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Carlos Sepúlveda sobre la retención de servicios: “Se verán resentidos los servicios”, aseguraron

El secretario General de SISAP, Carlos Sepúlveda, se refirió a la retención de servicios y afirmó que “estamos en retención de servicios en el horario de 11 a 13 horas. Se hace en el marco del estado de asamblea y retención declarado”.

“En esa franja horaria se pueden resentir los servicios. Esto es por tiempo indeterminado, lo vamos a ir evaluando. Estamos esperando respuestas del Gobierno de los pedidos que hemos hecho”, explicó.

Con respecto a los reclamos, Sepúlveda señaló que “son salariales y de reformas al Convenio Colectivo de Trabajo. Pedimos que se adelante el 28% de aumento. El bono es a cuenta de la paritaria y es raro eso, genera inequidad. “Del 35% de aumento queda pagar el 28% y queremos que se adelante para todos”.

En diálogo con Radio Chubut, el secretario General habló sobre el descuento del 2% y la decisión judicial, y destacó que “en este caso, AGREMEDECH hizo la presentación ante la Justicia. Nosotros estamos trabajando en algunas modificaciones de ese artículo. Igual estamos a la espera de las notificaciones. Formalmente sobre esa decisión de la Justicia no tenemos nada”.

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Sepúlveda: “El porcentaje paritario que dio el Gobierno no alcanza a satisfacer el costo de vida”

El Secretario General del SiSaP, Carlos Sepúlveda, se refirió a la reapertura de paritarias del sector de Salud. “Como Gremio nosotros buscamos llevarle un grado de certeza a la gente. Dada esta reapertura paritaria decidimos dejar en stand by el paro que se iba a llevar adelante en el sector Salud”, sostuvo.

En este sentido, señaló que “pudimos acercar posiciones con funcionarios de Salud del Gobierno Provincial para abrir la continuidad de la paritaria salarial convencional”.

“Hay que fijarse que cada sector estatal tiene sus particularidades y sus reclamos puntuales”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “nosotros tenemos muchos reclamos del día a día que necesitamos resolver en el ámbito de la modificatoria de la paritaria convencional”.

“El porcentaje salarial que dio el Gobierno en la paritaria no alcanza a satisfacer el costo de vida que hay en Chubut”, indicó.

Finalmente, Sepúlveda concluyó que “como Gremio nosotros buscamos llevarle un grado de certeza a la gente. Dada esta reapertura paritaria decidimos dejar en stand by el paro que se iba a llevar adelante en el sector Salud”.

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Carlos Sepúlveda: “Lo más urgente tiene que ver con el valor de hora guardia”

Carlos Sepúlveda, secretario General del SISAP, habló con “La Tribuna” sobre la negociación paritaria que lleva adelante el gremio con el gobierno provincial.

“Vamos a esperar hasta el día miércoles al mediodía para saber cómo seguimos. Si se conforma la comisión negociadora, estaremos en condiciones de llegar a un punto de encuentro sobre los reclamos de salud pública”.

“Se hizo presente el ministro de Gobierno, la ministro de Salud, y el de Economía. Se trataron modificaciones del convenio colectivo de trabajo y solicitamos la mesa de negociación paritaria con representantes de los sindicatos, hoy somos 4”.

“Hay un listado importante de propuestas, pero lo más urgente es el decreto 270 que tiene que ver con el valor de hora guardia, para seguir avanzando sobre otras modificaciones”.

“Las guardias están exceptuadas de ganancias hace tiempo, el gobierno sacó un decreto por afuera de la negociación, entendemos que se debe escribir sobre el convenio colectivo”.

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Carlos Sepúlveda: ”Fuimos a reclamar condiciones laborales y recibimos empujones de la policía”

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El Sindicato de la Salud Pública comenzó este miércoles una medida de fuerza en reclamo de mejores condiciones laborales. Se manifestaron en el Ministerio de Salud de la provincia, donde se registraron disturbios con la policía al momento de querer ingresar. Por este motivo y para contar lo que sucedió, Carlos Sepúlveda, secretario general del SISAP, habló en LaCienPuntoUno.

En primer lugar, contó en Tarde Para Miles qué es lo que están pidiendo: “Lo que se reclama está vinculado a la paritaria nacional, porque posterior al 38% en cuotas que gobierno dispuso, entendíamos que dentro de la paritaria se pueden tocar varios puntos que tienen impacto salarial, teniendo en cuenta el 38% insuficiente. Los reclamos son salariales y de condiciones laborales“.

