Tag

secretario

Browsing

El presidente Javier Milei echó a al secretario de Trabajo, Omar Yasín, luego de la polémica generada el fin de semana por los salarios del Gabinete y del propio jefe de Estado. La decisión fue comunicada durante un reportaje concedido al periodista Antonio Laje en LN+.

“Lo he despedido por un error que no debió haber sucedido. Lo están notificando en este momento”, aseguró el jefe de Estado.

Al momento de explicar su decisión, recordó: “En enero dimos la orden de que no se iban a aumentar los sueldos del personal jerárquico. Cuando se dio el primer aumento, del 16%, no se le dio a los cargos políticos. Después, cuando se llega a un acuerdo de paritarias, hay una nueva suba de salarios y, ahí, se dispara un decreto que había enviado Cristina (Kirchner), que señalaba que estos puestos jerárquicos no pueden ganar menos que las personas que están debajo en la estructura, y eso disparó el aumento”.

“Ahí tomamos dos medidas: el sábado mandé un decreto donde se retrotrae ese aumento, es decir, el mes que viene se descuenta, porque seguimos con la tesitura de que el ajuste lo pagan todos, en especial la política. Y segundo, he despedido al Secretario de Trabajo”, anunció.

La mencionada polémica provocó un fuerte intercambio entre Milei y Cristina Kirchner a través de las redes sociales. “Lo hacía más valiente Presidente. Resulta que se descubre que usted y sus funcionarios se aumentaron el sueldo un 48% ¿y no se le ocurre mejor excusa que echarme la culpa a mí, por un decreto que firmé hace 14 años? Mejor ni le digo a quién me hace acordar, con esto de echarle la culpa a una mujer. Más casta y menos original no se consigue”, indicó la expresidenta.

Sobre este punto, Milei remarcó: “Ella no se hace cargo de su decreto, como no se hace cargo de muchas cosas. Le dije que resigne su jubilación de privilegio de más de 14 millones de pesos y que vaya por la mínima. Lejos de darme una respuesta, hizo psicología barata. Yo estoy tranquilo, la que tiene que estar nerviosa es ella”.

Y completó: “La de ella no se toca; la he dejado expuesta frente a su incoherencia”.

Más allá de esta discusión, el Decreto 206/24 con fecha 29 de febrero, que avaló el incremento salarial, llevó la firma del propio Milei. Este detalle fue advertido por la diputada opositora Victoria Tolosa Paz.

Más tarde, en la habitual rueda de prensa que ofrece en Casa Rosada, el vocero Manuel Adorni se refirió a la salida de Yasín y amplió: “Es una decisión del Presidente, el secretario es un colaborador más. Se habían dado diferencias de criterios en otras cuestiones y esto fue un error más que desembocó en su despido”.

“Cuando la confianza en un funcionario se termina, es lógico que el Presidente prescinda de ellos. No hay mucho más para aclarar”, concluyó.

Omar Yasín, otro funcionario que sale del Gobierno

Yasín, un abogado laboralista del PRO, había llegado al gobierno libertario luego de ser funcionario con Jorge Triaca e integrar los equipos técnicos de Patricia Bullrich. Milei lo había elegido por tener fluidos contactos en el sindicalismo y por su trayectoria profesional: es un reconocido especialista en derecho laboral, profesor adjunto de Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la UBA y subdirector del Instituto de Derecho del Trabajo del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal.

Se trata del cuarto funcionario de peso que deja el gabinete en solo tres meses de gestión: lo precedieron Osvaldo Giordano, el ex titular de la ANSES que ordenó la investigación que originó el escándalo de los contratos del Estado con Nación Seguros (y por la cual se encuentra imputado el expresidente Alberto Fernández). Milei lo echó luego del traspié parlamentario de la Ley Ómnibus, porque su mujer, la diputada Alejandra Torres, votó en contra del proyecto.

