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Así lo expresó la organización en un comunicado el pasado sábado. La medida se realizará el 24 de mayo y será por 24 horas.

La Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma, que reúne a cuatro millones de afiliados, representaron la demanda principal de la clase obrera: salarios por encima de la inflación, acordes a la canasta principal, así también como la posición de Atech sobre la soberanía política.

En el comunicado expresaron que «Rechazamos la intromisión del Fondo Monetario Internacional por los ajustes que incluyen a Salud y Educación».

«Reclamamos que a la deuda externa la paguen los que siguen enriqueciéndose cilmente con el saqueo del Trabajo y de los bienes comunes», finalizó el mensaje comunicado por la CTA Autónoma.

Un clima tenso se respiró ayer en el Ministerio de Educación en Rawson. Es que en el segundo día de paro, dirigentes de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut ingresaron al edificio estatal educativo para que los reciba la responsable del área, Florencia Perata, pero el encuentro no se concretó. Ante la larga espera y la impaciencia de los maestros, debió actuar un representante de la Defensoría Pública, que comprometió a las autoridades educativas a un encuentro. La notificación tiene que ser respondida el lunes 23.

La protesta, que incluyó pintadas en las calles lindantes al Ministerio de Educación, alcanzó su punto álgido cuando intervino la Policía.

De acuerdo al comunicado emitido por Atech: «Con bombos y cánticos permanecimos en el lugar circulando libremente hasta que la Policía, sin orden judicial ni razón valedera, impidió que transitáramos por el piso superior del ministerio».

El ingreso de los docentes al inmueble fue para «exigir la presencia de Perata y la propuesta salarial con reintegro de descuentos», señala el documento. Ante la falta de respuestas, «gestionamos con diputados y la Defensoría del Pueblo» la llegada de la ministra, pero «no apareció, aunque compañeros del ministerio afirmaron que se encontraba allí».

Seguidamente «la Defensoría del Pueblo registró la situación e hizo entrega de un escrito con el que compromete al ministerio a convocarnos a una reunión. El plazo para responder este planteo vence el lunes 23.

También solicitamos, por el accionar de la Policía, la intervención de la Defensa Pública, haciéndose presente en el ministerio el doctor Germán Kexler».

Lo sucedido en Rawson vislumbró «un hecho que incomoda al Gobierno, porque lo expone.

Ese debe ser el camino que transitemos cada vez con más docentes y por lo tanto con más fuerza».

A raíz de lo acontecido, es que «nos vemos en la necesidad de sumarnos a la lucha colectiva por aumento salarial».

Paro que preocupa

Si bien no apareció en el Ministerio, ante el requerimiento de Atech, Perata manifestó que «el acatamiento al paro fue bajo», pero son acciones «preocupantes porque son estudiantes sin clases».

La funcionaria señaló a Radio 3 que el plan de lucha convocado por el gremio docente no es apropiado cuando «la paritaria está abierta». Perata agregó que «cuando la negociación está abierta y no se firma la última acta, debe haber una especie de conciliación». Esto es «sobre todo, en función de la necesidad que los estudiantes estén en las aulas», pero «será decisión de las autoridades sindicales cómo actuar».

En el segundo día de paro convocado por Atech, esta mañana hombres y mujeres del gremio hicieron presencia en Rawson bajo el pedido de «un salario digno».

Docentes de la provincia protestaron para el aumento en sus salarios iniciales que comprendería el monto de 100 mil pesos.

La concentración se realizó en el Ministerio de Educación en Rawson. Según fuentes hay presencia policial en la manifestación.En la medida también participa el Sadop.

La ministra Perata no se encontraría en el edificio.

Docentes de distintos niveles se congregaron en la escuela N°714 de Trelew.

Se realizó este jueves la asamblea en la escuela N° 714, con la presencia de miembros de la Junta Ejecutiva Provincial, con el objetivo de escuchar la posición de las bases de la regional Este del gremio docente.

Este viernes a las 10:00 está previsto que se realice una concentración en el Ministerio de Educación. La medida será en reclamo a la mejora salarial del 15% que los gremios estatales entienden como «insuficientes», al no contener el impacto inflacionario que «sabemos que fue por encima del 50%», dijo el secretario gremial provincial, Carlos Magno, en FM EL CHUBUT.

