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La secretaria adjunta del Sindicato de la Salud Pública, Noelia Domenez Fernández confirmó a EL CHUBUT que sobre el cierre de esta edición «no fuimos notificados» por el Gobierno Provincial, ante un acuerdo de palabra que habría surgido para que hoy se lleve a cabo la negociación paritaria salarial en el sector de la salud pública.

Ante este rumor, el Sindicato de la Salud Pública había comunicado que desactivaba todas las medidas de fuerzas previstas ante el incumplimiento de las obligaciones del Gobierno Provincial, pero ante este nuevo encuentro trunco entre ambas partes, deja latente la posibilidad de que se informen nuevas medidas de fuerza gremial en los hospitales de la provincia.

El reclamo incluía la cuestión salarial y otras como las condiciones de trabajo y las relaciones laborales.

El Sisap había sugerido, mediante nota, que podría desactivar cualquier intento de plan de lucha, en caso de que el Gobierno provincial abriera la discusión paritaria, sin embargo, ello no ocurrió y ahora, a través de asamblea, definirán posibles medidas de acción directa.

Desde hace un tiempo que el sector gremial no realiza manifestaciones en la vía pública. El último reclamo mediático sucedió en el exterior del Hospital Zonal de Trelew, y la semana pasada cumplió un paro de actividades de 48 horas ante la «falta de convocatoria a paritarias» por parte del Ejecutivo.

Hubo varias reparticiones del nosocomio local que no atendieron al público producto de la medida de fuerza impulsada por el gremio de la salud. La petición estuvo vinculada a reapertura de paritarias, convencionales y la revisión de los salario en función del contexto económico. Además de exponer su descontento por la falta del un bono salarial adecuado.

El secretario general del Sindicato de la Salud Pública (SISAP), Carlos Sepúlveda, confirmó a ADNSUR que a partir de este miércoles y por el transcurso de 48 horas habrá paro en los hospitales públicos en reclamo de apertura de paritarias. Además, advirtió que ante la escalada inflacionaria “por lo menos el 40% de los trabajadores de la salud está por debajo de la línea de la pobreza” y denunció que en algunos sectores “hay un festival de ingresos” de personal que “no se necesita”.

El dirigente gremial indicó que “lamentablemente tenemos que ir a medidas de fuerza porque estamos pidiendo desde hace un gran tiempo reapertura de paritarias convencionales y una rediscusión de la paritaria salarial teniendo en cuenta todo el contexto económico y ante esa situación más el tema del pseudo bono o falso bono, que en realidad no se dio”. Por eso sostuvo que “ante ese malestar e incertidumbre y reclamando paritarias convencionales hemos convocado y decretado un paro provincial para miércoles y jueves, 48 horas”.

Y remarcó que en este contexto “sería lo más concreto y coherente que haya una convocatoria para rediscutir la pauta salarial. Eso en líneas generales para todos los gremios estatales debiera ser así” opinó.

Sepúlveda afirmó que los salarios están “rezagados” desde el año 2020 y si bien dijo que “hubo aumentos muy limitados de recomposiciones salariales”, insistió en que “nosotros (por Salud) quedamos rezagados desde esa época. Después en 2022 pudimos recuperar un poco el poder adquisitivo de bolsillo con adicionales a la bonificación por zona, adicionales al personal de salud, pudimos acomodar un poco”.

Pero indicó que, ante la última devaluación tras las elecciones PASO de agosto, “eso volvió a pegar nuevamente ya en los alicaídos salarios, ante que a grandes rasgos podemos decir que por lo menos el 40% fácil y no sé si más del colectivo de trabajadores de la salud pública está por debajo de la línea de pobreza”.

Ingresos a planta

En tanto y al ser consultado sobre los ingresos de personal que las futuras autoridades de la provincia están denunciando, Sepúlveda afirmó que “salud pública no escapa a esa situación. Tenemos datos. Y seguramente los vamos a acercar” adelantó.

Agregó que “en muchos sectores está ingresando gente que no fue pedida por los directores de los hospitales. En algunos casos es casi un festival de ingresos en lugares donde no se necesitan. Esto hay que decirlo”.

Por eso remarcó que “nosotros como gremio SISAP siempre pedimos ingreso a recursos humanos y esto lo hemos hecho público, pero en áreas críticas. En las áreas críticas que son medicina, enfermería y servicios generales en la parte médica ingresó poca gente y estamos con mucha problemática de recurso en enfermería también y hay hospitales en los que se pidió en servicios generales y mandaron administrativos” describió por lo que afirmó que “en muchos lugares va a ser difícil defender esto y esto hay que decirlo. Nosotros tenemos que defender el convenio colectivo de trabajo y defender los recursos donde se necesitan”.

