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La Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social de la Municipalidad de Trelew sigue brindando capacitaciones en distintos barrios de la ciudad sobre huerta familiar.

Durante la jornada del último sábado, a cargo del ingeniero agrónomo Lucas Cabrera, se llevó a cabo en las instalaciones de la Escuela de Formación Integral N°506 del barrio Los Sauces una jornada de capacitación para los vecinos sobre huerta familiar, con el objetivo de brindar a los asistentes una alternativa de autoproducción en pequeña escala de productos saludables.

Esta clase de propuestas, que son organizadas por la Municipalidad de Trelew, a través de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social, llegan a cada uno de los sectores de la comunidad por requerimiento de los propios vecinos, en este caso de la zona sur de la ciudad.

“En esta clase de capacitaciones se ofrece una parte teórica y otra práctica en la que se ponen a prueba los conocimientos adquiridos sobre planificación de la huerta, así como de las especies de semillas para cada una de las temporadas, métodos de siembra, entre otros”, expresó el propio Lucas Cabrera.

El capacitador destacó más adelante que “la idea de este proyecto de capacitación que recorre los barrios, es llevar el conocimiento a los vecinos por intermedio del equipo técnico de la Agencia municipal, para que después cada vecino pueda tomar la iniciativa de iniciar una huerta en su domicilio”.

El ingeniero agrónomo, resaltó por otra parte, que “esta nueva jornada fue muy productiva porque los vecinos participaron y compartieron sus experiencia e ideas”.

Para finalizar, Cabrera subrayó que “este tipo de jornadas continuarán en distintos sectores de la ciudad porque recibimos varias convocatorias y nos encontramos organizando un cronograma de para poder llegar a todos los puntos de Trelew”.

La secretaría de Familia y Promoción Social del Municipio de Rawson auspició una serie de actividades que se enmarcaron en esta fecha.

La Municipalidad de Rawson a través de la Secretaria de Familia y Promoción Social, organizaron distintas actividades que se llevaron a cabo en el transcurso de la semana en conmemoración de la semana del orgullo LGTBQ+ (Lesbiana, Gay, Bisexual, Transexuales más otras Sexualidades no heteronormativas), conocido anteriormente como el Día Internacional del Orgullo Gay.

Las actividades, que fueron abiertas a la comunidad, incluyeron un paseo ferial en la plaza frente al Municipio, con la presencia de diferentes artesanos y productores locales, una intervención artística Mariano Moreno y Alejandro Maíz que consistió en pintar los colores de la bandera que representa al colectivo en la senda peatonal de esa esquina.

También se brindaron actividades de capacitación y reflexión, como la presencia de un reconocido docente, activista y referente nacional de la comunidad LGBTIQ, Sasa Testa, que desarrolló una sensibilización en identidades no binarias y géneros. Diversidades no binarias, son identidades que no se identifican con la lógica del binarismo de varón o mujer. Es decir, personas que no se sienten o totalmente varón o totalmente mujer, o no se sienten de ningún género.

Esta actividad que fue auspiciada por el Municipio de Rawson, surgió de una propuesta del colectivo 100% Diversidad, que tiene referentes en la ciudad de Rawson como Fernanda Bogarín y Soledad González, y también se sumó el colectivo Rawson Diverso.

En este mismo marco se llevó a cabo también un conversatorio denominado “la transversalización de género en la gestión de acciones comunitarias destinado a adultos mayores” que estuvo a cargo de la docente de la Universidad Nacional de 3 de Febrero (UNTREF) Mónica Navarro; y fue enmarcada dentro del segundo encuentro del curso de perspectiva de género en la función pública.

El encuentro apuntó a la búsqueda del diálogo y la posibilidad de establecer una comunicación interesante para trabajar sobre la temática de género y vejez.