Antes había resuelto pedir las renuncias de la secretaria de Minería, Flavia Royón, y del ministro de Infraestructura, Guillermo Ferraro. En el primer caso, su salida también estuvo vinculada al fallido paso de la Ley Bases por el Congreso, a raíz de la vinculación de la exfuncionaria con el gobernador de Salta, Gustavo Sáenz, uno de los mandatarios provinciales señalados por el propio Presidente como responsables del fracaso de la iniciativa.

En el caso de Ferraro, su salida fue por filtrar información reservada del Gobierno. De amplia trayectoria en la función pública durante distintos gobiernos, había sido acercado a La Libertad Avanza por Karina Milei, la actual secretaria general de la Presidencia.

Daniel Scioli asumirá como secretario de Turismo, Deportes y Medio Ambiente. El ministro del Interior, Guillermo Francos, amigo personal del exmotonauta, resolvió designarlo a pesar de las advertencias recibidas donde muchos señalan el riesgo de tener a un político tan ambicioso en un papel secundario.

Francos ha desestimado las preocupaciones con firmeza, respondiendo a los comentarios con un simple “No pasa nada, Daniel es mi amigo”.

Scioli, quien estuvo muy cerca de convertirse en el candidato presidencial del gobierno de Alberto Fernández y Cristina Kirchner, ahora se presenta como un ferviente defensor del gobierno libertario y celebra abiertamente su inclusión en “Las fuerzas del cielo”.

Su habilidad para capitalizar políticamente áreas sensibles de la gestión, como Turismo y Deportes, ya ha sido demostrada durante el gobierno de Eduardo Duhalde. En medio de la devaluación y la pesificación asimétrica, Scioli logró destacarse como uno de los funcionarios mejor valorados, llegando incluso a ocupar el cargo de vicepresidente bajo la administración de Néstor Kirchner.

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut y Diputado Nacional (JxC), Jorge «Loma» Ávila mantuvo esta mañana un encuentro con representantes de ATECh y CTERA donde recibió un documento que expresa el total rechazo al Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023 y la Ley Ómnibus dictados por el Gobierno Nacional.

En ese sentido, desde su lugar como legislador nacional, Jorge Ávila ratificó “el rechazo a este DNU que atenta contra los Trabajadores y propone la quita de derechos adquiridos”, al tiempo que indicó que “la Educación es el pilar fundamental para que una provincia crezca, por eso me comprometí a realizar todas las gestiones que sean necesarias para garantizar que en Chubut se cumpla con el ciclo lectivo 2024”.

“Dejamos claro lo que nosotros ya veníamos trabajando hace bastante tiempo. A nosotros el DNU no nos gusta, no lo vamos a acompañar, no lo vamos a votar. Lo que sí estamos dispuestos es a debatir algunas cosas que nos puedan abrir algunas posibilidades de que tengamos más trabajo en la Cuenca y poder defender a nuestros Trabajadores en la mejor manera posible”, subrayó el ‘Loma’.

El dirigente añadió asimismo que “lo que hoy más necesita Comodoro es que salga Trabajo. Indudablemente, hay que levantar el nivel de exportación, nosotros tenemos que exportar más y esta es la única manera de hacerlo y que caiga el Barril Criollo para poder tener los fondos necesarios y así poder lograr más puestos de Trabajo”.

El secretario general del Sindicato de la Salud Pública (SISAP), Carlos Sepúlveda, se refirió a la primera audiencia de conciliación que se llevó a cabo, este martes, en el marco de los empleados del sector de Salud que fueron dados de baja.

Ello, a raíz del decreto firmado por el gobernador Ignacio Torres, el cual daba «marcha atrás» a los ingresos de los últimos seis meses. Tras el dictado de la Conciliación Obligatoria por parte de la Secretaría de Trabajo, mientras rige la medida por el plazo de 15 días, «esperamos un nuevo decreto que deje firme el reingreso de los agentes al sistema», señaló.

«Actuamos rapidamente»

En diálogo con FM EL CHUBUT, el representante gremial consideró la audiencia como «una continuidad de las distintas situaciones que venimos atravesando, como ha sido de conocimiento público, con la implementación del Decreto 1.576 del Gobierno provincial, el cual daba de baja a gran parte de los ingresos de los últimos seis meses» y planteó que «eso conllevó a que, entre el 20 y el 22 (de diciembre), se emitió una circular que enumeraba la cantidad de agentes que quedaban afuera, en el marco de ese decreto».

