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El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, Antonio Osorio, junto al secretario gremial Angel Ramírez y el secretario del Interior, Daniel Luque, mantuvieron una reunión con el intendente de Lago Puelo, Augusto Sánchez, para hacerle entrega del proyecto de un nuevo estatuto para los empleados municipales. También se presentó una copia a los concejales y en los próximos días se trabajará en este mismo sentido con los intendentes de las otras localidades de la Comarca.

“Consideramos que es un puntapié inicial para empezar a cambiar la realidad de los compañeros y las compañeras municipales, sobre todo en todo lo relativo a la carrera administrativa”, aseguró Osorio, quien agregó que el estatuto “es moderno y actualizado”.

Asimismo el dirigente sindical comentó que también se hizo entrega de una copia del nuevo estatuto a los concejales de Lago Puelo a la espera de que en los próximos días los convoquen para empezar a debatir cada artículo.

Osorio también manifestó que la intención del Sindicato es avanzar en los próximos días en el mismo sentido con el resto de los intendentes de la Comarca. “La idea es que en esta pandemia donde se nos imposibilita avanzar en otras cuestiones, podamos hacerlo en cuestiones de fondo como son las reglas de juego con todo lo que tiene que ver con los derechos y obligaciones por un lado y el escalafón por otro”, planteó.

Por último Osorio sostuvo que “dimos el puntapié inicial en Lago Puelo y en los próximos días estaremos poniéndonos de acuerdo con cada uno de los intendentes de la Comarca para ver cuándo se puede empezar a trabajar en las otras localidades”.

El Intendente Sergio Ongarato escuchó los diferentes reclamos de los trabajadores del sector de Obras Públicas y quedó en brindar una respuesta en el día de mañana a fin de destrabar el conflicto.

El Secretario de Seccional Esquel del SOEME y ZO, Tomás Ulloga, junto al delegado y el trabajador de Obras Públicas, Lucas Crettón y Alexis Caneo respectivamente, se reunieron este mediodía con el Intendente Sergio Ongarato y el secretario coordinador de Gestión y Finanzas, Matías Taccetta, por el reclamo del sector. También estuvo presente el asesor legal del gremio, Esteban Rimoldi.

Cabe recordar que los trabajadores de Obras Públicas se encuentran en estado de alerta y asamblea permanente tras advertir un “desmantelamiento” del sector. Reclaman inversión en maquinaria, indumentaria, designación de choferes, incorporación de personal que se encuentra sin funciones en otras áreas y que se regularice el contrato de cuatro trabajadores.

La reunión se desarrolló en buenos términos y el gremio pudo transmitirle al intendente cuál es la preocupación del sector ante la falta de maquinaria y de personal tras la jubilación, licencia y el cambio de área de varios trabajadores.

El intendente quedó en brindarle una respuesta en el transcurso de la mañana de este viernes al gremio y a los trabajadores a fin de destrabar el conflicto en el área.

Ante la situación generada por la emergencia sanitaria y las medidas de aislamiento social, preventivo y obligatorio decretadas por el Gobierno Nacional, sumado a ello la crisis que afecta a la provincia, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste llegó a un acuerdo en el día de hoy con intendentes de la comarca sobre la forma de pago del aguinaldo, teniendo en cuenta las dificultades económicas que atraviesan los municipios y a fin de no poner en riesgo sus obligaciones salariales con los trabajadores.

El encuentro que se llevó a cabo en el día de hoy en la sede del gremio estuvo encabezado por el secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio, y contó con la participación de los intendentes de Trevelin, Héctor Ingram; de El Maitén, Oscar Currilén; de Lago Puelo, Augusto Sánchez; de Epuyén, Antonio Reato; de El Hoyo, Pol Huisman; de Cholila, Silvio Boudargham; y de Gualjaina, Marcelo Limarieri.

En este marco los intendentes expusieron sus diferentes realidades, algunas más complejas que otras, y acordaron abonar el SAC 1° semestre de 2020 en una, dos y hasta tres cuotas iguales, mensuales y consecutivas a los empleados municipales, dependiendo de la situación económica de cada municipio. Hay municipios que pueden hacerlo en una cuota y otros, que están más complicados, plantearon hacerlo en dos y hasta tres cuotas.

A tal fin las partes manifestaron la intención de abonar cada cuota con fecha de vencimiento 20 de junio, 20 de julio y 20 de agosto del corriente año.

Asimismo los intendentes se comprometieron a cancelar las sumas correspondientes al SAC en un solo pago y a la brevedad, siempre y cuando la situación económica de los municipios a su cargo lo permitan, en aras de afectar lo menos posible los ingresos de los trabajadores.

Por último las partes se comprometieron a mantener un diálogo fluido a los fines de poder encauzar las discusiones salariales, entendiendo la realidad económica de cada municipio de acuerdo al contexto actual que atraviesa la provincia.

