Tag

Convenio

Browsing

Luego de las gestiones realizadas por el intendente, este martes se firmó el acuerdo para comenzar los trabajos que mejorarán considerablemente la trama de la arteria principal de la ciudad, entre los cruces de la RP39 y la RN26.

“Ya firmamos el convenio con Vialidad Nacional para comenzar en estos días toda la trama vial de la Ruta Nacional N°3, desde la Ruta Provincial N°39 hasta Ruta Nacional N°26, después de 4 años que pasaron de abandono total durante el gobierno de Mauricio Macri”, manifestó el intendente Juan Pablo Luque.

“Es un convenio que se estaba gestando desde hace mucho tiempo, a los fines de cambiar una realidad a través de los años porque no tuvimos respuesta a los pedidos durante la gestión de Macri para tener esta ruta como corresponde”, agregó.

En la misma línea, aseguró que “esto nos da la posibilidad como Municipio de administrar los recursos e ir haciendo estas tareas con un sistema CREMA (Contrato de Recuperación y Mantenimiento)”.

Al respecto, el secretario de Infraestructura y Obras Públicas, Maximiliano López, explicó que “las áreas técnicas trabajamos en conjunto con Vialidad Nacional. Son 350 millones de pesos en un contrato por tres años, que nos va a permitir hacer los bacheos, repavimentaciones, señalamiento, pintura, cambio de guardarais. En definitiva poner en condiciones la avenida y ruta más importante que tenemos, donde transitan más de 50 mil vehículos por día”.

“Para nosotros y para la gestión de Juan pablo es fundamental este convenio porque vamos a poder ir mejorando la transitabilidad. Realmente nos pone conformes, es una muestra clara del respaldo de Nación al intendente, poniendo a Comodoro como una de las ciudades más importantes del país”, sentenció.

Solo resta protocolizar el convenio para comenzar con los trabajos programados, como fresado y pavimentación de asfalto en caliente. En paralelo, se trabaja con la SCPL para reponer la luminaria en determinados sectores de la ruta. Para ello se adquirieron desde el Municipio más de 400 iluminarias led.

Luego de las gestiones realizadas por el intendente, este martes se firmó el acuerdo para comenzar los trabajos que mejorarán considerablemente la trama de la arteria principal de la ciudad, entre los cruces de la RP39 y la RN26.

“Ya firmamos el convenio con Vialidad Nacional para comenzar en estos días toda la trama vial de la Ruta Nacional N°3, desde la Ruta Provincial N°39 hasta Ruta Nacional N°26, después de 4 años que pasaron de abandono total durante el gobierno de Mauricio Macri”, manifestó el intendente Juan Pablo Luque.

“Es un convenio que se estaba gestando desde hace mucho tiempo, a los fines de cambiar una realidad a través de los años porque no tuvimos respuesta a los pedidos durante la gestión de Macri para tener esta ruta como corresponde”, agregó.

En la misma línea, aseguró que “esto nos da la posibilidad como Municipio de administrar los recursos e ir haciendo estas tareas con un sistema CREMA (Contrato de Recuperación y Mantenimiento)”.

Al respecto, el secretario de Infraestructura y Obras Públicas, Maximiliano López, explicó que “las áreas técnicas trabajamos en conjunto con Vialidad Nacional. Son 350 millones de pesos en un contrato por tres años, que nos va a permitir hacer los bacheos, repavimentaciones, señalamiento, pintura, cambio de guardarais. En definitiva poner en condiciones la avenida y ruta más importante que tenemos, donde transitan más de 50 mil vehículos por día”.

“Para nosotros y para la gestión de Juan pablo es fundamental este convenio porque vamos a poder ir mejorando la transitabilidad. Realmente nos pone conformes, es una muestra clara del respaldo de Nación al intendente, poniendo a Comodoro como una de las ciudades más importantes del país”, sentenció.