Esto último «generó un gran malestar», sostuvo Sepúlveda, sumando a ello que «nosotros actuamos rápidamente, ya lo veníamos advirtiendo puertas adentro porque sabíamos que esto iba a generar mucha tensión, sobre todo a fin de año; así que declaramos un estado de asamblea, un paro, y en dicho marco se dictó la Conciliación Obligatoria, cuya primera reunión tuvimos hoy (por el lunes) al mediodía, en la Secretaría de Trabajo».

Sin medidas de fuerza 

La conciliación «generó que, así como nos intimaban a nosotros como entidad sindical a abstenernos de llevar adelante medidas, también se intimara a la Secretaría de Salud de generar sanciones y despidos; por lo que nos vinimos enterando, la plena decisión de la Secretaría de Trabajo de Salud fue dejar sin efecto las bajas que se habían hecho en el marco del decreto».

«Entendemos que nos encaminamos a que en Salud haya una prioridad y que no haya despidos, no sé si en su totalidad, pero eso será parte de la discusión. Comprendemos que la salud pública es un servicio esencial y muy particular, porque sus problemáticas no son las mismas que las de otros (sectores). Falta mucha gente en la salud pública, la problemática del recurso humano es muy importante, principalmente en lugares muy críticos y en determinados sectores profesionales y no profesionales. Por eso entendíamos que con la salud pública se debía tener una mirada particular, optimizar los recursos y arbitrar todos los medios para que nadie quede afuera», reflexionó el dirigente de SISAP.

Aguardan nuevo decreto

Los agentes inicialmente dados de baja «hoy tienen continuidad laboral», aseguró Sepúlveda, remarcando que «nosotros vamos a abocarnos, en el marco de la Conciliación Obligatoria y como institución sindical, a que eso después se refleje en los hechos, con la implementación de un nuevo decreto que les devuelva el trabajo, ya que muchos trabajadores, en promedio unos 900, estaban alcanzados por el primer decreto, que hablaba de la baja de los ingresos de los últimos seis meses como así también de las recategorizaciones y reubicaciones de personal».

«Obviamente, ahora se tienen que arbitrar los medios administrativos correspondientes para dejar firme la vuelta al trabajo y que los agentes estén ingresados nuevamente al sistema», puntualizó el dirigente gremial.

El flamante presidente electo, Javier Milei, promete una serie de medidas para el campo que tienden a bajar la presión tributaria, reducir la brecha cambiaria y destrabar las restricciones a las exportaciones.

Según algunas versiones que circularon, Fernando Vilella, quien es su principal asesor en temas de agro, sería su nuevo secretario de Agricultura. Sin embargo, consultado por TN, el especialista aclaró que eso se definirá cuando sea designado un ministro de Economía y se coordinen las estrategias.

A su vez, Vilella, quien es profesor titular de la cátedra de Agronegocios de la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires (FAUBA), ratificó que para el diseño de las políticas agrarias aplicarán como base la iniciativa que elaboró junto a Pedro Vigneau, presidente de la Asociación Maíz y Sorgo Argentino (MAIZAR) y ex titular de la Asociación Argentina de Productores en Siembra Directa (AAPRESID) y, Germán Paats, secretario y ex presidente de la Fundación Barbechando.

Las claves de la propuesta

Entre otras propuestas, el documento plantea la eliminación de los impuestos a las exportaciones, comúnmente conocidos como “retenciones”.

“Apuntan especialmente a los complejos de soja, maíz y trigo, con un camino corto de reducción de las alícuotas, establecido por ley, de modo que parte de esos recursos puedan ser bonos habilitados para el pago de impuestos o inversiones. Y el resto, anularse desde el primer día”, señalan.

Asimismo, establece la quita de una multiplicidad de regulaciones que impiden exportar e importar insumos o maquinarias.