Según el análisis un trabajador de la educación con un solo cargo es pobre en Chubut y para cruzar esa línea necesita trabajar dos turnos.

Inflación desbocada

La inflación del IPC Patagonia difundida por el INDEC promedió el 5,4% en los primeros cuatro meses del 2022 y mantenerse en esos niveles, aunque también podría estar bastante por encima, provocaría que la Canasta Básica Total medida en Comodoro Rivadavia aumente a los 154.000 pesos en octubre de este año.

Según el Observatorio de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de la Patagonia -que conduce el contador César Herrera- la CBT (que marca el límite de la pobreza) era de 96.604 pesos en febrero y subió a los 105.000 pesos en marzo y rondaría los 112.000 pesos en abril.

Proyectando esos valores con la inflación promedio del IPC Patagonia, la CBT de Comodoro alcanzaría los 154.000 pesos; haciendo un cálculo conservador debido que los niveles de inflación en Chubut vienen dando por encima del resto de la Patagonia.

En contrapartida, el salario de bolsillo de un docente ingresante -con un 15% de antigüedad, un 80% de zona patagónica en Zona Sur, la suma fija por zona no remunerativa y el porcentaje por materiales- se encuentra en la actualidad en los 62.000 pesos y a lo largo del trimestre mayo, junio y julio no tendría ninguna modificación debido a que el Gobierno provincial congelaría los sueldos y sólo propuso un 15% en tres cuotas consecutivas aplicables recién desde el mes de agosto y hasta octubre.

Para cuando se termine de instrumentar la propuesta salarial efectuada por la administración de Mariano Arcioni, el sueldo de bolsillo de un docente ingresante pasaría a ser de 71.700 pesos; lo que muestra a las claras como se separan los valores de ambos parámetros y se ensancha la brecha entre las mismas.

Docentes pobres hasta con dos cargos

En abril un docente con un cargo quedó en 50.600 pesos por debajo del costo de la Canasta Básica Total. Su salario fue de 62.000 pesos y se necesitó 112.600 pesos para cubrir las necesidades elementales que posibiliten salir de la pobreza trabajando un turno.

Es decir que un trabajador de la educación con un solo cargo es pobre en Chubut y para cruzar esa línea necesita trabajar dos turnos; recién con dos cargos consigue salir de la pobreza y superar ese temible límite por tan solo 11.300 pesos, quedándose al borde de ser pobre trabajando todo el día.

A partir de los aumentos propuestos por el Poder Ejecutivo, el salario de un docente con un cargo se ubicaría en los 71.700 pesos en octubre; pero en contrapartida, y con un aumento de la inflación relativamente bajo para los índices que vienen registrando, la Canasta pasaría a costar poco más de 154.600 pesos.

Si en abril la diferencia entre el sueldo docente de bolsillo y la CBT fue de 50.600 pesos, en octubre esa brecha se incrementaría a los 82.900 pesos.

Inclusive con el magro incremento en cuotas propuesto, el trabajador de la educación de Chubut perdería poco más de 32.000 pesos de poder adquisitivo en los próximos seis meses y transformaría en más pobre de lo que es la actualidad.

Trabajando un turno le faltarían casi 83.000 pesos para cubrir la canasta y si trabaja dos turnos tampoco dejaría de ser pobre porque quedaría 11.000 pesos por debajo del costo de vida.

De aceptarse la propuesta del gobierno y si se sostiene el nivel de inflación promedio registrado en los primeros cuatro meses del año, un docente inicial chubutense con dos cargos cobraría 143.000 pesos y ese salario no le alcanzaría para salir de la pobreza porque la Canasta Básica Total podría llegar a los 154.600 pesos o más.

Ante la falta de convocatoria a paritarias sectoriales del Gobierno provincial, la Asociación de los Trabajadores de la Educación del Chubut iniciará hoy un paro de 48 de horas. Cumplido ayer el censo nacional -donde no hubo actividad en las escuelas-, el sindicato también resolvió movilizaciones en toda la provincia, rechazando la propuesta salarial del 15% ofrecida por el Ejecutivo en el último encuentro paritario celebrado el martes 10 de mayo.

