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En la reunión paritaria llevada adelante este lunes entre representantes gremiales y el Secretario de Hacienda, se pudo firmar un acuerdo válido para el primer trimestre de este año.

Los gremios ATE, SOYEAP, UPCN Y STM, firmaron un acuerdo paritario que corresponde al primer trimestre de este año y tendrá dos aumentos, el primero de ellos será del 15% con los sueldos de marzo y un segundo incremento de 5% con los haberes del mes de abril.

En el acta de esta reunión, también quedaron acordados los próximos encuentros que se realizarán a partir del 19 de abril, para tratar los porcentajes en los índices y el sueldo testigo, de cara a los nuevos aumentos que serán planteados para el segundo trimestre, ya que las paritarias quedaron abiertas, ante la situación económica que se transita a nivel país y que no le es ajena a la ciudad y sus empleados públicos.

El municipio de Esquel firmó ayer con los gremios Soeme y ZO (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste) y ATE fel acuerdo salarial para el primer semestre del año, el que consiste en un aumento del 15 % en marzo, 10 % en mayo y 10 % en junio, lo que significa un incremento acumulado del 39,2%.  Este incremento alcanza al personal de planta permanente, temporaria, planta política y personal docente.

Se explicó que el acumulado de 39,2% se debe a que los aumentos de 15, 10 y 10 % se aplicarán de manera acumulativa a los otorgados en los meses anteriores y serán calculados sobre la remuneración básica, teniendo su lógica incidencia en los demás rubros salariales.

Además las partes acordaron la renovación de los contratos de locación de servicios con un incremento del 39.2 % a partir del 1° de julio del 2023, y también acordaron reunirse nuevamente durante la segunda semana de julio, a los fines de pactar un nuevo acuerdo paritario.

De la firma de ayer tomó parte por la Municipalidad de Esquel, la secretaria de Gobierno, Mariela Sánchez Uribe, y la secretaria de Hacienda, María Paula Neuwirth, por el Soeme el secretario general, Antonio Osorio; el secretario de seccional Esquel, Tomás Ulloga; la secretaria de Actas de la secc. Esquel, Graciela Avilés; y el secretario gremial de la secc. Esquel, Sandro Segundo.

Sobre el acuerdo Osorio destacó el trabajo realizado por la mesa negociadora durante la paritaria salarial. “Hicieron un buen trabajo en poco tiempo y en un contexto bastante complicado del país con una inflación que nos obliga a este tipo de negociaciones”, expresó.

Asimismo sostuvo que “nosotros teníamos en claro que no queríamos perder poder adquisitivo, hemos dialogado con los compañeros tanto en asamblea general y con cada sector, y ellos entienden el contexto en el que estábamos negociando y aceptaron como buena la propuesta del Ejecutivo del 39 % acumulado”.

El dirigente sindical destacó la buena predisposición y el diálogo del Ejecutivo Municipal para llegar a este acuerdo salarial. “Entendemos que de parte del Ejecutivo hubo demostraciones de buena fe y del esfuerzo que hacen para darnos este aumento, así que más allá de que a fin de año vamos a seguir renegociando en los mismos términos, tenemos la expectativa de que no perderemos frente a la inflación. Uno quisiera unos puntitos más pero en definitiva el esfuerzo está. Nosotros estamos conformes y los afiliados también” terminó diciendo.
 

El intendente Gustavo Sastre visitó el primer programa del año de Activemos, el ciclo periodístico de FM Del Viento. Fechas electorales y la presencia de «Chubut Primero» como eventual herramienta electoral, los temas centrales del mano a mano con Ariel González.

