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Lo harán de forma parcial, es decir, habrá medidas de fuerza, pero colaborará con la atención mínima y de urgencia.

El Sindicato de Salud Pública (SiSaP) realizó un comunicado en donde expresaba que no levantará el paro a pesar de la conciliación obligatoria «y mucho menos el estado de Asamblea y Movilización», ya que la huelga y la manifestación «es un derecho gremial y constitucional», informó.

«Pretenden someternos. Es una figura legal que la patronal siempre utiliza para esmerilar las luchas. Es más, tuvieron tiempo suficiente para llamarnos a dialogar si querían solucionar el conflicto, pero no lo hicieron».
No obstante, el sindicato acatará parcialmente la conciliación, lo que quiere decir que se realizarán medidas de fuerza y asambleas, pero también se colaborará en la atención mínima y de urgencia.

«Por parte del gremio, después del paro vamos a seguir en estado de Asamblea y Movilización y vamos a asistir a la primera reunión de conciliación y luego de la misma decidiremos los pasos a seguir. Nos vemos mañana en las calles levantando las banderas en defensa de nuestros derechos», concluyó el mensaje.

El Sindicato de Salud Pública (SISAP), anticipó que esta semana podrían implementar acciones por el «incumplimiento de la paritaria».

Desde el SISAP anticiparon que esta semana podrían llevarse a cabo medidas de fuerza en toda la provincia, en el caso de que se deposite una suma inferior a lo acordado en la paritaria salarial.

De esta manera, recordaron que en el encuentro paritario del 7 de noviembre, el Gobierno provincial había aceptado «la propuesta de volcar la suma global ofrecida al ítem personal de salud, con referencia a la categoría 18 de régimen de 30 horas semanales», incremento que se percibirá con los haberes de noviembre de 2022.

Actualmente, el Sisap evalúa avanzar con medidas de fuerza con la finalidad de exponer su malestar y podría llevar adelante un paro general de actividades junto a otros gremios.

A través de un comunicado, el Sindicato de Salud Pública le solicitó al gobierno provincial que tenga en cuenta los reclamos que vienen realizando desde hace tiempo y uno de ellos es el de una mejor remuneración ante la cantidad de horas que trabajan.

Con el inicio de medidas de fuerza para este jueves en rechazo a la falta de respuestas en lo salarial, el SISAP publicó un documento dirigiéndose a Provincia con distintos temas que consideran importantes para la mejora de la remuneración mensual.

Resaltando que el sector “fue abandonado” durante muchos años, los mismos profesionales de la salud iniciarán con la “marea blanca” en todo el territorio provincial para hacerse escuchar y que las autoridades del gobierno brinden una solución.

En detalles, lo solicitado por el gremio es lo siguiente:

• Un aumento del básico 60%.

• Un aumento de la hora guardia 100%.

• Un aumento del Adicional Médico del CAPS (art. 86 del CCT) de 200 ítems básicos a 600 ítems básicos.

• Un aumento del Adicional Responsabilidad Profesional Medica (art. 87 del CCT) del 10% al 60%.

• Aumento sueldo del médico residente y ofrecimiento de vivienda o plus de vivienda digna mientras se encuentre en formación.

• El bono de compensación en el mes de diciembre.

• Solicitar de forma urgente que se dé curso a la creación de la Carrera Médica, que permita la jerarquización de los especialistas y los profesionales que están en capacitación continua.

Dentro del comunicado, el SISAP manifiesta que su intención de reclamo no pretende desestabilizar ni perjudicar a ninguna gestión gubernamental. “Esperamos crear instancias de diálogo fluido con el Ejecutivo y Legislativo, resaltando la imperiosa necesidad de avanzar en los primeros 6 ítems antes de finalizar el presente año. Necesitamos que cuiden a quienes los cuidamos“, resaltan.

Sin mencionar la situación de los residentes de medicina en Buenos Aires, el texto afirma que, ante esta complicada situación que no solo se vive en dicha ciudad, próximamente “no contaremos con especialistas que puedan dar atención a las problemáticas de la población“.

“Desde ya hace varios años la única manera que el ministerio de Salud ofreció para mejorar los sueldos fue a través del uso de ‘horas de guardia’ siendo esta una forma ‘camuflada’ de aumento salarial que claramente no es la manera que deseamos los profesionales“, concluye el comunicado.

Noelia Fernández, secretaria adjunta de dicho gremio de salud pública, certificó que se arribó a tal acuerdo paritario.

“Pudimos acordar un incremento para noviembre en un adicional de personal de salud que implica un avance en las negociaciones, pero no un cierre”, indicó.

Fernández aseguró que “estamos hablando de 40 mil pesos de bolsillo. Falta que Economía termine de redondear los números”.

