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El acto para presentar las flamantes instalaciones del Centro de Jubilados y Pensionados del Personal Jerárquico de los petroleros de Comodoro Rivadavia, se celebró en el edificio de la avenida Tehuelches 121, en el barrio General Mosconi.

En representación de la Municipalidad participaron el viceintendente Othar Macharashvili; el secretario de Gobierno, Maximiliano Sampaoli; y el secretario de Coordinación de Gabinete, Gustavo Fita; el gobernador Mariano Arcioni; el secretario general del Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, José Llugdar; y el presidente del Centro de Jubilados y Pensionados, Ricardo Núñez.

En ese marco, el viceintendente Othar Macharashvili afirmó que se trata de un nuevo desafío “de juntarse, organizarse y seguir en esta actividad, que yo no le llamo jubilados, sino los pasivos que toman otro rol que es pensar en aquellos que siguen viviendo y actuando en esta ciudad para brindarles los servicios al pasivo, al que tiene que tener los beneficios y derechos de disfrutar”.

Por eso, “nosotros desde el lugar que nos toca siempre vamos a estar presentes para acompañar, gestionar y ayudar a que tengamos una mejor calidad de vida».

Por su parte, el secretario de Gobierno, Maximiliano Sampaoli, felicitó al Sindicato de Jerárquicos Petroleros por la inauguración del SUM. “Yo compartí muchos años con los centros de jubilados cuando me tocó estar al frente de Anses de Comodoro, y sé que de aquellos tiempos estaba el sueño del sindicato de petroleros jerárquicos de su propio centro, y estoy muy contento de poder acompañar la actividad”.

Agregó que “tenemos una gran población de adultos mayores en la ciudad y de la Municipalidad hay un acompañamiento permanente. Siempre es muy bueno que haya de estos espacios para aquellos trabajadores que concluyen su etapa laboral activa y que tengan lugares de esparcimiento, de acompañamiento y fundamentalmente donde poder juntarse con sus compañeros de trabajo. No es fácil una vez que uno concluye su vida laboral activa, encontrar lugares donde seguir desarrollando actividades y desde el Municipio seguiremos acompañando”.

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, destacó la unidad de los Trabajadores poniendo en valor su ejemplo de lucha, en el marco de la Asamblea Anual Ordinaria de la Institución en la que se aprobaron por unanimidad los últimos tres ejercicios económicos, en un colmado gimnasio de la Institución en Comodoro Rivadavia.

Flanqueado por el Secretario Adjunto Carlos Gómez, el Tesorero Héctor Millar y el pleno de la Comisión Directiva, más el Cuerpo de Delegados y Colaboradores; y frente a una multitud de más de cuatro mil Afiliados, Jorge Ávila destacó el esfuerzo sostenido en los últimos años, en especial en lo que fue la previa a la pandemia con el último año de Gobierno de Mauricio Macri y los despidos que hubo que afrontar y que el Gremio terminó resolviendo.

Tras el mensaje inicial de ‘Loma’, Gómez procedió a la lectura de la Memoria Descriptiva de los tres períodos puestos a consideración de la Asamblea Ordinaria para la aprobación del Balance presentado, el que fue respaldado fuertemente por los presentes en el recinto.

En ese marco, Ávila señaló que “en este Memoria y Balance se ven reflejados los números lo que todos los días nosotros los vemos, este Sindicato trabaja para su gente pero también para los Jubilados, para los jóvenes, para los hijos, para la familia. Esta es nuestra mejor gestión de los últimos doce años y hasta de los últimos veinte”.

“Somos el Gremio más fuerte de la Patagonia, el más representativo y el más poderoso de la región”, dijo el Secretario General y luego de las mociones de aprobación de la Asamblea, pidió a la concurrencia la aprobación de las mismas “porque esta es la razón por la que estamos acá, por el orgullo de ser Petroleros y de pertenecer al Gremio más importante de la región”.

