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El Programa Pymes de PAE transitó su décimo quinto año en la región ofreciendo una variedad de propuestas orientadas a intensificar el apoyo a las pymes del Golfo San Jorge y mejorar su eficiencia productiva en un contexto de pandemia sin antecedentes. De esta manera surgió el Plan Integral de Acompañamiento a las empresas que fue reconvertido íntegramente a canales digitales.

Esta iniciativa 100% virtual apuntó a acompañar a las empresas en la transformación digital de sus procesos, la reingeniería de los negocios y la reorganización de sus recursos humanos para el trabajo remoto. Además, ofreció asistencia técnica online para optimizar la gestión de los emprendimientos e implementó un programa de capacitaciones virtuales en habilidades blandas, técnicas y de oficios con el objetivo de seguir fortaleciendo al personal de las pymes y profesionalizar su gestión.

En este sentido, a lo largo de 2020 en Golfo San Jorge, se dictaron cerca de 200 horas de formación gratuitas a través de 58 jornadas en las que participaron más de 6100 personas de varias localidades de la región.

Foco en la innovación y el emprendedorismo

Varias de las actividades llevadas adelante por el Programa Pymes estuvieron orientadas al desarrollo del emprendedorismo y la innovación como un eje esencial para el mundo post coronavirus.

Durante 2020 nueve empresas de Chubut y Santa Cruz participaron del Club de Gestión de Innovación Virtual 2020, una iniciativa de entrenamiento cooperativo que promovió PAE junto a la Asociación Civil EMPREAR, enfocada en crear o potenciar el área de gestión de innovación de cada empresa y adquirir las habilidades necesarias para conquistar los desafíos del cambio que viven los sectores industriales.

En Chubut, con el acompañamiento del Gobierno de la provincia y en Santa Cruz, con el apoyo del Ministerio de la Producción, se realizaron dos Hackatones virtuales en los que participaron más de 1700 emprendedores de la región y representantes de 19 países. Durante tres días, los equipos trabajaron de manera colaborativa para desarrollar 326 proyectos, que hicieron foco en la diversificación de la matriz productiva de las provincias y en soluciones a las problemáticas generadas por la pandemia.

Además, 58 emprendedores de la región recibieron asistencia a través de la incubadora de emprendedores para impulsar y potenciar el desarrollo de sus emprendimientos.

Clúster petrolero

El Programa Pymes también promovió en la región el Programa de formación y desarrollo del Clúster Industrial de Petróleo y Gas, con el apoyo del gobierno de Chubut a través del Ministerio de Hidrocarburos, del gobierno de Santa Cruz a través del Ministerio de la Producción y de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia a través de la Agencia Comodoro Conocimiento. También acompañaron empresas de servicios petroleros y operadoras de la región y la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB).

El Clúster Industrial de Petróleo y Gas busca brindar conocimientos y herramientas orientadas a la profesionalización de la gestión; generar espacios de intercambio que permitan aumentar el ámbito de conocimiento en común en toda la red, apoyar el desarrollo de prácticas asociativas concretas en el desempeño cotidiano y acercar una visión global de las posibilidades emergentes para entidades que representan la integración de la cadena de valor y la sinergia público-privada.

Centros Pescar PAE

Por 3° año consecutivo se llevaron adelante en Comodoro Rivadavia y en Caleta Olivia los Centros PESCAR PAE modalidad virtual, programas de formación socio-laboral para personas de entre 18 y 30 años que concluyeron con más de 40 egresados que actualmente se encuentran con trabajo efectivo principalmente en el sector salud y en el sector comercial.

Haciendo un balance de la trayectoria del Programa Pymes, Agustina Zenarruza, Gerente de Sustentabilidad de Pan American Energy consideró: “A lo largo de los 15 años de vida del programa, gran parte de su éxito fue su capacidad de adaptación a los contextos y necesidades que se fueron presentando. Para lograrlo, la clave fue sin dudas la articulación público-privada con autoridades municipales, provinciales y nacionales, así como también con agencias de desarrollo locales, institutos de enseñanza técnica y universidades con los que generamos alianzas estratégicas”.

