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La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut evaluará el viernes de la semana próxima en reunión de la Junta Ejecutiva Provincial avanzar con medidas de fuerza, luego de rechazar en paritarias la propuesta de aumento salarial del 38% del Gobierno provincial, que ya firmaron otros sindicatos de la actividad.

Si bien Sitraed, UDA, Amet y Sadop firmaron el acuerdo con la patronal, dejaron sentado en acta que el porcentaje salarial resulta «insuficiente» para los trabajadores áulicos. «No podemos perjudicar al trabajador», dijo el secretario General del Sindicato de los Trabajadores de la Educación, Guillermo Spina (ver aparte).

Los representantes de Atech se reunirán el viernes 24 a las 9 en Rawson. El encuentro será de carácter presencial. Y para ello, secretarios provinciales y regionales de la organización sindical fueron convocados para debatir con la Junta Ejecutiva Provincial posibles medidas de fuerza, si es que existe mandato para avanzar sobre ellas.

Por caso, el Ministerio de Educación y la Secretaría de Trabajo ya fueron notificadas sobre las asambleas escolares que organizó Atech para el 22 y 23 del corriente, donde definirán sobre la propuesta paritaria rechaza el viernes.

A través de una gacetilla oficial el Gobierno provincial había señalado que si bien Atech no firmó, «entienden los esfuerzos que realizó el Ejecutivo» teniendo en cuenta la situación económica que atraviesa la provincia. Y «destacaron la importancia de mantener los canales de diálogo abiertos con el Ministerio de Educación».

Desde el sindicato de mayor convocatoria docente negaron las apreciaciones señaladas en el párrafo precedente, atento a que «ninguno de nosotros sostuvo o expresó lo que se nos atribuye», afirmó el secretario Gremial de Atech, Carlos Magno.
Cierto es que será una semana clave, cuyas decisiones sindicales podrían alterar el calendario escolar, es decir, complicar el inicio del ciclo lectivo estipulado para el 27 de febrero.

El sindicato docente reafirmó que «no aceptamos» la propuesta del Gobierno, por lo que se especula con medidas de fuerzas que dificulten el comienzo de clases.

Números del gobierno 

El 38% prevé que un incremento al básico del 12% en febrero. Y a los incrementos de marzo, mayo, junio y agosto, se suma que si se toman en cuenta los ítems de Recursos Materiales y Fonid; con esta propuesta, un docente ingresante cobrará un sueldo total de $102.440,31 en enero. Mientras que, en septiembre, será de $148.376,59.

Además, un docente con 10 años de antigüedad tendrá un sueldo total de $119.959,96 en enero; y en el mes de septiembre, será de $172.553,69.

Por último, un docente con 20 años de antigüedad percibirá un sueldo total de $144.988,02 en enero; y de $203.638,54 en el mes de septiembre.

Al igual que los acuerdos con los trabajadores estatales, se plantea una revisión en julio si la inflación supera el aumento aplicado.

En el marco de la reunión con el ministerio de Educación, el gremio docente planteó su postura en contra de lo propuesto. Realizarán asambleas el 22 y 23 de febrero.

Tal como estaba previsto, este martes el ministro de Educación de la Provincia, José María Grazzini, mantuvo un encuentro este martes con representantes de los cinco gremios docentes -ATECh, UDA, SITRAED, SADOP y AMET-; a quienes presentó una nueva propuesta de aumento salarial.

La propuesta presentada es de un aumento del 38% hasta el mes de agostoEn los haberes del mes de febrero percibirán un incremento del 12% del básico.

Los siguientes aumentos se darán en los meses de marzo (6%), mayo (6%), junio (7%) y agosto (7%); para alcanzar el 38%, como fue acordado por los gremios de los trabajadores estatales.

La posición de ATECH

El representante de ATECh en la reunión tomó la palabra y manifestó que el salario docente fue “devaluado por la política del gobierno, especialmente en el marco de la pandemia durante los años 2020 y 2021”. Remarcó que durante esos años los docentes obtuvieron “apenas” un 30% de recomposición salarial desde octubre de 2021 concretándose en 2022.

También señaló que en la actualidad un salario inicial docente está por debajo de los $80 mil, siendo el costo de vida de diciembre para una familia de 4 personas, de $152 mil. “Miles de docentes perciben ingresos por debajo de es línea de pobreza”, expresó.

Manifestó que la propuesta que el gobierno provincial presentó en esta ocasión (un 12% en febrero) significa $6006 en el salario básico y apenas $8900 en el bolsillo de un decente inicial con un cargo. “Claramente no resuelve las necesidades planteadas, máxime tomando en cuenta que la inflación de enero está por encima del 6%”, argumentó.