Como así también el impulso de una amplia Ley Nacional de Inversiones que no discrimine sectores o regiones. Todos los instrumentos habituales (amortización acelerada, devolución automática crédito IVA, incentivos laborales…etc) serán iguales para cualquier inversión propuesta. “Vaca Viva es igual a Vaca Muerta. Se eliminan todos los múltiples regímenes artificiales”.

En tanto, hacen foco en la necesidad de promover inversiones privadas, para la mejora sustantiva de la logística, el transporte y la conectividad.

Asimismo, mencionan que se debe impulsar una ley de germoplasma (mal llamada de “semillas”) que permita “recuperar el liderazgo tecnológico perdido” frente a los países vecinos y potenciar tanto la producción de la zona núcleo como la de todas las economías regionales.

Además, bregan por garantizar la transparencia en todas las cadenas, evitando los dobles estándares impositivos, sanitarios y regulatorios a escala nacional, provincial o municipal. Como así también simplificar o eliminar todos los registros especiales para productores.

“Generar una Estrategia Nacional para la Certificación y la Trazabilidad, ya que tenemos el sistema productivo de menor huella ambiental y no lo estamos aprovechando en las mesas de negociaciones geopolíticas o comerciales”, agregan.

Así lo señaló el Secretario Adjunto de la ATECh, Carlos Magno, en el marco de lo que fue el encuentro del gremio docente con las futuras autoridades del Ejecutivo provincial realizada el último viernes en la capital provincial.

“Se cumplió el compromiso asumido por Ignacio Torres, pactado con antelación, y el viernes nos reunimos en Rawson con la conducción provincial, con José Luis Punta, Facundo Ale y el Gobernador electo. Charlamos diversos aspectos del sistema educativo y el objeto de la charla, las condiciones laborales, principalmente las salariales de todo el personal docente”, enfatizó.

Y agregó que “se planteó también la recomposición salarial que corresponde a cada uno de los agentes del Estado, en nuestro caso los docentes y atendiendo la complejidad que tiene esta tarea, que siempre hemos demandado que sea reconocida”, en diálogo con Radiocracia.

“El Gobernador electo y el futuro Ministro de Economía hicieron alusión a que ellos desglosarían todas las paritarias para que sean llevadas adelante sector por sector y atendiendo a la distinta complejidad de cada uno. Todo esto está por verse”, advirtió Magno.

En tal sentido, sostuvo que “seguimos objetando la imposición de la quinta hora del nivel primario, no hubo consultas, debe haber una revisión profunda de esto, esto significa incremento de personal, de partidas, modificación de infraestructuras en cada una de las escuelas, más la sobrecarga laboral que representa en dos cargos de cinco horas reloj presenciales más la planificación en el hogar”.

“Hay un desafío para esta nueva administración si quiere empezar las clases en tiempo y forma el 4 de marzo como está previsto, y que los docentes se presenten el 26 de febrero, esto deja como margen menos de dos meses para que pongan en condiciones las escuelas nuevamente en infraestructura, partidas, paritaria; apenas asuman. Se lo advertimos porque hay un atraso salarial vergonzoso, por lo que vamos a reclamar la apertura de la negociación salarial mucho antes de febrero del año que viene”, determinó finalmente.

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut y candidato a Diputado Nacional de Juntos por el Cambio, Jorge Ávila compartió este lunes una extensa caminata por barrios de la zona sur comodorense, -especialmente el de los trabajadores petroleros-, junto con el Vicegobernador electo, Gustavo Menna; la legisladora nacional Ana Clara Romero y el futuro coordinador de Gabinete provincial, Guillermo Almirón.

“Nuestra seguridad es confiar en ustedes, en la gente, en el barrio y pedirles a todos que nos acompañen. No vamos a dirigir la ciudad ni la provincia, pero hay un Gobernador electo como Ignacio Torres con mucho coraje y valentía, que le pone todos los días ganas para que esto cambie”, expresó Jorge Ávila.

Y agregó que “va a haber un Intendente con el que nos vamos a sentar a conversar igual, siempre con la responsabilidad de defender los intereses de todos ustedes”, dijo dirigiéndose a vecinos del barrio petrolero, ante quienes indicó que “de nosotros lo único que pueden esperar es trabajo, sacrificio, que es lo que siempre hicimos”. 

