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El Municipio acompañó el pequeño acto desarrollado en el monumento de Rivadavia y España para homenajear a los colonos galeses a 155 años de su desembarco en las costas chubutenses.

Con la presencia del intendente Juan Pablo Luque, junto al viceintendente Othar Macharashvili; la secretaria de Cultura, Liliana Peralta, concejales, e integrantes de la colectividad galesa en Comodoro, se desarrolló un sencillo pero emotivo acto al conmemorarse 155 años de la gesta galesa.

“En estos tiempos solo podemos hacer este tipo de actos con muy poquita gente, simplemente para recordar la memoria de aquellos galeses que desembarcaron hace 155 años en las costas de Puerto Madryn, que aprovecho a saludarlos porque es su aniversario”, expresó el intendente Luque.

“En Comodoro tenemos una comunidad de descendientes galeses chiquita pero muy comprometida por conservar las costumbres y la idiosincrasia de sus antepasados, que llegaron a esta provincia cuando había todo por construir y se adaptaron las comunidades originarias formando una gran familia que la historia celebra”, agregó el mandatario.

Por su parte, desde la Asociación San David, Luis Chabarría Owen recordó la historia y el legado que dejaron los primeros colonos que llegaron a nuestras tierras: “155 años no es poco, más que nada para un grupo tan chico de 153 colonos que vinieron desde Gales y perduraron en el tiempo sus costumbres. Todavía se canta el himno galés, el idioma continúa. Vinieron buscando su lugar en el mundo, posibilidad de tener una tierra, desarrollar su idioma, su religión. Muchos se quedaron y construyeron en el valle, en la cordillera y en Sarmiento principalmente -y algunos en Comodoro- su vida y nosotros los sucesores tratamos de mantener su legado.”

Además, recordó la gran convivencia y familia que formaron con las comunidades originarias y que deja un legado para los tiempos que vivimos y las generaciones posteriores: “Ellos los primeros 20 años convivieron solo con los tehuelches, se respetaron, se consideraron hermanos unos con otros, muchos se crearon en las colonias y demuestra un mensaje que, ante la adversidad, se fortalecen los vínculos que nos hacen iguales unos a otros”.

Así lo expresó el director del Hospital Regional, Eduardo Wasserman quien valoró el acompañamiento permanente del Ejecutivo local y el trabajo articulado que permite reforzar las acciones sanitarias en la ciudad.

Cabe recordar que, en los últimos meses el Municipio no solo ha revalorizado la infraestructura edilicia de los hospitales públicos de la ciudad, sino también, ha volcado los fondos públicos en insumos y elementos de protección para el personal médico, además de dotar de equipamiento, entre ellos, el equipo de PCR que tiene en comodato el Hospital Regional para poder realizar los testeos de COVID-19 y obtener los resultados en 24 horas.

“Una vez más agradecemos a la Municipalidad por todo el esfuerzo que hace para optimizar la salud pública. Todo esto es para la comunidad comodorense y esperamos continuar en esta línea de trabajo codo a codo para ir mejorando esta situación difícil”, afirmó Wasserman.

A su vez, subrayó que “para nosotros es realmente importante porque podremos trabajar en óptimas condiciones, con un espacio que nos permitirá movernos con mayor facilidad y sin riesgos ya que siempre el camión que trae los tubos de oxígeno debía realizar maniobras complicadas y pasar por otros sectores de común circulación”, finalizó.

A través de un comunicado informaron a clientes que luego de cuatro años cierra sus puertas, no pueden seguir adelante. “Nuestras autoridades, entienden que abrir una cervecería, donde la gente va a consumir alcohol, y están todos hacinados sin respetar distancias ni medidas de higiene, resulta “esencial” para nuestra sociedad” cuestionaron los propietarios.

Luego de cuatro años en Rada Tilly, la pileta Eternia cierra sus puertas a pesar del esfuerzo de sus propietarios por seguir adelante, en medio de una situación económica muy delicada. En su comunicado cuestionaron la falta de apoyo del gobierno municipal.

A continuación el comunicado que dieron a conocer a través de las redes sociales:

«Cerramos. Esta es la peor novedad que podemos contarles. Lamentablemente y a pesar del dolor que nos provoca, tenemos que cerrar las puertas de nuestra Pile. Este hermoso emprendimiento que con tanto esfuerzo iniciamos hace 4 años, creado con la sola idea de brindar un espacio de salud y bienestar, para la comunidad, donde la calidad de servicio y de las instalaciones fueron siempre nuestra prioridad».

