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El secretario general de la Regional Sur de ATECh, Daniel Murphy, analizó el acuerdo realizado por parte de los mandatos provinciales, de regresar a las aulas desde el martes 19 de noviembre en toda la provincia.

“Es un plan de lucha muy largo. Entiendo que no hay una derrota por nuestra parte. Seguimos con los reclamos. En muchos mandatos se solicita el no inicio de ciclo lectivo 2020 sino se cumplen las paritarias” exclamó en diálogo con FM El Chubut

Al ser consultado sobre la determinación de los delegados de las escuelas el día sábado, y la posterior confirmación de regresar al dictado de clases, comentó: “Nosotros lo que consideramos es que se tiene que hacer lo que diga la mayoría, por eso no voy a opinar ni a favor ni en contra de mis compañeros. Es una decisión democráticamente definida y me parece correcto en los términos en los que se ha planteado por la mayoría”.

“Es un plan de lucha muy largo con un gobierno al que no le ha importado perder días de clase, y a nosotros si. Por lo tanto, si los compañeros han evaluado cerrar una etapa y ha quedado definido que ´está bien´, sobretodo porque entiendo que no hay una derrota por parte nuestra. Es el gobierno quién ha querido destruirnos como organización, quiso aplastar la lucha y no lo ha logrado, por lo tanto con los logros que se han obtenido o no en esta lucha, cerramos una etapa y seguimos reclamando todo lo demás” .

“Seguiremos reclamando que se cumplan los plazos, los compromisos y se efectivamente, teniendo en cuenta que lo importante son los temas edilicios, la ley de creación del fondo de infraestructura para que se ponga en práctica y esperemos que así sea. De acá en adelante, y en el período de vacaciones se ponga en marcha un plan real que haga posible el inicio del ciclo lectivo 2020 en condiciones adecuadas en todas las escuelas de la provincia” expresó el dirigente gremial.

Murphy además fue consultado sobre el proceder por parte del sindicato docente en el caso de que el gobierno no pueda concretar lo estipulado, dijo: “Está claro que no hay una rendición ni resignación en nuestro reclamo.

También aparecen muchísimos mandatos de escuelas cuya propuesta es de no iniciar el ciclo 2020 en caso de que esto no se cumpla en forma íntegra la paritaria del 2019. Es decir que si no hay un cumplimiento en los últimos días de febrero o los primeros de marzo, como las tres cláusulas gatillo, no vamos a consentir al gobierno. Sino iremos a una nueva paritaria en febrero” sentenció el secretario de la Regional Sur de ATECh, informó El Comodorense.

“Estimamos que el jueves volverían a clases, los gremios han tenido una actitud loable porque entendimos que la única manera de acordar es con los chicos en las aulas”, sostuvo el ministro de Educación, Andrés Meiszner y remarcó que “es imperioso establecer la recuperación de contenidos. Para eso propusimos distintos formatos y nos reuniremos la semana próxima, en una mesa técnica, para establecer cómo se hará”.

Tal como estaba pautado, autoridades del Gobierno del Chubut se reunieron esta tarde con los dirigentes gremiales del sector docente, con el firme propósito de avanzar en la búsqueda de acuerdos que permitan que los estudiantes regresen a las aulas, tras 17 semanas de medidas de fuerza.

Pasadas las 18 horas, los ministros de Gobierno, Mariana Vega; de Educación, Andrés Meiszner; de Infraestructura, Gustavo Aguilera y el subsecretario de Trabajo, Sergio De Cicco, recibieron a los representantes de la Asociación de Trabajadores de la Educación (ATECh); del Sindicato de Trabajadores de la Educación (Sitraed); de la Unión de Docentes Argentinos (UDA); de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP).

En primera instancia, el Ministro Meiszner planteó su preocupación por la ruptura de las trayectorias educativas de los estudiantes y expresó la persistente voluntad del Gobierno de alcanzar acuerdos que permitan destrabar el conflicto.

Con respecto a los descuentos masivos, informó que en virtud de la medida cautelar dictada por el Juzgado Laboral N° 2 de Trelew, y en el marco de un posible acuerdo, se procederá de oficio a su devolución. Para eso, el Ministerio de Educación reliquidará el salario de octubre a la fecha de pago de acuerdo al rango original.

Además, se liquidará por planilla complementaria la devolución de los descuentos efectuados a aquellos docentes comprendidos en el primer rango.