El secretario general del SISAP opinó también que “esto de ingresar gente de forma prácticamente indiscriminada no está bien. Así que es obvio que el próximo gobierno quiera revisar esas cosas y nosotros como gremio vamos a acompañar en lo que corresponde”.

Según precisó Carlos Sepúlveda, Secretario General del Sindicato de Salud Pública (SISAP), en comunicación con Radio Chubut, “el reclamo se debe ante la falta de respuestas concretas y efectivas por parte del gobierno”.

Expresó que “nosotros pedimos la reapertura de paritarias salarial y de paritaria convencional para seguir discutiendo las diferentes modificatorias que nosotros necesitamos hacer en el convenio colectivo de trabajo”.

Sostuvo que “necesitamos revertir, discutir y abordar diferentes problemáticas que hacen a los salarios”.

Para finalizar mencionó que se pusieron a disposición de los directivos de hospitales, por medio de la Ministro de Salud, para coordinar las guardias mínimas y de urgencias en todos los nosocomios.

El sindicato que nuclea a los trabajadores de la Salud Pública, Sisap, comunicó ayer que realizarán un paro general de servicios en los hospitales de toda la provincia, los días 11 y 12 de octubre, en reclamo de la «urgente apertura de paritarias salariales y convecionales».

El gremio de salud, en un comunicado divulgado ayer, denunció y repudió «la generación de faltas expectativas con respecto al otorgamiento del bono anunciado», y es por ello que expresaron que «nos vemos expuestos a la mentira y la manipulación ejercida por el Gobierno provincial», y agregaron que esta acción «genera un gran malestar y desconecto en los trabajadores».

De este modo, el sindicato «no avala estas prácticas» y comunicó la medida de fuerza para pedir nuevamente por la reapertura de la mesa de negociación paritaria salarial.

El Sindicato de la Salud Pública (Sisap) continúa en alerta y estado de asamblea, a la espera de que el Gobierno provincial convoque a paritarias, con la intención de cerrar acuerdos salariales y mejoras laborales para los agentes de la actividad.

La semana pasada, empleados del sistema público de salud reclamaron en el exterior del Hospital Zonal de Trelew una convocatoria del Ministerio de Salud. Sin embargo, transcurrieron los días y no hubo hasta el momento una comunicación formal por parte de la patronal.

Los sindicatos, entre ellos Sisap y ATE, realizaron distintas actividades para visibilizar los motivos que promueven los reclamos. «Hay mucho descontento en el sector. Las autoridades ministeriales no se contactaron con ninguno de los gremios. Vamos a esperar. Y seguramente con el correr de los días iremos definiendo las acciones a impulsar para que el Gobierno nos llame», señaló una fuente gremial consultada por EL CHUBUT.

Los trabajadores de la salud iniciaron el reclamo hace algunas semanas, y todavía no tuvieron información cierta acerca de alguna posible fecha de negociación paritaria. Antes de que finalice la gestión, los empleados del sistema esperan una respuesta a sus peticiones.

Desde el Sindicato de Salud Pública de Chubut “SISAP” informaron que desde el lunes y hasta el viernes inician la medida por 2 horas para efectuar asambleas. Podría haber paro los días 19 y 20 de septiembre.

Hoy comienza la retención de servicios por parte de los trabajadores de la Salud como consecuencia del pedido urgente de una reunión con el Ejecutivo provincial «teniendo en cuenta la falta de respuestas concretas a distintos reclamos de orden salarial y laboral», indicaron a través de un escrito desde Sisap; es que «hemos solicitado a la Secretaría de Trabajo convoque a las partes gremiales y gubernamentales a Reunión Paritaria dentro de los 5 días hábiles que establece la ley».

Por lo tanto, como primera medida, llevarán a cabo la retención de servicios entre las 11 y 13 horas durante la semana, y de no obtener respuestas favorables realizarán una Huelga General Provincial el martes 19 y miércoles 20 de septiembre.

Desde el gremio indicaron que, como primera medida, solicitan el adelantamiento del 28% que resta pagar del 35% (ya se pagó la primera cuota que fue del 7%) de pauta salarial preestablecida para lo que queda del año por parte del Gobierno provincial, «teniendo en cuenta que el ‘bono’ anunciado, ha sido decretado a cuenta de ese 35%; generando inequidad y discriminación».

Entre los múltiples reclamos, se encuentra el pago de la Categoría Trienal, la reapertura de Paritaria Convencional para tratar los aumentos de los índices del Básico, Responsabilidad Profesional, Ruralidad, entre otras.

¿Una UTI en la guardia?