Las instancias de formación fueron organizadas con el acompañamiento del municipio local y el Consejo Federal de Inversiones (CFI), apuntando a pequeños emprendedores y PyMES, no sólo de la localidad sino que también de alrededores

El Gobierno de la Provincia, a través del Ministerio de la Producción que encabeza Hernán Alonso, llevó adelante este miércoles en la ciudad de Esquel dos capacitaciones referidas a estrategias de exportación e insumos de comercialización y finanzas.

Pasadas las 9.30 horas comenzó el encuentro denominado “¿Estoy listo para exportar?”, en instalaciones de la Residencia Deportiva Municipal. La presentación estuvo a cargo de Juan Pablo Luna, referente de la Agencia Provincial de Emprendedores y PyMES.

Durante las palabras de apertura, Luna ponderó la realización de estos espacios de capacitación y dijo asimismo que el asesoramiento técnico es de vital importancia para fortalecer los buenos proyectos productivos y de servicio que posee la zona de la Comarca.

A su vez, quiso agradecer a los participantes y al Licenciado Pablo Furnari, director del Programa Primera Exportación, quien a lo largo de un par de horas brindó conceptos básicos y nociones introductorias sobre el comercio exterior.

El encuentro de este miércoles giró en torno a cómo iniciarse en este proceso de exportar y las decisiones acordes para internacionalizar la PyME. Se dieron recomendaciones para generar contactos en el extranjero, armar cotizaciones y el cobro de la exportación.

Con esta clase de propuestas se pretende ofrecer herramientas ligadas con las fases de la cadena exportadora, útiles para quienes recién están comenzando, para aquellos que están exportando hace poco y para quienes ya lo hacen y desean abrir nuevos mercados.

Por la tarde, cerca de las 14 dio inicio en el Centro Cultural Melipal un segundo espacio centrado en comercialización y finanzas. El contador Diego Delfino abordó un conjunto de técnicas para vender y distribuir un producto, como así también la estructura de capital.

Se realiza en la Escuela de Nivel Inicial N°427. Está destinada a docentes del nivel secundario y estudiantes de carreras pedagógicas. Es organizada por la Municipalidad de Trelew a través de las áreas de Diversidad y Género y Educación.

Se desarrolló este viernes por la tarde en la Escuela de Nivel Inicial N°427 “Aukantu”, de Trelew una nueva etapa de la capacitación sobre Diversidad Sexual y Género, en el marco de lo establecido por la Ley 26.150 de Educación Sexual Integral (ESI), dirigida a docentes de nivel secundario y superior, preceptores y estudiantes de los institutos de formación docentes y profesorados universitarios.
La actividad, organizada por la Dirección de Diversidad y Género en conjunto con la Coordinación de Educación de la Municipalidad de Trelew, comenzó en el mes de mayo a cargo de las docentes María Esther Quiroga, Micaela Schauble y la Licenciada Fernanda Castro Rojas (Cátedra Abierta de Género de la U.N.P.S.J.B. Trelew). La capacitación cuenta con el aval del Ministerio de Educación de la Provincia y otorga puntaje docente.
Este sábado participará como invitada la docente y activista trans, Quimey Ramos, quien adelantó que su charla será “un abordaje hacia la afectividad y la identidad desde una mirada trans y travesti, trabajando los vínculos y los afectos en el marco de la Ley de Educación Sexual Integral”.
“La sexualidad excede los actos sexuales y excede también la idea del cuerpo entendido desde un punto de vista biológico, pero no venimos con recetas, sino a proponernos un momento de reflexión sobre un tema del que no abunda la divulgación de información, sobre cómo nos vinculamos y construimos nuestra sexualidad, sin miedo a ser juzgadas”, explicó Ramos.
La Dirección de Diversidad y Género de Trelew apunta con esta actividad a la “re-humanización de la diversidad sexual humana y la re-culturización de la sociedad», en base a la legislación vigente como la Ley de Educación Sexual Integral, la Ley de Matrimonio Igualitario y la Ley de Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes.