“Siempre vamos a estar, por eso agradezco a cada vecina que habló aquí, algo que nos da mucha esperanza, confiando en el voto de la gente, a la que le decimos que somos una opción válida, que queremos un cambio y trabajar para ella, no como hacen otros, porque no tenemos necesidad de hacer política”, enfatizó ‘Loma’.

El líder sindicalista remarcó que “lo que queremos es mejorarle la vida a la gente y cambiar algunas cosas en la política que nos ayuden a mejorar Comodoro Rivadavia, pero principalmente a los barrios que están abandonados. Para eso estamos trabajando y de hecho, ya tomamos la iniciativa de hacer una plaza en este sector”. 

“Por eso estamos acá, por los compromisos que asumimos y por la idea que tenemos de cómo salir adelante. Estamos contentos, esperando tener una buena elección, que Patricia llegue a ser presidente, y ver qué país queremos en el futuro y, en lo local, trabajar por una cuenca unida”.

Ávila determinó que por ello son los compromisos que han asumido para defender el sector de los Hidrocarburos, el trabajo que se ha ido perdiendo en los últimos cuatro o cinco años, compromisos surgidos también de la presencia de Patricia Bullrich reafirmando su candidatura, como ser la defensa de YPF: “no es fácil, cuando todo el mundo dice que hay que privatizarla, nosotros creemos que hay que defenderla. Lo dijo ella misma, nosotros lo ratificamos, son discusiones que se plantearon. Y nosotros creemos que el Estado tiene que tener empresa, no puede haber un Estado que no tenga empresa”, advirtió.

Finalmente, el titular del gremio más poderoso de la región subrayó que “la inflación del 138,3% en un año nos deja tierra arrasada por la incompetencia del Gobierno nacional; por eso en la Argentina que viene necesitamos de todos los argentinos para lograr un cambio profundo”.

Gustavo Paz futuro secretario de Hacienda, es contador, nació en Trelew, egresó de la Escuela 85 y del Comercial 2, estudió en Buenos Aires del 2003 al 2009 y volvió. El intendente electo Gerardo Merino lo eligió para la Secretaría de Hacienda, un rol clave.

“Es un desafío por donde lo veas”, dijo en Cadena Tiempo. Pero luego de conversarlo con él “acepté, tenemos muchas ganas de hacer bien las cosas, vemos a Trelew en mal estado”.

Destacó “el muy buen equipo de trabajo que Gerardo armó;estamos trabajando en muchos proyectos y lo que nos toca vivir hace que vayamos monitoreando un montón de situaciones. La gente nos apoya y tenemos mucha preocupación y responsabilidad”.

“El ciudadano y el comerciante ven que hay un camino a seguir a largo plazo porque no podemos solucionar las cuestiones de un día para otro, hay mucho que hacer y faltan recursos. Pedimos mucha información en esta transición, hay buen diálogo. Vamos a ver con qué nos encontramos pero el apoyo de la ciudadanía va a ser fundamental”.

“Somos todos de Trelew y es bueno porque conocemos a mucha gente que trabaja en el municipio y nos comenta cuestiones asertivas en cuanto al trabajo por delante, con lo cual estamos todos cuidando lo que se viene, lo que es Trelew y quizá lo poco o mucho que nos queda”, reconoció Gustavo Paz.

En cuanto al pago del aguinaldo, aseguró que “si el gobierno saliente es responsable, está previéndolo ya, pero cuando tengamos los números exactos sabremos qué pasa; vamos a darle un voto de confianza; no queda otra que confiar porque no podemos hacer nada nosotros por ahora”.

Respecto a las elecciones nacionales del 22 de octubre, Paz afirmó que “el panorama nacional es clave, con Patricia Bullrich nos va a ir mucho mejor. Con los otros posibles presidentes no sabemos, es incertidumbre. Lo ve el mercado, se dispara el dólar, la inflación sigue, las medidas que benefician a los empleados en ganancias en la cuarta categoría perjudica a la recaudación municipal directamente en coparticipación que llega al municipio que es plata en el bolsillo de los empleados que salen y la gastan”.