Dentro de los reclamos del gremio de la salud, se encuentra el de la creación de una «Terapia Intermedia» en la Guardia del Hospital Zonal, debido a que el viernes pasado dejó de funcionar la Unidad de Terapia Intensiva 2 del nosocomio. La improvisada Terapia, cuenta con dos -por momentos con tres- respiradores para asistir a todos los pacientes necesarios, hasta que sean aceptados en alguna otra UTI; lo que deja entrever lo delicado de la situación.

En el comunicado que pudo acceder EL CHUBUT se puede leer: «Desde el gremio lamentamos que desde Dirección del Hospital vuelvan a la carga con la implementación de actos impropios, improvisados y que atentan contra la garantía de derechos del personal y riesgos en la atención sanitaria».

En el marco de la paritaria convencional, el titular del SISAP a nivel provincial, Carlos Sepúlveda explicó que se están modificando cuestiones que tienen que ver con condiciones laborales y señaló que se presentaron puntos que tendrán impacto en lo salarial.

“Dentro de las condiciones y relaciones laborales, presentamos un punto que tiene que ver con índices al básico, es una propuesta de todos los gremios y estamos a la espera de la decisión del Ministerio de Gobierno y de Economía. Se ha retrasado esa paritaria que fue a fines del mes pasado, para que pueda ser homologada” expresó, y continuó: “así que estamos a la espera puntualmente de que definan en concreto los puntos que están de acuerdo para homologar en la Secretaría de Trabajo”.

En tanto, remarcó que “la propuesta tiene que ver con un aumento de índices al básico, con una modificación para mejorar la condición y relación laboral de los mensualizados por hora guardia, con la cuestión de higiene y seguridad y darle más celeridad a los concursos, también indumentaria. Otras modificatorias al régimen horario, ruralidad”, y agregó: “por ejemplo, no se le estaba pagando el proporcional de horas guardias pasivas, entre otros puntos que tenemos en agenda y que vamos trabajando en mesas técnicas”.

Consultado en cuanto a plazos, Sepúlveda señaló que “no tenemos un plazo concretamente establecido, yo creo que todo tiene que ver con la coyuntura y también con las necesidades que tienen los sectores laborales, nosotros tenemos un acta que debe tener 12 días de vigencia, en un lapso de menos de un mes se tendría que mandar a homologar como tarde, así que todo depende de eso”, y planteó que “hoy estamos en un marco de diálogo, de puertas abiertas con el Ministerio de Salud, con el Ministerio de Gobierno pero necesitamos que ese acta del mes pasado sea homologado lo más urgente posible, porque de eso va a depender la continuidad de las mesas, la continuidad del diálogo y que a corto mediano plazo no emerjan medidas de fuerza”.

En cuanto a la situación con la Asociación Gremial Médica de Chubut (AGREMEDCH), Sepúlveda indicó que “en estas mesas AGREMEDCH se ha sentado más de una vez a las paritarias convencionales, lo que sucede es que el Convenio Colectivo de Trabajo habla de signatarios y ellos todavía no son signatarios. Pero con las peticiones que se han hecho, se le ha contestado por parte nuestra, se le contestó de parte de la Secretaría de Trabajo”, y aseveró: “respecto a voluntades y a propuestas, nosotros estamos esperando desde hace mucho tiempo que AGREMEDCH presente porque no sé cuáles son las propuestas que tiene para reforma del convenio y hasta ahora no conocemos ninguna. Pueden hablar con nosotros perfectamente y acercar propuestas si así lo quisieran como lo hizo nuestro sindicato que se fundó en 2013 y recién en 2018 pasamos a ser signatarios del convenio, pero desde 2013 a 2018 permanentemente presentamos propuestas al Ministerio de Salud, a la COPICS y a los demás gremios signatarios, pueden tomar la misma modalidad porque hasta ahora no le conocemos ninguna propuesta diferente”.

El Sindicato de la Salud Pública alertó con un nuevo paro provincial para el próximo martes 16 de mayo, de no mediar respuestas del Gobierno provincial a los diferentes reclamos de los asalariados. El gremio también pidió al Ejecutivo que convoque a una reunión para avanzar con el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo.

Con la firma de su secretario general del Sisap, Carlos Sepúlveda, el gremio se expidió frente a la dilatada convocatoria para dar tratamiento al Convenio Colectivo, señalando que desde su sindicato, y las otras expresiones gremiales, «apostamos lo institucionalmente necesario en el marco del diálogo, a fin de que el Gobierno ofrezca una contrapropuesta o respuesta concreta a los diferentes pedidos».

Mediante un comunicado, indicó que «presentamos distintas propuestas fundamentadas para mejorar sustancialmente los salarios y condiciones laborales del personal de Salud; estamos buscando permanentemente llevar certezas a los trabajadores, como así también evitar tener que declarar nuevas medidas de huelgas para no generar un impacto negativo».