Solo resta protocolizar el convenio para comenzar con los trabajos programados, como fresado y pavimentación de asfalto en caliente. En paralelo, se trabaja con la SCPL para reponer la luminaria en determinados sectores de la ruta. Para ello se adquirieron desde el Municipio más de 400 iluminarias led.

Cinco empresas privadas ofrecerán la posibilidad de realizar capacitaciones y contar con oportunidades laborales a 20 jóvenes de la ciudad, que se suman a otros cien que están en curso.

El intendente Adrián Maderna encabezó este viernes el acto de relanzamiento del programa de prácticas profesionalizantes, mediante la rúbrica de un nuevo convenio de capacitación e inserción laboral con cinco empresas locales para brindar oportunidad a otros 20 jóvenes de la ciudad, que se suman a los cien que ya están realizando las pasantías.
De este modo se ofrece la posibilidad de sumar experiencia mediante la capacitación y formación en entidades privadas apuntando a la posterior inserción laboral.

El lanzamiento se llevó a cabo en las instalaciones del Centro Astronómico Trelew con la participación, junto al intendente Adrián Maderna, del Coordinador General de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social, Hugo Schvemmer; el Secretario de Desarrollo Social, Héctor Castillo; el Secretario de Gobierno, Federico Ruffa; y el Coordinador de Empleo Social, Claudio Paredes.

El intendente Adrián Maderna, al momento de hacer uso de la palabra, puntualizó que “es importante destacar que en momentos difíciles hay un municipio presente acompañando principalmente a los jóvenes”. Y señaló que si bien “muchas veces se asocia a las personas que perciben una beca o un plan con gente que no quiere cumplir sus horas o no quiere progresar, podemos dar fe justamente de todo lo contrario. Están en búsqueda de oportunidades. Por eso también hay que destacar el compromiso social de las empresas que rubrican este convenio, contemplando a cien personas en esta primera etapa”.

En este sentido, al analizar la situación laboral de la ciudad, expresó: “Si fuera tan fácil generar trabajo de un día para otro, quizás el mundo caminaría diferente. Hoy generar trabajo implica trabajar con un modelo de apoyo hacia el sector privado, sin demagogias. Y qué mejor que hacerlo con empresas que les dan la posibilidad a los jóvenes de sumar sus primeras experiencias laborales”.

Por su parte, Hugo Schvemmer, titular de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social, manifestó: “Hace un poco más de un año comenzamos con este programa, fundamentalmente por la situación laboral que presenta la ciudad. Y uno de los sectores más castigados son los jóvenes. Este programa tiene este sentido de poder realizar capacitaciones y contar con experiencias laborales. Por suerte, formamos parte de una gestión que intenta cambiar la realidad de un modelo capitalista que presupone que una cantidad determinada de personas no tendrán oportunidades laborales. Y venimos girando una rueda lentamente, detuvimos los despidos, y gracias a la decisión política del intendente Maderna empezamos a revertir esa situación tan compleja”.

Finalmente, Claudio Paredes, responsable del área de Empleo municipal, subrayó: “Es una alegría enorme poder contar con esta posibilidad para los becarios y para los empresarios. Muchas veces se ha defenestrado a la gente que tiene una beca o un plan, pero no se les ofrece soluciones. Con la gestión del intendente Adrián Maderna se brinda una oportunidad de inserción laboral para poder dejar esa beca y seguir progresando”.

Las empresas que firmaron el convenio fueron “Mutual Patagonia Sur”, a través de la Sra. Erica Evans; “Soltex”, a través de Raúl Ramírez; “Limpieza Online”, por intermedio de Rodolfo Álvarez; “AOS”, a través de Juan Manuel Sosa; y “Serajuana”, por intermedio de Juan González.

El programa está orientado a jóvenes a partir de los 18 años, y el plazo de capacitación se extiende por el término de seis meses, con opción de prorrogarse por otro periodo similar de acuerdo a los informes de la empresa. Quienes accedan obtendrán una ayuda económica de diez mil pesos por parte de los empresarios, un seguro, así como una beca municipal, por el tiempo que dure la capacitación. Deberán cumplimentar 20 horas semanales y participar de manera obligatoria con el 85% de asistencia y regular en las actividades formativas.