Manifestó que será fundamental recuperar la confianza del vecino para que pague al día los impuestos. “Es fundamental brindar beneficios al cumplidor. El impuesto inmobiliario va detrás de la inflación, no es como cuando vas al supermercado y lo notás. Es necesario que el que no cumple, pague y pague lo que corresponda, porque un año de deuda es más de un 100% de inflación y de perdida en ese poder adquisitivo por los impuestos que no entraron”.

Respecto a la situación con la empresa Transporte “El 22” cuyo contrato de concesión vence el 30 de noviembre del 2023, advirtió: “Hoy no tenemos la lapicera, no podemos meternos pero todo estará volcado en el informe final que va a dejar constancia de lo que se hace bien y lo que se hace mal y por lo conversado, se tiene que hacer bien”.

Servicios

Por último Gustavo Paz, respecto a la situación con Cooperativa Eléctrica dijo que al igual que los otros servicios, “los que tienen que controlar o no que se hagan las cosas del contrato de concesión es el gobierno actual”.

Reconoció que “me cuesta armar mi propio equipo porque los salarios municipales no son acordes a un profesional, es muy difícil y por eso ponemos voluntad pero acomodando las cosas y profesionalizando pero que a su vez, esos profesionales estén bien”. Resta ahora que Paz asuma en la cartera para aguardar resultados.

El futuro secretario de Hacienda, Gustavo Paz dijo que el desafío será mantener el porcentaje de cobrabilidad de los impuestos municipales en Trelew.

El próximo titular de la cartera de Hacienda, Gustavo Paz, dialogó sobre el desafío que implicará hacerse cargo del área en la Municipalidad de Trelew y dijo a Radio Chubut que «tengo una responsabilidad muy grande, pero lo venimos trabajando ya con un equipo importante que armó Gerardo (Merino) y esta transición, que se ha hecho muy larga, nos ha permitido comunicarnos y tener una buena relación con el gobierno saliente”.

“En Trelew tenemos un desafío importante que es mantener el porcentaje de recaudación que es bastante bueno”.

El contador valoró el compromiso del contribuyente que, a diferencia de otras localidades de la comarca, sigue siendo el Municipio con mayor índice de cobrabilidad de los impuestos locales. Y aclaró que hoy, dado el contexto socioeconómico, la recaudación propia pueden pagar los sueldos de los empleados, pero «no mucho más que eso».

Paz espera que, al menos, pueda tener garantizado el 10 de diciembre el pago del medio aguinaldo y el sueldo de diciembre.

Dijo que el sostenimiento de los servicios básicos «están comprometidos» y aseveró que se acudirá a la gestión provincial de Ignacio Torres e incluso se intentarán recursos nacionales.

Paz precisó que “el Estado Nacional para poder mantenerse y ganar con Sergio Massa, está proponiendo una quita de impuestos importantes que al municipio nos afecta lógicamente por la coparticipación”el pago del medio aguinaldo que tienen de inmediato que cumplir y luego el pago del sueldo de diciembre».

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Este del Chubut (Atech), presentó ayer una denuncia penal contra el funcionario de Gobierno a cargo de la secretaria de Trabajo, Tobías Gaud, por incumplimiento de funciones en cuanto a las negociaciones paritarias con los docentes.

El escrito judicial fue advertido también en la Carta Documento que el gremio educativo envió al Gobierno del Chubut para reclamar por la convocatoria a negociación paritaria salarial el pasado 15 de septiembre y que cabe mencionar, aún no han tenido respuesta.

«La demanda plantea el incumplimiento de sus funciones, según lo establecen las leyes que reglamentan sus obligaciones y la consecuente obstaculización de las necesarias negociaciones colectivas, afectando a las trabajadoras y a los trabajadores docentes de Chubut», expresó el sindicato de la Atech.

La misma ya fue elevada ante el Ministerio Público Fiscal de Rawson, aguardándose la designación del fiscal que se hará cargo.