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La entrega de los vales se realiza hasta el jueves 24 de febrero en el horario de 9 a 12 y de 17.30 a 20 horas en las instalaciones del Sindicato, ubicadas en O´Higgins y 25 de Mayo.

En el marco de un nuevo ciclo lectivo, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste inició este lunes por la mañana, en su sede gremial, con la entrega de los vales para los kits escolares a sus afiliados y afiliadas de esta ciudad.

El secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga, junto a la secretaria de Actas de la Seccional, Graciela Avilés, y el vocal Moisés Epullan atendieron a los afiliados y afiliadas que se acercaron en el transcurso de esta mañana a retirar los vales para los kits escolares.

La entrega de los vales se realiza desde este lunes 21 hasta el jueves 24 de febrero en el horario de 9 a 12 y de 17.30 a 20 horas en las instalaciones del Sindicato, ubicadas en O´Higgins y 25 de Mayo.

Es importante recordar que los afiliados y afiliadas deben presentar el certificado escolar de sus hijos/as para acceder al beneficio.

Los útiles escolares son para todos los niveles: inicial, primario, secundario, terciario y universitario.

Esta semana también se iniciará con la entrega de los kits escolares a los afiliados y afiliadas de Trevelin, Cholila, Gualjaina, El Maitén, Lago Puelo, Epuyén y El Hoyo.

Negociaciones salariales con Municipios.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, se apresta a iniciar las negociaciones salariales en paritarias para el primer semestre del año, en los distintos Municipios donde cuenta con afiliados en la región.

Antonio Osorio, secretario general del Sindicato, dijo que tiene buenas expectativas de que no habrá inconvenientes con la discusión salarial, para sus afiliados, y que el objetivo es no quedar atrás de la inflación. Analizó que los Municipios no tienen mayores dificultades financieras, en virtud de que se han incrementado los ingresos por coparticipación de impuestos y regalías hidrocarburíferas.

En la misma dirección el secretario general del SOEME y ZO dijo que “somos conscientes que más allá que se cierre el acuerdo de incremento en los sueldos para el primer semestre del 2022, el problema que tenemos los argentinos es que no hay una recuperación del poder adquisitivo, porque logramos un aumento y de inmediato hay remarcación de precios”.

En este contexto Osorio sostuvo que la solución de fondo sería tener gobiernos mucho más patriotas, que defiendan la soberanía, y que “cuando hablamos de combatir a los monopolios, entendamos a qué nos referimos, que no es sólo los monopolios de los medios, sino también en la producción de bienes”, dijo para finalizar.

El gremio municipal confirmó la convocatoria a un Paro ambiental por 48 hs. No hay estacionamiento medido y no funciona el natatorio.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales anunció un Paro Ambiental en reclamo de la derogación de la zonificación minera y dispuso una medida de fuerza por 48 horas. En este marco hay varias dependencias con actividades limitadas.

En este sentido este martes no se cobrará el Estacionamiento Medido en la ciudad, aunque permanecerá abierta la oficina en calle Rivadavia 920 solo por la mañana.

Por otra parte desde la Secretaría de Deportes y Recreación de la Municipalidad de Esquel informó que el natatorio municipal en la jornada de hoy martes permanecerá cerrado por adhesión del personal al Paro Ambiental.

Las demás instalaciones del Polideportivo Municipal permanecen abiertas y funcionan de manera habitual.
El comunicado del SOEME

Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste queremos dejar en claro nuestra postura en contra de la megaminería y sumarnos al pedido de la derogación inmediata de la Ley de Zonificación Minera.

Seguiremos acompañando cada una de las marchas como lo venimos haciendo y además nos declaramos en ESTADO DE ALERTA y ASAMBLEA PERMANENTE a partir del día de la fecha, resolviendo en las próximas horas un PARO AMBIENTAL por 48 horas, a partir del día martes 21 de diciembre hasta el miércoles 22 de diciembre inclusive, entendiendo que de nada sirve una lucha por mejores salarios cuando el medio ambiente donde desarrollamos nuestra vida y el de nuestras familias corre serio peligro.

