Tag

SISAP

Browsing

El Gobierno provincial deberá responder hoy la contrapropuesta salarial emitida por el arco sindical de la salud, concretada la semana pasada, consistente en la carga de la mitad del 15% ofrecido por la patronal al ítem Antigüedad para oxigenar los bolsillos de los agentes sanitarios, frente a la acelerada inflacionaria.

La paritaria se reanudará desde las 14, en la Secretaría de Trabajo, como quedó firmado en el acta de hace 7 días. Los sindicatos mantienen «expectativas» de cerrar un acuerdo superador, y evitar se continúen extendiendo las conversaciones.

El Sindicato de la Salud escribió que «no hay margen para seguir dilatando» la discusión. Ocurre que «la permanente y asfixiante inflación nos devora y pulveriza día a día nuestros salarios. Recordamos que en la última reunión el Gobierno no se movió del 15% en cuotas, y desde los gremios propusimos una contrapropuesta».

El gremio más convocante del sector, explicó que «la gente mantiene cierta expectativa en cuanto a que el Ejecutivo acepte la propuesta presentada por el arco gremial, que consiste en disponer de la mitad del 15% ofrecido, cargándolo como ítems Antigüedad a los efectos de obtener un mayor impacto salarial en el bolsillo de los trabajadores y de forma más equitativa».

De lo contrario, «el Gobierno tendrá que aumentar significativamente la oferta al básico o difícilmente haya algún tipo de acuerdo. Además, esperamos el compromiso para reabrir la paritaria convencional, a fin de revisar y modificar distintos artículos del Convenio Colectivo, entre ellos trabajar sobre una modificatoria al valor de la hora Guardia/Extra, teniendo en cuenta el contexto de criticidad de recursos humanos/sobre carga laboral y ante el bajísimo valor de las mismas (ejemplos: 172 pesos cobra una mucama por hora extra y 371 pesos la hora una enfermero profesional)».

En caso de no mediar acuerdo entre las partes, el Sisap resolverá en asamblea cómo sigue el plan de lucha. El gremio cumplió la semana pasada una retención de servicios, como consecuencia de la férrea postura del Ejecutivo de mantener el porcentaje salarial del 15% a pagar en tres tramos.

El paro general de actividad se mantiene en suspenso, hasta tanto el Gobierno ofrezca un propuesta cercana a las necesidades de los trabajadores.

El secretario general del Sindicato de la Salud Pública, Carlos Sepúlveda, respondió los dichos del ministro de Salud sobre las retenciones de servicios que se realizaron el miércoles frente al nosocomio de Trelew. «En última instancia, si hubiese una crítica específica, la tendría que haber hecho el director del hospital no el ministro», dijo.

El titular de la cartera sanitaria de Chubut Fabián Puratich, no vio con buenos ojos la realización de una medida de fuerza gremial con retención de servicios en hospitales, que comenzó el miércoles. El ministro llamó a los referentes gremiales a tomar otras herramientas de reclamo «y no seguir poniéndole trabas a una sociedad que la está pasando mal por muchas cosas. No está bien, si queremos proteger a los trabajadores busquemos otras herramientas», instó.

Ante esto el secretario general del Sisap cruzó a Puratich y dijo que «me parece que el ministro tiene que ser más preciso en las declaraciones. Está muy lejos de venir a condicionar y abrir juicios de valor sin la medida correspondiente».

«Es totalmente antisindical. ¿Tanto le molesta la protesta social del personal de salud contra el 15% en cuotas? Una protesta de tres horas de retención de servicios que nosotros colaboramos para atender todas las guardias mínimas y que nunca bloqueamos ninguna puerta», expresó Sepúlveda.

«Tengo que decir que prácticamente es un mentiroso serial el ministro de Salud si tuvo esos considerandos», agregó con FM EL CHUBUT.

«Qué, ¿tenemos que pedirle permiso al ministro de Salud para poder hacer una protesta frente al hospital? Las medidas fueron presentadas en tiempo y forma, se avisó a la dirección del nosocomio», detalló el secretario general del Sindicato de la Salúd Pública.

Sepúlveda inquirió que «es insólito que un patrón estatal transitorio como es el ministro de la Salud venga con esa conducta antisindical. Nosotros siempre tenemos una mirada hacia la comunidad cuando vamos a llegar a una medida».

Cabe recordar que el lunes 13 habrá una reunión en torno a las paritarias, en la misma el secretario detalló que «se buscaría hacer algo parecido a lo que se hizo en la bonificación por zona o algo parecido», una propuesta diferente del incremento del 15% en tres cuotas.

La reunión será a partir de las 15 horas y se dará dentro del marco de las reuniones paritarias que el Gobierno está manteniendo con distintos gremios.