Los reclamos de ATECh fueron los siguientes:

  • Salario acorde al Costo de Vida.
  • Ningún/a docente por debajo de la línea de pobreza.
  • Devolución de los descuentos por el ejercicio del derecho constitucional a huelga.
  • Pago de las deudas salariales.
  • Rechazo de la imposición de la extensión horaria en las escuelas primarias. Junto a ello exigen una evaluación integral de la Prueba Piloto de la 5° hora en Educación Primaria, cuyo resultado sea vinculante a la decisión anunciada de incorporar más escuelas.
  • Regularización de las Junta de Clasificación de Nivel Medio y revisión de la normativa del procedimiento de inscripción.
  • Publicación del informe sobre estado de los edificios escolares y sus servicios y garantía de las condiciones para las actividades escolares en cada uno.
  • Respuesta a recursos administrativos: Calendario Escolar 2023, rechazo a carga laboral sin remuneración e impugnaciones sobre concurso de ascenso.
  • Realización de la reunión comprometida por el Ministerio con el personal docente de la ENI N°406 y resguardo de sus derechos.
  • Respuesta a solicitud de conveniar la reglamentación del derecho sindical a realizar asambleas laborales.

Además, la ATECh notificó que convocará a asambleas escolares los días 22 y 23 de febrero para obtener mandato respecto al ofrecimiento del gobierno del Chubut, conocido en la fecha.

El ministerio de Educación informó que el día viernes 17 de febrero se continuará con esta reunión. Ante esto ATECh solicitó que la reunión sea el 24 de febrero para poder efectuar las consultas a los docentes.

Un fallo confirmó que los gremios docentes deben llevar a cabo sus asambleas fuera del horario de clases. Desde la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh), aseguraron que insistirán para que la medida se retrotraiga.

Un fallo confirmó que los gremios docentes deben llevar a cabo sus asambleas escolares fuera del horario de clases. Desde la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh), aseguraron que insistirán para que la medida se retrotraiga. 

En octubre del año pasado, el Ministerio de Educación de Chubut emitió una resolución que prohibía las asambleas en horario escolar, estableciendo sanciones para los trabajadores que lleven adelante esta medida. 

En este sentido, el sindicato convocó a defender las asambleas escolares: El gremio docente presentó un recurso de amparo ante la Cámara de Apelaciones de Trelew. La Justicia citó a dos audiencias de carácter conciliatorio, pero no hubo acercamiento entre las partes. “El Gobierno se negó a llegar a un acuerdo regulatorio de las asambleas”, subrayaron desde ATECh.

El 12 de enero la Cámara emitió un dictamen en el que rechazó el amparo por considerar que es una resolución interna del Ministerio de Educación que todavía no produce afectación: se reconoce el derecho a asamblea y plantea que este debe ser acordado entre las partes.

‘’Ahora se permiten asambleas docentes en el edificio escolar pero fuera del horario laboral. Las asambleas históricamente se pueden realizar en cualquier horario y está avalado por los sindicatos. No es un paro encubierto como dice Grazzini», dijo el Secretario Adjunto del Gremio, Carlos Magno, en diálogo con la Cien Punto Uno.

»Atech siempre va a convocar a asambleas en horarios laborales. El estado Chubutense debe aceptar que los docentes no vamos a ser trabajadores de segunda en Argentina’‘, sentenció.

‘A partir de febrero debe rediscutirse los salarios y las situaciones negativas que vivimos en el ámbito educativo. Grazzini esta de vacaciones y teníamos reuniones pactadas para estas fechas», finalizó.

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech) presentó un amparo judicial contra la Resolución 782/22 que impulsó descuentos a los docentes que asistieron a las asambleas escolares en lugar y horario de trabajo.

El gremio comunicó que el ministro José Grazzini, «además de reiterar la prohibición de realizar las asambleas, ordena el descuento para quienes las realicen en el lugar y horario de trabajo. La Resolución establece el descuento como sanción, valiéndose de ella supervisiones que solicitaron información de asambleas de 2022 para descuento».

La ATECH presentó un recurso de amparo ante la Cámara de Apelaciones de Trelew. El Amparo fue admitido y la Justicia convocó a las partes a una Audiencia Conciliatoria, la que se realizó el día 29/11. En esa instancia el Juez de Cámara propuso una conciliación en la que se reconocería el derecho a las asambleas en el lugar y horario de trabajo, estableciendo pautas para su realización.

Además convocó a una nueva Audiencia para el martes 6 de diciembre y según compartió Atech, el Gobierno «se negó a aceptar una conciliación en los términos propuestos por la Cámara de Apelaciones. Por lo tanto, esta deberá expedirse en los próximos días sobre la Acción de Amparo» presentada por el sindicato.