El gremio, como ya lo hizo en otras oportunidades, retomará los planes de lucha para intensificar sus reclamos frente a lo que consideran una oferta salarial insuficiente, por parte de la patronal. Si bien los planes de lucha se repitieron en el transcurso del presente año, no tuvieron el acatamiento esperado por parte de los docentes, cuestión que sugiere algunas lecturas sobre la eficiencia de las medidas, condicionadas además por las disposiciones legales adoptadas por el Gobierno.

Al evaluar los resultados de las asambleas escolares instrumentados por las 6 regionales, Atech ratificó el paro de hoy y mañana. Y convocó a asambleas el 23 de mayo, que se conmemora el Día del Trabajador de la Educación-Aniversario de la Marcha Blanca, para definir otras acciones.

El Gobierno -señala la nota difundida a través de las redes sociales-, ofreció un aumento del 15% en tres cuotas, a partir de agosto, «que ningún sindicato aceptó». Y «si se aceptara esa propuesta salarial, el suelo de bolsillo de un docente ingresante pasaría a ser de 71.700 pesos en octubre, frente a una canasta que con esta inflación estaría al menos en 154.700 pesos».

El plenario aprobó el reclamo por un salario inicial de 100 mil pesos.

«El Gobierno -añade el escrito-, aseguró que los edificios están en condiciones, pero cada hay escuelas que deben suspender sus actividades: goteras, cortocircuitos, equipos de calefacción que no funcionan, matafuegos vencidos, entre otros. Queda a la vista que no hay inversiones suficientes: que no solo faltan reparaciones, también falta ampliar y construir escuelas, familias y estudiantes deben tomar su lugar en este reclamo, la escuela es de y para la comunidad».

Desde Atech aseguraron que «crece la necesidad de luchar y participar en las asambleas (superando el apriete del Gobierno). Pero no alcanza. Tenemos que salir a la calle en toda la provincia y masivamente», por eso «llamamos a todos los sectores estatales a unirnos en el reclamo».

La medida de fuerza es en rechazo a la propuesta salarial del Gobierno, la cual implica un aumento del 15% en tres cuotas a partir de agosto.

Las y los docentes de la provincia ratificaron el paro activo por 48 horas para este jueves 20 y viernes 21 de mayo.

La medida de fuerza fue definida por los mandatos escolares que se realizaron en el plenario de delegados y delegadas de las 6 regionales de ATECH.

Tras el conocimiento de los mandatos, la Junta Ejecutiva del sindicato confirmó nuevamente el paro activo de esta semana en rechazo a la propuesta salarial efectuada por el Gobierno Provincial. La misma consta de un 15% en tres cuotas que se comenzarán a pagar a partir del mes de agosto.

En un comunicado, la entidad gremial denunció que con esta nueva oferta salarial «el sueldo de bolsillo de un docente ingresante pasaría a ser der $71.700 en octubre, frente a una canasta básica que, con esta inflación estaría al menos en $154.700». En este sentido, lo que reclaman las y los docentes es un «salario inicial de $100.000 (el costo de una canasta básica sin alquiler)»

El próximo lunes 23 de mayo, día de las y los trabajadores de la educación, se convocará a Asambleas Escolares para dar continuidad a las acciones.

Los gremios de Atech y Ate estuvieron en la Escuela 219 reclamando respuestas que permitan cumplir con el proyecto educativo de jornada completa ya que las obras del comedor no finalizaron y los alumnos no reciben su almuerzo porque ya no se brinda el servicio de viandas.

En la jornada de ayer, a través de las redes sociales, se informó a las familias de la Escuela 219 que los alumnos de jornada completa tendrían una fragmentación en los horarios para permitirles que vayan a sus hogares a almorzar ya que se dejó de brindar el servicio de viandas y la obra del comedor escolar no está finalizada a pesar del compromisos asumido por el gobierno provincial.

El secretario gremial de la junta ejecutiva de Atech provincial, Carlos Magno y el secretario general de ATE Madryn, Roberto Cabeda, explicaron que el gobierno provincial no está cumpliendo con el compromiso que asumió con la escuela que tiene modalidad de jornada extendida con el refuerzo alimentario importantísimo al mediodía.

“Todo esto ha quedado dañado, ya ni siquiera las viandas se sostienen y la supervisión de escuelas ha instruido que fragmente el horario, afectando la dinámica de las familias que hoy se acrecentaron en las escuelas. Las familias están demandando a la supervisión que no siga adelante con este daño que hace sobre la escuela. Estamos acá defendiendo la modalidad, es sumamente importante que se termine esa obra cuando antes”, aseguró Magno.