Tras la gira comercial que encabezó la última semana en Estados Unidos, el intendente Gustavo Sastre estuvo en el primer programa del año de «Activemos», donde ahondó sobre distintos puntos que hacen al escenario político de cara el próximo turno electoral en Puerto Madryn y Chubut. En un mano a mano con el periodista Ariel González, el mandatario local desmintió un eventual adelantamiento por su parte. Pese a que no le disgusta la idea, dejó en claro que tanto la votación para intendente como para gobernador se realizarán la misma jornada, a diferencia de Trelew, por ejemplo, que decidió adelantar la elección local para el 16 de abril.

«Estamos inmersos en lo que es el calendario electoral que decida el Gobierno provincial, lo hemos anticipado hace un tiempo atrás. Seguramente, la decisión que se tome desde el Ejecutivo es la que vamos a llevar adelante. Yo dije que me gustaría muchísimo poder adelantar porque es una manera de poder plebiscitar cada una de las gestiones y no estar atado, quizás, a una boleta larga. La gente en muchas situaciones opta por no cortar. Sin embargo, creo que poder plebiscitar los gobiernos locales es muy bueno y la gente tiene la seguridad de elegir a quien quiere», planteó Sastre al respecto.

Sastre reiteró que no dejará de acompañar la decisión que tome el gobernador Mariano Arcioni. «Si decide hacer un adelantamiento, acompañaremos».

En este marco, consultado sobre lo que puede llegar a ocurrir en el plano provincial, el jefe comunal indicó que existe un consenso con Provincia para acompañar a la elección nacional. «Como en Chubut no hay PASO, estaba la posibilidad de poder hacer un adelantamiento para esa fecha, pero veremos. Son decisiones que, seguramente, con el resto de los intendentes y el Gobernador vamos a tener que tomar».

En este momento el «sastrismo», que por obviedad lideran él y su hermano Ricardo, tiene dos posibilidades de ir a la próxima elección en la parte previa: o por el Partido Justicialista (PJ), o por «Primero Chubut» (PriCh), la fuerza política local que preside Martín Ebene y que está en condiciones de participar en el próximo turno. «Está totalmente habilitado», agregó Gustavo, quien no descartó que sea la herramienta electoral en caso de no participar con el Justicialismo.

 

Con ese objetivo se realizó este jueves una recorrida, en el marco del Programa «Rawson Avanza», que presentó el intendente Damián Biss el año pasado y por el cual se diseña el Master Plan del desarrollo urbanístico de la ciudad para los próximos años.

El gerente de la Agencia de Desarrollo Económico (ADER) y presidente del Consorcio del Parque Industrial de Rawson, Eduardo Varela, realizó este jueves una recorrida por el Parque Industrial en desarrollo, junto a representantes de la consultora que elabora el Master Plan del Programa «Rawson Avanza», por el cual se planifica el crecimiento urbanístico de la capital provincial para los próximos años.

Varela puso en valor que ya fueron entregados 52 lotes a empresas de distintos rubros, algunas de las cuales ya comenzaron con movimientos previos a la construcción de sus instalaciones. «Desde el Consorcio del Parque Industrial hemos contratado a una consultora que está llevando adelante el proyecto del Master Plan», comentó.

Este Master Plan, que fue dado a conocer públicamente a fines de noviembre del año pasado por el intendente Damián Biss consiste, en el caso del Parque Industrial, en «un estudio de la factibilidad y la infraestructura necesaria para poder a futuro salir a buscar financiamiento para determinadas obras, independientemente del aporte que hace cada uno de los adjudicatarios de los lotes», explicó el funcionario.

Varela concurrió al predio acompañado por tres representantes de la consultora, por el geólogo Raúl Barneche, quien estuvo a cargo del estudio del impacto ambiental del Parque que fue presentado ante el Ministerio de Ambiente del Chubut; y con el agrimensor Adrián Servieres, que hizo la mensura del predio.

El municipio de Cholila y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste firmaron ayer un acuerdo de incremento salarial para los trabajadores de esa comuna que será del 38 % para este primer semestre.