Zenarruza agregó que: “Sin dudas este fue un año especial en el que todos tuvimos que asumir desafíos y buscar formas alternativas para trabajar. Estas alianzas estratégicas conformadas por los principales actores de la región tienen un valor enorme y apuntamos a continuar trabajando articuladamente para generar oportunidades de desarrollo para toda la cuenca del Golfo San Jorge y potenciarla”.

Pan American Energy (PAE) firmó un acuerdo con el Sindicato de Petróleo y Gas Privado del Chubut y el Sindicato de Personal Jerárquico de la Patagonia Austral con el objetivo de asegurar la viabilidad de la actividad en la cuenca del Golfo San Jorge.

En el marco de los actos por el Dia del Petróleo y el Gas, PAE confirmó la continuidad para todo el año 2021 de tres equipos de torre- un perforador y dos pulling – que estaba previsto que concluyeran su actividad en el primer trimestre del año. Actualmente, PAE mantiene activos 42 equipos de torre en la región, de los cuales 7 son perforadores, 15 workover y 20 pulling.

De los actos participaron el Gobernador de Chubut, Mariano Arcioni; el intendente de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia, Juan Pablo Luque; el Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas del Chubut, Jorge Ávila; el Secretario General del Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, José Lludgar; el Vicepresidente de Planificación y Estrategia de Operaciones Upstream, Juan Martín Bulgheroni; el Vicepresidente Corporativo de Relaciones Institucionales, Daniel Felici y el Vicepresidente de Relaciones Laborales, Rodrigo Ramacciotti.

PAE junto con los sindicatos firmantes del acuerdo ratificaron su vocación al diálogo para la preservación de la actividad, fuentes de trabajo y el desarrollo de toda la Cuenca. Las partes convinieron, además, trabajar en la optimización de los costos asociados a los denominados tiempos no productivos.

Se concretó la entrega oficial de un ecógrafo y un equipo de rayos digital que fueron donados por Pan American Energy al Hospital de Sarmiento. En ese marco, la Cooperadora de la institución también entregó un equipo de revelado digital. “Este equipamiento va a mejorar todo lo que el servicio de Diagnóstico por Imagen”, consideró María Celeste Gómez, la nueva directora del nosocomio, quien asumió el último lunes.

Con la presencia del subsecretario de Gestión Institucional del Ministerio de Salud, Mariano Cabrera; la titular del Área Programática Sur, Miryám Monasterolo; representantes de Pan American Energy y de la Municipalidad de esa localidad, este miércoles el Hospital de Sarmiento recibió en forma oficial un ecógrafo y un equipo de rayos digital que fueron donados por la operadora petrolera, y un equipo de revelado digital entregado por la Cooperadora.

SARMIENTO SALUD

El acto fue encabezado por María Celeste Gómez, nueva directora del nosocomio, y contó con la presencia de la secretaria de Gobierno y Coordinación de Gabinete, Julia Giacoboni Galizzi; el secretario General de Intendencia, Pablo Moreno; concejales; profesionales y equipo de trabajo del centro asistencial; y miembros de la Cooperadora.

Según explicó Gómez, el equipamiento mejorará la atención sanitaria en diagnóstico por imagen. El ecógrafo, por un lado, permitirá realizar eco doppler, ecocardiogramas y ecografías transvaginales. Mientras que el equipo de rayos digital mejorará la atención para los pacientes y facilitará la tarea de los profesionales de la salud. Y el equipo de revelado digital mejorará el procesamiento de los estudios.

Un enorme compromiso

Por su parte, el intendente Sebastián Balochi destacó «el enorme compromiso de los vecinos y vecinas, la cooperadora, las autoridades sanitarias y el Municipio, para mantener y reforzar el equipamiento del Hospital Rural de Sarmiento. La pandemia nos marcó el desafío a nosotros, como Estado municipal, de suplir la falta de insumos y recursos del sistema sanitario local”.

En ese marco, Balochi agradeció “el acompañamiento de PAE, que es constante, y este nuevo equipamiento refuerza el servicio sanitario para todos los vecinos y la ciudad de Sarmiento».

