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El Municipio proyecta impulsar herramientas a fin de insertar a cooperativas y organizaciones regulares y civiles al ámbito laboral, con elaboración de materia prima con valor agregado.

Se desarrolló una reunión en la sede de Comodoro Conocimiento, con las áreas Municipales de dicho Ente; Medio Ambiente; Servicios Públicos; y Economía Social; junto con representantes de Desarrollo Social de Nación y la visita del coordinador de Políticas de Desarrollo Sustentable Provincial de Chubut y el secretario de Trabajo Cristian Ayala.

Esta coordinación es integrada por cuatro Ministerios y dos secretarías a nivel provincial con el objetivo de incentivar políticas que abarquen a diferentes sectores y reinsertarlos con la intención de que generen recursos por falta de trabajo o ingresos bajos.

Actualmente, estas acciones abarcan actividades como la agrícola, criadero de cerdos, cuestiones que tienen que ver con la construcción,energías alternativas, reciclados de residuos, entre otras.“Tenemos el lineamiento político del intendente Juan Pablo Luque de trabajar con instituciones sociales por un pedido de secretario de Gobierno, quien visitó una planta de reciclado importante en Mendoza, comentó el subsecretario de Economía Social, Ricardo Fueyo.

En esa línea, relató que “establecimos un puente que no existía y que puede darle rédito a la ciudad, con una excelente predisposición por parte de los visitantes donde hablamos concretamente de presentar los proyectos y sobre las posibilidades de poder tener financiación económica.Mientras tanto, nosotros quedamos en presentar el proyecto y trabajar en conjunto para la visita del ministro Arroyo el 2 de febrero”.

Por último, el funcionario enfatizó en la importancia de buscar un apoyo económico para cumplir con este plan. “Desde provincia elogiaron las capacitaciones y el desarrollo de Comodoro Conocimiento, además destacaron la prolijidad con que Economía Social trabaja en la elaboración de las nuevas cooperativas. Hablamos no solo de proyectos de inclusión laboral sino de elaboración con valor agregado para incentivar la producción”, concluyó.

Acompañados por el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) y dirigentes cooperativistas de todo el país, el intendente Pol Huisman y las cooperativas de El Hoyo firmaron hoy el acta de compromiso para conformar la Red Nacional de Municipios Cooperativos.

Esta iniciativa, que está presente en los pueblos de más de diez provincias del país, es impulsada por la Confederación de Cooperativas de la Argentina (Cooperar) a fin de integrar a los municipios con el cooperativismo para motorizar las economías locales.

Huisman auspició este proyecto durante su primer acto de gobierno junto a las cooperativas de El Hoyo y hoy, a un año de haber asumido, con el apoyo del INAES y del movimiento cooperativo nacional, es un hecho que beneficiará y fortalecerá el entramado productivo de la localidad.

“Cooperar con las cooperativas es parte de nuestra matriz ideológica, es fundamental e inteligente para fortalecer los lazos de la sociedad y de esa manera mejorar la economía”, resaltó el Intendente durante la firma del acta.

Desde la virtualidad, participaron del evento la coordinadora territorial de INAES, Liliana Corzo, quien celebró la constitución de El Hoyo como Municipio Cooperativo y destacó la importancia de formalizar la Cooperativa de Desarrollo Económico Local; el presidente de Fecotel, Rafael Sánchez; y por Cooperar estuvieron su presidente, Ariel Guarco que a su vez es presidente de la ACI, y el promotor del convenio, Carlos Mansilla.

De manera presencial, asistieron Pablo Masurek, de Costelho Ltda.; Alejo Cancelo, de Cosertec; Denisse Garber, de la nueva cooperativa de cuidadoras; “Chana” Águila, de la Agrícola Paralelo 42; Adolfo Stratico, por Río Epuyén; y de la recientemente creada cooperativa de transporte Los Lago su presidente Pablo Villalba y Chocobar.

Fuente: Municipalidad de El Hoyo

La entrega de insumos es parte de un trabajo articulado entre la Universidad del Chubut, la Universidad de 3 de Febrero y el municipio de Trelew, para fortalecer la labor de estas cooperativas.