El próximo modulo es arancelado y se desarrollará el sábado 22 de junio en la sede de la institución. Hay cupos limitados y se entregan certificados de participación. Desde la entidad también se dictan cursos gratuitos de Reanimación Cardiopulmonar en instituciones y organismos gubernamentales.

La Asociación de Bomberos Voluntarios de Rawson dictará el sábado 22 de junio una nueva capacitación arancelada sobre técnicas de Reanimación Cardiopulmonar. Se concretará de 14.50 a 18 horas en la sede de la entidad ubicada sobre la calle Alejandro Conesa 415. Para participar se deberá abonar un costo de 200 pesos. Hay cupos limitados. Se entregará certificado de asistencia.

Se convoca a la comunidad en general a ser parte del encuentro cuyas características será teórico-práctico. Está dirigido especialmente a personas, a partir de los 12 años, que no cuenten con conocimientos previos en la materia. Los interesados deberán acercarse a la sede de la institución de lunes a sábado de 8 a 14 con Documento Nacional de Identidad.

Temario

El encuentro será coordinado por profesionales del Departamento de Capacitación de la Asociación de Bomberos Voluntarios, que cuentan con certificación de la American Heart Association (Asociación Americana del Corazón).

Los instructores abordarán técnicas de reanimación en lactantes, niños y adultos, y orientarán a los participantes en el uso del Desfibrilador Externo Automático (DEA) y en desobstrucción de la vía aérea.

Plan de capacitaciones

El Departamento de Capacitación de Bomberos Voluntarios también dicta los mismos contenidos sobre RCP de manera gratuita a instituciones y entes gubernamentales que lo solicitan. En lo que va del año, tanto en los cursos arancelados como en las capacitaciones a los organismos, participaron más de 150 personas.

Lo confirmó el subsecretario de Industria, Leandro Cavaco, quien además agregó que “las mismas están enmarcadas en los lineamientos del plan estratégico de exportación de Comercio Exterior de Chubut que tiene como fin la creación de la Agencia de Desarrollo de Inversión y Promoción”.

El Gobierno del Chubut, a través del Ministerio de la Producción, continúa  llevando adelante importantes capacitaciones para Emprendedores y PyMES, lo cual está enmarcado en los lineamientos del plan estratégico de exportación de comercio exterior de la provincia.

Al respecto, el subsecretario de Industria, Leandro Cavaco, manifestó que “estamos trabajando desde principio de año con un ciclo de capacitaciones que viene dando vueltas a toda la provincia y el cual está enmarcado en lo que fueron los lineamientos del plan estratégico de exportación de comercio exterior de la provincia del Chubut”.

Achicar asimetrías

En el mismo sentido, el funcionario provincial explicó que “este ciclo de capacitaciones es parte de los objetivos que nos propusimos para esta primera etapa del año, que consiste en achicar asimetrías entre el sector PYMES y emprendedor con el exportador”.

Recepción increíble

“La semana pasada se llevaron a cabo diferentes capacitaciones en Trelew, Puerto Madryn y Esquel con una recepción increíble con más de 100 personas en cada uno de los eventos y vamos a continuar en Sarmiento, Comodoro Rivadavia y el VIRCh,  porque la idea es recorrer toda la Provincia”, enfatizó el Subsecretario.

A su vez, Cavaco remarcó que “los temas que estamos llevando despiertan interés porque van a ayudar a empujar todo el ecosistema Emprendedor y Pymes. Son ellos los que van a modificar la matriz productiva extractiva, los cual justamente es uno de los ejes del Gobierno, buscando generar valor agregado y trabajar la materia prima de la Provincia”.

Además, el funcionario provincial resaltó que “todas estas políticas que estamos llevando adelante nos va a permitir en un futuro la creación de la Agencia de Desarrollo de Inversión y Promoción de Exportaciones, para lo cual estimamos que antes de fin de año podemos lograr tener listo el proyecto de ley para darle el marco que necesita”.