La Seccional Esquel del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste, acordó ayer con el intendente Sergio Ongarato y el secretario de Coordinación de Gestión y Finanzas, Matías Taccetta, la renovación de todos los contratos que vencen el 30 de junio, desde el 1 de julio hasta el 31 de diciembre, y un aumento $ 3.000 en cada contrato que no superen los $ 35.000 mensuales a partir de julio.

El acta fue firmada en el despacho municipal, por Sergio Ongarato; Matías Taccetta; el secretario General del SOEME y ZO, Antonio Osorio; el secretario Adjunto, Jorge Luis Antipán; y el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga.

Las partes acordaron un aumento de $3 mil a partir del mes de julio de 2020 a los contratos de locación de servicio -financiados con fondos municipales-, que no superen los $ 35 mil mensuales a la fecha de firma del contrato. Dicha suma será proporcional a las horas semanales trabajadas, tomándose como base la jornada de 30 horas semanales. También se acordó la renovación de todos los contratos desde el 1º de julio al 31 de diciembre.

Luego de la firma el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga, expresó que “queríamos llevarle tranquilidad a los compañeros municipales contratados, porque estaban muy preocupados por algunas cosas que se venían diciendo, y hoy son los más vulnerables y los que menos ganan dentro de la Municipalidad”. Asimismo sostuvo que “para nosotros como gremio, que se conserven las fuentes de trabajo y no se despida a ningún trabajador contratado dentro del Municipio, es importante”.

Los operarios del Sistema de Estacionamiento Medido percibirán por única vez $5.000 por el mes de marzo y $15.000 por abril.

El Ejecutivo municipal y el Soeme se volverían a reunir hoy con la posibilidad de firmar un acuerdo en relación a la liquidación de haberes del mes en curso, postergándose el pago del incremento salarial por la crisis económica que atraviesa la comuna.

El viernes último hubo una reunión en el despacho del intendente Ongarato participando este de la reunión con los principales dirigentes del gremio municipal en donde se avanzó con la propuesta que planteara el municipio y que consiste en suspender el pago del 12% de incremento a los trabajadores firmado en la última paritaria. El gremio estaría de acuerdo, en principio, pero solicitó a su vez el pago de una suma fija que compense esa falta de incremento.

El secretario general del Soeme, Antonio Osorio manifestó que «suspender el aumento para los que menos ganan no es viable, pero entendemos que el municipio tiene menos ingresos así que estamos planteando algo alternativo. Si hay una suspensión tenemos que ver de qué manera podemos generar un paliativo sobre todo pensando en los que menos ganan».

Señaló el dirigente que en la reunión del viernes último en el municipio le manifestaron que tienen garantizado el pago de sueldos en tiempo y forma para junio, e inclusive el aguinaldo también, «pero están necesitando un poco de oxígeno y entienden que la recaudación puede llegar a mejorar en los próximos meses».

El gremio municipal y el Ejecutivo acercan posiciones luego del malestar que provocaron las alternativas de pago en bonos y recorte horario.

El Ejecutivo Municipal vuelve este viernes a conversar con el gremio municipal para acercar posiciones en relación al pago de sueldos en un marco de alto déficit municipal.

Las alternativas de bonos o reducción de carga horaria que se habían deslizado provocaron malestar y esta mañana acercan posiciones. Uno de los temas es el aumento que se había previsto en mayo.

Está en negociación también el tema del aporte “patronal” que en su momento planteó el gremio, el 1% de toda la masa salarial, informó EQSNotas.

El intendente de Esquel, Sergio Ongarato convocó en la mañana de ayer en su despacho al Soeme a fin de informarles la difícil situación económica financiera que afronta el municipio por la caída de ingresos y la dificultad para reunir la masa salarial el mes próximo.

Ongarato en la reunión desarrollada en el despacho del Ejecutivo municipal estuvo acompañado por el Secretario Coordinador de Gestión y Finanzas, Matías Taccetta.

Por Soeme estuvieron presentes el secretario de seccional Esquel, Tomás Ulloga, el subsecretario Hugo Carriman, la secretaria de Actas, Graciela Aviles y la secretaria de Actas del Consejo Directivo, Marilin Villarroel.

Cabe recordar que la semana pasada el intendente Ongarato estuvo abocado a informar de la situación de crisis económica en la comuna al cuerpo de concejales y a la prensa, dando a conocer los números alarmantes de la caída de recaudación por cobro de impuestos y otras tasas, como de ingresos por regalías y coparticipación, con un crecimiento del déficit mes a mes, estimando que el mismo alcanzará en junio unos 27 millones de pesos.