“Bajemos las banderas y levantemos las manos, porque esa es la manera de aprobar una Asamblea, de demostrar que hay un Sindicato de pie, que está unido, fuerte, que es único y con una sola conducción”, dijo Ávila agradeciendo a los presentes por su apoyo irrestricto para los Balances de los años 2019, 2020 y 2021.

Asamblea Extraordinaria

Luego de un emotivo video de gestión proyectado para que observen los asambleístas, el líder sindicalista abrió el desarrollo de la segunda actividad soberana prevista, cuyo Orden del Día destacó como el más importante de la tarde más allá de la satisfacción que le produce tanto a él como a la comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados de la Institución, el haber tenido el gran respaldo a la gestión económica que les brindó la multitud allí convocada.

Es que en la Asamblea Extraordinaria citada, se recibió la autorización de parte de los Afiliados para facultarlo a la toma de importantísimas decisiones tales como la venta de inmuebles y de vehículos que no están siendo utilizados, para solventar el comienzo de la construcción del Centro Médico propio, más la creación de una ART-Mutual también propia del Gremio de manera de poder brindar mayor contención a los Trabajadores Petroleros; además de permitirle aprobación asambleísta mediante, realizar convenios relacionados con el bienestar de los Trabajadores, mejora de beneficios, previsión y asistencia ante alternativas superadoras.

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, concreto una nueva recomposición salarial gracias a sus gestiones que permitieron adelantar el aumento para el primer trimestre de 2023, todo junto para el mes de enero, por un 18,5%. También habrá un incremento en la devolución de Ganancias por parte de los empleadores.

En el marco de un nuevo encuentro paritario, Jorge Ávila junto a sus pares de los gremios de hidrocarburíferos de todo el país, cerraron un acuerdo salarial que supone el mencionado incremento, a lo que se sumará un bono de 100 mil pesos que se pagará en dos partes $50 mil en diciembre con el aguinaldo y otro tanto con los haberes de febrero del año próximo. Asimismo, se incrementó la devolución de las empresas del monto de Ganancias (de 35 mil a 65 mil pesos).

‘Loma’ enfatizó que “con lo actuado alcanzamos nuestro objetivo con el bono solidario de 100 mil pesos, que se mueva el impuesto a las Ganancias, la cuota del mínimo no imponible para los Trabajadores y que se adelante a enero el aumento salarial pactado para marzo y abril”.

El titular del Gremio más poderoso de la región agregó que, a futuro, “vamos a estar obligados a resolver las paritarias en febrero”, y que “se presentó el total de lo aumentado en Paritarias con lo que estamos cerrando si lo miramos de marzo a marzo, un 100%”.

De esa manera, el acuerdo rubricado engrosa lo acordado previamente: un 21% en dos cuotas a saber, 10% con los haberes de agosto y 11% con los de septiembre 2022 y lo convenido que a partir de octubre pasado dicha suma pasaría a ser remunerativa formando parte de los salarios y aumentando el resto de los conceptos en el recibo de sueldo.

De octubre a diciembre se acordó oportunamente el 18,5% de incremento en dos cuotas por ese mismo monto en noviembre y diciembre, y para el restante trimestre, -inicios de 2023- se había fijado el mismo acuerdo por el 18,5 entre febrero y marzo que ahora quedó adelantado para enero.

Anteriormente, los Petroleros lograron una suma de $32.000 en concepto de Vianda Complementaria; y con el adelanto de los meses de mayo y junio, también del 21%, se había conseguido para la Paritaria 2022 que ningún Trabajador cobrara por debajo de los $200 mil.

Los líderes de los gremios petroleros se reunieron con la nueva ministra de Trabajo de Nación, Kelly Olmos, y pusieron sobre la mesa el reclamo de una mejora salarial y que se exima de impuesto a las ganancias a los sueldos de los trabajadores de dicho sector.