Entendemos además que las luchas y logros sectoriales nunca deben ir en desmedro de los demás, ya que somos parte de una comunidad, de un pueblo, que ha dado su debate, que ha fijado una clara postura y que ha dado su lucha por más de 20 años, pensando no sólo el presente sino fundamentalmente en las generaciones venideras.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste se manifestó frente al Concejo Deliberante y la Municipalidad de Lago Puelo para solicitar un bono de fin de año destinado los trabajadores municipales y una mayor ampliación del cupo para los pases a planta transitoria.

En este marco, el secretario General del Soeme y ZO, Antonio Osorio, junto al secretario Adjunto, Jorge Luis Antipan, y el secretario Gremial, Angel Ramírez, mantuvieron una reunión con el Ejecutivo Municipal y los concejales donde presentaron dicho reclamo. En primera instancia se conversó sobre la desprolijidad que hubo por parte del Ejecutivo Municipal para convocar la mesa paritaria sin la presencia de todas las partes.

Luego desde el Sindicato se solicitó al Ejecutivo Municipal que se otorgue un bono de 10 mil pesos para todos los trabajadores municipales para que puedan cerrar el año de una mejor manera.

También se pidió a los concejales por una mayor ampliación del cupo de pases a planta transitoria.

El acuerdo salarial firmado esta mañana se otorgará en tres cuotas acumulativas. También lograron un incremento para jornalizados y contratados.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) firmó esta mañana con la Municipalidad de Trevelin un aumento salarial del 21% para los empleados municipales, en el marco de la paritaria del segundo semestre.

De esta manera, se cerrará el año con una suba total del 54% que supera el índice de inflación estimado, como así también se logró en los municipios de Esquel, Lago Puelo, El Maitén, Cholila y Epuyén donde SOEME y ZO tiene mayor representatividad sindical.

El incremento se otorgará en tres cuotas acumulativas a partir del 1 de octubre de este año: 7% en octubre, 7% en noviembre y 7% en diciembre. Será para el personal de Planta Permanente, Planta Transitoria, Personal GIRSU, Personal de Gabinete, Planta Política y jubilados. También se estableció el pago del 8% del básico de la categoría 10 en concepto de presentismo remunerativo.

En cuanto al personal jornalizado, se acordó un incremento de 2 mil pesos para todos aquellos que perciban 18 mil pesos.

En tanto el personal contratado que perciba 20 mil pesos mensual pasará a percibir 25 mil pesos. Ambos incrementos serán a partir del 1 de octubre de este año. Asimismo, las partes acordaron comenzar a tratar en el mes de noviembre de este año, en una mesa evaluadora, los ingresos a Planta y recategorizaciones a hacerse efectivo a partir del mes de enero de 2022.

Además, se acordó una reunión para el mes de diciembre de este año, para dar tratamiento a las jornalizaciones del personal (montos a percibir a partir de enero del año 2022).

Por último, las partes acordaron reunirse en paritarias en el mes de marzo de 2022. Participaron de firma del acta acuerdo por SOEME y ZO el Secretario Gremial, Angel Ramírez; el Secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; y la subsecretaria de Seccional Trevelin, Mónica Troncoso. Mientras que por la Municipalidad de Trevelin estuvieron presentes el Intendente Héctor Ingram ya secretaria de Hacienda, Cecilia Purzel. PRENSA SOEME Y ZO.

Participaron de la firma del acta acuerdo el Intendente de Lago Puelo, Augusto Sánchez; el Sec. de Economía y Finanzas, Andrés Lucioni; el Secretario Gremial del SOEME, Angel Ramírez; y el Secretario del Interior del SOEME, Daniel Luque.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste acordó con la Municipalidad de Lago Puelo una recomposición salarial del 24% para este segundo semestre, que será abonado en primer término el 12% a partir del 1° de septiembre y el 12% restante a partir del 1° de diciembre. También se logró el pase a planta transitoria de 5 trabajadores municipales y el Ejecutivo se comprometió a tener en cuenta en el próximo presupuesto categorías y pases a planta.