El secretario general del Sindicato de la Salud Pública, Carlos Sepúlveda, se refirió a las declaraciones realizadas por el ministro de Salud del Chubut, Fabián Puratich con respecto a las horas de guardia y dijo que “no entiendo porque relacionan nuestra medida de fuerza con ese tema. Nosotros movilizamos en rechazo al 15% de aumento ofrecido por el Gobierno Provincial”.

El SISAP también especificó que para este gremio, nunca tiene que haber horas por afuera del convenio. “No participamos de ese acuerdo de horas. Sabemos que se hizo en el marco de rebrote de la pandemia, fue un plus de horas, una especie de incentivo. En ese momento le ofrecieron más horas a los enfermeros para sobrecargarlos mucho más”, aseguraron desde el gremio.

Además, Sepúlveda afirmó que “la protesta convocada por 48 horas que hicimos, fue en el marco general de los reclamos por el rechazo del 15% en cuotas. No bloqueamos el acceso al hospital como dijo el ministro Puratich. Parece que él nos quiere decir cómo tenemos que hacer una protesta”.

“El lunes a las 15 horas vamos a tener una reunión paritaria con el Gobierno. Ese es el día que nos asignaron a nosotros”, aseguró el gremialista al aire de LU 20.

El referente del SiSaP, Ramón Vázquez, se refirió al reclamo por mejoras salariales que el sector de la Salud Pública le viene haciendo al Gobierno Provincial. «Hoy ya no estamos luchando por un aumento, sino por actualizar los salarios», sostuvo.

En este sentido, señaló -en diálogo con Radiocracia- que «hoy ya no estamos luchando por un aumento, sino por actualizar los salarios. El 15% que ofrece el Gobierno es insuficiente».

«Tenemos 2.000 trabajadores en Salud por debajo de la línea de la pobreza que no llegan a $60.000 pesos por mes. Pedimos otra oferta que se ajuste a la realidad», dijo.

Asimismo, aclaró que «la situación nos obliga a movilizarnos y estar en contacto con otros Sindicatos, siempre por el mismo motivo: la respuesta del Gobierno nunca es suficiente ni lo que esperamos».

«El presupuesto que baja Provincia para el Hospital Regional es insuficiente. La Dirección del Hospital es difícil sin tener un presupuesto acorde», concluyó finalmente Vázquez.

La delegada del Sindicato de Salud Pública adelantó que si no se resuelve el aumento salarial en la reunión del próximo lunes, el miércoles habrá una nueva medida de fuerza. ”Tenemos 2000 compañeros por debajo de la línea de pobreza”, dijo.

En diálogo con LaCienPuntoUno, Noelia Domenez, delegada del Sindicato de Salud Pública (SISAP), se refirió a la medida de fuerza que están llevando a cabo en la provincia en reclamo de un aumento salarial.

“Estas primeras 48, que culminan el jueves, estamos con retención de servicio horaria. Hoy el epicentro fue en Trelew en las puertas del hospital zonal. Allí se compartieron algunas ideas y se sumaron los docentes de ATECh, que también estaban reclamando. Juntos rechazamos la propuesta del 15% que ofrece el gobierno“, dijo en Tarde Para Miles.

Además, Domenez adelantó que el próximo lunes 13 será la nueva reunión entre los sindicatos y el gobierno. “Ya dejamos en claro que rechazamos el 15%, que es muy poco ya que recién lo cobraríamos en noviembre. Todavía no conocemos la inflación y no podemos firmar esa recomposición para lo que resta del año”, indicó.

Consultada por la contrapropuesta que presentarán, expresó: “Queremos una recomposición para el salario de julio. El 15% es insuficiente luego de dos años sin negociación de paritarias y solo un 21% a principio de año. Con ese 15% nuestro salario quedaría un 59% devaluado. Queremos un 30% sabiendo ya lo máximo no lo vamos a lograr, el 60% es algo irreal y no se va a cumplir. Buscamos una recomposición equitativa“.

Con respecto a los valores de las horas extra, contó: “La hora guardia se está cobrando 172 pesos, y si tenés que pagar una niñera, la hora sale alrededor de 400 pesos. Es una miseria lo que se está pagando. Un enfermero la cobra 230 pesos”.

Y agregó: “Con un salario digno no sería necesario inflar el sueldo con horas guardia. Hay excesos de horas guardia porque no hay salarios reales que estén a la altura del oficio”.

“Las horas guardia no pagan impuesto a las ganancias pero es una medida nacional. Queremos que los salarios se blanqueen y que se cobre por el trabajo que se realiza, acorde a la profesión. Son 2000 trabajadores que están cobrando por debajo de la Canasta Básica“, sostuvo la delegada del SiSaP.