A pesar de que presentamos un protocolo para cuidarnos entre todos, y que la Pile cuenta con un sistema de higiene como pocos en la argentina: Generación de Cloro vía electrolisis (100% Natural sin Químicos), control Automático de PH que inyecta sal acida de manera controlada para garantizar los parámetros recomendadores (7.2/7.8), Doble equipo de Hidriones que eliminan cualquier bacteria de manera electrónica.

Además, somos uno de los 10 natatorios en todo el país, que cuenta con un sistema de deshumificación del ambientes, que no solo seca y controla la humedad sino que además “purifica el ambiente”, convirtiendo prácticamente todas las instalaciones en una área libre de cualquier virus o bacteria que pueda vivir en el ambiente.

No alcanzo. No fue suficiente. Nuestras autoridades, entienden que abrir una cervecería, donde la gente va a consumir alcohol, y están todos hacinados sin respetar distancias ni medidas de higiene, resulta “esencial” para nuestra sociedad: Asi estamos, esta es la realidad de las prioridades en nuestro país.

Queremos agradecer a nuestros clientes, por el apoyo incondicional de estos últimos meses, sepan que hicimos el esfuerzo, pero las finanzas no aguantaran.

A nuestros profes, los mejores! Que sin ellos esto no hubiera resultado. Sabemos que era su fuente de trabajo y lamentamos no poder hacer nada al respecto.

«Ojalá que este problema mundial termine por el bien de toda la humanidad. Muchas Gracias».

El intendente no dio a conocer la fecha, dijo que lo hará la semana que viene luego de una reunión con los sindicatos, a los que le explicarán la metodología. Y sobre la situación hasta fin de año admitió que “sería una irresponsabilidad decir que tenemos los recursos para evitar el pago escalonado”.

“La semana que viene vamos a revelar la fecha, pero antes nos reuniremos con los diferentes sindicatos porque le queremos plantear cómo será la metodología, principalmente por los sueldos del próximo mes. No queremos especular, queremos ser serios”, aseveró el intendente en diálogo con la prensa.

“Le transmitimos la tranquilidad que van a cobrar como ya lo anunciamos, además será de mucha importancia para el circuito comercial. Estamos haciendo el esfuerzo para que el pago no sea escalonado, pero tampoco lo puedo asegurar, sería una irresponsabilidad decir que tenemos garantizados todos los recursos para seguir con un pago único como venimos hasta acá”, reconoció.

El concejal Gustavo Reyes valoró este viernes el alcance de la ordenanza de exenciones segmentadas para comercios de Comodoro Rivadavia afectados por la cuarentena, con suspensiones parciales de cobro de Ingresos Brutos, Inmobiliario y Automotor, entre otros. “No es la panacea, pero es una ayuda más que da el municipio, que ya lleva invertidos más de 100 millones de pesos y éste es un esfuerzo más”, enfatizó el edil.

Sobre el impuesto Automotor, aclaró que se trata de aquellos vehículos que son utilizados como medio de vida o herramienta de trabajo, tal el caso de taxis y remises, transportes escolares y ómnibus.

“Esta ordenanza es un paliativo para comercios y cuenta propistas, aquellos monotributistas que pagan Ingresos Brutos y comercios que tienen dentro de su habilitación comercial también el pago del impuesto Inmobiliario –graficó-. También se incluyen aquellos contribuyentes que hicieron el pago anticipado anual, que tendrán un crédito a favor, en el que si bien no habrá una devolución de lo pagado, quedará como crédito a futuro”.

Además, se suma la Tasa de Industria, entre otros tributos de alcance municipal.

Para acceder al beneficio, los comerciantes deberán realizar la solicitud en el municipio, dentro de los 30 días una vez que la ordenanza sea promulgada y publicada en el Boletín Oficial municipal.

“Esto es un alivio y un respiro que se le da a toda esta gente que realmente ha sufrido los avatares del Covid y se puede lograr porque tenemos un municipio fuerte –afirmó Reyes-, con una economía con los números acomodados a lo que va de estos 70 días de aislamiento. La Municipalidad lleva invertidos algo más de 100 millones de pesos entre asistencia alimentaria y compra de insumos para salud y otros equipamientos. Sumado a eso, esta exención es otro esfuerzo más del municipio, entendiendo las razones que cada uno de los comerciantes manifiesta”.

Sobre los alcances del beneficio, Reyes, explicó en diálogo con Actualidad 2.0 que estará segmentado en las distintas actividades, según el grado de impacto que tuvo la cuarentena. Desde aquellos que funcionaron todo el tiempo pero que pudieron tener una merma de ventas, hasta aquellos que estuvieron la mayor parte del tiempo cerrados, o que se fueron abriendo a medida que se flexibilizaba la prohibición de funcionar. En función de esos alcances, la exención será proporcional a la caída de ventas.