Los líderes de los sindicatos petroleros mantuvieron ayer una reunión con la ministra de Trabajo de Nación, Kelly Olmos. Participaron del encuentro los secretarios generales del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Chubut y Santa Cruz, Jorge ‘Loma’ Ávila y Claudio Vidal, y el titular del Sindicato del Personal Jerárquicos y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral José Lludgar, entre otros.

Los gremios petroleros le plantearon a la funcionaria que, si no se brinda una mejora salarial y no se encuentra una solución al impuesto a las ganancias, corre peligro la paz social en todos los yacimientos del país. El mismo mensaje será trasmitido a las cámaras empresariales.

«Estuvimos reunidos con la ministra de Trabajo y le manifestamos que no podemos garantizar la paz social en estas condiciones salariales», manifestó Rucci en declaraciones radiales.

«Me parece que es un tema que tenemos que analizarlo. Las empresas se habían comprometido a tratarlo y nunca nos llamaron, por eso se lo notificamos a la ministra de Trabajo para que tome cartas en el asunto», señaló respecto al impuesto a las ganancias, el cual consideran como «un impuesto perverso» donde el Estado se lleva gran parte de los aumentos salariales.

En la misma línea, el secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, Carlos Gómez, indicó: «Hay una necesidad por parte de los trabajadores para solucionar el castigo que significa el impuesto a las ganancias».

«Se necesita que haya un reconocimiento al esfuerzo que han hecho los trabajadores desde el 2019 hasta la actualidad, así que se planteó que se habilite el marco paritario, que se exima del impuesto a la ganancia el sueldo de los petroleros y como se ha reconocido a distintos gremios, que haya un bono de fin de año», detalló el gremialista chubutense.

Ayer fue la primera vez que los representantes sindicales se reunieron personalmente después del aumento salarial a través de la actualización del adicional por ‘zona desfavorable’ que consiguió Rucci para los operarios que trabajan en la cuenca neuquina.

En octubre, la Cámara de Empresas de Exploración y Producción de Hidrocarburos homologó un nuevo bloque geográfico que unificó a Neuquén, Río Negro y La Pampa en una misma «Zona No Convencional Vaca Muerta» lo que implicó un incremento del salario neto del 10% para los trabajadores de dicha cuenca.

Desde los otros gremios, además de exigir un aumento similar para sus trabajadores, cuestionaron la estrategia de Rucci ya que consideraron que era contraria al espíritu que persiguió la creación de la Unión de Trabajadores Petroleros de la Argentina, que tiene como objetivo disputar de manera conjunta una agenda común para el sindicalismo petrolero.

El ítem Vaca Muerta que consiguió el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa despertó recelo en la Cuenca del Golfo San Jorge. Los gremios de petroleros convencionales y jerárquicos no están en contra del logro que consiguió la entidad conducida por Marcelo Rucci, sino que les exigen a las cámaras empresariales un trato igualitario en Chubut.

Tal como informó El Patagónico, Jorge Avila, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, y José Llugdar, titular del Sindicato de Petroleros Jerárquicos de la Patagonia Austral, se reunieron este jueves con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) en Buenos Aires para tratar de encontrar una solución. Sin embargo, las partes no se pusieron de acuerdo y los gremios decretaron el estado de alerta y movilización.

Los sindicalistas solicitaron un ítem «Golfo San Jorge», equivalente al beneficio que recibieron los trabajadores de la Cuenca Neuquina, o que se aumente la actividad en la región teniendo en cuenta que nunca se lograron recuperar la cantidad de puestos laborales que había en la prepandemia. La respuesta de la cámara fue negativa por lo que se determinó un cuarto intermedio hasta el miércoles.

«Estamos en alerta y movilización porque se les dio a otros sectores un bono que se llama Vaca Muerta. Nosotros queremos un bono que se llame Golfo San Jorge, aunque sabemos que en números no es mucha plata. Si no conseguimos eso, queremos trabajo porque antes teníamos 14 perforadores y ahora tenemos 6. Entonces, pedimos hablar de una continuidad laboral. Necesitamos que la gente pueda volver a trabajar», explicó Avila en diálogo con La Voz del Sindicato.