En el día de hoy, el municipio de Trelew junto a la Universidad del Chubut y la Universidad de 3 de Febrero, entregaron insumos a Cooperativas vinculadas al cuidado de personas, con el objetivo de fortalecer las labores.

«Reconocemos así su esfuerzo por capacitarse y, a través de su trabajo, mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos», dijo el intendente Adrián Maderna.

Las cuidadoras domiciliarias de El Hoyo formalizaron ayer la conformación de su cooperativa de trabajo para la atención sanitaria a personas mayores o con vulnerabilidad en un acto que contó con la presencia y acompañamiento de autoridades nacionales, municipales y del movimiento cooperativista de todo el país.

A un año de gestión, el intendente Pol Huisman celebró la creación de esta cooperativa que significa un reconocimiento a las tareas de cuidado y al derecho al trabajo, y ponderó el rol “fundamental” del Estado y “su articulación con la comunidad”, para que estas iniciativas puedan hacerse realidad.

La cooperativa “Salud y Vida”, integrada por enfermeras, psicólogas sociales, asistentes gerontológicas y especialistas en el cuidado, brindarán el servicio de asistencia sanitaria en los domicilios de las personas con vulnerabilidad o adultos mayores que lo necesiten.

Su presidenta, Denisse Garber, agradeció “profundamente” al Municipio que las acompañó y asesoró desde el primer momento junto al Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) para que pudieran crear esta cooperativa de trabajo.

En el acto de conformación, las siete cuidadoras domiciliarias que integran la cooperativa estuvieron acompañadas de manera virtual por Liliana Corzo, coordinadora territorial del INAES; la diputada nacional, Mónica Macha, quien envió un mensaje de celebración por video; y Gustavo Hermina, ministro de Desarrollo Sociala de Chubut.

Además de autoridades del cooperativismo a nivel nacional como Edgardo Form, presidente del Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos; Ariel Guasco, presidente de la Alianza Cooperativa Internacional; Carlos Mansila dirigente de la federación Cooperar; Marina Veleda, de la Universidad del Chubut; Jorge Bragulat, director del Centro de Estudios de la Economía Social.

Y el pueblo de El Hoyo también las acompañó, ya que del acto en la Casa de la Cultura participaron autoridades de las cooperativas Costelho Ltda., Cosertec, Paralelo 42, «Los Lagos» y Coplade; como también los concejales Gustavo Flak, Dora Mariguán y funcionarios de la Municipalidad.

Fuente: Prensa Municipalidad El Hoyo

Como estaba previsto desde su inicio el 1 de septiembre, este lunes 30 de noviembre cierra el beneficio que durante tres meses estableció la posibilidad de saldar las deudas municipales con importantes descuentos en los intereses. Aún pueden acceder al beneficio con una quita de hasta el 75% de los intereses los resarcitorios y el trámite se puede llevar a cabo registrándose a través de la página web www.comodoroweb.gob.ar o de forma presencial. Además, los contribuyentes que se pongan al día podrán participar del sorteo por dos autos 0km el 17 de diciembre.

Durante los tres meses que el municipio puso a disposición el régimen de facilidades de pago para saldar las deudas de impuesto inmobiliario, automotor, Tasa de Higiene Urbana, cementerio, Abasto, Ingresos Brutos, Tasa de Industria y Comercio, entre otros. Esto permitió que los contribuyentes puedan ponerse al día con el beneficio de hasta el 100% de los intereses resarcitorios en el primer mes de convocatoria. En noviembre y hasta este lunes 30, el beneficio es de hasta el 75% de quita de intereses en un solo pago y con distintos descuentos según la cantidad de cuotas.

La posibilidad del trámite digital, que se instaló por primera vez con el lanzamiento de la nueva oficina virtual www.comodoroweb.gob.ar, provocó una respuesta positiva en los planes efectuados. Mediante el ingreso y posterior registro en dicha página, el contribuyente puede no solo acceder a la moratoria, sino también ver y pagar todos sus impuestos o agregar otros; adherirse al débito automático con el beneficio del 10% de descuento en el tributo adherido; e incluso abonar las multas.