La paritaria había dado comienzo precisamente ayer y se resolvió rapidamente, participando de la misma el Intendente de Cholila, Silvio Boudargham y por el Soeme y ZO el secretario del Interior, Daniel Luque; el secretario Gremial, Angel Ramírez; el subsecretario de la Seccional Esquel, Hugo Carriman; y los representantes de la Seccional Cholila, José Díaz y Paola Anríquez.

Luego de analizarse la situación económica y financiera del Municipio, las partes lograron llegar a un acuerdo salarial para los trabajadores municipales de Cholila, consistente en un aumento del 38 % al sueldo básico en dos cuotas, un 20 % a partir del 1° de marzo y un 18 % en mayo, lo que significará un acumulado del 41,6 %.

Asimismo las partes quedaron en volver a reunirse en la primera quincena del mes de julio para continuar con la negociación salarial del segundo semestre del 2023.

Los dirigentes sindicales destacaron la buena predisposición y voluntad de diálogo del Ejecutivo Municipal para avanzar en la actualización salarial de los trabajadores de Cholila ante el complejo escenario inflacionario que atraviesa el país.

Las gestiones realizadas por intermedio del intendente Adrián Maderna permitieron que los vecinos puedan contar nuevamente con el servicio de colectivos.

La Municipalidad de Trelew, por intermedio de gestiones efectuadas por el intendente Adrián Maderna, resolvió las dificultades que hacían que el transporte público no circulara en la ciudad. Gracias a ello, este miércoles el servicio está funcionando nuevamente con normalidad. De esta manera, una vez más el trabajo de los funcionarios del municipio se enfocó en resolver el problema que la falta de servicio le genera a los vecinos de Trelew.

En este sentido, el asesor municipal, Eduardo “Laly” Maza, se refirió respecto de la situación del servicio de transporte urbano de pasajeros que se brinda mediante ómnibus en la ciudad de Trelew.

“Hoy por suerte los vecinos ya cuentan con el servicio, gracias al esfuerzo enorme de la Municipalidad de Trelew y las gestiones del intendente Adrián Maderna”, expresó.

Responsabilidad de Provincia

Posteriormente, Eduardo “Laly” Maza analizó la actualidad por la que atraviesan los servicios públicos en general, y el transporte público en particular. “En cuanto a la responsabilidad del gobierno provincial en el servicio de transporte en la ciudad de Trelew, primero hay un problema estructural muy serio, muy complejo. Nación hasta diciembre de 2015 abonaba dos subsidios que completaban íntegramente los salarios de los trabajadores. A partir de la llegada de Macri esto se mantuvo un tiempo. Pero cuando llega la firma del Pacto Fiscal, y desde Nación le transmiten a la Municipalidad de Trelew, que el Subsidio de Nación lo pasaría a pagar el Gobierno Provincial, algo que nunca hizo. Ahí comenzaron serios problemas de alta complejidad”, explicó.

Y agregó: “Hoy veo con preocupación que el gobernador de la provincia, en una publicación gráfica (Diario El Chubut -15/03-2012- Pag.3), dice que están al día con los subsidios y que entre Nación y Provincia sostienen casi el 100% del servicio de transporte en la ciudad.

Evidentemente está mal informado o mal asesorado. Dado que con esos subsidios se cubre entre el 30% o 35% del costo real del servicio. Es decir que el resto debe cubrirse con la recaudación y el esfuerzo municipal. De manera tal que no se le está diciendo la verdad a los vecinos”.

Además puntualizó: “Los registros bancarios demuestran que la Provincia transfirió el subsidio dos días más tarde del pago de sueldos, a sabiendas que esto iba a ocasionar un paro de choferes. Vemos que constantemente intentan generar conflictos para perjudicar al Ejecutivo Municipal. Parece que desde la Provincia festejan cuando a Trelew le va mal. No hay que mentirle más a la gente”.