Muchas expectativas

Juan Manuel Sosa, director de la clínica AOS, se mostró satisfecho con la posibilidad de brindar una nueva posibilidad de capacitación a otros jóvenes de la ciudad, y también anunció la incorporación definitiva de una de las personas que ya cumplieron con la primera instancia de capacitación. “Estamos muy contentos y con expectativas de poder capacitar y formar nuevas personas para dar posibilidades de empleo, así como anunciar la incorporación definitiva de un joven al staff de la clínica”, destacó.

Experiencia laboral

Agustín Amante es uno de los jóvenes que se ha sumado al equipo de trabajo de la clínica odontológica AOS, tras cumplimentar con el primer período de capacitación laboral. “A decir verdad lo tomé como una temporada de trabajo en un lugar nuevo sumando una capacitación para sumar al curriculum. El lugar me pareció con muy buenas bases y proyectos interesantes. Me instó también a decidirme a retomar mis estudios de odontología. Y es una alegría enorme poder quedar definitivo. No me lo esperaba. Una satisfacción enorme”.

El acuerdo forma parte de la reactivación de la Cuenca en virtud de obtener mayores niveles de producción y beneficios para los trabajadores. Se trata de la prórroga hasta fin de año de un perforador y un workover de la empresa San Antonio Internacional.

El presidente de Petrominera Chubut S.E. Héctor Millar, y el gerente de Relaciones Laborales y Security de Tecpetrol, José Bejar, junto a los sindicatos petroleros de Chubut, suscribieron este jueves en la sede de la empresa provincial un convenio para continuar con el programa de perforación en el yacimiento El Tordillo, lo que permitiría mantener la actividad de dos equipos con reactivación y estabilidad laboral.

«Celebramos que se haya podido firmar la prórroga de un equipo de perforación y un workover, lo que implica dignificar a muchos de los trabajadores, que se encontraban en un diagrama de suspensión», sostuvo Millar, agradeciendo también la participación del secretario general de Petroleros Privados, Jorge Ávila, el sindicato de Jerárquicos y cuerpo de delegados.

«Lo más importante -remarcó- es poder retomar la actividad, eso es lo que buscamos desde la empresa en sociedad con Tecpetrol y desde la institución gremial, en virtud de obtener mayores niveles de producción y beneficios para los trabajadores, la ciudad y la provincia».

En tal sentido, señaló que Petrominera cumple un rol estratégico en la operación. «Hacemos el aporte para sostener estos equipos de perforación, ampliar el horizonte y mantener la mayor actividad en la industria, con doble orgullo porque formamos parte del crecimiento de la provincia», indicó.

Millar valoró que haya empresas que siguen apostando al petróleo convencional y perforando en yacimientos maduros, con resultados alentadores como el caso de Tecpetrol y Capex. Resaltó también el incremento en la inversión comprometida el miércoles por YPF que alcanzaría los 184 millones de dólares, con la suba de dos equipos.

Anunció que la perspectiva para este año es seguir incrementando la actividad en la Cuenca para que los trabajadores puedan volver, y acompañar a las distintas operadoras en todos los procesos necesarios a fin de obtener el bien común.

«Vamos a hacer todos los esfuerzos en pos de obtener mejores resultados, previsibilidad, darle a la provincia mayor rentabilidad a través de la actividad, al igual que al Municipio mediante la Ley de Hidrocarburos, pero principalmente estabilidad laboral y dignificación para nuestros trabajadores», expresó.

Asimismo, agregó que en los yacimientos «tenemos que tomar todos los recaudos necesarios contra el COVID para continuar con la actividad, y poder darle a la Argentina la independencia energética que necesita, a la provincia el recurso económico a través de los hidrocarburos, y a los trabajadores su puesto de trabajo».