De esta manera, este lunes finaliza la moratoria con la posibilidad de liquidar las deudas en cuotas con importante quita de intereses y de participar del sorteo de dos autos 0KM (un Volkswagen Gol y un Ónix Chevrolet 5 puertas) para contribuyentes al día, que se realizará el 17 de diciembre. Los contribuyentes que no cuenten con planes ni deudas pendientes tendrán una doble posibilidad.

Aquellos que aún no hayan adherido al régimen de facilidades de pago, pueden hacerlo por la oficina virtual, utilizando tarjeta de crédito o débito, o en forma presencial en cualquier dependencia municipal.

 

Desde las cooperativas de Comodoro Rivadavia, Sarmiento, Esquel y Rawson repudiaron el accionar violento de integrantes del gremio de Luz y Fuerza quienes agredieron verbal y físicamente a integrantes de la Cooperativa de Dolavon en medio del conflicto que atraviesan, según indicaron.

Tras nueve días de paro por parte del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia en la Cooperativa de Dolavon a partir de inconvenientes salariales, finalmente se dictó la conciliación obligatoria sentándose las partes para avanzar en la discusión en un encuentro en Trelew, pero un violento hecho habría tenido lugar en medio de ello lo que provocó que varias cooperativas de la provincia repudiaran el accionar de los gremialistas.

“Se desató un inadmisible acto de violencia contra Mario Ap Iwan y contra la compañera cooperativista Gloria Galván, a quien de manera autoritaria y agresiva Rogelio González maltrató, y por lo cual, al pedir calma y respeto, Ap Iwan resultó lesionado tras recibir agresiones físicas de los tres sindicalistas al mismo tiempo” indicaron a través de un comunicado desde la Sociedad Cooperativa Popular Limitada (SCPL) de Comodoro Rivadavia, y calificaron de “vergonzoso acto de cobardía que tres individuos golpearan a uno solo, y más aún que lo hayan hecho luego de agredir verbalmente a una mujer”.

Asimismo, plantearon “la falta de respeto y prepotencia; la violencia y el patoterismo no pueden seguir siendo armas de negociación en mesas de diálogo”, y destacaron que “es momento de poner un punto a esto y demandar a Héctor González que se expida y exponga el gravísimo error que han cometido sus tres representantes y encaren, de una vez por todas, el cambio de metodología que la época y la función sindical merecen”.

Siendo lo expresado desde la cooperativa de la ciudad petrolera, acompañado por las cooperativas de Sarmiento, Esquel y Rawson, quienes reiteraron el repudio a Rogelio González, secretario Gremial y sus compañeros delegados, Walter Valdez y Carlos Montiel, finaliza el comunicado.

Intervención y denuncia en la Comisaría de la Mujer

Por el hecho ocurrido en la reunión conciliatoria con el gremio de Luz y Fuerza e integrantes de la Cooperativas de Trelew, personal policial tomó intervención de oficio pero además se realizó una denuncia en la Comisaría de la Mujer por agresiones
Durante la jornada de ayer en la localidad de Trelew se realizó un encuentro tras dictarse la conciliación obligatoria por el conflicto que hace nueve días mantenían el Sindicato Regional de Luz y Fuerza con la Cooperativa de Dolavon y en este marco se habrían dado actos de violencia por parte de los gremialistas contra los integrantes de la cooperativa Mario A Piwan y Gloria Galván.

Es así, que a partir de ello la Seccional Cuarta de Policía de dicha localidad concurrió al lugar para tomar intervención de oficio al hacerse eco de lo acontecido, identificando a todos los presentes pero de manera formal en este contexto no se habían hecho denuncias según señalaron fuentes a Crónica, pese a que hubo agresiones físicas.

Sin embargo, se conoció que la femenina que resultó víctima en el hecho, concurrió a la Comisaría de la Mujer para efectuar una denuncia por agresiones y violencia de género y detalló sobre la reunión “estábamos distanciados por una mesa, la cual González sobrepasó y se abalanzó había Mario A Piwan, que comenzó a propinarle piñas, yo ante esta situación me ví en medio de todo,luego cuando me agacho a buscar mi cartera que estaba en el suelo ya que trataba de defender a Mario que le estaban pegando.