Tu Negocio al Mundo

Además, Cavaco se refirió al concurso “Tu negocio al mundo”, que fue lanzado a través del Ministerio de la Producción, “el mismo sigue vigente, por eso las Pymes y los Emprendedores se pueden inscribir. Allí está en juego tres becas al 100% para un curso de nivel postgrado en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, España”.

Más información

“Los que resulten ganadores no solo van a obtener su correspondiente beca, sino también los pasajes de ida y vuelta, por eso para todos los interesados tienen tiempo hasta el día 14 de junio para inscribirse, mandando un mail al correo chubut.tunegocioalmundo@gmail.com”, finalizó el Subsecretario.

Tras el marco legal que ofrece la Ley Micaela, la adhesión del gobierno provincial y la previa promulgación de la ordenanza municipal que establece la obligatoriedad de capacitar a todos quienes desempeñen una función pública, se estima que en Trelew la capacitación se inicie durante el venidero mes de junio.

“Hemos estado trabajando mucho con el equipo del área de la Mujer en el programa, que lleva su tiempo por el armado de material, de herramientas para trabajar en cada uno de los módulos en los que se dividirá. La capacitación se realizará en seis módulos, todos con temáticas en perspectiva de género, por ejemplo ´género y patriarcado´, ´violencia en el ámbito laboral´, entre otros. Serán módulos que trabajaremos en conjunto con provincia para llevarlas a cabo. Recordemos que en las primeras instancias esta capacitación se dará en el Concejo Deliberante”, explicó Priscila Llancafil, titular del Área de la Mujer.

“Hemos trabajado con el Concejo Deliberante, con la Oficina de Violencia de Género, Educación, entre otras áreas, así que estamos esperando poder concretar la llegada de algún disertante nacional para poder dar inicio. Estipulamos que estas capacitaciones comenzarán en el mes de junio. Estamos trabajando en la primera disertación para darle inicio a todo el marco de estos módulos. Habíamos convocado a varios disertantes, que se fueron cancelando, así que eso nos ha impedido avanzar, por lo que estamos tratando de confirmar otras para poder arrancar”, adelantó Llancafil.

Por último, destacó: “Estas capacitaciones son de carácter obligatorio como lo marca la ley para todos los funcionarios, y recordemos que comenzaremos con todo el Concejo Deliberante, mientras que después será turno del ejecutivo municipal”.

El taller permitirá a los emprendedores evaluar ideas viables para generar un proyecto y un modelo de negocios inicial.

Con el fin de continuar fortaleciendo los proyectos de emprendedores locales, la Municipalidad de Trelew comenzará mañana la segunda etapa del taller de capacitación orientada al “Desarrollo de ideas y detección de oportunidades de negocio”.

El taller que se enmarca en el programa Argentina Emprende tiene como objetivo que los emprendedores identifiquen ideas que se conviertan en oportunidades y se desarrollará de 15 a 19 horas en el «Club de emprendedores» sito en Fontana 355 1° piso.

Este esquema de capacitaciones apuntan a brindar  herramientas para que los emprendedores puedan crecer, teniendo en cuenta, que los talleres se enfocan en la validación y diseño del modelo de negocios, la estimación de los recursos necesarios para la puesta en marcha y la identificación de las fuentes para obtenerlos, así como también el desarrollo de capacidades y la confianza para presentar el negocio a terceros.

El primer encuentro presencial se llevó a cabo en el Tribunal de Cuentas. El dictado es mayormente con modalidad virtual y está destinado a los empleados de la Administración Pública Central.

El Gobierno del Chubut, a través de la Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado en conjunto con la Subsecretaría de Derechos Humanos y la Universidad del Chubut, comenzó el dictado de la capacitación “Introducción a la función pública con perspectiva de género”, con el objetivo de dar cumplimiento efectivo a la Ley Micaela.

La Ley prevé la capacitación a los tres poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial) en materia de género y violencia contra las mujeres. La incorporación de la perspectiva de género en la función pública significa la consolidación de compromisos y metas planteadas a favor de la igualdad entre los géneros, así como en los procesos de planeación y diseño de presupuestos en las organizaciones gubernamentales.