Fue en este sentido, que la gestión municipal busca mecanismos para poder afrontar la crisis con el menor costo posible para los trabajadores en lo salarial y para los vecinos en cuanto a la prestación de servicios, programas y obras que el municipio tenía previsto llevar adelante.

Reducir gastos y postergar aumento acordado 

Tras el encuentro, el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga, informó que la reunión se llevó a cabo en buenos términos. «Nos dieron a conocer la información que habían brindado ante los medios de comunicación e hicieron referencia a la posibilidad de reducir gastos en algunas áreas puntuales, pero quiero dejar en claro que no se va a tocar el plato de comida de los trabajadores porque nosotros les dijimos que eso era intocable», expresó.

Precisó en este sentido que el Ejecutivo Municipal se encuentra analizando la posibilidad de reducir gastos en combustible y servicios en aquellas áreas que cuentan con grandes edificios como el Natatorio Municipal, el Melipal y el Auditorio Municipal. También planteó la posibilidad de reducir horas extras y adicionales como así también rever el aumento del 12% acordado en la última paritaria para el mes de mayo.

«Nosotros le expresamos que nos molestó mucho que hayan brindado la información a los medios y no a nosotros, generando miedo y preocupación en los compañeros», manifestó Ulloga.

«Nosotros entendemos la realidad, somos bastante racionales y siempre lo hemos sido, así que trataremos de buscar alternativas para que el trabajador municipal no se vea afectado porque sabemos que su poder adquisitivo se ha visto resentido por esta cuestión económica y tampoco está bueno que hoy pague los costos de esta crisis», señaló el dirigente.

Por último, comentó que en los próximos días mantendrán una reunión con el Cuerpo de Delegados y el Consejo Directivo para discutir la propuesta del Ejecutivo Municipal y evaluar alternativas.

Ante la incertidumbre que genera la actual contingencia en los trabajadores y sus familias, el Consejo Directivo del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste exige un mayor esfuerzo y compromiso de la clase política tanto a nivel municipal como provincial. Es imperdonable que ante tanta incertidumbre no podamos contar con el esfuerzo de quienes se suponen deberían darnos tranquilidad.

Necesitamos que haya información, que haya claridad en los mensajes, queremos verlos tomando decisiones y trabajando en función del bien común y no adelantando una interna partidaria en función de una campaña política futura.

La ociosidad y la falta de vocación pública pueden pasar desapercibidas en tiempo de prosperidad, no así en tiempos de crisis. Vemos como a algunos no se les cae una idea, no saben, no quieren gestionar nada o son incapaces de proponer alternativas, y ante ese oscuro panorama, permanecen inactivos, en silencio, viendo cómo zafar de toda responsabilidad.

Vemos como tímidamente proponen sacar plata a unos pobres para dársela a otros. Pareciera que la solidaridad fuese un ejercicio solamente obligatorio entre los que menos tienen. Pero esa no es una solución de nada y a nuestro escaso poder adquisitivo, a la situación de los empleados provinciales, hay que sumar como efecto y como parte del círculo vicioso la baja en las ventas del sector comercial.

Romper con ésta inercia supone algo diferente a observar y describir la tragedia, dejando que los de abajo sigamos perdiendo, a la espera de que el azar nos ponga en el camino una salida; eso es inaceptable.

Podemos entender que haya dificultades, que ésta coyuntura puede llevar un tiempo y que requerirá el compromiso de todos, pero consideramos que el futuro no será esperanzador si quienes deben conducir siguen con la postura actual.

Asimismo, y ante una situación tan preocupante, creemos que no suman las idas y vueltas del Ejecutivo Municipal, que un día anuncia algo para dejarlo sin efecto en menos de 24 horas.

Por este motivo exigimos a la clase política que evite las salidas fáciles y cómodas, que perjudican a los trabajadores y a quienes dependen de ellos.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste firmó esta mañana el acta acuerdo salarial correspondiente al primer semestre de 2020 con la Municipalidad de Esquel.

Las partes acordaron un aumento salarial del 10% retroactivo al mes de febrero de 2020 correspondiente al acuerdo paritario del 2019, un 12% en el mes de mayo de 2020 y un 10% en agosto. Además la Municipalidad de Esquel garantizará en el mes de agosto que el incremento sea superior a 5 puntos porcentuales por encima del índice de inflación publicado por el INDEC para la Zona Patagonia en el periodo enero 2020 – agosto 2020.

Asimismo el Sindicato y el Ejecutivo Municipal se comprometieron a analizar durante el mes de marzo una contribución patronal consistente en un porcentaje del 1% de la Masa Salarial Total Neta en el marco de la Ley 23.551, Art. 9, 2° párrafo.

En tanto las partes acordaron en el mes de marzo de 2020 dar apertura a la Junta de Admisión, Reclamo y Disciplina y reunirse nuevamente durante la primera semana de septiembre de este año.