Sobre las negociaciones con el gobierno provincial, dijo Sepúlveda: “Lo único que hizo el gobierno fue abordar parte del reclamo de horas guardias y dos adicionales que pertenecen al sector médico, de lo cual estamos de acuerdo, pero apuntamos una modificatoria más profunda que llegue a todos los profesionales de salud. Al gobierno solo le interesa resolver algunas cuestiones del sector médico y no es la mirada que debe tener hacia el colectivo”.

Y amplió: “Se generó aún más malestar, incertidumbre y enojo en la gente por este último decreto que violenta y actúa de mala fe estando discutiendo en una mesa y luego firma un decreto”.

“No hay negociación. Hemos tenido un decreto del 38%, no hubo paritaria. Ahora que habíamos empezado con la paritaria convencional y como parece que no les cerró, bajaron la cortina y mandaron un decreto”, continuó.

Sobre lo que pasó en la puerta del Ministerio de Salud, señaló: “Hicimos la asamblea, un poco de ruido como de costumbre. Íbamos a entrar al Ministerio de Salud a pegar unos carteles y tratar de hablar con algún funcionario, pero la policía no nos dejó pasar y dejó encerradas a unas compañeras que habían ido al sanitario. Empujaron y se generó un forcejeo hasta que llegó una orden para que nos dejen pasar”.

“Fuimos a reclamar condiciones laborales y recibimos apretones de la policía. Al Ministerio de Salud lo consideramos nuestra casa, no vamos a romper nada. Habría que preguntarles por qué tomaron esa decisión”, cerró.

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Carlos Sepúlveda: ”Nos estamos quedando sin médicos”

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Carlos Sepúlveda, secretario general del Sindicato de la Salud Pública (SISAP), habló en Tarde Para Miles por LaCienPuntoUno sobre el reclamo que llevan adelante por un incremento salarial y el paro confirmado para la próxima semana.

En primer lugar, Sepúlveda confirmó la medida de fuerza que realizarán desde la semana que viene: “Se hará una retención de servicio desde el jueves 16 de marzo y por una semana en una franja de tres horas donde se pueden resentir los servicios”, señaló.

Consultado sobre el principal motivo de esta medida de fuerza, respondió Sepúlveda: “Más que nada está relacionado a la paritaria convencional. El 38% es insuficiente con respecto al costo de vida y con relación a las responsabilidades que tienen los profesionales de la salud pública. Este sindicato no firmó ese 38%, que fue un cuasi decreto y no una paritaria, no tiene nuestro aval”.

Y agregó: “En la paritaria convencional es modificatoria del convenio de trabajo. En ese marco entendimos que podemos mejorar muchas cuestiones en lo salarial, aumentar el valor de las horas guardia y trabajar sobre determinados adicionales y las condiciones laborales“.

Con respecto al valor de las horas guardia, detalló: “Quedó tan desvalorizado que ni siquiera podemos decir que es la variante de incremento salarial. Una hora guardia de una mucama sale 172 pesos la hora, un enfermero está en 350 pesos, una de profesional médico ronda los 800 y los licenciados por encima de los 600 pesos”.

Por otro lado, le respondió a la ministra de salud quien manifestó que por culpa del gremio que no se lleva adelante el aumento salarial de los médicos: “Monasterolo tiene un desconocimiento importante del convenio colectivo de trabajo y como se realizan las modificaciones. Se debe abrir la paritaria convencional y es el gobierno con los gremios de salud tomamos la determinación en la letra para modificar. La ministra nos tira el fardo a nosotros cuando y lo que tienen que hacer es discutir el aumento en un marco paritario sin imponer nada”.

Además, anticipó la falta de personal de salud en algunos sectores públicos: “Nos estamos quedando sin médicos en varias especialidades como neonatología y la medicina general. Habrá que optimizar porque hay otros sectores donde hay más profesionales como los cirujanos. Si no se articulan políticas públicas para considerar y seducir determinadas prestaciones profesionales y médicas, se va a complicar la situación, mucho más en la zona rural“.

“Hay que darle plena discusión a la optimización de los recursos y a la moralidad con que se van a plantear determinadas situaciones, hay que ser concretos y justos con lo que se va a reclamar”, concluyó.