Estando de espaldas siento que me pegan una patada en la cola y era Valdés. Me doy cuenta y le pregunto qué hacía y me empujo”. Además en su relató que González la golpeó en la cabeza con el puño y le rompió los lentes y posteriormente la amenazó diciendo “te vamos a arrastrar de los pelos por todo Trelew”.

Así también desde la Cooperativa, a través de su abogado efectuarían una presentación ante la Justicia por la agresión.

Esta noche, desde las cooperativas de Comodoro Rivadavia, Sarmiento, Esquel y Rawson expresaron su contundente rechazo hacia Rogelio González y sus compañeros Valdez y Montiel.

Desde sus redes sociales, las cooperativas asumieron su posición:

“Desde las cooperativas de Comodoro Rivadavia, Sarmiento, Esquel y Rawson expresamos nuestro más profundo repudio a Rogelio González y sus compañeros Valdez y Montiel. En lo que parecía la resolución de un conflicto que involucró 9 días de paro por parte del sindicato se dispone una conciliación obligatoria de la cual participaron autoridades de la cooperativa de Dolavon y del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia”.

“En este contexto se desató un inadmisible acto de violencia contra Mario Ap Iwan y contra la compañera cooperativista Gloria Galvan, a quien de manera autoritaria y agresiva, Rogelio González, maltrató y por lo cual al pedir calma y respeto, Ap Iwan, resultó lesionado tras recibir agresiones físicas de los tres sindicalistas al mismo tiempo. Vergonzoso acto de cobardía que tres individuos golpearan a uno solo, y más aún que lo hayan hecho luego de agredir verbalmente a una mujer”.

“La falta de respeto y prepotencia, la violencia y el patoterismo no pueden seguir siendo armas de negociación en mesas de diálogo. Es momento de poner un punto a esto y demandar a Héctor González, que se expida y exponga el gravísimo error que han cometido sus tres representantes y encaren, de una vez por todas, el cambio de metodología que la época y la función sindical merecen”.

🚨🔴 || DENUNCIAN AL SINDICALISTA ROGELIO GONZÁLEZ, HERMANO DE HÉCTOR GONZÁLEZ, POR AGRESIÓN CONTRA MIEMBROS DEL…

Publicado por Cholila Online Portal de Noticias Digital en Martes, 25 de agosto de 2020

Este martes las cooperativas de servicios públicos de Comodoro Rivadavia, Rawson y Esquel decidieron abandonar la Federación Chubutense de Cooperativas. En un escrito, informaron de su decisión y de los motivos que las llevaron a tomarla. Al respecto, consideran que la Federación toma «decisiones inconsultas y autoritarias». Además, remarcan que están «comprometidas a continuar garantizando la prestación de servicios» en este contexto de pandemia y critican por ello al organismo por expulsar y sancionar a varios consejeros, al tiempo que decide ajustar el 12% de los sueldos de los trabajadores agremiados al Sindicato de Luz y fuerza sin realizar una convocatoria a todos los miembros paritarios.

El comunicado, firmado por el presidente de la Sociedad Cooperativa Popular Limitada de Comodoro Rivadavia, Carlos Luque; el presidente de la Cooperativa de Rawson, Marcelo Griffith, y el presidente de la Cooperativa «16 de Octubre» de Esquel, Miguel Illuminati, expresa lo siguiente:

«Las Cooperativas de Servicios abajo firmantes manifestamos que, debido a la falta de representatividad y federalismo , la carencia de consenso, y la toma de decisiones inconsultas y autoritarias por parte del presidente la FECHCOOP, resulta inviable nuestra continuidad dentro de , la cual hoy en poco o nada busca el bienestar de las instituciones que representa , por lo que esto nos lleva a adoptar una no deseada, la de RENUNCIAR A LA FECHCOOP.

Dadas las circunstancias sociales y negativas que ha desatado la pandemia , muchas personas y empresas han visto afectada gravemente su economía. La realidad que se presenta afecta directamente al sector productivo en general y a cada individuo en particular .