La firma del acta acuerdo contó con la presencia del Intendente de Esquel, Sergio Ongarato, y el Secretario de Coordinación de Gestión y Finanzas, Matías Taccetta, en representación de la Municipalidad de Esquel. Mientras que por SOEME y ZO participaron el Secretario General, Antonio Osorio; el Secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el subsecretario de la Seccional Esquel, Hugo Carriman, y delegados de las diferentes áreas del municipio.

Al finalizar la reunión, Osorio manifestó que “es un buen acuerdo en un contexto que sabemos que es complicado tanto a nivel provincial como nacional, esto lo venimos reconociendo en los últimos años y creo que ha habido voluntad del Ejecutivo”.

Destacó además que “nosotros siempre hemos tratado de priorizar las negociaciones, por más que en algún momento pueda haber alguna tensión como es normal, nosotros entendemos que debe primar el diálogo”

En este sentido Osorio indicó que “había un punto controvertido, como decía el intendente, que nosotros creemos que tenemos los argumentos para defender y lo tenemos que hacer mediante el debate y no con presión, sobretodo mirando el contexto donde también nos preocupa la situación de provincia y queremos aportar como ciudadanos para que los docentes puedan cobrar en tiempo y forma y los chicos no pierdan clases”.

De esta manera expresó que “desde el lugar de responsabilidad que nos toca, nosotros no trabajamos desde hipótesis de conflicto, sino que tratamos de apuntar al diálogo y buscar consensos. Creo que lo hemos logrado así que estamos satisfechos por el acuerdo y porque se ha podido resolver esto en un marco de diálogo”

Con respecto a la contribución patronal solicitada por SOEME y ZO, el dirigente sindical explicó que “el próximo mes ya se habilita la Junta de Admisión, Reclamo y Disciplina, que va a ser el marco ideal para discutir esto y otras discusiones que continúan pendientes porque nosotros seguimos preocupados por la precarización laboral y sabemos que eso también tiene un impacto en el presupuesto. Es una discusión que la tenemos que dar y tenemos que trabajar sobre un proyecto a mediano y largo plazo para que testo deje de ser un problema del municipio”.

Por último Osorio declaró que “tener la oportunidad de poder recomponer un 5% sobre la inflación es algo digno de destacar y en cuanto al esquema del aumento no tenemos nada que decir así que ojalá que podamos seguir trabajando de esta manera.

En el marco del inicio de un nuevo Ciclo Lectivo, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste empezó esta mañana con la entrega de los Kits de Utiles Escolares para los hijos e hijas de los afiliados y afiliadas en la sede del gremio.

La misma continuará esta tarde de 17 a 20 horas, el viernes de 9 a 13 y 17 a 20 horas y el sábado de 10 a 13 horas en la sede del gremio. El único requisito es la presentación del certificado escolar.

Los kits escolares son de primera calidad, fueron comprados en comercios de la ciudad y son para todos los niveles: preescolar, primario, secundario, terciario y universitario. Para estos dos últimos se otorga un vale de compras que deberá presentarse en Shopping Manía para poder retirar los útiles.

Asimismo el Secretario Gremial del SOEME y ZO, Angel Ramírez, junto al Subsecretario de Seccional Esquel, Hugo Carriman, se encuentran realizando la entrega de los Kits Escolares a los afiliados y afiliadas de los municipios del interior: Gualjaina, El Maitén, Cholila, Epuyén, Lago Puelo, El Hoyo y Trevelin.

La Secretaria Tesorera del SOEME y ZO, Jessica Barcelona, junto a Moisés Epullan, primer vocal de la Seccional Esquel, destacaron en conferencia de prensa que “como todos los años estamos llevando a cabo la entrega de kits escolares para el Ciclo Lectivo 2020 para todos los afiliados y afiliadas de Esquel y toda la zona oeste”.

Barcelona destacó que los kits escolares “este año tienen de todo, desde jardín a cuarto grado vienen con mochila y después el resto con carpeta, repuestos de hojas y todo lo que necesitan para ir a la escuela”.

En este sentido contó que “al finalizar el año pasado, yo llamé a Supervisión y les consulté qué útiles necesitaban los chicos en la escuela, en los diferentes niveles, para poder proveerles de los materiales que realmente necesitan”.

En tanto Epullán informó que se estarán entregando más de 610 kits escolares lo que demandó una inversión de 789 mil pesos. “Se entregaron mochilas para salas de 4 y 5 años, también hasta cuarto grado y vales de compra para los niveles secundario y terciario que se deben retirar en Shopping Manía”, expresó.

Por último, destacó que “el gremio hace este esfuerzo para que los hijos e hijas de los afiliados puedan estudiar y más en estos tiempos tan difíciles donde este tipo de ayuda viene muy bien para todos”.