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Sepulveda: “El anuncio de Arcioni sobre los agentes que pasan a planta permanente, no tiene impacto en la salud pública”

El secretario general del SISAP, Carlos Sepulveda, habló sobre la relación actual con el Gobierno Provincial y señaló que “podemos decir que no tenemos el diálogo y el abordaje que necesitamos en salud. Hoy tenemos reunión al mediodía en la Secretaría de Trabajo. Esta es la segunda reunión de conciliación, y este encuentro es en el marco de la prórroga. Hasta ahora las reuniones son sin participación del Ministerio, eso es cosa rara”.

“Siempre estuvimos dispuestos al diálogo. Esperamos que hoy nos encontremos con una respuesta, un principio de solución a nuestros reclamos salariales, de recurso humano, de infraestructura sanitaria y demás”, afirmó.

Sobre los reclamos salariales, Sepulveda indicó que “pedimos una recomposición al básico del 50% para este primer semestre. Eso confronta con el 38% en cuotas que dio el Gobierno que se terminaría de pagar en septiembre. No se hizo eso en un contexto de paritaria”.

“Además de lo salarial hay otros reclamos. Queremos que reabran las paritarias convencionales. Se necesitan modificar artículos del convenio”, agregó.

En diálogo con FM Chubut, el secretario general habló sobre los pases a planta permanente de agentes que anunció el Gobernador, y manifestó que “el anuncio ese para la salud pública prácticamente no tiene impacto. Eso ya está por Ley que los agentes después de estar por determinado tiempo en transitoria pasan a permanente”.

“Nosotros en Salud tenemos trabajadores precarizados que no son planta transitoria, son monotributistas, los de las pseudo cooperativas, o los becados”, finalizó.

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Sepulveda: “Ese 38% es insuficiente para nosotros, está lejos de las expectativas”

El secretario general del SISAP, Carlos Sepulveda, se refirió al aumento que anunció este miércoles el gobernador, Mariano Arcioni.

El secretario general del SISAP, Carlos Sepulveda, habló sobre el aumento salarial anunciado por el gobernador, Mariano Arcioni, y aseguró que “no debería romper la paritaria 2023. Lo que correspondería es haber convocado a paritaria y que se haga el acuerdo. Eso sería lo correcto y lo justo”.

“Exigimos un marco de negociación. Eso se tendría que haber hecho. Es un cuasi acuerdo general para la administración pública. hubiésemos preferido un marco paritario como corresponde. Esto es una especie de artimaña del ministro de Gobierno. Era un acta cerrada donde ya estaba estipulado lo que tenía que decir con poca opinión o nada de la dirigencia gremial”, destacó.

Sepulveda agregó que “en la primera semana de febrero vamos a hacer rondas de asambleas, es lamentable que tengamos que explicar algo que nosotros no firmamos. según el ministro de Gobierno fue un acuerdo, pero con los gremios mayoritarios, como nosotros o docentes, no acordaron nada”.

“Ese 38% es insuficiente para nosotros, está lejos de las expectativas. Necesitamos paritarias sectoriales como corresponde. Nosotros estamos en conciliación obligatoria, esa es la modalidad que tiene el Gobierno ante una medida de fuerza. Ya parece que abusan de las conciliaciones obligatorias”, afirmó.

En diálogo con FM Chubut, Sepulveda aseguró que “tenemos reunión el viernes para hablar de lo salarial, la hora guardia, adicionales, precariedad laboral y más”.

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Sisap sobre el anuncio de aumento salarial: “Corresponde que abran una paritaria”

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En una entrevista, Carlos Sepúlveda se refirió al incremento salarial del 38% para los trabajadores de la administración pública que anunciaría el Gobernador Mariano Arcioni.

El Gobierno Provincial, a través de un acto político que encabezaría el Gobernador Mariano Arcioni, anunciaría este miércoles un incremento salarial de 38% para los trabajadores de la administración pública.

Carlos Sepúlveda, dirigente del Sindicato de la Salud Pública (SiSaP), dialogó al respecto con el programa NSLM de LaCienPuntoUno y dijo que “es una decisión unilateral, nos comentaron que es del 38%. Salud pública, como otros sectores, tiene particularidades y demandas específicas que deben ser atendidos. Pedimos urgente la reapertura de las paritarias convencionales”.

Y aseguró que “si no hay asignación presupuestaria suficiente, va a ser difícil dar una reapertura de paritarias. En cuanto a lo salarial, corresponde que abran una paritaria. Ese 38% es insuficiente, el Gobierno ha tomado esa decisión”.

A su vez, Sepúlveda criticó el pago de las horas extras: “La hora extra ha quedado pulverizada por el Gobierno. No hay recomposición salarial en ese marco”.