«Lo que decimos nosotros es que, si le das algo a un sector, también nos lo des a nosotros. Sino es un bono, que sea trabajo y que le demos la posibilidad a la gente de poder recuperarse económicamente», aseveró.

El sindicato Petrolero Chubut mantiene el estado de alerta y movilización tras la reunión mantenida con las cámaras empresarias del sector, por el reclamo iniciado la semana pasada a raíz del diferencial acordado para los trabajadores del sindicato de Neuquén, además de los ajustes por inflación del último trimestre.

Tras el encuentro, se pasó a un cuarto intermedio hasta el miércoles de la semana próxima, según informó el gremio a través de sus redes sociales.

De la reunión participaron Jorge Avila y Carlos Gómez, mientras que también asistió, en representación de los trabajadores Jerárquicos de la Patagonia Austral, José Lludgar, al tiempo que trascendió que las partes fueron convocadas a una audiencia formal en el Ministerio de Trabajo de la Nación entre el 1 y 2 de noviembre.

El reclamo se inició tras conocerse el pago diferencial que se hará a trabajadores afiliados al sindicato de Neuquén, que representa también a operarios de Río Negro y La Pampa, quienes obtuvieron un 10% adicional al acuerdo paritario que acordó la totalidad de los gremios, a partir de un ítem adicional que se incorporó “zona adicional Vaca Muerta”.

En base a ese reconocimiento hacia los trabajadores de Neuquén se activó el reclamo desde Chubut, por lo que este jueves por la tarde se produjo una primera reunión, en la que los sindicatos expusieron su reclamo, además de dialogar sobre la evolución inflacionaria, que requiere revisiones trimestrales según lo acordado en la paritaria de julio.

 

Tras conocerse que el Sindicato Petroleros de Neuquén logró un reconocimiento adicional por zona Vaca Muerta, que implicaría una mejora del 10% por sobre lo acordado en la paritaria 2022-23, sus pares de Chubut declararon el estado de alerta y movilización, al igual que el sindicato petrolero Jerárquico.

Tal como informó ADNSUR la semana pasada, en Neuquén se oficializó un acuerdo de los petroleros que significa un mayor reconocimiento salarial para los trabajadores de aquella región, que se incorporó como ‘zona Vaca Muerta’, incluidos también los operarios de Río Negro y La Pampa.

“La paritaria que va de marzo de este año al mismo mes del año próximo es de un 80% con revisión trimestral, por ejemplo en octubre corresponde la revisión, pero nos encontramos con la sorpresa que Neuquén ha actualizado el coeficiente zonal en un marco paritario paralelo. Felicitamos al gremio hermano, pero esto ha hecho que tanto el gremio convencional como jerárquico de Chubut pidiera a la cámara empresaria la igualdad del trato en cuanto a los coeficientes zonales”, recordó Carlos Gómez, secretario adjunto del sindicato, en diálogo con ADNSUR.

De ese modo, ante el primer requerimiento que no tuvo respuesta, se transmitió a los cuerpos orgánicos declarar el estado de alerta y movilización, pero en horas de la tarde surgió una reunión con la nueva ministra de Trabajo de la Nación, Kely Olmos.

“También se produjo un acercamiento con las cámaras petroleras, por lo tanto se mantiene el estado de movilización pero las medidas de acción directa por ahora están suspendidas, a la espera de la reunión que se va a llevar adelante entre el miércoles y jueves de la semana que viene”, reseñó Gómez.

Según reseñó el dirigente, el reconocimiento del mayor coeficiente zonal a favor de los trabajadores vinculados a Vaca Muerta deriva en un ajuste favorable cercano al 40%, de allí que se planteó el pedido de para que se revierta el trato discriminatorio.