Jorge Bustos, director anterior del nosocomio, explicó que las gestiones para recibir el equipo de rayos digital se iniciaron el año pasado y en febrero se recibió el equipo. Para su puesta en funcionamiento se culminaron trabajos de obra en el nosocomio, ya que requería que sea instalado en el lugar definitivo de uso.

Un primer encuentro

Se debe recordar que la licenciada María Celeste Gómez asumió el último lunes en su cargo en reemplazo de Bustos, quien estuvo dos años y medio a cargo de la dirección del nosocomio. La entrega de equipamiento fue el marco propicio para el primer encuentro de la directora con autoridades del Ministerio de Salud.

SARMIENTO SALUD

SARMIENTO SALUD

En ese sentido, explicó que “tuvimos una reunión y pudimos ver cuáles eran las necesidades y objetivos. La idea es poder habilitar la planta alta del Hospital, se está trabajando en eso, pero se va a seguir la gestión, porque la idea es seguir con el mismo lineamiento, se va a hacer un traspaso de gestión ameno con Jorge, el director anterior”, indicó.

Por el momento la obra de ampliación del nosocomio continúa avanzando. La próxima semana se probarían los paneles de oxígeno y luego se debería avanzar en la puesta en marcha de calderas y ascensores para posteriormente continuar con el resto de los trabajos que permitirán habilitar el primer piso de esta obra que proyecta un total de tres pisos.

La hackatón virtual promovida por Pan American Energy (PAE) en la provincia de Santa Cruz ya tiene sus 14 proyectos ganadores. El 55 % de las iniciativas seleccionados pertenecen a emprendedores santacruceños de Río Gallegos, Caleta Olivia , El Chaltén y Puerto Deseado que, a partir del mes de noviembre, participarán de cinco semanas de capacitación intensiva on line en las que recibirán el acompañamiento de expertos, podrán adquirir nuevas herramientas y convertirán sus ideas en emprendimientos de impacto concretos y validados técnicamente.

La hackatón PAE contó con el acompañamiento del gobierno de Santa Cruz a través del Ministerio de la Producción y de la consultora Socialab. Durante tres días, más de 660 emprendedores de 18 países y de varias provincias argentinas trabajaron en equipo para desarrollar ideas de negocio que apuntaran a el fortalecimiento del entramado productivo de Santa Cruz. Se generaron 124 proyectos que pasaron a la instancia final y fueron evaluados por un jurado de expertos que finalmente seleccionó las 14 propuestas ganadoras.

Los proyectos ganadores de la provincia de Santa Cruz
– Mercado Santacruceño (Río Gallegos): plataforma para la venta de productos locales que busca fortalecer la identidad santacruceña, impulsando la compra local digital a pequeños productores.

– OikoSur (Río Gallegos): cooperativa conformada por un equipo interdisciplinario de estudiantes de la UNPA-UARG, que se ocupa de gestionar de manera sustentable los residuos sólidos que se desechan en los hogares de Río Gallegos con el fin de elaborar paneles encastrables. Estos paneles pueden usarse como módulos habitacionales, paneles acústicos, mobiliario doméstico o para instituciones educativas y gubernamentales.

– Conciencia Plástica (Caleta Olivia): surge como solución al problema del incremento de la contaminación por envases plásticos que se ve agravada por la pandemia. A partir de estos residuos, Conciencia plástica genera ladrillos que innovan el concepto tradicional de fabricación existente en la provincia.

– CleanWater (Caleta Olivia): es un sistema eco-friendly de purificación de aguas grises del lavavajilla que permite reciclarla, alimentando una huerta orgánica de interior, utilizando energías limpias como fuente de alimentación lo que lo vuelve eco-sustentable.

– Nexo Chaltén (El Chaltén) cooperativa que promueve y coordina aportes de residentes, entidades públicas y entidades privadas con dos objetivos: realizar la conexión a la Red de Fibra Óptica Federal (REFEFO) desde la Ruta 40 hasta El Chaltén y rediseñar el espacio público, colaborando con las empresas locales para el soterramiento del cableado dentro del tejido urbano para mantener la belleza natural, evitando la contaminación visual.