Acompañamiento

Por su parte, el gerente de Relaciones Laborales de Tecpetrol, José Bejar, felicitó a los trabajadores y a Petrominera. «El 2020 fue muy duro. Pero fue un año donde tuvimos la sabiduría y el acompañamiento del Sindicato para adaptarnos rápidamente a la nueva realidad», recordó y consideró que fueron muy estrictos en la aplicación de los protocolos para el cuidado de todos.

Según determinó, «ello ayudó a ver una luz al final del túnel, acompañado por el precio» del crudo, donde se puede dar la continuidad del programa de perforación hasta diciembre.

El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privados del Chubut, Jorge Ávila, valoró también el entendimiento para poder darles garantía a los trabajadores y tener previsibilidad, en un marco de equilibrio.

Ávila apreció la firma de «otro acuerdo que afianza una estructura como es la continuidad de un perforador y un workover que venían parados».

«Estamos volviendo a los niveles de actividad. Nos quedan aún, a la espera de la vacuna, los trabajadores de riesgo, para que puedan prestar servicio», indicó y remarcó que la reactivación de equipos de perforación «nos da posibilidades con una inversión nueva y prever lo que se viene en la Cuenca para los próximos diez años, para pensar el futuro de la industria, buscar nuevos horizontes, pozos exploratorios y salida al mar».

Jorge “Loma” Ávila, Secretario General del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut brindó detalles del convenio que se firma mañana con Tecpetrol.

“Lo que se firma mañana con Tecpetrol es importantísimo”, sostuvo “Loma” Ávila, Secretario General del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, entrevistado para El Comodorense Radio.

“Vamos a estar en Petrominera, con la firma de un nuevo acuerdo con Tecpetrol , que después de mucho tiempo vuelve a sacar un Perforador y un Workover a la cuenca y creo que es importante porque vuelve a mover una estructura que estaba parada”, relató el líder sindical.

Sobre los detalles de la firma del convenio “Loma” Ávila especificó, “sube un Perforador que se va a mantener todo el 2021 y también un Workover que estaba parado y va a salir a acompañar al perforador”.

“Sin duda estas cosas levantan el ánimo y ayudan a que la gente vuelva a confiar en las empresas que están en la región y que nosotros volvamos a creer en las operadoras que trabajan en la cuenca”, indicó el Secretario General del Sindicato de Petroleros.

En relación al mismo tema agregó, “Capsa porque ejemplo, que es una empresa chica, ha sacado casi la totalidad de los equipos que tenía parados, está haciendo un gran esfuerzo para mantener la producción, como lo hizo Panamerican, como lo hizo YPF y como lo va a empezar a hacer Tecpetrol”.

Consultado por la actividad petrolera de la región, a punto de cumplirse un año de la cuarentena por la pandemia del coronavirus Ávila resaltó, “Creo que estamos por un buen camino, que es difícil por la llegada de esta nueva cepa y no creo que la vacuna nos llegue antes de que esta etapa explote y eso va a traer problemas para toda la industria porque hoy nadie quiere que el petróleo pare.”

“El 2020 fue un año desastroso con el coronavirus, pero hoy podemos pensar distinto, aún sabiendo que tenemos muchos trabajadores en la casa (…) necesitamos que la actividad se recomponga para poder lo más rápido posible crear el trabajo genuino que la gente necesita”, concluyó el líder sindical de Petroleros Privados de Chubut.

Fuente: El Comodorense

La magnitud de la destrucción de hábitat generada por los recientes incendios forestales en la cordillera norte, puso en alerta al Colegio de Arquitectos del Chubut el cual procedió a contactar a las autoridades municipales para poner a disposición toda su estructura institucional. En esa dirección, Tamara Feldman, presidente de la Regional 5 del Colegio de Arquitectos del Chubut (CACH), firmó un convenio marco de colaboración y asistencia con el intendente de Lago Puelo, Augusto Sánchez.