La Asociación de los Trabajadores de la Educación del Chubut resolvió, después de la postergación de negociación paritaria para el jueves 10, concretar asambleas escolares este lunes y martes en distintos puntos de la provincia.

«Estamos muy indignados por la postergación», del encuentro paritario que debía realizarse ayer, comentó el secretario Gremial de Atech, Carlos Magno.

Expresó que el sindicato resolvió avanzar con asambleas escolares este lunes y martes.

También se reunirá el Consejo Directivo provincial para estudiar próximas medidas, teniendo presente que el «Gobierno dilata la discusión», dijeron desde el sindicato.

El gremio se movilizó hasta Rawson, desde otros puntos de la provincia, para concentrar frente al Ministerio de Educación. Tenían previsto marchar hasta el lugar de la paritaria, pero no hubo confirmación del encuentro, por lo que expusieron su malestar a través de los altavoces.

Ayer salió una resolución 744/2 del Ministerio de Educación de Chubut indicando que van a descontar a docentes que hagan uso de las asambleas en las escuelas.

Al respecto, el Secretario General de ATECh, Daniel Murphy, dijo que “es una manera más de pretender acallar el reclamo y es totalmente fuera de la normativa, no tienen atribuciones para dictar una normativa de esta naturaleza, repudiamos esta decisión y por supuesto vamos a realizar las presentaciones correspondientes. Es muy grave”.

“Venimos ejerciendo ese derecho desde hace mucho tiempo y nunca hemos tenido descuentos por el ejercicio de la asamblea. La única explicación que tenemos es más autoritarismo y más ajuste”, añadió.

Murphy describió que a los docentes les descuentan “brutalmente” por los paros, “porque son descuentos de 30 y 40 mil pesos, hay docentes que por 2 o 3 días de paro reciben descuentos de más de 20 mil pesos, cuando su sueldo es de 50 mil, son situaciones que son insostenibles”.

“Como eso no les alcanza y temen que salgamos a las calles, prefieren silenciarnos antes que darnos respuestas, prefieren el atropello o el látigo antes que el diálogo, van con este tipo de medidas ilegales e inconstitucionales contra lo que reglamenta la OIT”, manifestó.

Mañana se harán las primeras presentaciones y desde ATECh no descartan ninguna vía de reclamo, ya sea administrativa o judicial. Daniel Murphy confirmó que harán la denuncia al Ministerio de Trabajo de Nación y que van a sostener la jornada de lucha convocada para el jueves 27. “A las 12 horas salir a la calle para reclamar”, sentenció Murphy.

A través de un comunicado de prensa, la Junta Directiva Provincial de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECH), informó que este jueves 27 de octubre se llevará a cabo una “jornada de lucha” con asambleas unificadas den toda la provincia.

La medida de fuerza se decidió en función de los mandatos de las escuelas, con eje en el reclamo salarial y en rechazo a la imposición de la extensión horaria, en el día en que el gobierno anunció una Jornada Institucional.

En el comunicado, la ATECH recordó que “no aceptó la propuesta del 10% y 4% de incremento en el básico en los salarios de los meses de octubre y noviembre respectivamente”, remarcando que “esto es absolutamente insuficiente; el congelamiento del salario durante 2020 y parte del 2021 más la escandalosa inflación en 2022 han reducido brutalmente nuestro poder adquisitivo”.

Por esto mismo reclaman:

Un salario acorde al costo de vida, la inclusión íntegra al básico del bono ofrecido por el gobierno la devolución de los descuentos por paro la derogación de la extensión horaria en las condiciones expuestas.

En cuanto a la jornada de lucha, desde ATECH informaron que ese día (27 de octubre) saldrán a las 12 hs. de cada escuela para confluir en acciones convocadas por cada regional y en la calle. “Es imprescindible que cada escuela exprese al máximo posible en su ámbito su descontento mediante volantes, pegatinas, videos y pasacalles”, anunciaron.

Luego de la última propuesta salarial del Gobierno, desde la ATECh Regional Sur se hizo conocer un comunicado en el que se adelantan una serie de medidas para la próxima semana, entre las que se incluye un paro activo de 24 a 48 horas a partir del jueves 6 de octubre.

Direccionando una “explicación” de lo decidido al ministro de Educación del Chubut, señalando “Grazzini tu propuesta sigue siendo insuficiente y engañosa”, agregan que los trabajadores de la educación siguen reclamando una recomposición real al básico y esperando que se concreten obras de refacción edilicia, denunciando que “a la fecha continúan escuelas sin clases desde el receso invernal y otras con rotación de estudiantes”.