– Cultivo Inteligente (Caleta Olivia) frente a la falta de producción agrícola local, busca contribuir al desarrollo de producción hortícola regional, produciendo cultivos hidropónicos y fomentando e incorporando conocimiento y nuevas tecnologías productivas y de comunicación. Avanzarán en el desarrollo de una Plataforma Digital para conectar a proveedores con clientes potenciales.

– Todo a Granel (Caleta Olivia) busca brindar a las familias un precio real y justo en los productos de primera necesidad. Al mismo tiempo, busca mejorar la competitividad de los almacenes de barrio y generar concientización social en el uso de envases reutilizables.

– PRO.V.E.E.R.#QuedémonosEnSantaCruz (Río Gallegos, Puerto Deseado): ofrece un viaje estudiantil recreativo dentro de Santa Cruz con el objetivo de que los chicos puedan conocer tanto la oferta cultural y turística como así también las actividades económicas desarrolladas en el lugar, recorriendo los centros productivos más importantes de cada localidad y conociendo el abanico de ofertas laborales que ofrece la provincia.

Entre los ganadores también hay iniciativas pertenecientes a las provincias de Buenos Aires, Mendoza, Salta, Santa Fe, Córdoba y Bolivia.
El vicegobernador de Santa Cruz, Eugenio Quiroga, puso en valor la Hackaton “porque para nosotros es muy importante apoyar a los emprendedores para que sean el futuro de esta provincia, siempre buscando el liderazgo y el desarrollo. Además, destaco el federalismo de este evento que promueve el trabajo colaborativo y la transmisión de conocimiento entre provincias”.

Por su parte, desde el Ministerio de la Producción, Silvina Córdoba dijo que “estamos muy orgullosos de todos los emprendedores que se sumaron a este espacio de intercambio de ideas y opiniones. Son emprendedores que se desafían y apuestan a la innovación. Realmente celebramos los eventos que sirven para repensar ideas y para enriquecer al entramado productivo local”.

Horacio García, gerente de Relaciones Institucionales del Golfo San Jorge destacó el trabajo articulado y asociativo entre la compañía, el Ministerio de la Producción de Santa Cruz y Socialab y afirmó que “para nosotros es un orgullo enorme poder acompañar esta iniciativa que claramente no termina hoy. Desde PAE vamos a poner a disposición distintas herramientas para seguir acompañando todos los proyectos. Queremos que estas iniciativas se conviertan en realidad y mejoren la calidad de vida de la gente de Santa Cruz, esa es la razón final de nuestro trabajo”.

Ratificando su compromiso con la formación de los jóvenes de las provincias del Chubut y Santa Cruz, Pan American Energy (PAE) lanza sendos programas de becas para estudiantes de las provincias de Chubut y Santa Cruz junto a la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT) y la Embajada de los Estados Unidos.

La compañía lleva adelante esta iniciativa en un trabajo articulado con el Ministerio de Educación de Chubut y el Concejo Provincial de Educación de Santa Cruz.

Aquellos interesados en postularse podrán participar de cualquiera de las convocatorias ingresando al sitio www.becaspae.com

Beca PAE-Di Tella (UTDT)

La convocatoria está destinada a estudiantes de hasta 19 años, interesados en cursar carreras humanísticas como Abogacía, Arquitectura, Administración de empresas, Economía, Diseño, Estudios Internacionales, Ciencias Políticas y gobierno, Ciencias Sociales e Historia, entre otras.

El proceso de selección se realizará en varias etapas y luego de completar la solicitud de admisión, los postulantes serán convocados a una entrevista personal o telefónica obligatoria. Los criterios de selección se basarán en el desempeño académico, la motivación personal, su compromiso con la carrera y la universidad, el desempeño en la entrevista y la necesidad económica.

Esta beca contempla el 100 % del arancel universitario.

Beca Fullbright

El programa de becas Fulbright cuenta con el apoyo de la Embajada de Estados Unidos y está destinado a estudiantes de la educación superior terciaria o universitaria de todas las disciplinas y de hasta 24 años inclusive, con promedio académico destacado y buen dominio del idioma inglés.