El convenio firmado pone a disposición la capacidad técnica y experiencia de los matriculados de todo el territorio provincial, siendo dicho acompañamiento uno de los compromisos inherentes al título profesional de todo Arquitecto.

El convenio estipula distintas instancias de trabajo en un plazo inicial de cinco años y contempla el estudio y análisis de propuestas en cuanto a planes de desarrollo urbano, licitaciones y ejecución de viviendas entre otros.

La Arquitecta Tamara Feldman indicó que, tras la reunión y firma del convenio, uno de los pedidos de parte del intendente fue ver la forma de elaborar módulos de emergencia de manera local. El Colegio de Arquitectos considera que frente a la envergadura de lo ocurrido es una opción necesaria para generar trabajo en el lugar: “Las personas no solo perdieron sus hogares, sino también sus herramientas y fuentes de trabajo. Aquellos que trabajaban la fruta fina perdieron toda la cosecha, quienes pudieron salvar sus animales ahora deben encontrar la manera de alimentarlos. No hablamos solo de viviendas sino de una destrucción mucho más profunda que eso y tenemos que estar a la altura de las circunstancias” afirmó la presidente de la Regional Lago Puelo del CACH.

Mencionó también que la Federación Argentina de Entidades de Arquitectos (FADEA) y Colegios de Arquitectos de otros lugares del país, ya están organizando donaciones de materiales aptos para la reconstrucción de hogares.

Por su parte, Rafael Urán, presidente del Consejo Superior del CACH, indica que toda la colaboración se llevará a cabo desde la convicción de, en una primera etapa ocuparse de la urgencia inmediata para mitigar los innumerables daños materiales y medioambientales generados por esta catástrofe, para en una fase posterior, trabajar de manera interdisciplinaria pensando en una recuperación a largo plazo en función del bienestar colectivo, la prevención de desastres y el aprovechamiento sostenible de los recursos disponibles.

El mencionado convenio genera expectativas de poder llevar algún tipo de alivio y desde el CACH el compromiso del trabajo y la comunicación de los avances en cada etapa del mismo.

Fuente: Mil Patagonias

El intendente Adrián Maderna firmó un convenio marco de colaboración conjunta con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), con el objeto de avanzar en el Polo Tecnológico de la ciudad y acercar las capacitaciones que brinda esta casa de estudios a los trabajadores que se desempeñan en los principales rubros del Parque Industrial, potenciando su desarrollo.

Mediante un convenio rubricado con la UTN, la Municipalidad de Trelew brindará la posibilidad de acceder a capacitaciones a los trabajadores de las empresas del Parque industrial, potenciando su desarrollo.

Junto al intendente Maderna estuvieron presentes el secretario de Desarrollo Territorial, Javier Córdoba; el Director de Educación, Marcelo Leyes; y la Ingeniera Diana Bon, decana de la Facultad Regional Chubut de la UTN (Universidad Tecnológica Nacional).

Justamente, tras culminar el encuentro con el mandatario, la Ingeniera Diana Bon, quien además se ha convertido en la primera mujer en ocupar el cargo de Decana en las 30 delegaciones con las que cuenta la UTN en el país, destacó: “Los objetivos que hoy tiene la Municipalidad de Trelew y los objetivos que tenemos desde la UTN están tan alineados que es el momento indicado para que las cosas ocurran y Trelew tenga la posibilidad de tener más capacitaciones técnicas”.

En este sentido, la Decana de la Facultad Regional de la UTN, especificó: “Estamos convencidos que la capacitación le da seguridad y calidad a las personas que trabajan en todas las profesiones y en todos los oficios. Eso es lo que venimos a ofrecer y trabajar codo a codo con la Municipalidad en este modelo muy moderno que se está planteando”.

Después de 30 años de brindar sus carreras en la región, es la primera vez que la UTN firma un convenio marco con la Municipalidad de Trelew. “Esto nos trae muchas satisfacciones porque nos abre caminos. Hemos dialogado bastante con el intendente Maderna respecto de algunos proyectos que ya podemos empezar a desarrollar”, agregó la Decana.