Recuperación de contenidos

En la mesa de discusión, además, el Ministro de Educación hizo especial hincapié en la necesidad de pensar en forma conjunta con los gremios alternativas viables para la recuperación de contenidos y por eso propuso la realización de reuniones técnicas para abordar los temas pedagógicos.

“Es imperioso establecer la recuperación de contenidos. Para eso propusimos distintos formatos y nos reuniremos la semana próxima, en una mesa técnica, para establecer cómo se hará”, señaló Meiszner.

En tal sentido, en virtud de la devolución de los descuentos dispuesta, las partes acordaron, entre otras decisiones, que aquellos estudiantes que sufrieron la ruptura de sus trayectorias educativas por las medidas de acción directa, recuperarán los mismos durante el primer semestre del ciclo lectivo 2020 a través de los Talleres de Apoyo Escolar (TAE) en horario extra escolar.

Además, para los estudiantes que finalizan la escuela primaria y secundaria durante el presente ciclo lectivo, se realizarán durante enero y febrero de 2020 planes de apoyo para el ingreso al secundario o al nivel terciario/universitario. La evaluación de aptitudes para el ingreso a primer año del secundario, se pasará de diciembre de 2019 a febrero próximo.

“Se cumplirá con todo lo acordado en las paritarias salariales”

“Por supuesto que se cumplirá con todo lo acordado en las paritarias salariales. El pago del sueldo de octubre se está realizando con el aumento correspondiente al IPC del 10,016% correspondiente al segundo trimestre (abril, mayo y junio) tal como se acordó oportunamente”, dijo la ministra de Gobierno, Mariana Vega.

La funcionaria indicó que “el Gobierno se propone abonar el aumento adeudado en julio, que asciende a $ 120 millones, el 20 de diciembre y acordamos una reunión para el 27 de este mes, para avanzar en el pago de los restantes aumentos adeudados, correspondiente al 10,016% de agosto y septiembre y el 12,4% a partir de octubre”, aclaró Vega.

Asimismo en el acta, se estableció que el Gobierno y las entidades gremiales comparten la elaboración del proyecto de ley que tiene estado parlamentario y que se solicitará a la Legislatura su pronta sanción.

El Jefe de la Policía del Chubut destacó “la importancia que el Gobernador Arcioni le da a la seguridad de los chubutenses”, donde además realzó la importancia de formar recurso humano capacitado y recordó que la fuerza provincial es la mejor paga del país.

La apertura oficial del período lectivo 2019 tuvo lugar hoy al mediodía en instalaciones del Gimnasio Municipal “León Camilo Catena”. Contó con la presencia de autoridades de la Plana Mayor, representantes de distintas instituciones de la comunidad y el intendente local, Sergio Ongarato.

Ante un complejo deportivo colmado también de familiares, el jefe de la Policía del Chubut, Miguel Gómez, dirigió un mensaje hacia los 84 aspirantes a agentes y les dijo que “están en el primer escalón de esta hermosa carrera”, pidiendo asumir el desafío con total entereza, responsabilidad y compromiso.

“Para que ustedes estén acá hay un gran esfuerzo no sólo del plantel de profesionales dependientes del Instituto a cargo del Comisario Mayor Fernández sino que además del Estado Provincial”, manifestó el funcionario al encabezar la ceremonia pasadas las 11:30 horas.

Explicó que la inauguración del ciclo lectivo 2019 tiene desarrollo de forma simultánea en diferentes puntos del territorio chubutense y señaló que durante la jornada de ayer jueves “estuvimos en Comodoro Rivadavia con una actividad de similar tenor. La semana próxima estaremos en Rawson y Puerto Madryn”.

Dejó en claro que por expreso pedido del ministro de Gobierno, Federico Massoni, “se le presta especial atención a la calidad del hombre que incorporamos” a la institución, agregando que hacen principal hincapié en factores socio-ambientales, técnicos, psicológicos y físicos del aspirante, por ejemplo.

En su discurso, ponderó “la importancia que le da el Gobierno Provincial liderado por Mariano Arcioni a la seguridad de los ciudadanos”, indicando que no sólo están en pleno funcionamiento los centros de instrucción policial sino que a su vez se suma recurso material de forma constante.

En ese contexto, quiso subrayar que a lo largo de los últimos meses la fuerza vino incorporando equipamiento necesario para el trabajo diario en terreno y mencionó aquí la reciente adquisición por una suma cercana a los 15 millones de pesos de chalecos balísticos para los efectivos.