“En los casos en que la facturación fue cero, se exime el pago del mínimo imponible, por lo que el contribuyente no tendrá que pagar”, graficó.

Indicó que no hay una estimación del costo fiscal para el municipio, debido a que la exención será a pedido de quien la gestione y cumpla los requisitos para acceder, por lo que sólo se podrá evaluar una vez transcurrido el período que se abrirá para la inscripción.

“No sé si en todo el país hay provincias que hayan dado este nivel de ayuda que está dando el municipio de Comodoro Rivadavia. El respaldo está y esperemos que todo esto pase con el menor impacto posible”, concluyó.

Unánimemente, los distintos gremios con representación municipal en Rawson reconocieron el “esfuerzo” y la “apertura dialoguista” del Ejecutivo que conduce el intendente Damián Biss, para mejorar la propuesta de pago del Sueldo Anual Complementario. El acta-acuerdo firmado este viernes en el Centro Cultural “José Hernández”, fue considerado de trascendencia por los sindicatos, en virtud del escabroso contexto sanitario actual causado por la pandemia de coronavirus.

El Ejecutivo, una vez sellado el acuerdo, convino con los representantes de los trabajadores reuniones periódicas para evaluar otras clausulas que mejoren progresivamente la situación de los municipales. Los gremios valoraron las convocatorias permanentes del Gobierno local para encauzar soluciones inmediatas a los distintos requerimientos.

El municipio y los sindicatos cerraron además la conformación de una mesa de diálogo para avanzar con el Convenio Colectivo de Trabajo.

Frente a las dificultades recaudatorias -que no sólo afecta al municipio capitalino-, desde el Ejecutivo “nos plantearon una propuesta de pago del aguinaldo para no retrasar el cobro de los salarios”, por lo que “tuvimos que convenir que se haga de esta manera privilegiando a los sectores más precarios. Los rangos menores cobrarán el aguinaldo en tiempo y forma, junto con el pago de junio”. Además “se dará una ayuda económica a los compañeros precarizados, cuestión que nuestro sindicato propicia y saluda”, celebró el referente de ATE, Luciano Bunge.

El gremialista precisó que “con el municipio de Rawson acordamos fechas convencionales para seguir discutiendo el Convenio Colectivo de Trabajo”.

Propuestas

A partir de una serie de encuentros con los gremios, “el Ejecutivo presentó un propuesta aceptando el pago del sueldo en forma completa, pero de manera escalonada, como lo venimos cobrando”, comentó por su parte el titular de EMA, Samuel Vargas. Es decir, “abonar en julio el aguinaldo para las categorías 5 y 6, los trabajadores del escalafón 7 y 10 en agosto, y en septiembre de la 11 a la 18”.

“Nos pareció importante el esfuerzo que está haciendo el Ejecutivo”, reconoció Vargas, al evaluar que “los empleados también estamos atravesando un desgaste tremendo debido a que los sueldos están muy por debajo de inflación, lo cual conversaremos una vez superada esta etapa sanitaria”, acotó.

Destacó la invitación del “Ejecutivo para que podamos participar y discutir cada tema inherente al trabajador municipal”.

“Diálogo fluido”

Por último, la representante del SOyEAP, Liliana Delgado, remarcó “el diálogo fluido y el esfuerzo del Ejecutivo en medio de este escenario sanitario” para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

Después de la firma del acta-acuerdo, “nos vamos contentos porque se va a recibir el aguinaldo en su totalidad. Es positivo, que desde el Ejecutivo, se haga este esfuerzo y se reconozca al empleado pagándole el aguinaldo como corresponde”.

El Gobernador de la Provincia aseguró que “vamos a seguir haciendo un enorme esfuerzo para mantener el 100% de los salarios”.

El gobernador de la Provincia, Mariano Arcioni, remarcó este mediodía desde el Salón de los Constituyentes de Casa de Gobierno que “la provincia está haciendo un esfuerzo enorme para poder cumplir con sus compromisos, vamos a seguir trabajando y cuidando a los trabajadores del Estado con estabilidad laboral, con su obra social al día”.

“Hoy estamos girando fondos a la Obra Social para su correcto y normal funcionamiento. No hemos acordado ni vamos a ir por la baja de salarios como lo han hecho en los sectores privados, eso quiero dejarlo en claro”, manifestó el mandatario provincial.

