Osorio, fue el encargado de dar inicio a la asamblea extraordinaria con el Cuerpo General de Delegados. En este marco realizó un repaso de la historia sindical como así también un balance de su gestión. Valoró los logros obtenidos y el fuerte trabajo realizado en defensa de los trabajadores municipales. Reconoció que todavía quedan muchos proyectos por concretar como, por ejemplo, la ampliación de las oficinas del gremio y la construcción de un albergue para recibir a los compañeros de los municipios del interior. «Los municipales somos 550 mil en todo el país, más que camioneros, pero somos un sindicato pobre porque ellos tienen un 99,9% de afiliación», expresó. De esta manera consideró importante continuar trabajando en la unidad de los trabajadores y en el fortalecimiento de la organización. «Si no nos unimos y trabajamos para sumar compañeros, va a ser difícil sostener la resistencia ante esta avanzada neoliberal que pretende quitarnos derechos», planteó.

Resaltó, además, que “la idea es que esta institución siga creciendo y fortaleciéndose. Tenemos el derecho de organizarnos y defender nuestros intereses con la primera herramienta que tenemos, que es la negociación”.

Asimismo llamó a los trabajadores municipales a participar en política en pos del movimiento obrero. «El poder no quiere que las trabajadoras y los trabajadores se metan en política, así ellos deciden por nosotros y los miramos desde afuera. Pero tenemos que animarnos a participar para ser parte de la decisiones que se toman», señaló.

Osorio también destacó que desde el gremio «trabajamos sobre la conciencia sindical, la conciencia política y valores como la solidaridad y la democracia». Sostuvo en este sentido que «la comunidad está pasando por una situación difícil y tenemos que ser solidarios».

Por último expresó que «tenemos el sueño de un mundo mejor y estamos dispuestos a hacer el sacrificio para que eso sea posible”.

La asamblea extraordinaria contó con una importante participación de delegados y subdelegados de las Seccionales de Cholila, El Maitén, Gualjaina, Lago Puelo, Epuyén y Trevelin como así también de las diferentes áreas del municipio de Esquel (Cultura, Deportes, Desarrollo Social, SEM, Espacios Verdes, Recolección, Planta de Residuos, Gobierno, Terminal de Omnibus y Obras Públicas).

Ante el reclamo del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste y su declaración en estado de alerta y asamblea permanente por el aumento de 70 mil pesos al Juez de Faltas, el Concejo Deliberante resolvió esta mañana en una sesión especial suspender la aplicación de la Ordenanza 46/19 por tiempo indeterminado. En asamblea los trabajadores municipales decidieron levantar la medida e insistir en su derogación.

Durante el transcurso de la mañana el Secretario General del SOEME y ZO, Antonio Osorio, junto al Secretario Adjunto, Jorge Luis Antipán, mantuvieron una reunión con el Intendente Sergio Ongarato y el secretario de Hacienda, Matías Taccetta, para discutir sobre este tema. “Hablamos con el intendente y nos dijo que promulgó la ordenanza porque entendía que el pedido era razonable y se podía pagar, pero ahora con el impacto que tiene, en este contexto de crisis, lo ve desproporcionado”, contó Osorio.

Asimismo sostuvo que “yo le aclaré a Ongarato que nunca dije que era ilegal porque no está prohibido pero responde a una decisión política sobre cómo utilizar los recursos y redistribuirlos de una manera más justa, y él también lo entendió así”.

Osorio valoró que el Concejo Deliberante haya tomado la decisión de suspender la modificación de la ordenanza y lo consideró como “una respuesta”, pero aseguró que como gremio insistirán en su derogación. “Levantamos el estado de asamblea pero en la próxima sesión vamos a pedir que se derogue porque no estamos de acuerdo con que se cambien los cálculos. Eso habilitaría al intendente, los funcionarios y los concejales a que también lo cobren y nosotros entendemos que cuando asumieron sabían cuáles iban a ser sus responsabilidades y cuánto iban a cobrar”, explicó.