El objetivo de esta beca es facilitar experiencias de intercambio de estudiantes argentinos con estudiantes de los Estados Unidos y de diversos países del mundo en el marco del Programa “Friends of Fullbright”.

Los seleccionados asistirán a clases y seminarios en universidades estadounidenses acreditadas y serán parte de un programa de inmersión cultural que incluye la oportunidad de realizar actividades culturales y de voluntariado durante 5 a 7 semanas, entre enero y marzo de 2021.

Los alumnos serán enviados a universidades ubicadas en distintas ciudades que representen la diversidad de los Estados Unidos y el destino será definido luego de la entrevista de selección.

Ratificando su compromiso con la formación de los jóvenes de las provincias del Chubut y Santa Cruz, Pan American Energy (PAE) lanza sendos programas de becas para estudiantes de las provincias de Chubut y Santa Cruz junto a la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT) y la Embajada de los Estados Unidos.

La compañía lleva adelante esta iniciativa en un trabajo articulado con el Ministerio de Educación de Chubut y el Concejo Provincial de Educación de Santa Cruz.

Aquellos interesados en postularse podrán participar de cualquiera de las convocatorias ingresando al sitio www.becaspae.com

Beca PAE-Di Tella (UTDT)

La convocatoria está destinada a estudiantes de hasta 19 años, interesados en cursar carreras humanísticas como Abogacía, Arquitectura, Administración de empresas, Economía, Diseño, Estudios Internacionales, Ciencias Políticas y gobierno, Ciencias Sociales e Historia, entre otras.

El proceso de selección se realizará en varias etapas y luego de completar la solicitud de admisión, los postulantes serán convocados a una entrevista personal o telefónica obligatoria. Los criterios de selección se basarán en el desempeño académico, la motivación personal, su compromiso con la carrera

y la universidad, el desempeño en la entrevista y la necesidad económica.

Esta beca contempla el 100 % del arancel universitario.

Beca Fullbright

El programa de becas Fulbright cuenta con el apoyo de la Embajada de Estados Unidos y está destinado a estudiantes de la educación superior terciaria o universitaria de todas las disciplinas y de hasta 24 años inclusive, con promedio académico destacado y buen dominio del idioma inglés.

El objetivo de esta beca es facilitar experiencias de intercambio de estudiantes argentinos con estudiantes de los Estados Unidos y de diversos países del mundo en el marco del Programa “Friends of Fullbright”.

Los seleccionados asistirán a clases y seminarios en universidades estadounidenses acreditadas y serán parte de un programa de inmersión cultural que incluye la oportunidad de realizar actividades culturales y de voluntariado durante 5 a 7 semanas, entre enero y marzo de 2021.

Los alumnos serán enviados a universidades ubicadas en distintas ciudades que representen la diversidad de los Estados Unidos y el destino será definido luego de la entrevista de selección.

“El futuro cuenta con vos”, la hackatón 100% virtual que promueve Pan American Energy (PAE) en Santa Cruz, ya está en marcha. Con más de 660 participantes, comenzó este encuentro que busca identificar, desarrollar y fortalecer ideas de negocio que estén enfocadas en el fortalecimiento del entramado productivo a través de proyectos que apunten a la diversificación y el desarrollo local. La iniciativa se realiza a través de un trabajo articulado con el Ministerio de la Producción de esa provincia y Socialab.

Durante tres días, 159 equipos de emprendedores trabajarán de manera colaborativa para desarrollar proyectos que hagan foco en la diversificación productiva. La iniciativa cuenta con el apoyo del Ministerio de la Producción de Santa Cruz.

La apertura del evento contó – vía streaming – con la participación del Vicegobernador de Santa Cruz, Eugenio Quiroga; la ministra de la Producción, Silvina Córdoba; el diputado por el Municipio de Pico Truncado, Miguel Farías; el jefe de gabinete de la Municipalidad de Pico Truncado, Rodolfo Marcilla; y el Gerente de Relaciones Institucionales, Horacio Garcia.