“El próximo miércoles realizaremos una nueva medida de fuerza con retención de servicios por 24 horas, dependiendo de lo que pase en la reunión del lunes con la contrapropuesta que llevamos los gremios”, concluyó.

El referente del SiSaP, Ramón Vázquez, se refirió al reclamo por mejoras salariales que el sector de la Salud Pública le viene haciendo al Gobierno Provincial. “Hoy ya no estamos luchando por un aumento, sino por actualizar los salarios”, sostuvo.

En este sentido, señaló -en diálogo con Radiocracia– que “hoy ya no estamos luchando por un aumento, sino por actualizar los salarios. El 15% que ofrece el Gobierno es insuficiente”.

“Tenemos 2.000 trabajadores en Salud por debajo de la línea de la pobreza que no llegan a $60.000 pesos por mes. Pedimos otra oferta que se ajuste a la realidad”, dijo.

Asimismo, aclaró que “la situación nos obliga a movilizarnos y estar en contacto con otros Sindicatos, siempre por el mismo motivo: la respuesta del Gobierno nunca es suficiente ni lo que esperamos”.

“El presupuesto que baja Provincia para el Hospital Regional es insuficiente. La Dirección del Hospital es difícil sin tener un presupuesto acorde”, concluyó finalmente Vázquez.

Frente a la negativa del Gobierno provincial de introducir cambios en los porcentajes salariales ofrecidos a los estatales, en los encuentros paritarios celebrados la semana pasada, el Sindicato de la Salud Pública (Sisap) advirtió que «se resentirá notablemente» la atención en los hospitales, debido a la retención de servicios y protestas sociales organizadas para el 8 y 9 de junio. «No habrá paro» por el momento, aclaró el gremio, aunque dependerá de la propuesta que revele el Ejecutivo el 13 del mes entrante, cuando se reinicie la discusión con el sector.

Después del encuentro del jueves en Rawson, el gremio de la sanidad consideró un gesto «provocativo» que el Gobierno mantenga el 15% ofrecido en tres cuotas «sin tomar en cuenta la asfixiante inflación, la devaluación que sufrieron nuestros salarios desde el 2020 y 2021 ante la falta de paritarias y nula recomposición salarial, acorde a la inflación de entonces, como tampoco toman en cuenta los recientes anuncios de aumentos de tarifa de gas y luz».

«El 15% no solo no recompone nuestros salarios, sino incrementa la devaluación salarial que padecemos, teniendo en cuenta que seguiríamos con un 44,1% por debajo de la inflación, aún aceptando ese monto», señala el escrito.

El Sisap entiende que Provincia «debe tener una mirada más empática para con nuestro sector, teniendo en cuenta que prestamos un servicio indispensable y estrictamente esencial a la población, sin olvidarnos de lo expuesto y sobrecargado que estuvimos en el marco de la pandemia y en la actualidad».

La Comisión Directiva, atento a los mandatos de las asambleas de distintos hospitales, declaró el estado de asamblea y movilización permanente en todos los establecimientos de salud pública, «informando a la comunidad usuaria de los hospitales públicos de toda la provincia que la atención se resentirá notablemente ante la retención de servicios y protesta social que llevarán a cabo los trabajadores el 8 y 9 de junio, de 10 a 13 (atendiendo solo guardias mínimas y urgencias en esa franja horaria)».

El gremio aclaró que por el momento «no declararemos paro general». No obstante, «si en la reunión del 13 de junio el Gobierno no incrementa la oferta salarial y/o no se da tratamiento a las distintas propuestas y reclamos del sector, decretaremos paro general por mandato asambleario».

Así lo aseguró el secretario General del SISAP, Carlos Sepúlveda, en la previa de una nueva reunión paritaria con el Gobierno del Chubut.

El secretario General del SISAP, Carlos Sepúlveda, se refirió a la convocatoria a paritarias del Gobierno Provincial y aseguró que “tenemos cierta expectativa a diferencia de otras épocas. Más aún, teniendo en cuenta que se empieza a nombrar la palabra paritarias y se accede a la paritaria sectorial. Creemos que en ese marco podríamos mejorar el ofrecimiento que ha hecho el Gobierno del 15% y tratar otros temas como el aumento al valor de la hora guardia”.

“El 15% que ofreció el Gobierno está lejos y se lo hemos manifestado a Ayala y a la gente de Economía. Eso está muy lejos de lo que necesitamos como recomposición. Eso no cubre ni recupera toda la pérdida del poder adquisitivo que ha tenido nuestro salario. Por eso es importante que el Gobierno de la discusión. Ha mejorado la recaudación en la Provincia, eso hay que resaltarlo”, resaltó el gremialista.