Por ello es que el gremio docente ha decidido una serie de asambleas escolares, acciones en las calles, vigilia y cese de tareas desde el 6 de octubre, agregando que el motivo es reiterativo “por un aumento al básico sin adicionales ni montos en negro; devolución de los descuentos ilegales realizados a quienes ejercen su derecho a huelga” y, en contra de la 5ta. hora de clases, señalan que “continúa siendo una pretensión improvisada para esconder las malas condiciones edilicias escolares que sufrimos trabajadores y estudiantes”.

Atech continuará hoy con asambleas escolares en distintos puntos de la provincia para definir acciones de impacto directo en la actividad escolar, en virtud de que aún no fue concertada la reapertura de la discusión paritaria. Y además rechazan «la imposición» de una hora más en las aulas, teniendo en cuenta que «no se nos consultó como docentes» y «tampoco están dadas las condiciones» para implementar el programa diagramado por el Gobierno Nacional.

El jueves de la semana pasada, dirigentes y afiliados al gremio cortaron el tránsito vehicular sobre Ruta 3, en el acceso norte a Trelew. Los agremiados volvieron a solicitar al Ejecutivo que defina la fecha de una mesa paritaria, con el agregado de plantear la discusión sobre la quinta hora en la currícula.

Desde la Asociación de los Trabajadores de la Educación del Chubut criticaron «la actitud autoritaria del Gobierno para llevar adelante decisiones que deben estar enmarcadas en el consenso, en la negociación, lo que corresponde en un Estado de derecho democrático, en el que cualquier Gobierno, por más que tenga las palancas de poder en sus manos, no deben recurrir a la prepotencia del uso de la fuerza».

El secretario gremial de Atech, Carlos Magno, responsabilizó al Ejecutivo por romper la negociación y «reemplazarla por un decreto que implementará otro bono, el cual ya había sido «rechazado en varias oportunidades».

Con relación a la quinta hora, «fue rechazada por los compañeros por la prepotencia con la que se la quiere impulsar. Incluso había sido anunciada para que comience su implementación gradual desde el 2023, pero en las últimas horas pasaron a querer implementarla el 12 de septiembre en un grupo de escuelas a quienes no les están garantizando nada».

Escuelas Seleccionadas

Por parte del Gobierno, ya fueron seleccionadas un total de 34 escuelas primarias de distintos puntos del territorio provincial para comenzar, a la brevedad, con la jornada extendida, analizar impactos y, posteriormente, replicar en el resto de las instituciones. En este sentido, el ministro de Educación del Chubut, José María Grazzini, celebró el programa y anticipó que «según los resultados de estas pruebas, replicaremos el programa al resto de las escuelas de todo el territorio».

Conferencia

La Regional Este de Atech convocó a una conferencia de prensa para hoy a las 12.30 en el ingreso a la Escuela 20 de Rawson, vinculada con el «intento inmediato de una quinta hora en las escuelas de jornada simple de nivel primario», rezó el comunicado sindical.

Trabajadores del Poder Judicial del Chubut concretarán mañana asambleas provinciales en distintas reparticiones para reclamar el pago de un diferencial adeudado por el Superior Tribunal de Justicia que firmó en marzo la Suprema Corte de Nación para todos los dependientes de ese poder estatal.

El órgano supremo dictaminó un 15% de aumento, sin embargó en la provincia a los judiciales aún se les debe un 10%; motivo que alentó a los empleados de ese sector a exigir una «respuesta urgente» por parte del presidente actual, Mario Vivas.

El pedido ya fue formalizado durante la semana que pasó, sin embargo el viernes, el ministro pidió nuevamente a los representantes judiciales que, mediante nota, expongan los motivos del pedido de audiencia. «Queremos que el presidente Vivas, atento no solo a la situación de recomposición salarial solicitada, nos responda urgente acerca de otros temas», manifestó a EL CHUBUT, la secretaria General del Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut, Gabriela Huenchual.

Con relación a lo salarial «hay gran incertidumbre entre los compañeros porque la Suprema Corte de Justicia en marzo dictó una acordada con un aumento salarial del 15%, retroactivo a enero. Nosotros no recibimos los retroactivos, y solo percibimos un 5% con el sueldo de abril. Lo cual, no es lo mismo recibir en cuotas el incremento que todo junto, máxime la inflación acumulada de todos estos meses».

«No podemos comparar un 15% para CABA que para Chubut, entonces necesitamos certezas del pago al día cuando la Corte saque estos incrementos», agregó la dirigente sindical.

Lo salarial «es una de las grandes preocupaciones, por eso es que el lunes convocamos a asambleas provinciales para exigir al Superior Tribunal que dicte una acordada donde determine el pago del 10% que nos queda pendiente», expuso la responsable del Sitrajuch.

La dirigente planteó que «necesitamos una respuesta urgente del Superior sobre el incremento salarial. Además de ponernos a disposición para acompañar el reclamo a la Legislatura para que se apruebe el presupuesto del Poder Judicial».