“La semana próxima llegan 60 motocicletas. Es el primer tramo de 120 unidades móviles que permitirán fortalecer la actividad de prevención en diversos puntos de la provincia. Y por si fuera poco, logramos revertir décadas de desconsideración. Me refiero a que  recomponernos salarialmente”, acotó.

Valoró que en la actualidad “la Policía del Chubut es la mejor paga de la Argentina. Estamos con un salario superior a la Policía Federal, Gendarmería Nacional, Policía de Neuquén, Córdoba, Entre Ríos y Río Negro, que siempre tuvieron una pauta más elevada que la nuestra”.

El jefe de la fuerza, Miguel Gómez, encabezó el acto oficial en el Centro de Formación Profesional N° 663. Destacó el esfuerzo del Gobierno del Chubut por aportar equipamiento fundamental para la institución y convertir a la Policía de la Provincia en “la mejor paga del país”.

Se inició este jueves en Comodoro Rivadavia el ciclo lectivo 2019 del Centro de Formación Personal N° 663 para sumar nuevos agentes a la Policía del Chubut. El jefe de la institución, Miguel Gómez, presidió el acto oficial y transmitió que la fuerza policial “busca hombres y mujeres comprometidos, fieles a la norma y con una férrea lealtad a los preceptos constitucionales”.

Acompañado por subjefe de la Policía, Néstor Gómez Ocampo; el jefe de la Unidad Regional de Comodoro Rivadavia, Ricardo Cerdá; el jefe de Enseñanzas Prácticas, Jorge Martín Guajardo; e integrantes de la Plana Mayor de la Policía del Chubut; Miguel Gómez comunicó a los nuevos aspirantes que “para este ciclo lectivo se reformularon los contenidos y objetivos académicos, por lo que éste será un año bisagra que marcará un antes y un después”.

Nuevos contenidos

Ante los flamantes aspirantes y sus familias, Gómez destacó que “los pretendientes iniciales en toda la provincia han superado los 1.300”, y agregó que “en los próximos días se concretarán actos similares en Esquel, Puerto Madryn y Rawson, donde la sumatoria se aproxima a los 500”.

El Jefe de la Policía del Chubut, transmitió a los futuros agentes que “se recibirán aquellos que realmente rindan con las condiciones físicas, intelectuales y superen las calificaciones que se pauten. Buscamos hombres y mujeres comprometidos, fieles a la norma, con una férrea lealtad a los preceptos constitucionales”.

En cuanto a los contenidos que se dictarán durante este nuevo ciclo lectivo, Gómez sostuvo que para este año “se han diseñado con mucho esfuerzo nuevas currículas. Los objetivos académicos también se han reformulado, por lo que estamos en un año innovador en la formación de nuestros hombres y mujeres. Estamos en un año bisagra que marca un antes y un después”.

Medidas y equipamiento para el fortalecimiento policial

En este marco, Gómez destacó “el valor que tiene para la institución este macro esfuerzo que hace la Provincia del Chubut de la mano de su gobernador Mariano Arcioni”, y remarcó que “se han dado varios pasos importantes que han saldado deudas pendientes que los Gobiernos tenían con la institución policial. De hecho somos hoy la policía mejor paga del país”.

Además, Gómez señaló que “todo este esfuerzo provincial viene de la mano de otras series de medidas y gestos concretos que ha tenido el Gobierno”. En ese sentido destacó la adquisición este año de 300 armas de puño, “altamente fiable y que han sido destinadas en principio a los grupos especiales”.

Agregó que también “se han restablecido las funciones de sastrería tras años de inactividad”, y  precisó que “esta sección se ha activado sustancialmente con la incorporación de personal, de maquinaria y los respectivos insumos para poder concretar los uniformes de estos futuros agentes de policía”.

Por otra parte, indicó que “la institución recibió mil chalecos balísticos que van a dotar en principio a los 300 hombres que egresaron el año pasado de los Centros de Formación”, y remarcó que “la próxima semana se estarán incorporando 60 motocicletas de un total de 120 que llegarán el mes entrante. Éstas serán volcadas a las distintas unidades regionales en procura de incrementar la parte preventiva”.

Vocación policial

En sus palabras de bienvenida, el Jefe de Enseñanzas Prácticas, Jorge Martín Guajardo, aseguró que la Policía del Chubut “recibe con esperanza a los nuevos aspirantes y abre sus puertas a hombres y mujeres que han decidido abrazar la vocación policial, especial llamado a cuidar y proteger la vida de nuestro pueblo”. Señaló que en este ciclo lectivo 2019 que hoy comienza “queremos acompañar a cada aspirante a que perciba e internalice el perfil del policía que nuestra sociedad necesita, un perfil fuertemente marcado por la cercanía, el diálogo, moldeado por convicciones firmes, entrega y servicio generoso”.