En este sentido agregó que “el Juez de Faltas cobra un monto que es comprensible a todas las responsabilidades que tiene y lo mismo pasa con el intendente, quien nos dijo en la reunión que él sabía lo que iba a cobrar cuando asumió. Nosotros entendemos que el hecho de que no esté desagregado en su recibo no significa que no esté cobrando por su responsabilidad”.

Por último, Osorio expresó que el intendente “entendió que la decisión fue inoportuna y que, más allá de la diferencia ideológica, no debe ser una dificultad darnos este tipo de discusiones y reconocer cuando el planteo de los trabajadores es correcto”.

En la mañana de hoy los delegados del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste se reunieron en la sede del gremio y resolvieron declarar el estado de alerta, movilización y asamblea permanente tras tomar conocimiento de que el Juez Municipal de Faltas percibirá un aumento de 70 mil pesos, retroactivo al mes de enero, como así también su secretaria. Mañana a las 7 horas se convoca a los trabajadores municipales a una asamblea en el patio municipal de la calle Mitre.

Preocupados por esta situación, el cuerpo de delegados junto al Consejo Directivo del SOEME y ZO también mantuvieron una reunión con el Secretario de Hacienda, Matías Taccetta, para discutir los alcances de la ordenanza. El funcionario confirmó que la misma ya fue promulgada, que significará un aumento del 80 por ciento y que será retroactivo al mes de enero. También reconoció que sentará un precedente para futuros reclamos.

Al respecto, el secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio, explicó que “el Concejo Deliberante aprobó una modificación de una ordenanza que le permite cobrar título y bloqueo de título al Juez Municipal de Faltas y a la secretaria como si fueran personal del escalafón municipal. Son ítems que cobran los empleados municipales y que a los funcionarios no les corresponde”.

En este sentido expuso que “el Juez de Faltas cuando aceptó el cargo sabía que iba a tener incompatibilidades y que iba a tener un bloqueo de título. El aceptó eso y por eso tiene el sueldo que tiene”, y remarcó que “en un contexto de crisis se da un aumento de 70 mil pesos y pasa a cobrar más que el intendente”.

Asimismo manifestó que “el bloqueo de título ya está comprendido en lo que cobra y por eso no cobra de la misma forma que un empleado municipal”. Señaló además como una contradicción que “el Juez de Faltas dice que no quiere que le cobren Impuesto a las Ganancias porque es un Juez pero a su vez cita el Artículo 14 Bis de la Constitución Nacional de que “a igual trabajo, igual remuneración” para sacar el ítem de los trabajadores cuando nosotros estamos obligados a pagar Impuesto a las Ganancias; toma lo que le conviene”.

Osorio declaró que “el Juez de Faltas dice que lo que cobra es insuficiente y puedo entenderlo pero que lo plantee como una necesidad de aumento y se haga cargo del costo político”. Recordó en este sentido que “los municipales también ganamos poco y él va a pasar a ganar más que el Intendente, que también tiene bloqueo de título. Tenemos compañeros que están pidiendo que les reconozcan el adicional por insalubre y tarea riesgosa, y nos dicen que 2 mil pesos es mucho dinero. También hubo recorte de horas extras y del presupuesto de la Planta de Tratamiento de Residuos, entonces nos parece injusto que el ajuste venga por el lado de los trabajadores”.

De esta manera el Consejo Directivo y el Cuerpo de Delegados del SOEME y ZO programó una reunión con los concejales para pedirle explicaciones sobre esta ordenanza que fue aprobada por unanimidad. “Queremos ver si se da marcha atrás, yo ya se lo planteé al intendente, me dijo que volvía este jueves y que se iba a hacer cargo de este tema”, concluyó el dirigente sindical.

Pedro Ñanco y José Torrico fueron los elegidos como delegado y subdelegado, respectivamente.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste realizó este martes la elección de delegado y subdelegado en la Planta de Tratamiento de Residuos del municipio donde resultaron electos Pedro Ñanco en primer lugar y José Torrico en segundo lugar.