En este contexto, las Cooperativas de Servicios representadas estamos fuertemente comprometidas a continuar garantizando la de los servicios esenciales que requieren nuestros asociados.

Sin embargo, para lograr este objetivo el marco de es muy delicado, y el consenso para unificar la estrategia y la defensa de las instituciones cooperativas es indispensable.

Deseamos dejar nota a través del presente comunicado, del viciado acto en el que, alegando una maniobra irregular que no fue tal, la FECHCOOP sancionó a varios consejeros y cooperativas con expulsiones vitalicias o suspensiones de varios por convocar a una para redistribuir cargos, siendo esto algo que roza la ridiculez, dado que el mismo presidente de la Federación-pocas semanas- después, convocaría a una con elmismo fin.

Sumado a lo anterior esta la falta de representatividad que varias cooperativas encuentran en la dirección de la FECHCOOP y que resulta ya intolerable,por cuanto la no se ocupa de bregar por las reales necesidades de las instituciones que la conforman.

Queremos dejar en claro que consideramos a los empleados de las cooperativas los pilares indispensables para la de los servicios y reflejo de ello es el cumplimiento en tiempo y forma de los pagos de sueldos por parte de todos los abajo firmantes, dicho esto creemos inoportuno tomar decisiones que afectan a todas las instituciones provinciales de servicios, como elajuste de 12 % a los sueldos de los agremiados al Sindicato de Luz y Fuerza, sin siquiera convocar a todos los miembros paritarios al tratamiento de dicho aumento.

En ese sentido, el mencionado aumento se corona con absoluta desprolijidad,dado que quien maneja la de este incremento es la FECHCOOP, la cual es presidida y guiada por Fabricio Petrakosky quien, desprovisto del federalismo cooperativista esencial, impulsó sanciones improcedentes contra representantes e instituciones, previo al tratamiento paritario.

Estas acciones desbalancean las ya castigadas cuentas de las cooperativas, y en definitiva propician -antes o después aumentos que pagarán todos los socios.

Por ello, retirarnos de la FECHCOOP representará para nuestras Cooperativas, una nueva etapa de ordenamiento, federal, representativa y atenta a las necesidades , tanto de los empleados , como de los socios quienes, en última instancia, son los beneficiarios de que estas instituciones funcionen de la mejor manera posible».

El trabajo se realiza de manera conjunta con el Instituto Nacional de Economía Social (Inaes), involucrando en Trevelin a una decena de grupos de trabajadores interesados en formalizarse como cooperativas.

El secretario de Producción de la Municipalidad de Trevelin, Francisco Hammond, encabezó un encuentro del que fue parte el contador y abogado Osvaldo González Salinas, quien cuenta con extensa experiencia en el trabajo con cooperativas de la región con respecto al funcionamiento contable de ese tipo de empresas sociales. También participó personal de la Delegación Esquel de la Secretaría de Trabajo de la Provincia.

«Nos reunimos con grupos precooperativos, es decir, que están en proceso de conformación de sus cooperativas. Se compartieron dudas con respecto a este tema y a otros generales por parte de los grupos locales», informó Hammond.

Mesa de la economía social 

En la misma línea, el próximo miércoles 15 de julio, a las 10.30 horas en el Polideportivo Municipal de Trevelin, se realizará una reunión para conformar la Mesa del Asociativismo y la Economía Social de Trevelin. El municipio de Trevelin, como núcleo promotor, convocó a representantes de cooperativas, mutuales, clubes, asociaciones sin fines de lucro, sindicatos y organizaciones sociales.

Para mayor información, se habilitó el correo electrónico economiasocialtrevelin @gmail.com

Olga Vicente, coordinadora responsable del área Coordinación de Educación de la Municipalidad de Trelew, aseveró que en lo que resta de año “irán respondiendo a lo que el equipo de emergencia del municipio establezca, y a partir de esos lineamientos y protocolos, nosotros acataremos lo que podemos hacer”.