El Sisap señala que el grave contexto que atraviesan varios hospitales, sumado a la falta de atención a diferentes reclamos, «hace que indefectiblemente volvamos a la calle con medidas de acción directa», ante lo cual, «si el Gobierno no acerca una respuesta valorable en el transcurso de la semana, indefectiblemente marcharemos a la calle con un paro general provincial para el martes 16, con movilización y asambleas en cada hospital, a los fines de establecer y coordinar un plan de lucha que nos permita hacerles entender al Gobierno que la salud pública no puede esperar más».

Nuevamente se reunirán para avanzar en la discusión de los reclamos gremiales de Salud. Desde el SISAP sostuvieron que la discusión por la inclusión de AGREMEDCH es una forma de dilatar las paritarias y que si no hay respuestas irán al paro las primeras semanas de mayo.

Hoy nuevamente se reunirán los gremios de salud para avanzar de manera concreta con las paritarias convencionales. Luego de dos encuentros, quienes conforman el Convenio Colectivo de Trabajo esperan una respuesta del Gobierno Provincial en torno a los reclamos salariales.

Desde el Sindicato de Salud Pública (SISAP) manifestaron que si no hay soluciones concretas irán al paro en las primeras semanas de mayo.

Carlos Sepulveda, titular del SISAP, expresó a Crónica que el gremio representa a gran mayoría del personal de salud de la provincia, por lo que tomarán medidas en caso de que hoy no se avance con las paritarias.
“Se le pidió al gobierno que traiga una respuesta para el día de mañana (en referencia a hoy). Ojalá que así sea porque la verdad es que estamos inmersos en un contexto de estancamiento de discusiones. Si no hay una respuesta concreta, lamentablemente, para la semana primera y segunda de mayo van a volver a emerger medidas de acción directa”, anunció.

“Nuestro sindicato tiene alcance territorial en toda la provincia, nuclea personal de salud en su totalidad, desde servicios generales a especialidades médicas, somos el sindicato más representativo en la provincia”, afirmó el referente y agregó: “Teníamos previsto un paro de 96 horas para el mes pasado, que quedó supeditado a qué respuesta traía el gobierno en estas mesas de discusión convencional. Si no hay respuesta, lamentablemente frente a semejante letargo, mecanismo de dilatación y de querernos correr el eje de la discusión lamentablemente, vamos a volver a parar”.

“Nos quieren correr el eje permanentemente de los reclamos”

Respecto a las discusiones dadas por la inclusión de AGREMEDCH en la discusión, Sepulveda manifestó: “Nos quieren correr el eje permanentemente de los reclamos. Nosotros como gremio, y todos los gremios signatarios del convenio, cuando se pidió abrir la paritaria convencional, en el marco de la Ley 39 y de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, no se considera prioridad ver si ingresa tal o cual gremio, acá el tema prioritario es que el gobierno avance sobre traer respuestas concretas a los reclamos”, dijo.

“Si el gremio médico ingresa a corto o mediano plazo, eso pasa por otra vía y por otro lado, no son los puntos que nosotros estamos buscando reclamar en plazo inmediato”, sentenció.

Piden mayor apoyo del Ministerio de Salud

También se refirió a la actuación de la ministra de Salud Miryám Monasterolo: “Es muy importante que esté la ministra como cabeza de la cartera sanitaria, pero lamentablemente y esto lo tengo que decir con todo respeto, nosotros estamos esperando que tanto la ministra como los distintos subsecretarios de la salud pública pongan más énfasis y reclamen ante el gobernador y ante el ministro de Economía”.

Finalmente, Carlos Sepulveda expresó: “Necesitamos que de verdad acompañen un poco más al colectivo de trabajadores de salud pública. No estamos viendo injerencia, ni elocuencia, ni impetuosidad de una posición en defensa de los reclamos de salud pública por parte del Ministerio de Salud”, concluyó.

Carlos Sepúlveda, secretario General del SISAP, habló con “La Tribuna” sobre la negociación paritaria que lleva adelante el gremio con el gobierno provincial.

“Vamos a esperar hasta el día miércoles al mediodía para saber cómo seguimos. Si se conforma la comisión negociadora, estaremos en condiciones de llegar a un punto de encuentro sobre los reclamos de salud pública”.

“Se hizo presente el ministro de Gobierno, la ministro de Salud, y el de Economía. Se trataron modificaciones del convenio colectivo de trabajo y solicitamos la mesa de negociación paritaria con representantes de los sindicatos, hoy somos 4”.

“Hay un listado importante de propuestas, pero lo más urgente es el decreto 270 que tiene que ver con el valor de hora guardia, para seguir avanzando sobre otras modificaciones”.

“Las guardias están exceptuadas de ganancias hace tiempo, el gobierno sacó un decreto por afuera de la negociación, entendemos que se debe escribir sobre el convenio colectivo”.