Participaron de la firma del acta acuerdo el Intendente de Lago Puelo, Augusto Sánchez; el Secretario de Economía y Finanzas, Andrés Lucioni; el Secretario Gremial del SOEME y ZO, Angel Ramírez; y el Secretario del Interior del SOEME y ZO, Daniel Luque.

Tras un mes y medio de conversaciones con buen diálogo y luego de analizar el estado financiero del municipio, las partes avanzaron en dar cumplimiento con las paritarias del segundo semestre de 2021. En este marco acordaron una recomposición salarial del 24% para todo el personal transitorio y de planta permanente, que será abonado en dos tramos, el 12% a partir del 1° de septiembre y el 12% a partir del 1° de diciembre.

Por otra parte, al ver que había un cupo disponible en el municipio, se logró acordar el pase a planta transitoria de 5 trabajadores municipales que habían quedado cesantes.

A su vez el Ejecutivo de Lago Puelo se comprometió a contemplar categorías y pases a planta en el próximo presupuesto municipal.

Cabe recordar que el Sindicato había logrado un aumento del 30% en la paritaria del primer semestre y con este acuerdo se supera el 54% de recomposición salarial en el año.

Por su parte el Secretario Gremial del SOEME y ZO, Angel Ramírez, destacó la voluntad de diálogo del Ejecutivo Municipal y el trabajo realizado por el secretario de Economía y Finanzas, Andrés Lucioni, quien analizó los números y se mostró predispuesto a dar respuesta al pedido del gremio respecto de la necesidad de una recomposición salarial para los trabajadores municipales.

Por último se logró que el municipio cumpliera con la entrega de la indumentaria de trabajo de buena calidad a los trabajadores municipales de diferentes áreas, inclusive aquellas que hace muchos años no la recibían.

El SOEME realizó la elección de delegados en la Secretaría de Gobierno de Esquel. Sigue la renovación de mandatos en todas las áreas municipales.

En la jornada de este martes, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME) realizó en su sede gremial la elección de delegado en la Secretaría de Gobierno municipal. Romina Minao fue elegida como delegada en dicha área.

Esta elección se da en el marco de la renovación de mandatos de los delegados de todos los sectores de la municipalidad de Esquel. Semanas atrás se eligieron delegados en la Secretaría de Cultura y en Desarrollo Social.

Tomas Ulloga, Secretario de Seccional valoró el acto eleccionario señalando que el SOEME cuenta con un cuerpo de delegados muy amplio, por lo que las elecciones se deben realizar cumpliendo con los protocolos y los cuidados necesarios.

«La idea es conformar la Mesa de Delegados que nos facilita el trabajo gremial, ya que ellos son los que traen los mandatos de las distintas Asambleas que tienen en sus sectores», explicó Ulloga.

También resaltó el rol del delegado en cada una de las Secretaría de la Municipalidad. «Su trabajo es importante, se acercan a traernos distintos reclamos y llevamos soluciones a todos los sectores», afirmó. «Seguiremos con las elecciones de delegados en la Secretarías que faltan para poder conformar la mesa de delegados que para nosotros es fundamental», reiiteró Ulloga.

Asimismo señaló que son 14 los cargos de delegados que se renuevan en Esquel y cada uno de ellos pude armar su equipo de trabajo. Recordó que el mandato de los delegados dura dos años. «La idea es que los delegados se instruyan y puedan tener el acompañamiento fundamental de los compañeros en cada sector», concluyó.

La atención es de lunes a miércoles desde las 9 hasta las 13 horas en la sede del SOEME, frente al Hospital de Esquel, ubicada en 25 de Mayo y O´Higgins. La consulta es espontánea y deben asistir aquellas personas con uno o más síntomas compatibles con el Covid-19.

El Plan Detectar continúa llevándose a cabo en la ciudad. El Centro Operativo se encuentra ubicado en las instalaciones del SOEME, en 25 de Mayo y O´Higgins. El mismo funciona de lunes a miércoles desde las 9 hasta las 13 horas.

Es importante que se acerquen aquellas personas que presenten uno o más síntomas compatibles con Covid-19. Es decir, fiebre de 37,5° o más, tos, dolor de garganta, dificultad para respirar, dolor muscular, pérdida del gusto u olfato, dolor de cabeza intenso, diarrea y vómitos.