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Sepúlveda: “Esperamos tener una respuesta inmediata”

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El gremio de SISAP junto a Carlos Sepúlveda mantendrá un encuentro hoy con el gobierno provincial en el marco de la conciliación, donde volverán a plantear los reclamos que llevan adelante por cuestiones salariales y falta de personal. Señalaron que están abiertos al diálogo pero urgen las soluciones.

Hoy, se llevará adelante un encuentro en Rawson, en la Secretaría de Trabajo, en el marco de la conciliación dictada por el conflicto con el Sindicato de Salud Pública (SISAP), que había comenzado medidas de fuerza por reclamos salariales y falta de recurso humano, entre otros temas, y la próxima semana realizaría un paro total de actividades pudiendo extenderse las acciones durante los meses de enero y febrero.

En este marco el secretario General de SISAP, Carlos Sepúlveda estuvo ayer en Comodoro y, en diálogo con Crónica, detalló que “es la segunda conciliación que larga el gobierno de la provincia del Chubut mediante la Secretaría de Trabajo. Nosotros acatamos pero también en tanto y en cuanto el gobierno ofrezca de una vez por todas una respuesta a los diferentes reclamos que tenemos y mantenemos”. Y añadió: “el diálogo es bueno, pero el diálogo vacío sin respuesta a los reclamos no termina sirviendo, y lo que estamos tratando de evitar nosotros como gremio, independientemente que presentamos las medidas, es que haya mayor impacto en la salud pública, pero el mayor responsable en este caso es el gobierno”.

Asimismo, mencionó que “el reclamo es muy similar en la mayoría de los hospitales; hemos tenido charlas con directivos del hospital de Trelew, con directivos del hospital de Esquel, ahora (por ayer) tuve una reunión con directivos del hospital Regional y la problemática de recurso humano está la cabeza y la precarización laboral también”.

En este sentido, comentó que cada nosocomio tiene su particularidad, por ejemplo en el hospital de Trelew la mayor demanda respecta a los médicos de guardia, luego enfermería, servicios generales y servicios técnicos como laboratorio. En cambio, en el hospital Regional, dialogando con los directivos la mayor demanda es en servicios generales, y puntualizó: “tienen una gran problemática para dar cobertura en los servicios generales, puntualmente, lavadero y cocina. Además hay inconvenientes en recurso humano médico, enfermería y administrativo”.

En este marco, mencionó que sumado a ello la precarización laboral se reitera en todos los nosocomios, con trabajadores fuera de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y lógicamente la cuestión salarial.

“Necesitamos de forma urgente que el gobierno dé un aumento al básico, como sindicato estamos pidiendo que sea en promedio un 50 por ciento para el primer semestre de 2023 y en forma simultánea, que inmediatamente se actualice el valor de la hora guardia operativa, administrativa, profesional, técnica, de todos los sectores, que hoy está totalmente desdibujada y desfasada; solicitamos un incremento de 150 por ciento del valor y esperamos tener una respuesta inmediata en la reunión” afirmó Sepúlveda, en referencia al encuentro que mantendrán en el marco de la conciliación, hoy con el gobierno provincial.

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Sepulveda: “La recomposición salarial tiene que rondar en promedio del 50% del aumento al básico”

El secretario General de SISAP, Carlos Sepúlveda, habló sobre el dictado de la conciliación obligatoria y aseguró que “la medida la tomo la Secretaría de Trabajo, seguro para dirimir el conflicto en un ambiente que no presenten medidas”.

“Nosotros habíamos presentado una medida de fuerza la semana pasada, y un paro para el próximo martes. Ante eso declararon la conciliación y vamos a acceder. Este viernes es la primera reunión de conciliación”, afirmó el secretario.

Sepulveda señaló que “nosotros habíamos planteado varias demandas del sector, problemáticas. Por eso declaramos esa medida de fuerza. Ahora se convocó a las partes para abordar las distintas cuestiones”.

“Lo salarios están en desventaja por la inflación. Si bien hemos tenido recomposiciones salariales, no muchas fueron al básico. Todavía estamos lejos para estacionarnos de forma paralela a este índice inflacionario. Por eso el apuro para que el Gobierno convoque y dé una respuesta concreta, por la pérdida del poder adquisitivo que han tenido los estatales”, resaltó Sepulveda.

En diálogo con Fm Chubut, el gremialista destacó que “pedimos discutir las pautas salariales 2023. La recomposición tiene que rondar para nosotros en promedio del 50% del aumento al básico. Además de las horas guardia y otros temas”.

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