“Pedimos también una mesa paritaria nueva en diciembre para discutir el funcionamiento de los hospitales”, sostuvo esta tarde al aire por Radiocracia.

Empero, lamentó que “los valores de la hora guardia no fueron aumentados”, al tiempo que admitió que “nosotros consideramos que un bono fijo nunca es bueno porque las sumas en negro no son buenas”.

“Los sindicatos siempre tenemos que pedir aumento en blanco remunerativos para que lleguen a los jubilados”, determinó Fernández.

Comienza hoy en todos los hospitales de la provincia las asambleas convocadas por el Sindicato de la Salud Pública (Sisap) para analizar la última propuesta salarial realizada por el Gobierno de la provincia. Así, lo señaló la secretaria adjunta del mencionado gremio, Noelia Domenez Fernández.

De aquí al miércoles, el gremio de la salud pública pretende realizar 16 asambleas, incluyendo en el Ministerio de Salud, a los efectos de analizar la última propuesta salarial realizada por el Gobierno de la provincia. Cabe mencionar que ya se han realizado tres encuentros de las partes. En las dos primeras, la propuesta salarial fue rechazada por el gremio y, en la última reunión, la Provincia mejoró el acuerdo, aunque hubo una contrapuesta de la Sisap y todo quedó en discusión. Por esta razón, el argumento de las 16 asambleas que comienzan mañana será debatido de cara con el trabajador de la salud para conocer su opinión sobre los pasos a seguir.

En tal sentido, hoy a las 11.30 la asamblea tendrá lugar en el Hospital de Esquel, mientras que en el Hospital de Trelew la cita será mañana a las 12, todo en el marco del estado de asamblea y movilización.

El secretario general, Carlos «Caíto» Sepúlveda, se encuentra en el interior provincial, llevando la palabra del gremio a sus afiliados y trabajadores de la salud en general, a los nosocomios de Esquel, Comodoro y hospitales rurales. Mientras tanto, Noelia Domenez Fernández estará en los establecimientos del noreste del Chubut.

Este lunes hubo una reunión paritaria entre el sector de Salud y el Gobierno, donde no se logró llegar a un acuerdo en materia de incremento salarial con lo cual se pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo viernes a las 10.

Así lo precisó a Radio 3 la referente del SiSaP, Noelia Domenech, quien repasó que el Gobierno volvió a proponer 2 aumentos fijos de 7 mil pesos y sumó un 50% en el valor de la Hora Guardia.

La propuesta fue rechazada y desde el gremio se insistió en un incremento porcentual del Básico y una suba del 100% en el valor de la Hora Guardia.

De esta forma, se mantiene la retención de servicios de las últimas 2 horas del turno, como medida de protesta.

Lo indicó el Paul Muñoz, delegado del Sindicato de Salud Pública (Sisap), frente a los problemas salariales que perjudican al sector. En este sentido, hoy se realizará un reclamo en el Hospital Regional, a las once horas, donde se intentará visibilizar los múltiples problemas de los trabajadores.

En diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz, explicó que “la propuesta del Gobierno era siete mil en noviembre y siete mil en diciembre. Entonces, iban a cerrar el año con una cifra de catorce mil pesos aproximadamente para todo el mundo”.

Desde los gremios “se juntaron y dijeron que no, y ellos estaban pidiendo un 38% al básico. Y hoy, aproximadamente a las once, el Gobierno le daría la respuesta”, indicó.

En este contexto de lucha, a la misma hora “nos juntamos afuera del Hospital Regional de Comodoro para que el Gobierno sepa que nosotros necesitamos un aumento real frente a una canasta básica que bordea los 145 mil pesos para una canasta familiar”.

Además del problema salarial, indicó que “tenemos mucha sobre carga laboral porque falta gente”.

“Gente que se ha jubilado, que se ha ido, entonces los que nos quedamos, los que apostamos, los que nos falta años de trabajo en el Hospital, nos estamos recargando de trabajo. En pospandemia, el trabajo aumentó en todas las áreas. Desde la parte de internación, salud mental, periféricos, y muchos más no somos de los que había antes de la pandemia”.

En este sentido, “reclamamos que haya aumento de personal en todas las áreas. Como delegado, yo sé que hay muchos compañeros que están entrando en cooperativas, fuera de lo que es el Convenio Colectivo de Trabajo y fuera de lo que es en blanco, entran de otra forma digamos y no por provincia. Entonces eso también es irregular y cuando uno habla de aumento salarial, ellos quedan fuera de toda esta cobertura”.

Finalmente, sobre la concentración de hoy frente al Hospital Regional a las once horas, sostuvo que “cada uno de los sectores va a tratar de visibilizar los problemas de cada servicio. Cada uno del Sisap tiene sus particularidades. Entonces, cada uno va a salir con su cartel representar eso”.

