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Lo confirmó el intendente Darío James, en diálogo con Radio Chubut esta mañana.

El funcionario recordó que desde que se hizo cargo de la gestión del gobierno municipal buscó que los sueldos -que se venían pagando con un notable atraso- se comiencen a regularizar, lo cual logró y por eso se abonan no más allá del 5.

Esta vez los adelantó para que los municipales cuenten con recursos antes del fin de semana largo que comenzó.

James reconoció que logró el equilibrio en las cuentas públicas apelando al mecanismo de controlar los gastos, evitar más erogaciones y aumentar la recaudación.

«Por suerte los vecinos lo entendieron y hoy se pagan todos los gastos fijos con lo que aportan los contribuyentes» definió.

Reconoció que «en más de una oportunidad tuvo que decir que no» contrariando a los políticos tradicionales que acceden con una palmada en la espalda a cuánto reclamo reciben.

«Eso pasa porque todos quieren ser buenos y nadie quiere ser justo» sentenció.

Sin embargo, aclaró que su intención no es la de perpetuarse en el cargo ni iniciar una carrera política.

Es más, aseguró que su intención es entregarle el gobierno a su sucesor dejando una administración «mucho mejor que la que recibí».

Puso como ejemplo la decisión que tomó con la fábrica de dulces municipal «Delicatesen» que estaba dando pérdida como unidad económica hasta que logró encapsular el problema y ahora no solo sostendrá ese emprendimiento, sino que lo mudará a un lugar más grande y ampliará la producción.

La exmandataria envió una carta en la que aclara que, si bien tiene legítimo derecho a recibir los haberes por su cargo, es «su decisión» renunciar a ellos a partir del 1 de abril. De esta manera, cobrará su asignación mensual vitalicia que le otorga Anses en su carácter de expresidenta. 

En una carta enviada al secretario general de la presidencia, Julio Vitobello, Cristina Fernández de Kirchner anunció que renunciará al sueldo que le corresponde como vicepresidenta a partir del 1 de abril. «Quiero dejar expresa constancia que, si bien de acuerdo a la normativa vigente tengo legítimo derecho a percibir mis haberes como Vicepresidenta de la Nación, es mi decisión renunciar al mismo», enfatizó la funcionaria.

Según explicó en la carta, su decisión «obedece a haber sido notificada el día de ayer -la carta está fechada el 5 de marzo- de la Resolución de Anses Nro. COM-A 02503/21 de fecha 03 de marzo de 2021, por la cual se me restituye la asignación mensual vitalicia en mi carácter de ex Presidenta de la Nación durante los periodos 2007-2011, 2011-2015, de la cual había sido ilegítimamente privada durante la administración de Mauricio Macri” recuerda.

La alusión remite a la sentencia judicial del 29 de diciembre de 2020, que restituyó los beneficios previsionales suspendidos por decisión administrativa del Ministerio de Desarrollo Social que entonces conducía Carolina Stanley.

Además, recordó que ya había tomado una decisión similar cuando una sentencia judicial le otorgó el beneficio de no descontar ganancias de sus asignaciones vitalicias, por asimilación legal de dichas asignaciones a las que perciben los integrantes de la Corte Suprema, “quienes como todos y todas sabemos, no pagan impuesto a las ganancias”, puntualizó.

Cristina Kirchner renunció a su sueldo de vicepresidenta. Fue después de que la Anses le comunicó que seguirá cobrando su jubilación como expresidenta y su pensión como viuda de Néstor Kirchner.

En el texto sostiene que tiene el derecho legítimo de cobrar las dos cosas, pero que no lo hará. La vicepresidenta critica, de paso, a la Corte Suprema, por el pago del impuesto a las Ganancias, en plena tensión entre el Gobierno y el Poder Judicial.

La renuncia a los haberes de vicepresidenta regirán a partir del 1° de abril de 2021. Cristina Kirchner cuenta en la carta que le mandó al secretario general de la Presidencia que tomó la decisión luego de recibir una notificación de Anses. «He sido notificada (…) se me restituye mi asignación mensual vitalicia en mi carácter de ex presidenta de la Nación durante los períodos 2007-2011; 2011-2015, de la cual había sido privada ilegítimamente durante la administración de Mauricio Macri», dice parte del texto.

Noticia en Desarrollo

Fuente: TN

El 21,42% de las familias está endeudada. Optaron por planes de pago para cubrir lo que no se pudo abonar. La encuesta fue realizada en Comodoro Rivadavia, Rawson, Puerto Madryn, Trelew, Esquel y Lago Puelo. El 7% que usa toda su plata en alquiler son mujeres solas vulnerables.