En el primer día de clases, los alumnos de la EMAL recibieron la visita del Gobernador, la Ministra de Educación y autoridades municipales. Más de 200 alumnos compartieron una recorrida con los funcionarios.

Este miércoles alrededor de las 21 horas, el Gobernador Mariano Arcioni, junto a la Ministra de Educación, Graciela Cigudosa, el Secretario de Gobierno de Rawson, Nicolás Souza y la Secretaria de Familia, Vanesa Freeman, se acercaron a las instalaciones de la Escuela 729 de Rawson, sita en la calle Guemes 710, donde se iniciaba el ciclo lectivo de la Escuela 2702 de Educación para Jóvenes y Adultos (EPJA).

Las autoridades provinciales y municipales compartieron una recorrida por el edificio escolar con más de 200 estudiantes, mientras conversaron acerca de la perspectiva educativa que brinda la institución.

La Escuela Municipal de Aprendizaje Laboral (EMAL) funciona con un sistema semi presencial – On Line, que permite cursar un 50 % en el aula y el otro 50% de manera virtual, por lo que todas las aulas de la escuela tienen acceso a Internet y Wi Fi.

Asimismo, la EMAL cuenta con un laboratorio de informática y desarrolla un plan de estudios de 2 años y medio de duración. La particularidad de esta escuela es que “va a donde está la necesidad de la terminalidad del adulto”, por lo que cuenta con diferentes anexos donde se desarrolla el dictado de clases; la Escuela 47 en el Área 12, la Asociación Vecinal del barrio Gregorio Mayo, el punto digital del Área 23 y la banda de Policía.

El diseño curricular de EPJA, permite brindar respuestas a los estudiantes mayores de 18 años que por diversas razones no han podido culminar sus estudios secundarios. Actualmente cuenta con 421 alumnos, de los cuales más de 200 cursan en el edificio de la Escuela 729.

Entre los objetivos de la Escuela Municipal de Aprendizaje Laboral se encuentra la educación, preparación y capacitación de personas. Dispone de dos ofertas académicas con orientaciones que se relacionan con las necesidades de Rawson y la región: Bachillerato con orientación en Economía y Bachillerato con orientación en Pesca. Ambas propuestas tienen como destinatarios a mayores de 18 años que hayan terminado el ciclo primario.

Asimismo, la EMAL ha suscripto diferentes convenios con la Universidad del Chubut, el Sindicato de Empleados de Comercio, la Secretaría de Ciencia y Técnica y diferentes áreas del Municipio de Rawson, mediante los cuales dicta durante todo el año cursos de: Manipulación de alimentos, Gastronomía de alimentos y frutos de la pesca , Formación de inspectores Municipales en bromatología y comercio, Tenencia responsable de mascotas y animales, Oratoria, Computación nivel 1 y 2, Emprendedurismo para PYMES y comerciantes, Ceremonial y Gastronómico.

Además, se dictan talleres relacionados con las orientaciones de los bachilleratos, y capacitaciones para empleados de las plantas pesqueras o atención al público.

Con una charla informativa entre directivos, profesores y alumnos, comenzó este miércoles la actividad en la Escuela Municipal de Artesanías (EMA). La institución, que depende del área de Educación Municipal, forma artesanos productores en metal, madera, cerámica y textil. Mañana comienzan las clases.

La Escuela Municipal de Artesanías, que funciona en el Centro de Promoción Social del Barrio Don Bosco, inició este miércoles su ciclo lectivo con un primer contacto entre directivos, profesores y alumnos de las cuatro carreras que ofrece la institución.

La charla que fue encabezada por la coordinadora de la institución, Rossana Cartolano, acompañada por los profesores de cada una de las materias y áreas específicas de formación. Fue un intercambio ameno en el que cada profesor pudo presentarse y los alumnos realizar preguntas sobre el funcionamiento de la escuela.

Rossana Cartolano indicó que este año la Escuela Municipal de Artesanías tuvo un récord de 71 personas inscriptas para cursar el primera año, de las cuales, por razones de cupo, solo podrán ingresar 40, quedando el resto en lista de espera. Además cursarán otros 30 estudiantes que ya están en segundo y tercer año.

“Seguimos creciendo a pesar de que el edificio es chico y no estamos en nuestra espacio original apostamos a que la escuela siga creciendo como institución, que siga aportando a la ciudad artesanos de excelente calidad”, aseguró Cartolano.