Los gremios de la sanidad rechazaron ayer la propuesta del Gobierno provincial, que ofertó un aumento fijo de 7 mil pesos para octubre y la misma suma para noviembre. La discusión salarial se retomará en el Ministerio de Salud el lunes 24, a las 10.

El ministro de Gobierno y Justicia, Cristina Ayala, explicó la propuesta salarial del Gobierno, que consistió en un adicional remunerativo no bonificable de 17 mil pesos de neto bruto que, con los descuentos de ley, alcanzaría 14 mil pesos de bolsillo por agente.

La suma estaría distribuida con los haberes de noviembre, y el 50% de ese adicional con el sueldo de octubre, continuando desde el mes 11 en la suma señalada en primer término.

El funcionario provincial señaló que la propuesta comprende trabajar en la modificación de las horas guardia con un programa de regularización y el consecuente incremento en el valor de ellas, lo cual no podrá ser planteado en virtud del ingreso de acciones judiciales que podrían afectar lo proyectado, y para lo cual se requiere de un tiempo para analizar esas presentaciones.

Al rechazar la oferta, los sindicatos solicitaron un incremento del 38% del valor móvil, tomando como referencia el sueldo de septiembre, a aplicar con los haberes de octubre, en un solo pago y retomar paritarias en febrero del año entrante.

Lo aseguró el referente de Sisap, Carlos Sepulveda, por la reunión del gremio de salud que mantendrá hoy con el Gobierno. Por el momento y hasta un arreglo salarial acorde a las demandas, continuarán las retenciones en todos los hospitales de la provincia.

En conversación con FM La Petrolera 89.3 MHz, explicó que “es un contexto de incertidumbre y malestar en muchos hospitales, teniendo en cuenta que se nos venía postergando en materia de convocatoria salarial para dialogar y abordar la pauta salarial del último trimestre, desde el sindicato estamos nuevamente en la reactivación del estado de asamblea y movilización”.

En este sentido, señaló que “la convocatoria que tuvimos por parte de Secretaría de Trabajo es vaga, por así decirlo. Totalmente imprecisa. No especifica ni siquiera si se va a hablar de lo salarial, nosotros entendemos que si. Por eso digo que vamos a una reunión con muchísima incertidumbre”.

Relacionado a lo salarial, comentó: “Nosotros puntualmente entendemos que el mínimo, en función a los últimos datos inflacionarios, deberíamos estar pidiendo un 20%-25%. Habrá que ver con que nos encontramos en la reunión con el Gobierno hoy, porque no sabemos quienes serán los funcionarios que van a estar.

Y agregó: “Es una audiencia, no en el marco de paritarias. No sabemos en ciencia cierta si va a estar el Ministro de Economía o la Ministra de Salud. Vamos a una reunión con bastantes interrogantes y bastante incertidumbre”.

Siguiendo con los reclamos, “desde el sindicato venimos insistiendo no solamente una recomposición salarial que permita tomar un poco de oxigeno, sino que también hemos pedido por distintos medios, tanto a la Ministra de Salud como el Ministro de Gobierno en su momento, que pueda actualizar el valor de hora guardia, hoy totalmente desfasada en función al monto que se paga por cada hora guardia a los trabajadores”.

La convocatoria es a las 14 horas en la Secretaría de Trabajo. Por el momento, mantienen las protestas en los hospitales. El dirigente, Carlos Sepúlveda, confirmó a ADNSUR que asistirá a la reunión para «discutir sueldos».

La secretaría de Trabajo convocó al Sindicato de la Salud Pública (SISAP) a una audiencia este martes, a las 14 horas, para acercar posiciones con el gobierno e intentar destrabar las medidas de fuerza que comenzaron este lunes en todos los hospitales.

El dirigente de SISAP, Carlos Sepúlveda, ratificó que por ahora mantendrán las asambleas de dos horas en todos los hospitales para hacer oir su reclamo salarial, y el martes se sentarán a la mesa de negociaciones a la espera de una propuesta concreta.

Sepúlveda ratificó a ADNSUR que “vamos a ir a la reunión de este martes (con el gobierno) pero tenemos muchos interrogantes”, por lo que no dio nada por sentado respecto de la continuidad o no del paro.

Este lunes, los trabajadores de los hospitales comenzaron con medidas de retención de servicio de dos horas, entre las 11 y las 13, por tiempo indefinido, hasta que aparezca una propuesta salarial del gobierno.

La protesta se hizo sentir este lunes en los hospitales de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn y la cordillera.

Al parecer, las medidas de acción directa se irían intensificando de no mediar ninguna solución en el corto plazo.