En ese sentido agregó que “vivimos una situación muy delicada pero teniendo en cuenta el cuidado de todos los chubutenses, de la actividad privada y de la actividad pública. Hoy estamos haciendo un enorme esfuerzo con el empleado estatal, pudiendo cumplir con demoras, pero siempre cuidando al trabajador. Esto el trabajador público lo valora y sobre todo cuando vemos lo comparativo de la reducción de salario y el peligro de fuente de trabajo que está teniendo el sector privado”.

Sector Privado

En ese sentido, el Gobernador lamentó que “el sector privado está padeciendo un problema muy grave, por ejemplo el sector petrolero ha acordado una reducción del 70% de su salario, muchos de ellos están en su hogar. En el caso de ALUAR, tiene un 50% de producción menos con el 70% de los salarios; el empleado de comercio ha acordado un 25% de los salarios y el sector textil un 50%. Esto demuestra cómo ha afectado esta situación a la provincia, el país y el mundo”.

El Jefe de la Policía del Chubut, destacó la experiencia de los postulantes a la Fuerza en el campamento de iniciación que llevarán adelante durante toda la semana.

El ministro de Seguridad del Chubut, Federico Massoni, visitó esta mañana a los postulantes a agentes de la Policía del Chubut, quienes acamparán durante una semana en una estancia en las afueras de la ciudad de Rawson por Ruta Nº 1. Se trata de una experiencia innovadora de la fuerza, donde jóvenes de toda la provincia vislumbrarán su vocación.

Luego de la primera jornada de campamento y actividades, el jefe de la Policía, Miguel Gómez, destacó la experiencia como “una actividad innovadora. Quiero destacar la aprobación y respaldo íntegro que nos dio el ministro Federico Massoni, para que esta propuesta pueda prosperar. Se trata de una actividad que tiene como finalidad integrar a los jóvenes tanto a los aspirantes a ingresantes de la Escuela de Cadetes, como aspirantes a agentes”.

“Valoramos la actividad de cada mujer y hombre que en buena hora se inscribieron en forma masiva. Tuvimos un número histórico de 1.300 inscriptos de toda la provincia, luego del período selectivo de los chequeos médicos y psicodiagnósticos, quedaron 750 chicos que son los que iniciaron la actividad en el día de ayer”, manifestó el Jefe de la Policía del Chubut.

Gómez manifestó que “teniendo en cuenta otros factores, y esta actividad, evaluaremos con el equipo interdisciplinario que compone el Área Instituto y en virtud de eso se designarán los nombramientos a los aspirantes a la fuerza. Valoramos el trabajo en equipo, el esfuerzo, compromiso, las ganas de hacer y cómo concretan cada actividad”.

Además, destacó “la participación de cadetes de segundo y tercer año que colaboran en toda la actividad práctica, la cual demanda atención y preocupación de los instructores para que nadie resulte lesionado”.

“Vemos gran entusiasmo”

El director del Instituto de Formación Profesional Nº 633, comisario general Claudio Fernández, brindó un balance del primer día de acampe, señalando que “fue positivo, vemos un gran entusiasmo de todos los postulantes, una gran participación con exigencias al máximo. Vemos reflejado el compañerismo y está aflorando el espíritu de cuerpo”.

“Pasaron la primera noche de acampe, hoy salieron a correr a las 6 AM unos 10 kilómetros y se demuestra el interés que hay entre todos. Es un cambio rotundo en su vida cotidiana a un interés común de formar parte de la fuerza. Hoy tendrán cursos de RCP y Primeros Auxilios, demostraciones de los grupos especiales para que vean las diferentes aristas que tiene la Policía y que decidan al finalizar este acampe si quieren continuar o no”, remarcó.

Compromiso

Por su parte, Franco Capone, jefe General de Enseñanzas Prácticas del Centro de Instrucción de Rawson, manifestó que “vemos el desarrollo, evolución física y cómo se han preparado para entrar a la institución. Ellos han pasado por evaluaciones físicas en la pista de atletismo, además de la parte académica a través de una plataforma virtual y ahora tienen una evaluación de compromiso de voluntad y verdadera actitud de ser policías”.

“Para ellos es una muestra de lo que va a ser a lo largo del año en los distintos Centros de Formación Policial, donde les toque ingresar. De esta manera van vislumbrando si les gusta o no, se basa en eso, lo físico importa pero la actitud que ellos van vivenciando en este campamento ya les da un indicio de los cursos y están a tiempo de desistir para buscar otras posibilidades en su vida”, expresó Capone.