Malos antecedentes

“Veo con preocupación, también, que un concejal como Cáceres, junto a su grupo político, dejaron el peor servicio de transporte que pudo haber conocido la Municipalidad de Trelew en el año 2003. Dejaron una empresa como Benítez, con 18 unidades del modelo 88, que no respetaban las frecuencias, fumigaban la ciudad, se rompían todo el tiempo. Una empresa que tenía serias dificultades para sostenerse, porque no tenía una estructura de costos adecuada. Y que dejó una demanda multimillonaria contra el Estado Municipal, que a la gestión justicialista le tocó resolver, con una respuesta contundente: cero pesos de las arcas municipales para atender el reclamo de la empresa Benítez, por la recisión del contrato por incumplimiento. Y salieron a la calle 30 unidades cero kilómetro”, dijo.

Y sentenció: “Además, la gestión de su grupo político dejó a 150 taxis sin posibilidad de brindar el servicio porque no tenían tarifas. También dejó más de 200 remises sin autorización, llamados truchos, circulando en la ciudad. El servicio de Recolección de Residuos con un reclamo de estructura de costos sin resolver, reclamos de la empresa, presentaciones para ir a juicio, y los camiones sin salir. Es decir que en materia de servicios fue caótico lo que dejaron. Por eso que ahora hable de transporte me genera vergüenza ajena”.

Sensibilidad Social

Más adelante, Maza también recordó que “en Trelew, en la gestión del Gobierno Nacional anterior de Mauricio Macri, se dejó a más de 3500 familias en la calle, sin trabajo. Y durante la pandemia otro número similar. Es decir que quedaron alrededor de 7000 familias sin trabajo”. Por eso, “el esfuerzo que Maderna permitió que no haya estallidos sociales. Se preocupó de que no faltase un plato de comida en cada casa. En ese marco, durante el año 2020, se dispuso que los funcionarios aporten entre el 20% y el 25% de sus ingresos para crear un fondo especial destinado a la contención económica de estas familias. Esto es un claro ejemplo de que Maderna es un hombre de una sensibilidad social enorme”.

Se trata de una prueba piloto que se llevará adelante en coordinación con el Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos y Aerolíneas Argentinas Carga.

La Municipalidad de Trelew, a través de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social y la Dirección de Transporte, trabaja en la primera experiencia piloto de comercialización vía aérea, desde el Aeropuerto Internacional Almirante A.Zar,  de productos de origen local y regional. La iniciativa se da tras una serie de gestiones iniciadas en el 2022 por el intendente, Adrián Maderna, ante el Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos y Aerolíneas Argentinas Carga.

En ese contexto, días atrás el titular de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social, Yamil Balul, junto al director de Terminal y Aeropuerto, Fabio Orellano, se reunieron con el gerente de Aerolíneas Cargas, Maximiliano Pozaric. con quien se acordó avanzar en la primera prueba, arancelada en un 100% por la línea aérea de bandera, a fin de evaluar resultados y analizar mejoras en la operatoria. La comercialización comenzará a funcionar, en una primera etapa, en función de la movilidad del transporte de personas, adaptando la carga a la disponibilidad de rutas y bodega en aviones de uso común.

Yamil Balul aseguró que se trata de «una alternativa muy importante para el aeropuerto de la ciudad, pero también para toda la comarca, que podrá sacar vía aérea distintas variantes de productos de la pesca y de frutas finas de consumo en fresco».

El funcionario municipal explicó que se continúa trabajando para avanzar hacia la posibilidad de utilizar aviones de carga únicamente, lo que requiere de infraestructura complementaria que ya se está gestionando. Esto nos abre alternativas muy importantes para la productividad, el desarrollo y la atención personalizada de cada rubro, para desarrollar nuevos canales comerciales para pequeños y medianos productores, tanto de Trelew como de la región».

«El objetivo es lograr llegar a nuevos nodos de consumo no tradicionales, sin tener que disponer de grandes volúmenes de mercadería e infraestructura para concretar una operatoria comercial como ocurre tradicionalmente en el caso de la producción de cerezas y la pesca convencional».