La capacitación a los empleados de la Administración Pública Central, está a cargo de la Magister Cecilia Russo, coordinadora del Observatorio de Género y Derechos Humanos y la Licenciada Verónica París, directora de Diversidad y Género, dependiente la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Provincia. El primer encuentro presencial se llevó a cabo en el Tribunal de Cuentas en Rawson.

Al respecto,  Verónica Paris, expresó que “la idea de este primer encuentro presencial es introducir los principales conceptos en relación a lo que es la cuestión de género y los derechos conquistados en base a la violencia que se ejercía desde diferentes ámbitos hacia la mujer”.

“El trabajo se enmarca dentro de lo que es el efectivo cumplimiento de la Ley Micaela, a la que provincia se ha adherido  hace muy poco, hemos promulgado la Ley y se ha invitado a los municipios a que formen parte de estas capacitaciones”

La capacitación es obligatoria para los funcionarios y los integrantes de los tres Poderes del Estado en todos sus escalafones. Necesitamos un Estado que cuente con las herramientas suficientes para abordar los casos que se vayan suscitando en relación a la violencia”, concluyó.

Cabe destacar que la capacitación consta de 6 módulos virtuales de 10 semanas en total y 2 encuentros presenciales. El primero de los encuentros se llevó a cabo el pasado 22 de abril y el segundo se realizará al finalizar la misma.

El intendente Adrián Maderna mantuvo este jueves un encuentro con funcionarios del Ejecutivo municipal y miembros del Concejo Deliberante, para ir delineando las capacitaciones obligatorias que se realizarán en el marco de la adhesión a la Ley Micaela.

Las responsables de llevar adelante las gestiones en materia de capacitación son Priscila Llancafil, del Área de la Mujer; Nadia Zúñiga, titular de la Dirección de Diversidad y Género; y Olga Vicente, Coordinadora de Educación.

“Es importante esta reunión primero porque estuvo presente el intendente y los funcionarios de primera jerarquía y es interesante porque estamos trabajando en la capacitación en el marco de la Ley Micaela. Así lo que estamos generando es primero la concientización respecto de la obligatoriedad e importancia que tiene para los funcionarios la necesidad de capacitarse en materia de género. Y también sobre la necesidad de recurrir en este caso a profesionales en la materia. Y en primer lugar hemos pensado en la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco también valorando el conocimiento que se imparte en este espacio hacia la ciudad”, explicó Nadia Zúñiga.

“No es un dato menor que el municipio tenga una dirección de Diversidad y Género. Es muy importante para la ciudad, porque estamos pensando en una modificación de la cultura desde la perspectiva de género, lo que nos permitirá ver de modo crítico esos lugares de jerarquía, y que necesitamos lograr esa equidad que se plantea desde el feminismo”, agregó.

“Se hará en principio esta capacitación en el ámbito del concejo deliberante y creemos que es muy importante tener una mirada crítica respecto de las relaciones sociales, culturales, jurídicas, porque son los que toman decisiones en las políticas públicas que se ejecutan en la ciudad”, explicó por su parte Priscila Llancafil, responsable del Área de la Mujer.

“Tendremos más reuniones para definir módulos, modalidades, temáticas, y dinámicas de trabajo para llevar adelante con los funcionarios, entendiendo que cada uno ocupa un lugar importantísimo a la hora de  generar políticas públicas para todos los ciudadanos”, afirmó más adelante.

“El intendente Maderna siempre ha tenido otro enfoque en esta temática y siempre nos ha otorgado un lugar más que importante a las dos direcciones. Estamos muy contentas sobre la reunión, que posibilitará dar a conocer estas capacitaciones que se realizarán en módulos y con diferentes temáticas. Comenzaremos sobre ´Género y Patriarcado´ y así avanzaremos en diferentes modalidades”, destacó para finalizar.