“Nosotros, como una Universidad de origen obrero, ponemos a disposición todas nuestras capacidades para capacitar. Hablamos de capacitar idóneos para certificar oficios, tecnicaturas, nuestras carreras de grado, y especialmente pensando en el Polo Tecnológico que están empezando a pensar desde Trelew viendo el modelo de Pilar en el que la UTN está inserta. Y acá se pretende que la UTN empiece a pensar ese parque municipal”, detalló posteriormente Bon.

Las capacitaciones se realizarían in situ, en las empresas, para que los trabajadores puedan contar con un espacio que brindará el municipio para acercar la universidad a la gente, principalmente en actividades del rubro pesquero y textil. Asimismo, alumnos que están próximos a culminar carreras de Bromatología y Mantenimiento Industrial, en la extensión áulica de la Universidad en Trelew, tendrán la oportunidad de realizar pasantías en el municipio y el ámbito de las empresas del Parque Industrial.

Marcelo Leyes, Director de Educación del municipio, quien también tomó parte del encuentro, explicó para finalizar: “Firmamos un convenio marco para avanzar en convenios específicos para trabajar con la Universidad Tecnológica Nacional lo que a nosotros nos significa un buen comienzo para avanzar en capacitaciones y puntos educativos para brindar a la comunidad de Trelew”.

La estrategia del Gobierno para mitigar los contagios de coronavirus avanzó con la confirmación de un contrato con la Corporación Grupo Farmacéutico Nacional Chino que permitirá la llegada al país de 3 millones de dosis de la vacuna Sinopharm y con la recomendación para incluir como población objetivo a las personas de entre 18 y 59 años con condiciones de riesgo de la Comisión Nacional de Inmunizaciones.

En el marco de un plan de vacunación que ya alcanzó a algo más de dos millones de personas inmunizadas, según se informó oficialmente, está previsto que las nuevas dosis arriben al país a partir de la semana próxima.

Además, durante la reunión virtual de este jueves de la Comisión Nacional de Inmunizaciones (CoNaIn) «se avanzó en la recomendación para la inclusión como población objetivo de las personas entre 18 y 59 años con condiciones de riesgo», detallaron fuentes del Ministerio de Salud.

«A medida que se afianza el ingreso de las dosis se fortalecen los operativos, con un gran esfuerzo y compromiso de las jurisdicciones puestos en el objetivo de bajar la mortalidad y sostener el sistema de salud”, expresó la ministra de Salud, Carla Vizzotti, al encabezar la reunión de expertos de la comisión.

El pasado fin de semana, el Gobierno nacional había anunciado que las negociaciones con China se encontraban encaminadas, aunque hasta se desconocía la cantidad de nuevas dosis que se adquirirían.

Los tres millones de vacunas se suman así a una primera tanda de 1 millón que había llegado a Ezeiza en la última semana de febrero y que, desde la semana pasada, fue distribuida entre las jurisdicciones, donde las dosis serán aplicadas a menores de 60 años, con prioridad al personal docente ante el inicio de clases presenciales en todo el país.

Hasta el momento, Argentina recibió poco más de 4 millones de vacunas, entre las que llegaron al país de las firmas Sputnik V, Covi-Shield y Sinopharm, siendo esta última la que tiene una logística más simplificada ya que requiere refrigeración de entre 2 y 8 grados.

En tanto este jueves, fuentes oficiales confirmaron que «ya se aplicaron más de 2 millones de vacunas contra Covid-19» y la Comisión Nacional de Inmunizaciones recomendó la inclusión como población objetivo de las personas entre 18 y 59 años con condiciones de riesgo.

En ese listado se incluyen además a las «personas que viven con VIH, hepatitis crónica, enfermedad renal en diálisis, como así también a trasplantadas y con alguna discapacidad que residan en instituciones».