Fue en una reunión paritaria realizada ayer lunes en la capital provincial. La recomposición alcanza un 18% en febrero, un 10% en abril y otro 10% en julio.

La Municipalidad de Rawson acordó este lunes con los gremios estatales una recomposición salarial del 18% en febrero, el 10% en abril y otro 10% en julio.

El incremento del 18% se abonará con los sueldos de marzo, mientras que se prevé saldar el aumento correspondiente a febrero con el mismo salario de marzo, o por planilla complementaria.

La Municipalidad llegó al acuerdo paritario tras una reunión en la que participó el secretario de Hacienda, Martín Sterner, mientras que contó con las presencias de representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), de Empleados Municipales Agremiados (EMA), del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública Provincial (SOYEAP), y de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

«El compromiso de la gestión del intendente Damián Biss tiene que ver, desde el principio, con la recuperación del atraso general que tenían los empleados municipales. Y es lo que estamos trabajando, con mucho esfuerzo desde la Municipalidad, en estos más de 3 años», destacó Sterner.

«El Intendente siempre pide que haya diálogo permanente con los sindicatos, y por eso pudimos cerrar esta nueva paritaria», añadió.

Y agregó: «Sabemos que estamos en un momento muy complejo en cuanto a la inflación en todo el país, y estamos trabajando para que los salarios no pierdan frente al aumento de los precios».

Es por ello que, destacó «la comprensión y el trabajo en conjunto con todos los genios que representan a los trabajadores municipales para llegar a cada asamblea con la mejor predisposición y finalmente a los acuerdos correspondientes».

El acuerdo estableció, además, que los sindicatos expresaron su conformidad con el compromiso del Ejecutivo Municipal de finalizar en julio de 2023 el expediente sobre recategorizaciones, el cual será retroactivo a enero de este mismo año.

Las partes acordaron además volver a reunirse el 3 de julio en el Centro Cultural «José Hernández».

 

Los haberes estarán disponibles el sábado a través de la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut. También se abonará la Ayuda Escolar con un incremento del 100 por ciento.

La Municipalidad de Trelew realizará, hoy viernes 3 de marzo, el depósito de los haberes correspondientes al mes de febrero.

Los fondos estarán disponibles el sábado en las cuentas de los trabajadores, a través de la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut S.A. Además, se abonará la Ayuda Escolar con un incremento del 100 por ciento.

El intendente Adrián Maderna agradeció «a los contribuyentes de la ciudad que responsablemente cumplen con el pago de sus impuestos, permitiendo que el Municipio brinde los servicios que le corresponden». Al mismo tiempo destacó que «una vez más, como desde el inicio de la gestión, se cumple con el pago en tiempo y forma de los sueldos a los trabajadores, manteniendo, además, el diálogo abierto con los representantes gremiales para seguir recomponiendo el salario en la medida de lo posible».

Los haberes estarán disponibles el sábado a través de la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut. También se abonará la Ayuda Escolar con un incremento del 100 por ciento.

La Municipalidad de Trelew realizará, hoy viernes 3 de marzo, el depósito de los haberes correspondientes al mes de febrero. Los fondos estarán disponibles el sábado en las cuentas de los trabajadores, a través de la red de cajeros automáticos del Banco del Chubut S.A. Además, se abonará la Ayuda Escolar con un incremento del 100 por ciento.

El intendente Adrián Maderna agradeció «a los contribuyentes de la ciudad que responsablemente cumplen con el pago de sus impuestos, permitiendo que el Municipio brinde los servicios que le corresponden».

Al mismo tiempo destacó que «una vez más, como desde el inicio de la gestión, se cumple con el pago en tiempo y forma de los sueldos a los trabajadores, manteniendo, además, el diálogo abierto con los representantes gremiales para seguir recomponiendo el salario en la medida de lo posible».