El fiscal Juan Pettigiani avaló el informe ambiental del Gobierno y consideró que la actividad off shore «podría advertirse como estratégica para el crecimiento económico y social» del país.

El fiscal federal Juan Manuel Pettigiani avaló el informe ambiental presentado por el Gobierno y dictaminó a favor de la exploración petrolera en aguas profundas, a 300 kilómetros de la costa de Mar del Plata.

El proyecto que lidera la noruega Equinor y que tiene a YPF como socia consiguió así sortear un paso clave aunque aún falta ver si el juez federal Santiago Martín levanta la medida cautelar que bloqueó la exploración off shore. Martín protagonizó una polémica porque apareció en una foto cenando con uno de los ambientalistas que presentó el amparo.

Sin embargo, en las empresas prevalece al optimismo al punto que Equinor ya contrató equipos para perforar el lecho marino argentino, como reveló en exclusiva LPO.

En su resolución Pettigiani destacó que la actividad petrolera «podría advertirse como estratégica para el crecimiento económico y social» y consideró «cumplido» el cuidado ambiental. La resolución favorable de Pettiagiani se suma a la del intendente Guillermo Montenegro, quien ya había presentado judicialmente su conformidad con el informe ambiental presentado por el gobierno nacional, luego de liderar meses atrás el rechazo a la exploración, lo que le generó duras críticas al interior del PRO.

La exploración off shore tiene el potencial de dar vuelta la economía de la provincia de Buenos Aires y acaso por eso, encontró en el gobernador Axel Kicillof un fuerte aliado.

Luego de largas demoras, finalmente el pasado 5 de agosto, el Ministerio de Ambiente que conduce Juan Cabandie entregó la declaración de impacto ambiental complementaria. La exploración off shore tiene el potencial de dar vuelta la economía de la provincia de Buenos Aires y acaso por eso, contó con un fuerte aliado en el gobernador Axel Kicillof.

YPF aclaró que la actividad offshore no va a afectar ni el turismo ni la pesca en la zona en donde se realicen las operaciones. El Bloque CAN-100, que es el ubicado a 300 km de la costa de Mar del Plata, tiene una extension de 15.000 km2 y se ubica en una zona de aguasprofundas a ultra-profundas.

La distancia donde estará ubicado, según YPF, garantiza desde la costa de Mar del Plata sera imposible visualizar las operaciones dentro del mar y no habra interferencia alguna con la actividad pesquera que se realiza mas cerca de la costa.

La compañía destacó que hay ejemplos en el mundo de paises en donde el offshore cambio positivamente la economia nacional sin afectar el medio ambiente. Brasil y Guyana son dos paises de la region que lograron compatibilizar el desarrolloeconomico con el cuidado del medio ambiente.

Y el impacto económico si el proyecto es exitoso es imposible de exagerar, al punto que los especialistas estiman que la Argentina tiene otro «Vaca Muerta» en su mar. Solo el desarrollo de un Bloque offshore, como el BLOQUE CAN.100, puede generar ingresos publicos (regalias + impuestos) por 32.9000 millones de dolares y podria generar 22.000 empleos entre directos e indirectos.

Si el proyecto es exitoso, y se escala el desarrollo a la Cuenca del Mar del Norte, los ingresos para el Estado se elevarian a 98.700 millones de dolares, generando 65.000 empleos entre directos e indirectos.

La medida de fuerza del gremio que conduce Jorge ‘Loma’ Ávila será con afectación a la producción y regirá desde la hora 0:00 del viernes 23 de septiembre.

“En defensa de la vida, por aumento de planes de inversiones en seguridad y prevención de accidentes”, reza el comunicado en el cual el Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut se pliega a la decisión en bloque con la UTPA y las entidades sindicales que la conforman; pidiendo que la vida no se transforme en una variable para el abaratamiento de costos.