La consulta es espontánea y no se necesita consulta médica previa. Es obligatorio acercarse con tapaboca/nariz.

Se necesitan voluntarios

Solicitan voluntarios para colaborar en diferentes tareas del operativo. Si tenés entre 18 y 59 años y no estás incluido en los grupos de riesgo ni presentás sintomas compatibles con la enfermedad, acercate al SOEME a partir de las 9 horas.

A partir del lunes 29 de marzo, el Plan Detectar, para la identificación de personas con síntomas de Covid-19 se desarrollará en la sede del SOEME en Esquel.

A partir del lunes 29 de marzo, el Plan Detectar, estrategia sanitaria de identificación de personas con síntomas de Covid-19 tendrá como nuevo centro operativo a la sede del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales ( SOEME) en la ciudad de Esquel.

El Ministerio de Salud, a través del Área Programática Esquel continúa desarrollando las jornadas del Plan Detectar en la ciudad de Esquel con el objetivo de fortalecer la búsqueda de aquellas personas que presenten síntomas compatibles con la enfermedad y evitar la propagación del virus.

El Centro Operativo funcionará en instalaciones de la sede del Sindicato SOEME, ubicado en la intersección de las calles 25 de Mayo y O´Higgins –frente al Hospital Zonal Esquel- durante los días lunes, martes y miércoles, desde las 9 y hasta las 13 horas.

Atención a los síntomas

La estrategia de abordaje territorial continúa realizándose con la atención de consultas espontáneas de personas que posean uno o más síntomas compatibles con Covid-19, sin necesidad de que presenten una indicación médica previa.

Es importante que las personas que tenga uno o más de los siguientes síntomas compatibles con Covid-19 no los minimicen o subestimen – fiebre de 37.5° o más, tos, dolor de garganta, dificultad para respirar, dolor muscular, perdida del gusto u olfato, dolor de cabeza intenso, diarrea, vómitos- y se acerquen al Centro Operativo del SOEME.

Allí el equipo de salud local realizará la prueba de diagnóstico específica para la determinación de la enfermedad. Es necesario que las personas asistan con barbijo o tapaboca/nariz y que respeten las medidas de bioseguridad indicadas por el personal sanitario.

Funcionará de lunes a miércoles de 9 a 13 horas en las instalaciones del SOEME, ubicadas en O´Higgins y 25 de Mayo frente al Hospital de Esquel. Es importante que las personas con uno o más síntomas compatibles con Covid se acerquen hasta este Centro Operativo.

A partir del lunes 29 de marzo, la estrategia sanitaria de identificación de personas con síntomas de Covid-19 se desarrollará en la sede del Sindicato SOEME de nuestra ciudad.

El Ministerio de Salud, a través del Área Programática Esquel continúa desarrollando las jornadas del Plan Detectar en la ciudad de Esquel con el objetivo de fortalecer la búsqueda de aquellas personas que presenten síntomas compatibles con la enfermedad y evitar la propagación del virus.

El Centro Operativo funcionará en instalaciones de la sede del Sindicato de SOEME, ubicado en la intersección de las calles 25 de Mayo y O´Higgins – frente al Hospital Zonal Esquel – durante los días lunes, martes y miércoles desde las 09:00 hasta las 13:00 horas.

Atención a los síntomas

La estrategia de abordaje territorial continúa realizándose con la atención de consultas espontáneas de personas que posean uno o más síntomas compatibles con Covid_19, sin necesidad de que presenten una indicación médica previa.

Es importante que las personas que tenga uno o más de los siguientes síntomas compatibles con Covid-19 no los minimicen o subestimen – fiebre de 37.5° o más, tos, dolor de garganta, dificultad para respirar, dolor muscular, perdida del gusto u olfato, dolor de cabeza intenso, diarrea, vómitos- y se acerquen al Centro Operativo SOEME.

Allí el equipo de salud local realizará la prueba de diagnóstico específica para la determinación de la enfermedad.Es necesario que las personas asistan con barbijo o tapaboca/nariz y que respeten las medidas de bioseguridad indicadas por el personal sanitario.