Con más de 660 inscritos pertenecientes a varias provincias del país y con participantes de Colombia, Perú, Brasil, México, Italia, Australia, entre otros, la hackatón se llevará adelante en tres jornadas virtuales, en las que los 159 equipos dispondrán de 45 facilitadores y 20 mentores especializados para guiarlos en la ejecución de los trabajos. Se hará foco en los proyectos que correspondan a temáticas tales como desarrollo local y comunitario, transformación digital, desarrollo del turismo y cultura e industrias creativas.

PAE:

Desde el Ministerio de la Producción, Silvina Córdoba destacó que “desde el gobierno apoyamos y promovemos estas propuestas que aportan al entramado productivo desafiando la creatividad y las nuevas oportunidades. Creo además que estas acciones de responsabilidad social por parte de PAE son un camino importante para generar la Licencia social y el acompañamiento de las comunidades. Seguramente también son un paso más para el desarrollo de Santa Cruz.”

Entre el 8 y el 15 de septiembre se presentarán los proyectos y se realizará una votación pública para darles visibilidad. El miércoles 14 de octubre se anunciarán los equipos ganadores que serán premiados con un Bootcamp Digital de capacitación que tiene el objetivo de potenciar los emprendimientos finalistas y ayudarlos a hacer realidad su proyecto.

De esta manera, durante noviembre, los equipos tendrán la oportunidad de recibir acompañamiento de expertos, adquirir nuevas herramientas y convertir sus ideas en emprendimientos de impacto concretos, validados técnicamente y avanzados en el diseño y la ejecución.

Desde PAE, Horacio García, resaltó que “esta es la segunda Hackaton virtual que promovemos durante este año, en este caso con un trabajo articulado con el gobierno de Santa Cruz a través del Ministerio de Producción. Para nosotros es muy importante impulsar este tipo de iniciativas porque realmente consideramos que estos encuentros son un semillero de iniciativas super interesantes que, con acompañamiento y orientación, resultan sumamente valiosas para el entramado productivo. La gran convocatoria que ha tenido este hackatón nos demuestra que el camino correcto es través del trabajo colaborativo y la articulación público – privada”.

El Club de Gestión de Innovación Virtual 2020 para Golfo San Jorge ya está en marcha. Once empresas de Chubut y Santa Cruz y el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) participan de este programa de entrenamiento cooperativo que promueve el Programa Pymes de Pan American Energy (PAE) junto a la Asociación Civil EMPREAR, y que cuenta con el acompañamiento de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia a través de la Agencia Comodoro Conocimiento, la Cámara de Comercio, Industria y Producción de Comodoro Rivadavia y la Cámara de Empresas de Servicios Petroleros del Golfo San Jorge.

La Asociación Civil EMPREAR fue la encargada de seleccionar a las empresas e instituciones beneficiarias de esta iniciativa: Geopatagonia, Siscon, Justo Otero, Manpetrol, Geovial,Seip, Novadril, Seave, Servicios R&G, Elsus, Rueda La Mata e Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI). A través de este programa tendrán la posibilidad de crear o potenciar su área de gestión de innovación y adquirir las habilidades necesarias para conquistar los desafíos del cambio que viven los sectores industriales.

A lo largo de 7 semanas, los participantes recibirán capacitación a través de la plataforma Zoom. Cada equipo estará conformado por 3-5 personas de distintas áreas, y contarán con el apoyo de 12 facilitadores externos y 5 mentores que ayudará a articular las partes del equipo y a encontrar una dinámica de trabajo.

Desde PAE, Sabina Trossero, coordinadora del Programa Pymes destacó que “realmente estamos sumamente satisfechos con la convocatoria que ha tenido esta primera edición del Club de Gestión. Empresas e instituciones muy importantes de la región están presente y hemos logrado un gran equipo de trabajo. Nuestro objetivo es que puedan alcanzar, a través de distintas técnicas y prácticas, una gestión de la innovación enfocada en resolver sus verdaderos problemas. La idea es que a través de un trabajo colaborativo se arribe a una solución, fomentando la innovación dentro del equipo del trabajo, no como un hecho aislado sino como una práctica que se adquiera y forme parte de la cultura de esa empresa”.