Su Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados transmitieron ese mensaje indicando que “tienen como obligación primaria la defensa de la vida de todos los Trabajadores y Trabajadoras que prestan servicios en Yacimientos Hidrocarburíferos y costa afuera”.

“Hoy una vez más debemos padecer las consecuencias del grave accidente ocurrido en Plaza Huincul donde pierden la vida tres compañeros Trabajadores y se destruyen importantes fuentes de Trabajo”, agregan.

En ese marco, consignan que lo hacen “exigiendo a Operadoras, Gobierno nacional, Gobiernos provinciales que cumplan y hagan cumplir la obligación de defender y preservar la vida de los Trabajadores y Trabajadoras de la Actividad Petrolera”.

Esto permitiría que se habiliten las ventajas comparativas para que las operadoras puedan llevar adelante un mejor plan de inversión a corto y mediano plazo.

Este jueves, el gobernador de la Provincia Mariano Arcioni, encabezó en la Casa del Chubut una reunión con la secretaria de Energía de la Nación, empresas petroleras y gremios para coordinar operaciones en la provincia. Entre todos los actores se acordaron acciones tendientes a fortalecer la cuenca del Chubut.

En este sentido, el secretario adjunto del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut Carlos Gómez expresó en El Comodorense Radio: “Hoy tuvimos la primera reunión y nuestro secretario general solicitó aclarar los planes de inversiones para 2023, teniendo en cuenta que todo lo que se está disponiendo al alcance legislativo de Nación va a Vacamuerta. Apoyamos la política en Vacamuerta, pero defendemos también a la cuenca del golfo que tanto le da al país en este momento con los niveles de exportación que tuvimos en el primer semestre”.

Según expuso Gómez, tanto YPF, PAE, CAPEX, CAPSA y Tecpetrol ratificaron los planes de inversiones, mientras ‘Loma’ Ávila solicitó que de alguna manera informen al detalle, a través del ministerio de Hidrocarburos, los alcances de cada plan de inversión, la cantidad de equipos que van a tener movilizados, sobre todo en YPF.

Ávila le solicitó no sólo a las operadoras sino a Provincia, hacer todas las gestiones ante Nación para que sea contemplada la situación particular de nuestra Cuenca y se habiliten las ventajas comparativas para que las operadoras puedan llevar adelante un mejor plan de inversión a corto y mediano plazo”, manifestó el secretario adjunto del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut.

Y aseguró que por ahora, van a mantener la cantidad de equipos: “YPF tiene que confirmar que el perforador que está por subir se prolongue por todo un año. ‘Loma’ fue claro en los planteos, no solo en conocer los alcances de los anuncios en los planes de inversión, sino solucionar el costo social que dejó la pandemia y fundamentalmente reconocer las tarifas y mayores costos que tienen que afrontar las PyMES regionales y empresas contratistas”.

“Esta mesa de diálogo apunta a afianzar los planes de inversión en empresas como San Antonio que pretenden mandar telegramas de despido. Fue una reunión con expectativa y hay que clarificarlo inmediatamente con cada una de las operadoras”, expresó.

Por último, el secretario adjunto puntualizó en el caso de San Antonio: “En una reunión gremial que tuvo Martín Haro, se transmitió la necesidad de seguir reestructurando personal y no tienen mejor alternativa que anticipar cartas documento”.

En ese marco y según indicó, Jorge Ávila solicitó que deje anticipadas a las operadoras, el gobernador y las cámaras empresarias esta decisión de San Antonio que “está contra el interés de esta mesa de garantizar inversiones, mayor actividad a las empresas contratistas y hacer los esfuerzos necesarios para afianzar los planes de inversión, más allá de las dificultades”.

Y dijo tener preocupación por la realidad que se está viviendo: “Hay empresas de servicios transnacionales que buscan dejar la cuenca para irse a Vacamuerta. Las operadoras están preocupadas por el interés que genera la cuenca neuquina por encima del local”, concluyó Carlos Gómez.