La situación en Chubut respecto a los alquileres es crítica. La inflación no da respiro a la gente que debe pagar un techo para vivir. Un 56% de las familias que alquila destinan desde el 40% al 100% de sus ingresos para cubrir este concepto. Quienes invierten toda su plata son mujeres solas vulnerables (7%).

El 32% de los inquilinos trabaja en el ámbito privado, el 35% en el Estado y el resto se sostiene con changas temporales: trabajo no formal. El 67% de los hogares cobra menos de $60 mil y el otro 33%, de $61 mil a $100 mil. El dato excluyente es la deuda, que se hace cada vez peor: el 21,42% de las personas deben varios meses y están pagando en cuotas el período que no se abonó.

Es un relevamiento realizado por el Sindicato de Inquilinas/os Trabajadores/as del Chubut CTA, a través de una Encuesta de Hogares Inquilinos en enero de este año. El objetivo fue obtener datos fidedignos de la situación habitacional que atraviesan las familias inquilinas en Chubut, en relación a la calidad de vida en medio de la actual crisis social, económica, institucional y sanitaria. Dicho instrumento ha sido distribuido de forma virtual dentro de la población inquilina de Chubut, teniendo como principales ciudades activas a Comodoro Rivadavia, Rawson, Puerto Madryn, Trelew, Esquel y Lago Puelo. El último relevamiento contó con cerca de 400 encuestas contestadas en toda la provincia.

Según se informó, el método utilizado fue un cuestionario confeccionado con preguntas abiertas y cerradas y de carácter anónimo para los encuestados, que se articula en cuatro ejes centrales: laboral, salarial, habitacional, intervención estatal. Las misma fue ejecutada desde el día 1 al 15 del mes de enero de 2021. La encuesta fue confeccionada en base a las respuestas de un 80% de mujeres, un 19% de hombres y 1% de personas identificadas con otro género.

Sobre el análisis que arroja sobre los hogares encuestados, se remarca que “están compuestos por un 20% de mujeres solas y un 6% de hombre solos, un 10% son parejas. Las familias monoparentales con hombre como proveedor son un 7%, mientras que un 17% de familias tienen a madres como proveedoras. En tanto las familias de menos de 4 integrantes son un 17%, las familias de 4 integrantes 10%, las familias de más de 4 integrantes 12%”, describen.

Sobre el nivel de estudios, se encontró un porcentaje de 67% de personas instruidas, según precisa el relevamiento.

Desempeño laboral

En relación al desempeño laboral, el informe observó que un 32% de las familias tienen empleo en relación de dependencia, un 35% declara ser trabajar del Estado Provincial. En tanto un 16% de la muestra se sostiene económicamente de trabajos temporales y/o changas, trabajo no formal. Y un dato no menor y que va en alza, en relación a las encuestas anteriores, es que 13% de las trabajadoras y los trabajadores que participaron en la encuesta de inquilinas/os del mes de enero declaran que se desempeñan en más de 2 ámbitos laborales.

Cuando se abordó el nivel de ingresos total en los hogares inquilinos de la provincia, según la muestra adquirida para el mes de enero, nos encontramos con sueldos muy dispares.

Al momento de analizar la dinámica de alquiler e ingresos que obtuvieron, la encuesta de enero arrojó que 56% de las familias destinan desde el 40% de sus ingresos hasta el 100% al pago de alquiler. Este último segmento de trabajadoras/es que destinan el total de sus ingresos al pago del techo donde habitan es del 7,14%, siendo un extremo de mucha vulnerabilidad por ser en su mayoría mujeres jefas de familia.

En cuanto al impacto de la crisis económica, social y de salud actual, que ha devenido en crisis habitacional y ha sumergido a las familias inquilinas en distintas formas de endeudamiento, sin incluir préstamos, se encontraron con que 21,42% las personas encuestadas deben varios meses de alquiler y están pagando en cuotas los meses que adeudan. Respecto a la relación con los servicios básicos, nos encontramos con que 47% de la muestra se vio afectada en cuanto al uso y pago de servicios. Existiendo un 31% de estos, que pagan servicios refinanciados y/o aún no pagaron los servicios del mes.