En ese sentido, Magno añadió que la obra sigue sin terminarse y la escuela no está cumpliendo su cometido que es la de ofrecer a la comunidad la modalidad de jornada completa con el refuerzo alimentario y con las condiciones que tiene que tener el alumnado, los docentes y todo el personal para llevar adelante la tarea.

“Es la obra que ya viene hace tiempo con otros problemas y otras falencias y al día de hoy con una última promesa como plazo hasta el 15 de mayo pero sigue sin terminarse y con instrucciones que son un despropósito para la comunidad. No hay refuerzo alimentario, es la única escuela con jornada completa y hay que recuperarla, es la lucha del plantel docente, del personal operativo y de los sindicatos, recuperar la modalidad con todas las condiciones en la escuela”, agregó Magno.

Por su parte, Roberto Cabeda indicó que el comedor hace más de dos años que no está funcionando, parecía que se iba a iniciar, fue la gente de obras públicas y ellos estuvieron acompañando pero “la verdad que se terminaron los tiempos. Hoy nuestros pibes no tienen para comer en esta escuela, los están mandado a su casa”.

“Lo que está claro que a través de esta metodología, el Estado se están retirando entonces nadie es responsable y el resultado final es este. Hace tiempo estuvimos en esta escuela, se avanzó con la obra de gas pero sigue faltando equipamientos. El Estado provincial está en deuda por eso estamos todos acá porque esta situación no da para más, basta de promesas necesitamos ya el comedor escolar”, expresó Cabeda.

“POLITICA DE HOSTIGAMIENTO AL PERSONAL DOCENTE”

Por otro lado, Magno aseguró que “hay una política de hostigamiento al personal docente, además de lo que están haciendo con la escuela, que están dañando un proyecto educativo donde el refuerzo alimentario es parte del diseño de ese proyecto educativo y hoy no se puede llevar adelante así”.

“Lo que está sucediendo en esta escuela es que hay una presión, una bajada política a través de la Supervisión para que sobre las maestras y las directoras recaigan amedrentamientos y amenazas”, finalizó Magno.

El gobernador de Chubut, Mariano Arcioni, apuntó contra la ATECh. «Siempre se habla de los docentes pero la realidad es que hay un solo Gremio que es conflictivo. Hay seis gremios más que no son tan belicosos como la ATECh», sostuvo.

En este sentido, señaló -en diálogo con FM Del Lago- que «Chubut es una de las Provincias que mayor índice de culminación de estudios tiene. Lo cierto es que no hay mala educación y eso quedó evidenciado en como se trabajó durante la pandemia, como llegaron todos los recursos necesarios».

«A los padres de la Provincia les digo que la dirigencia del Gremio de ATECh no puede condicionar la educación de sus hijos», dijo.

Asimismo, aclaró que «Siempre se habla de los docentes pero la realidad es que hay un solo Gremio que es conflictivo. Hay seis Gremios más que no son tan belicosos como la ATECh».

«El Estado no puede suplir lo que la comunidad educativa le tiene que reclamar a otras áreas», indicó.

Finalmente, Arcioni concluyó que «la comunidad educativa tiene que involucrarse y pedir las explicaciones necesarias tanto al Estado, docentes, directivos, auxiliares y supervisores».

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECH) convoca a un nuevo paro por 48 horas para el próximo jueves 19 y viernes 20 de mayo, en rechazo a la propuesta salarial del gobierno provincial.

A través de un comunicado, la Junta Ejecutiva Provincial de Atech informó que «después del importante paro del día 10 de mayo, de las acciones llevadas adelante, y del rechazo a la propuesta del gobierno, impulsamos la continuidad de la lucha como lo definió el plenario de delegadas y delegados provincial».

En ese marco, llaman a organizar acciones públicas y masivas en el marco de un paro por 48hs. los días 19 y 20 de mayo.

A tal fin convocan a asambleas escolaron los días jueves 12, viernes 13 o lunes 16 de mayo para definir las acciones y ratificar, o no, la medida de fuerza. En tanto el próximo lunes a las 19 hs. se reunirá el Consejo Directivo para analizar los mandatos.