Para Cholila Online Olga Vicente realizó una entrevista especial sobre  lo que ha sucedido con el proyecto Trelew ciudad de cuidados, y los protocolos de seguridad.

El sueño es bastante ambicioso ¿Cuéntanos sobre este proyecto?

Esto es un proyecto que se comenzó a desarrollar en conjunto con la Universidad del Chubut y la Universidad Tres de febrero, que invitan a la ciudad de Trelew, porque ya habían visto la problemática de cuidados tanto en primera infancia, como en adultos mayores y de discapacidad. Así traen la propuesta de capacitación.

Se detecta que muchas de las personas que desarrollaban este cuidado en la ciudad eran mujeres, que en realidad no estaba visibilizado. Por eso, una de las temáticas que tiene este proyecto es presentar capacitaciones destinadas a esa población de mujeres. En muchos casos, en situaciones de vulnerabilidad no visibilizadas realizando esa tarea.

Se realizan investigaciones, se relevan informaciones muy potentes desde el territorio, y se comienza a trabajar en un circuito de capacitación realizado por profesionales. Todo establecido y planeado por la Universidad del Chubut, y la Universidad Tres de Febrero.

Ya, en el mes de agosto del año pasado comenzamos con esas capacitaciones, y se capacitó en dos grandes bloques. El primero fue trabajar con el cuidado de la primera infancia y otro con cuidado de adultos mayores, y discapacidad. Se logró tener alrededor de 80 personas capacitadas.

Ahora, se está conformando una mesa intersectorial de trabajo para ver cómo podemos ir posicionando este proyecto con desarrollo del local en cooperativismo en redes y cooperativas en la ciudad de Trelew a través de una ordenanza.

¿Por qué hablamos desde una perspectiva de DDHH?

Porque una de las problemáticas que se detectaban eran, primero que se necesitaban mayor abordaje en la cuestión de cuidados. Allí la persona tiene que ser reconocida con derechos humanos al cuidado. Caminamos en dos grandes pilares, en derecho tanto para las trabajadoras y trabajadores que desarrollan esta tarea.

También ir de la mano de salud, asistencia social, y desarrollo de la población.

Para lo que resta de año ¿Qué es lo que sigue?

En realidad, la gente ya hizo el circuito de capacitación y con esas personas que se han capacitado se están formando cooperativas. El proyecto que fue presentado y financiado por la ONU, por tener tantas dimensiones, se pudo financiar por ellos.

Una de las instancias, es ir formando las cooperativas de trabajo y cuidado. Entonces ahora estamos en esa etapa.

Cambiamos de tema ¿Tuviste la oportunidad de formarte fuera del país?

Esto fue una decisión personal. Llegó la invitación por parte de la Universidad del Chubut y la Universidad Tres de Febrero en el marco de esto de trabajar en cooperativas de servicio. Por eso, los cimientos y la manera de aprender en Italia tienen unos modelos de cooperativismos muy desarrollados. Así que, de manera personal asistí a la capacitación.

Háblanos sobre el trabajo que hacen con los Jardines Maternales

Con referencia a los Jardines Maternales continuamos ese vínculo con las familias. Si bien con la pandemia decidimos no abrir los jardines, ya veníamos teniendo un trabajo sostenido con todo el personal, así que se continuó con eso.

También tenemos los Centros Juveniles abiertos, dos veces por la semana entregando la copa de leche. Vamos detectando necesidades de alimentos y abrigo. Se cumplen con los protocolos.

Sin duda, el trabajo que realiza Olga Vicente, coordinadora responsable del área Coordinación de Educación de la Municipalidad de Trelew, es de contención social, y se encuentra a la espera de que regrese el contacto social, una vez que lo determine salud en el Municipio o a nivel Nacional  los protocolos a seguir.

Entrevista

#AHORA #TrelewDesde la Coordinación de Educación del Municipio de #Trelew nos recibe OLGA VICENTE, COORDINADORA responsable del Área. Conocemos el proyecto TRELEW CIUDAD DE CUIDADOS#CholilaOnLine #CholilaOnLineSreaming

Publicado por Cholila Online Streaming en Miércoles, 8 de julio de 2020