Un total de 28 trabajadores del área participaron de la elección de su representante gremial donde los candidatos fueron Pedro Ñanco y José Torrico.

El proceso electoral estuvo fiscalizado por la delegada del SEM, Rosana González, y el secretario del Interior del SOEME y ZO, Angel Ramírez. También estuvo presente el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga, quien destacó la participación de los trabajadores y valoró el trabajo realizado del delegado saliente Moisés Epullán. “Siempre ha estado, con sus errores y virtudes, pero con la responsabilidad y el compromiso que implica representar a los compañeros, como también siempre ha acompañado a otros sectores”, resaltó.

Asimismo manifestó que en esta nueva etapa se continuará trabajando por el bienestar del empleado municipal y su familia, que es la línea que lleva adelante Antonio Osorio desde que asumió la conducción del gremio. “Tenemos que seguir propiciando este tipo de acciones que fortalecen la participación y la unidad de los trabajadores, una herramienta fundamental para defender nuestros derechos”, aseguró.

Por su parte, el delegado electo, Pedro Ñanco, agradeció a sus compañeros de la Planta por haberlo elegido y prometió representarlos de la mejor manera. “Todos tenemos errores, yo también, y ahora voy a participar en el gremio. Esperamos conseguir cosas y la lucha la tenemos que dar entre todos”, concluyó.

Es por la ausencia de respuestas en relación a la falta de indumentaria y elementos de seguridad para el personal.

Trabajadores municipales de las áreas de Recolección, Obras Públicas, Espacios Verdes, Bromatología, Comercio, Tránsito y Educación Vial realizaron hoy su cuarto día de retención de servicios ante la falta de indumentaria y los elementos de seguridad necesarios para trabajar. Durante la mañana el Ejecutivo presentó unos mamelucos y botines a la prensa pero desde el Sindicato negaron que se haya realizado una entrega y constataron que no era suficiente para todos, no cumplía con las normas de seguridad e higiene y que faltaban camperas, chalecos, capas de agua y guantes. La medida de fuerza continúa hasta tanto haya una respuesta en este sentido.

Al respecto, el secretario de Seccional Esquel del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO), Tomás Ulloga, manifestó que en el día de hoy “no hubo ninguna entrega de indumentaria, el Ejecutivo sólo mostró unos mamelucos y unas cajas a los medios que no son los elementos de seguridad que necesitan los trabajadores para salir a prestar el servicio”.

Asimismo explicó que “el pedido de indumentaria se acordó hace unos meses atrás entre los delegados y los secretarios de las diferentes áreas pero no se cumplió con lo prometido. No está la cantidad de ropa que corresponde ni los elementos de seguridad. Faltan las capas de agua, los chalecos, las camperas y los guantes. Tampoco hay mamelucos ni botines para todos”. Al tiempo que aclaró que “no se trata de una cuestión de color como quieren hacer creer algunos funcionarios para deslegitimar el reclamo”.

Por este motivo solicitó al Ejecutivo que “cumpla con lo que necesita el trabajador para realizar su tarea” y recordó que el Estatuto del Empleado Municipal, en el Artículo N° 104, dice que la compra debe ser una vez al año como también su renovación.

“Queremos que dejen de hacer una movida política de todo esto porque el intendente quiere sacar un rédito político cuando nuestro reclamo es legítimo y justo”, aseguró.

 Pedimos disculpas a los vecinos

Ulloga pidió disculpas a la comunidad y responsabilizó al Ejecutivo de querer enfrentar a los trabajadores municipales con los vecinos. “Los municipales también somos contribuyentes, todos los meses pagamos impuestos y a la vez prestamos el servicio como corresponde. Nuestro reclamo es justo porque si recibimos un calzado inadecuado, y esto lo dice el mismo responsable de Seguridad e Higiene, en pocos meses vamos a necesitar su reposición”, expuso.