Cartolano recordó que la EMA funciona desde hace 9 años y que otro de los objetivos para este año es “seguir tejiendo redes con otras instituciones, tratar de que vaya creciendo la oferta educativa, con la realización de seminarios de especialización en algunos oficios, ya sea con artesanos viajeros o nuestros propios maestros, pensando en trabajar técnicas específicas”.

Rossana Cartolano contó que “el máximo anhelo de la institución es comenzar a funcionar en lo que será el Centro de Encuentro de la Laguna Cacique Chiquichano, con “un espacio pensado integralmente con otras instituciones, donde podamos tener nuestra propia huerta, nuestros propios hornos de cerámica de cocción a leña, y donde podamos re-sembrar de plantas nativas todo ese terreno y abrir allí un mercado popular, no solo un lugar para que funcionen los talleres, sino un centro integral por el buen vivir”.

Luego del receso veraniego, los once jardines maternales que funcionan en distintos Centros de Promoción Barrial de Comodoro Rivadavia iniciarán sus actividades durante la jornada este miércoles 6 de marzo. “Se efectuaron refacciones y se dotó de un mayor equipamiento a estos espacios para optimizar su funcionamiento”, señaló el secretario de Desarrollo Humano y Familia, Marcelo Rey.

En ese contexto, el funcionario manifestó que “once jardines maternales comenzarán con su ciclo anual, con su espacio curricular y propuestas de recreación y promoción, continuando con la tarea de fortalecimiento de la primera infancia que llevan adelante los distintos equipos de los CPBs”.

“Se concretaron distintos trabajos de refacción y acondicionamiento en sus instalaciones y se dotó de un mayor equipamiento a estos espacios, con el objetivo de optimizar su funcionamiento. En ese sentido, se realizó una ampliación en el CPB 30 de Octubre y se efectuaron reformas en el jardín maternal de barrio San Martín”, expuso.

Se prevé la apertura de más salas y de un nuevo CPB

Continuando en esa línea, Rey afirmó que “la cantidad de niños anotados ha superado ampliamente nuestra capacidad, por lo que, a través de la línea clara del intendente Carlos Linares, para los próximos meses estamos proyectando la construcción de dos salas en el CPB Máximo Abásolo, que actualmente no cuenta con un espacio de este tipo”.

Asimismo, indicó que “estamos analizando la posibilidad de avanzar en la construcción de un Centro de Promoción Barrial con jardín maternal en zona norte en el transcurso de este año. Se realizarán las evaluaciones pertinentes para designar su ubicación, que podría ser en Km. 12 o Km. 14”.

Agentes de la Secretaría de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos concretó labores en las salas de los Jardines Municipales No 2412 y 2404. Este año la matricula es de 290 niños, distribuidos en 7 sectores. El miércoles se realizarán actos de inicio de ciclo lectivo en los turnos mañana y tarde.

La Intendenta de Rawson, Rossana Artero instruyó al personal de Obras y Servicios Públicos que ante el inicio del ciclo lectivo previsto para este 6 de marzo, efectúen una serie de refacciones y mantenimiento en las salas de los Jardines Municipales No 2412 y 2404.

Las tareas efectuadas comprendieron limpieza de patios y espacios recreativos, mantenimiento de caloramas, desinfección de tanques de agua, entre otros arreglos.

El miércoles se realizarán en el Centro Cultural Municipal “José Hernández” a las 10.30 y a las 14.30 los actos de inicio de ciclo lectivo.

El secretario de Obras y Servicios Públicos Alexis Oficialdegui puntualizó que los trabajos “aseguran la funcionalidad de los Jardines Municipales, y lógicamente con el correr del tiempo siempre son necesarias más refacciones o reparaciones, y limpiezas”.

El funcionario municipal dijo que “si si bien nuestro deber es mantener las condiciones de seguridad e higiene, el año pasado se hicieron arreglos por hechos de vandalismo, por eso siempre está el llamado de conciencia a los vecinos”.

Actos

Por su parte la coordinadora de los Jardines Municipales de Rawson, Mabel Gallardo puntualizó que “este año los actos de inicio serán en el Cine Teatro “José Hernández”, el miércoles a las 10.30 horas y a las 14.30 horas, a los que está invitada toda la comunidad”.

La matrícula para el 2019 es de 290 alumnos distribuidos en las salas del Área 12, Área 16, Área 23, San Pablo, San Ramón, Rio Chubut y Luis Vernet.