Concluido el entrenamiento, las empresas e instituciones participantes se llevarán un proyecto de gestión de la innovación realista y aplicable, que será evaluado y aprobado por EMPREAR en las instancias finales del programa.

Pan American Energy (PAE) presentó una denuncia penal después de que tomara estado público que una abogada pretendería estafar a cientos de extrabajadores de la construcción que se desempeñaron en sus yacimientos, con el falso argumento de haber llegado a un convenio con esa compañía petrolera en concepto de pago de indemnizaciones por supuestos daños y perjuicios.

La letrada habría fraguado un aparente acuerdo, en el cual la petrolera reconocería que indemnizará económicamente a los demandantes. La respuesta de PAE frente a la situación no se hizo esperar a través de una solicitada que se publicó el viernes en distintos medios periodísticos de Chubut donde aclara:

“Ante nuevos trascendidos sobre un supuesto acuerdo con trabajadores de la construcción y una abogada María A. Duffey Laxague que involucra a Pan American Energy, la compañía niega categóricamente haber celebrado acuerdo alguno, como así también haber negociado o acordado el pago de cualquier tipo de indemnización. Por ello, todo documento o supuesto acuerdo que señale lo contrario es falso”.

PAE también recurrió a la Justicia para denunciar ese accionar. La compañía petrolera confirmó que a principios de junio presentó una denuncia penal, en trámite ante la Justicia Nacional en lo Criminal y Correccional, caratulada como “Duffey Laxague María Auxiliadora s/ estafa procesal, defraudación por contrato simulado, falsificación documentos públicos y uso de documento adulterado o falso (Art. 296)”.

Pan American Energy argumenta en su denuncia ante la Justicia que “el presunto acuerdo carece de fecha y lugar, por lo que no se podría saber ni cuándo ni dónde se habría firmado; presenta nombres mal escritos; documentos de identidad erróneos; poderes de representación fraguados y firmas adulteradas, tanto de los supuestos representantes de la compañía petrolera como de los escribanos”.

“Insólitamente, el documento además tiene dos certificaciones de firmas distintas, lo que en ámbitos notariales observaron como un indicio de la tentativa de estafa. La otra cara del posible fraude tuvo una segunda jugada en las últimas horas al dejar trascender en redes sociales y ámbitos gremiales un supuesto comunicado de prensa, con apariencia de ser oficial, pero que en realidad nunca fue emitido ni difundido por PAE”.

“En dicho texto se pretende dar por cierta la contratación por parte de la petrolera del estudio jurídico de la abogada en cuestión, María A. Duffey Laxague, en el marco de supuestos acuerdos extrajudiciales entre la operadora y el estudio jurídico, que en realidad nunca existieron”, detalla.

Añade que fuentes allegadas a los extrabajadores mencionan que se les habría solicitado sumas considerables de dinero para “subirse a la causa”, con la promesa de cobrar dicha indemnización.

El ministro de Hidrocarburos del Chubut, Martín Cerdá, valoró el anuncio de subir equipos de perforación que realizó por la empresa de petróleo Pan Américan Energy como «una clara señal de recuperación» y la vuelta al trabajo del sector que se había paralizado por la pandemia y tenía a sus trabajadores inactivos cobrando parte del sueldo.

«Con esta noticia, los equipos volverán a estar en pleno funcionamiento de manera paulatina, comenzando con 10 hasta llegar a un total de 50» explicó el ministro en referencia al yacimiento de «Cerro Dragón», el más importante de petróleo convencional en el país.

Las declaraciones realizadas a radio Chubut por el ministro se conocen tras el acuerdo firmado por la empresa Pan American Energy que determina la subida de equipos petroleros de pulling, perforación y workover.

El ministro explicó que «en el caso de PAE tenía solamente dos equipos funcionando y fue incorporando de a poco los restantes, lo cual es un motivo de alegría porque significa que la producción vuelve y sobre todo que muchos obreros vuelven a la actividad».

“De a poco el panorama comienza a mejorar posiblemente no con la celeridad que quisiéramos pero son signos que ayudan a que todo pueda volver a la normalidad con el agregado de que si bien el petróleo no llegó al precio del barril que teníamos a principio de año, está subiendo» se esperanzó.