 “La recolección no es un servicio esencial”

El SOEME y ZO recordó que “los servicios esenciales están enumerados taxativamente en la ley 25.250 y su decreto reglamentario 843/2000. No puede agregarse nada más, porque sería cercenar el derecho a huelga. La recolección de residuos no es considerado un servicio esencial”, en respuesta al Ejecutivo Municipal que anunció la presentación de un proyecto para declararlo como tal.

Por su parte el delegado del área de Recolección, Lucas Caire, invitó a los concejales a conocer en qué condiciones se encuentran los trabajadores y cuál es su trabajo. “El reclamo es claro, legítimo y real, que es la indumentaria y los elementos de seguridad como marca el estatuto”, planteó.

Por último, Ulloga expresó que “los trabajadores tenemos dignidad y derechos y los vamos a seguir defendiendo, así como también tenemos obligaciones y sabemos que tenemos que cumplirlas pero hoy no lo podemos hacer porque nos faltan los elementos necesarios para hacerlo”, cerró.

Fue en seis áreas del ejecutivo municipal. El objetivo de la medida de fuerza es reclamar por la entrega de indumentaria para el personal.

Trabajadores municipales de las áreas de Recolección, Obras Públicas, Tránsito, Bromatología, Comercio y Educación Vial comenzaron este lunes por la mañana con una retención de servicios ante el incumplimiento del Ejecutivo Municipal de Esquel en la entrega de indumentaria de trabajo. También se adhirieron a la medida las trabajadoras del Sistema de Estacionamiento Medido por la falta de talonarios. La misma continuará este martes ante la falta de respuestas por parte de las autoridades municipales.

El reclamo fue presentado por escrito en noviembre del año pasado y se reiteró en varias oportunidades pero hasta el momento no hubo respuestas.

Cabe destacar que tanto la legislación como el estatuto del empleado municipal contemplan que los trabajadores deben ser provistos de la indumentaria y el calzado adecuados a la estación y sus funciones.

Lucas Crettón, delegado del área de Obras Públicas, manifestó que «todavía no nos han traído guantes, botines ni ropa», y agregó que «estamos cansados de reclamar porque nos prometen que van a entregarla y nunca llega». De esta manera contó que «los compañeros están saliendo a trabajar con sus propias zapatillas», y resaltó que «es un reclamo que venimos haciendo hace tiempo».

Por su parte, Lucas Caire, delegado del área de Recolección, sostuvo que «con los compañeros hemos decidido iniciar una retención de servicios por tiempo indeterminado por el incumplimiento de la ropa y el calzado».

En tanto comentó que «el secretario de Ambiente, Daniel Hollman, me mostró que el pedido lo hicieron en el mes de enero y que todavía no le han dado respuesta pero esto no da para más porque hay compañeros que tienen el mameluco y los botines rotos».

Caire remarcó que «los trabajadores tenemos que salir como corresponde y el intendente cuando entregó los nuevos camiones compactadores dijo que lo único que faltaba era la ropa y es lo que estamos esperando».

En este sentido explicó que «el empleado recolector necesita botines, mameluco, chaleco refractario, campera de abrigo, guantes y una capa de agua para los días de lluvia. Por eso creemos que es justo reclamar lo que nos corresponde y ya hemos esperado demasiado».

Remarcó que «nosotros queremos salir a laburar pero con la ropa adecuada y el vecino entiende nuestro reclamo porque sabe que nosotros cumplimos con nuestro trabajo».

Ana María Nahuelfil, delegada del área de Gobierno, expresó que también se encuentran reclamando indumentaria para las áreas de Tránsito, Bromatología, Zoonosis y Educación Vial. «El reclamo es urgente para el personal que sale a la calle y las administrativas también necesitamos un uniforme que nos identifique», apuntó.

Reclamo del SEM

Rosana González, delegada del Sistema de Estacionamiento Medido, declaró que las trabajadoras de ésta área también se encuentran en retención de servicios por la falta de talonarios de multa. «Nos dijeron que supuestamente llegaban el viernes pero no están. Hoy las chicas se presentaron a trabajar y el sistema estaba fuera de servicio por este asunto. No es la primera vez que nos pasa porque hace unas semanas tuvimos el mismo problema», informó.