Experiencias

En tanto, una de las postulantes, Jesica Villagrán, de Corcovado, comentó que “es la primera vez que asisto a un campamento de tal magnitud, con tanta gente. Nos dieron la posibilidad de interactuar con chicos de todos los Centros de Formación. Compartimos la experiencia, nos preguntamos cómo nos está yendo, hay mucho compañerismo”.

El joven Sasha Alegría, de Trelew, se presentó por tercera vez en el ingreso a la fuerza de seguridad: “Esta vez es demasiado distinta a las anteriores. Me vengo preparando desde el año pasado, juego al rugby y eso me dio las herramientas de llegar Nº 109 en los 10 kilómetros de esta mañana”.

Desde Paso de Indios, Mauricio Javier, contó que espera poder ingresar a la Policía del Chubut “y poner lo mejor de mí. Tengo 21 años y es la primera vez que me postulo. Voy a mentalizarme, enfocarme y aguantar hasta el último día del campamento”.

Por su parte, la joven de Sarmiento, María Ruiz Díaz, señaló que “espero llegar al final. El primer día fue tranquilo, hoy corrimos 10 kilómetros, llegamos la mayoría a la meta. Vengo entrenando durante el año y los entrenamientos los voy llevando bien. Es la segunda vez que trato de ingresar a la fuerza; la primera vez por problemas familiares no pude seguir. Esperamos llegar y seguir apoyándonos entre todos”.

Así lo afirmó el Intendente de Rawson en el marco de la reunión que mantuvo, junto a 24 de sus pares municipales y comunales, con el Gobernador Mariano Arcioni. “Como vecino y como intendente de una las cinco ciudades más importantes de la provincia, creo que es muy importante que todos los sectores hagamos un esfuerzo, porque los verdaderos perjudicados son los alumnos”.

“Los empleados logran o no su objetivo de recomposición salarial y el Gobierno puede llegar a resolver la situación salarial y la relación con los gremios, pero las clases que se pierden no se recuperan nunca y eso es lo que tenemos que tener en cuenta por sobre todas las cosas”, sostuvo Biss, agregando que “más que nada por los días que se perdieron el año pasado, sería una verdadera lástima que el ciclo no inicie en el momento que está previsto”.

Asimismo, remarcó que “este año va a ser muy complejo para la provincia y el país. Todos los sectores gremiales y políticos debemos para la pelota, analizar y pensar un poco más allá del mes de marzo y ver cómo vamos a transitar este año. Todos tenemos que hacer un gran esfuerzo para que las clases puedan comenzar y que los alumnos puedan volver a las aulas”.

El intendente Juan Pablo Luque participó del acto con motivo del 87° aniversario de la Sociedad Cooperativa Popular Limitada (SCPL), donde brindó un contundente mensaje de reconocimiento a la tarea del trabajador de esta histórica institución. Por otra parte, llamó a todos los actores políticos y sociales a acompañar, fortalecer e involucrarse para su sostenibilidad en la prestación de los servicios básicos.

En primer lugar, el jefe comunal destacó el espíritu con el que los pioneros trabajadores lograron posicionar a la SCPL como una de las instituciones fundamentales para cambiar la historia de Comodoro Rivadavia.
“Es una de las más importantes, prestigiosas y necesarias para que podamos vivir dignamente”, puntualizó, al referirse a lo trascendental que es dotar a una ciudad del suministro de agua potable y energía eléctrica, y el servicio de red cloacal. “Es una institución que fue emblema del cooperativismo en la región y que, sus pioneros, con mucho esfuerzo, pasión y sentido de pertenencia lograron forjar esta entidad que hoy nos enorgullece”, sostuvo.

En la oportunidad, Luque remarcó que “como ciudadanos, tenemos que ser conscientes de que si no funciona correctamente vamos a sufrir el desabastecimiento de los servicios, por lo que la obligación de todos los actores sociales y políticos es trabajar en conjunto para sacarla adelante”.

Siguiendo esa línea, se detuvo en explicar el trabajo articulado entre los intendentes de Caleta Olivia, Comodoro Rivadavia y Sarmiento “para saldar deudas históricas”, en materia de infraestructura de servicios básicos, expresando que “son momentos de tirar todos juntos del carro”.

Por último, Luque cerró su mensaje enfatizando en la capacidad de trabajo de quienes forman parte de la entidad agasajada. “Siempre pongo en valor el trabajo de la SCPL, porque cuando tenemos algún problema –en cuanto a suministro de servicios básicos-, es el profesional de la Cooperativa el que nos salva. Agradezco su compromiso, esfuerzo y capacidad para sacar a la ciudad adelante”, concluyó.