En el día de hoy el ministro de Economía, Oscar Antonena, había exhibido el aumento desmedido del presupuesto 2021 de la justicia, representado un 31% en comparación con 2020. De esta manera, el Gobierno envió un proyecto de ley para suspender por 180 días los enganches a través de decretos, acordadas, resoluciones, disposiciones, circulares, actas o cualquier otro instrumento sobre pautas salariales cuya jurisdicción exceda el territorio provincial.

El proyecto describe en el artículo 1: “Suspender por el plazo de 180 días corridos a partir de la promulgación de la presente ley, todas aquellas normas contempladas en Decretos, Acordadas, Resoluciones, Disposiciones, Circulares, Actas o cualquier otro instrumento dictado para aplicarse en la Provincia del Chubut, o interpretaciones jurisprudenciales que permitan su aplicación extensiva en el territorio provincial, mediante el cual se adhiera a pautas y/o políticas salariales de Organismos, Poderes, Sociedades y cualquier otro Ente cuya jurisdicción o competencia exceda el territorio provincial”.

En la cumbre entre Antonena y los diputados por el presupuesto, el ministro de Economía se mostró molesto con el incremento de los gastos del Poder Judicial, principalmente cuando el resto de los poderes no tuvieron aumentos en 2020 producto de la crisis económica y financiera.

Este proyecto generará una ola de reclamos, fundamentalmente por la división de poderes y las facultades propias de cada poder. La norma que presentó Arcioni y Antonena apunta directamente al Poder Judicial.

Fuente: Metadata

El secretario general de la Atech, Santiago Goodman,  dijo que en septiembre, hay trabajadores que pasaron del segundo al tercer rango y por lo tanto se vieron afectados a la hora de percibir sus haberes.

En diálogo con FM El Chubut, el secretario general de la Atech, Santiago Goodman aseguró que “Hay trabajadores que pasaron del rango 2 a 3 en el mes de septiembre y no cobraron”.

En este sentido, el dirigente de los docentes provinciales alertó sobre esta situación que afecta a un número importante de trabajadores, tras el pago de haberes del jueves pasado.

Por este motivo, Goodman manifestó que “Estamos pidiendo a Economía que lo revean porque van a cobrar en diciembre tras 52 días sin cobrar”.

Por otro lado, en medio de las declaraciones por el tema minería en la provincia, el gremialista adelantó que “Esta noche los trabajadores estatales y sindicalistas se instalarán fuera de la Legislatura y harán una vigilia a la espera de la sesión de mañana para marcar el rechazo de la minería en la provincia”.

Luego de una publicación realizada días atrás y que generó cierta confusión en su lectura en cuanto a los montos, esta semana la Municipalidad de Esquel volvió a publicar a través de su página web el sueldo de los funcionarios políticos pero esta vez especificando lo que cobran de bolsillo desde el mes de enero del 2020.

Con el cuadro publicado, también se aclara que «el sueldo que cobra cada funcionario es el resultado del Sueldo Bruto, menos los descuentos por Ley y de Ganancias. El sueldo de cada funcionario varía en función de las cargas familiares».

El propio intendente Sergio Ongarato replicó la información a través de sus redes sociales expresando, «ya están publicados los sueldos que efectivamente cobran los funcionarios de la Municipalidad de Esquel. Se puede ver en www.esquel.gov.ar/sueldos».

Asimismo, invita a observar también el boletín oficial, las órdenes de compra y las ejecuciones presupuestarias en el menú Gobierno Abierto de la página web municipal.

En la publicación figura lo que «cobra en mano» el Intendente Municipal, Secretarios, Director General de Administración, Directores del Poder Ejecutivo Municipal, Juez de Faltas, Secretario de Faltas, Presidente del Honorable Concejo Deliberante, Presidente de Bloque, Concejal con aportes, Secretaria Legislativa.

Lectura «erronea» y cambios 

Cabe señalar que días atrás se dieron a conocer a través de la página web de la Municipalidad de Esquel los sueldos de los funcionarios políticos pero, luego la publicación fue eliminada por considerarse que se prestaba a una lectura «errónea».

A partir de esto, el intendente Sergio Ongarato dio instrucciones para que los datos sean más claros y se publiquen nuevamente, explicitando claramente cuál es el sueldo real de bolsillo de los funcionarios del Ejecutivo Municipal y del Concejo Deliberante.

Aclaró el mandatario municipal que en realidad, «los funcionarios no ganan sueldos exorbitantes. Precisamente, el sueldo de bolsillo del Intendente no llega a 140 mil pesos por mes a pesar de todas las responsabilidades que implica el cargo».