Los trabajadores se reunieron este mediodía en asamblea y resolvieron por mayoría continuar con la medida de fuerza ante la falta de respuestas.

Ana María Nahuelfil fue la elegida como representante del gremio, mientras que Romina Minao y Juan de Dios Cañumir como subdelegados

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste realizó este viernes por la mañana la elección de delegado y subdelegado en la Secretaría de Gobierno del municipio donde resultaron electos Ana Nahuelfil en primer lugar y Romina Minao y Juan de Dios Cañumir en segundo lugar.

Un total de 53 trabajadores del área de Gobierno se acercaron en la jornada de hoy, de 10 a 12 horas, a la oficina de Educación Vial para elegir a su representante gremial. Los candidatos fueron Ana María Nahuelfil, Romina Minao, Claudia Millanahuel, Juan de Dios Cañumir y Néstor Bahamonde.

El proceso electoral estuvo fiscalizado por la delegada del SEM, Rosana González, y el secretario del Interior del SOEME y ZO, Angel Ramírez. También estuvo presente el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga, quien destacó la importante participación de los trabajadores en la elección.

Al finalizar la elección, la delegada electa, Ana María Nahuelfil, agradeció a sus compañeros del área por haberla elegido y prometió representarlos de la mejor manera. “Es mi primera experiencia como delegada así que les voy a pedir una mano a todos”, expresó.

Asimismo invitó a todos los trabajadores a acercarse ante cualquier inquietud o problema como también aseguró que aceptará sugerencias. “Tratemos de estar todos unidos como lo hicimos en estos últimos días y estoy para lo que necesiten”, concluyó.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona se reunió esta mañana con el Poder Ejecutivo de Lago Puelo en el despacho municipal para debatir, consensuar y definir cuestiones relativas al incremento salarial de este primer semestre.

De acuerdo al análisis financiero realizado en términos de ingresos, compromisos presupuestarios y reconocimiento de la necesidad de mejorar los sueldos municipales, las partes acordaron un aumento salarial del 30% al sueldo básico en dos etapas, un 20% a partir del mes de abril y un 10% a partir del mes de julio. Este incremento alcanzará al personal de planta permanente, planta transitoria, como así también autoridades superiores.

Asimismo se comprometieron a volver a reunirse en el mes de octubre con el fin de dar apertura a la paritaria del segundo semestre.

Participaron de la firma del acta acuerdo por la Municipalidad de Lago Puelo, el intendente Raúl Ibarra; el secretario Coordinador de Gabinete, Ramiro Ibarra; la secretaria de Gobierno, Cristina Lewis y el secretario de Economía y Administración, Fermín Ñanco; y por SOEME y ZO, el secretario del Interior, Angel Ramírez y el delegado de Seccional Lago Puelo, Daniel Luque.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste acordó el viernes pasado con la Municipalidad de Epuyén un aumento salarial del 30% para el primer semestre de este año.

El acuerdo consiste en un aumento del 15% al básico en el mes de marzo y un 15%, también al básico, en el mes de julio.

Asimismo las partes se comprometieron a reunirse en el mes de octubre de este año por la paritaria del segundo semestre y lo acordado en esa fecha será retroactivo al mes de septiembre.

Participaron de la firma del acta el Intendente de Epuyén, Antonio Reato, y por SOEME y ZO, el Secretario del Interior, Angel Ramírez; la delegada de la Seccional Epuyén, Liliana Bahamonde; la compañera municipal Celina Contreras y el delegado de Seccional Lago Puelo, Daniel Luque. También estuvieron presentes representantes de ATE.

El Secretario del Interior destacó el trabajo realizado por la delegada de la Seccional Epuyén como también de los trabajadores municipales en la defensa de su poder adquisitivo. En este sentido valoró el acuerdo alcanzado y la voluntad de diálogo del intendente Antonio Reato. También reconoció la colaboración del delegado de Seccional Lago Puelo, Daniel Luque, quien viene participando activamente de cada mesa paritaria en las localidades del interior.