Según datos del Monitor Público de Vacunación, ya se aplicaron 2.034.545 millones de dosis de vacunas contra el Covid-19, desde el inicio de la implementación del Plan Estratégico de Vacunación que lleva adelante el Ministerio de Salud, en conjunto con las jurisdicciones.

En total sólo fueron aplicadas 144.636 dosis en todo el país, en un esquema en el que «todas las provincias se encuentran vacunando simultáneamente dos o más grupos priorizados» de la población objetivo, con un «importante grado de avance en el personal de salud, adultos mayores en hogares de larga estancia y personas de 80 años y más».

El plan estratégico define prioritariamente dentro de la población objetivo, es decir de acuerdo a criterios epidemiológicos, a unas 15 millones de personas que se describen a continuación:

-Personal de salud

-Personal de las Fuerzas de Seguridad y Fuerzas Armadas

-Personas mayores de 60 años

-Personas entre 18 y 59 años con condiciones de riesgo

-Personal Docente y No docente de nivel inicial, primario y secundario

«La vacuna sigue siendo una de las herramientas más eficaces para prevenir la segunda ola de Covid-19 junto a las medidas de cuidado: distanciamiento social, uso de barbijo, ventilación y lavado de manos», insistió el Ministerio de Salud.

Fuente: Telam

En la mañana de este jueves, José Behotats, director de Discapacidad de Trelew, mantuvo una reunión con el ministro de Turismo y Aéreas Protegidas, Néstor García y la subsecretaria de Turismo, Gissela Huayquimilla para avanzar en un trabajo conjunto que permita fomentar el turismo accesible en las 17 Áreas Protegidas de la provincia.

En las próximas semanas, la Dirección de Discapacidad rubricará un acuerdo con la Secretaría de Turismo de la provincia para posibilitar que las personas con discapacidad tengan descuentos en las ofertas turísticas.

Al respecto, José Behotats destacó que «en línea con la política de inclusión e igualdad que marca la gestión del intendente Maderna, nos reunimos con el ministro García para proponer y poner en marcha un convenio entre la Municipalidad de Trelew y el Ministerio de Turismo para poder alcanzar con descuentos no únicamente a la persona con discapacidad sino a la familia acompañante». Además, el director de Discapacidad de Trelew agregó que también buscan «acordar que los talleres municipales que dependen del área de Discapacidad puedan acceder gratuitamente a la pingüinera y al avistaje de ballenas».

Por último, el funcionario municipal adelantó que «la firma del convenio se realizará en las próximas semanas», y remarcó que «es satisfactorio poder llegar a este acuerdo porque esta acción tiene suma importancia porque permite que el turismo sea accesible a todos, una alternativa para todos por igual, y un derecho social».

La Municipalidad de Trelew a través de la Dirección de Discapacidad firmará un convenio con la Secretaría de Turismo de la provincia para posibilitar que las personas con discapacidad tengan descuentos en las ofertas turísticas.

El director de Discapacidad de Trelew, José Behotats se reunió esta mañana con el ministro de Turismo y Aéreas Protegidas, Néstor García y la subsecretaria de Turismo, Gissela Huayquimilla para avanzar en un trabajo conjunto que permita fomentar el turismo accesible en las 17 Áreas Protegidas de la provincia.

En este sentido, José Behotats destacó que «en línea con la política de inclusión e igualdad que marca la gestión del intendente Maderna, nos reunimos con el ministro García para proponer y poner en marcha un convenio entre la Municipalidad de Trelew y el Ministerio de Turismo para poder alcanzar con descuentos no únicamente a la persona con discapacidad sino a la familia acompañante». También, «acordar que los talleres municipales que dependen del área de Discapacidad puedan acceder gratuitamente a la pingüinera y al avistaje de ballenas».

El funcionario resaltó que «la firma del convenio se realizará en las próximas semanas», y remarcó que «es satisfactorio poder llegar a este acuerdo porque esta acción tiene suma importancia porque permite que el turismo sea accesible a todos, una alternativa para todos por igual, y un derecho social».