La primera publicación «se prestaba a una lectura errónea de lo que cobran en realidad los funcionarios políticos ya que, ahí figuraba el costo total de lo que le cuesta a la Municipalidad pagar el sueldo de un empleado o un funcionario. Entonces no se leía claramente lo que el funcionario cobra de bolsillo. Y lo que le importa a la gente y a cada uno de los que trabajamos, es lo que a fin de mes podemos disponer para cubrir los gastos de nuestros hogares», explicaba Ongarato.

«En la Municipalidad de Esquel no hay nadie que gane 200, 300 o 400 mil pesos por mes», dijo Ongarato, admitiendo que si bien «los sueldos no son malos. Son buenos gracias al trabajo que hacemos, a la contención del gasto, a la eficiencia en el uso de papelería, combustible y de cada una de las cosas que tenemos que hacer para poder brindar los servicios a los vecinos de nuestra comunidad», subrayó. Por último, indicó que se está analizando la posibilidad de publicar también lo que ganan los empleados municipales de acuerdo a cada categoría.

El secretario de Coordinación, Gestión y Finanzas de Esquel, Matías Taccetta, señaló que el viernes pudieron depositar los sueldos de la totalidad de los empleados de planta, con un 0,5% de aumento en concepto del ítem antigüedad, adelantando que serán depositados los haberes de julio de los contratados.

El funcionario se refirió a las discusiones paritarias que se realizarán a partir del 15 de agosto con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME), y aseveró que “mostraremos al sindicato los números para que conozcan la situación, que no escapa a la del resto de los Municipios y la misma Provincia”.

Recalcó Taccetta que este año deben doblegar el trabajo para optimizar los recursos, al tiempo que precisó que algunos ingresos han caído, como la coparticipación de impuestos y las regalías petroleras, que están muy por debajo de lo presupuestado, y se dificulta a los Municipios al momento de otorgar una mejora salarial”.

El titular del área de Hacienda repasó que al personal la Municipalidad de Esquel le dio un incremento de haberes en febrero, mayo y julio, cuando en algunas localidades desde septiembre del año pasado que no hay una mejora en las remuneraciones. “Si es posible otorgaremos un aumento salarial”, anticipó el funcionario.

Con relación a la recaudación propia, el contador indicó que ha repuntado un poco el cobro de Ingresos Brutos, aunque algunos rubros aún no han podido retomar sus actividades. Destacó que en el último mes se notó la mejora en IB, pero también en la Tasa de Inspección, Seguridad e Higiene.

En otro orden Matías Taccetta se refirió a la polémica que se suscitó con el sueldo del Juez de Faltas Municipal, Dr. Juan Colihueque. Recordó que cuando en su momento le consultaron si el título y el bloqueo de título se podía pagar desde las previsiones presupuestarias, respondió que si. Pero, que “tenía que ser para todos, porque no es que el título de un Juez vale más que el de un trabajador municipal”. No obstante esa postura, cuando se elaboró la ordenanza –en 2018-, el cálculo realizado para el pago al Juez, duplicaba los haberes que percibía, y una vez promulgada la ordenanza, se debía abonar lo que correspondía al doctor Colihueque, y el Concejo Deliberante decidió suspender la norma (tras un airado reclamo del SOEME).

Insistió el secretario de Hacienda que el título se deba pagar por igual a empleados y funcionarios, pero que actualmente ningún funcionario del Municipio cobra ni título ni bloqueo.

En medio de la crisis que atraviesa Chubut, enfrentando al coronavirus en la primera línea, una profesional de la Salud describe las condiciones laborales de los agentes sanitarios que siguen sin cobrar sus sueldos, ante la falta de respuestas del gobierno de Mariano Arcioni.

La fotografía, que en las últimas horas trascendió en las redes sociales, se viralizó y detalla lo que están pasando los profesionales de la Salud, en Chubut, en medio de la pandemia y la falta de pago de haberes, sin tener ninguna respuesta del gobierno de Mariano Arcioni.

Se trataría de una médica, con el camisolín y la máscara puesta, quien se encuentra en la primera línea de la batalla contra el Covid-19 y deja un claro mensaje; las condiciones en las que están trabajando los profesionales con la falta de pago de meses de sueldo y aguinaldo.

Según trascendió, en las mismas redes, la imagen sería de la terapia intensiva del Hospital Regional de Comodoro y cuyos profesionales son imprescindibles para combatir la pandemia en estos momentos, en Chubut, y particularmente en la ciudad petrolera.