Sepúlveda aseguró que “a nosotros no nos gustaría terminar en medidas de acción directa, estamos dispuestos al diálogo. A veces no nos dejan otra alternativa que terminar con medidas de fuerza, pero vamos a sentarnos a dialogar”.

Desde el SISAP señalaron que el porcentaje de aumento que pretenden se basa en el promedio de inflación del año, que es del 60%, y por eso, si el Gobierno ofrece un 15%, necesitarán un 30% mínimamente.

En dialogo con LU 20, Sepúlveda habló sobre la situación de los hospitales y agregó que “la problemática en general es en varios hospitales como en Las Plumas, Paso de Indios y Comodoro. Hay problemas de agua en el hospital de Senguer, de calefacción como en los CAPS de Trelew. Hay problemas de infraestructura en general”.

Así lo señaló el secretario general del SISAP, Carlos Sepúlveda.

El secretario general del SISAP, Carlos Sepúlveda, habló sobre la convocatoria de ayer por parte del Gobierno Provincial para iniciar las negociaciones paritarias y resaltó que “fue una reunión informativa, no una paritaria. Nos dieron una serie de informes sobre los ingresos de la Provincia y la masa salarial”.

“La propuesta fue del 15 % en tres cuotas para el segundo semestre del año. Está muy lejos de los que consideramos una recomposición salarial. Nosotros y la mayoría de los gremios rechazó esto y pedimos paritarias sectoriales”, resaltó Sepúlveda.

“Pedimos que se convoque en corto plazo a paritarias a cada sector. La reunión fue muy cerrada, solo pudo entrar un solo representante por gremio. A nosotros nos parece bien sentarse a hablar, pero esto no tiene carácter de negociación”.

En dialogo con LU 20, Sepúlveda agregó que “pedimos que convoquen a cada sector porque cada uno tiene su particularidad. Creo que lo que ofreció el Gobierno en forma general, es lo que llevará a las mesas sectoriales”.

El Sindicato de la Salud Pública advirtió, mediante un comunicado, que «existe un porcentaje de afiliados a Seros que quieren cambiarse de obra social» debido a la «escasa cobertura de determinadas prestaciones». Sin dudas, será un tema a discutir con el Gobierno cuando reinicie las discusiones paritarias mañana, además de otros ítems de trascendencia.

El gremio manifestó tener «expectativas» respecto al encuentro, aunque no descartó que retornen los paros o las asambleas hospitalarias en caso de que los anuncios oficiales no evacúen las demandas sindicales.

El Sisap, respecto a la convocatoria oficializada por el Gobierno, expuso que «cierta expectativa». Y «ojalá el gobernador Mariano Arcioni realice anuncios que contemplen una real recomposición salarial, teniendo en cuenta la asfixiante inflación y que nuestros sueldos se encuentran todavía devaluados en más de un 60 % producto de que en los años 2020 y 2021 no hubo paritarias y en ese lapso solo mantuvimos una recomposición salarial del 20% contra un promedio del 85% de inflación acumulada».

Por otro lado, «necesitamos que el Gobierno cumpla con el compromiso asumido mediante acta acuerdo con los gremios para la discusión de la reforma de nuestro Convenio Colectivo en sus puntos más relevantes, entre ellos, el ítems Antigüedad, índices de los básicos, incrementos en el valor de Hora Guardia, Concursos de los cargos, y demás. Como así también necesitamos que se dé abordaje concreto y solución al pedido de pase a planta de las trabajadoras monotributistas y seudo-cooperativas, ingreso de recurso humano en aéreas críticas, y que se atiendan las distintas problemáticas de inseguridad laboral y problemas de infraestructura y materiales que padecen vastos sectores de los hospitales de Trelew, Esquel, Area Programática de Comodoro y hospitales rurales, entre otros».

ADVERTENCIA

El Sindicato de la Salud Pública escribió que «mantenemos cierta expectativa ante los anuncios que hará Gobierno, pero de no haber anuncios que conformen en lo salarial y de cara a dar abordaje y solución a los distintos reclamos del sector, no descartamos que emerjan nuevamente medidas de acción directas (paro, retenciones de servicios generales y sectoriales), medidas que previamente se discutirán en el ámbito asambleario en distintos hospitales y establecimientos de salud provincial».

PROBLEMAS CON SEROS

El gremio sanitario observó un detalle alarmante vinculado con la obra social estatal. Requirió «a todos los gremios» una «convocatoria» a fines de «abordar las distintas problemáticas/quejas de afiliados a la obra social Seros, ante la escasa cobertura de determinadas prestaciones, señalando que hay una disconformidad alarmante en la gente, al punto tal que un porcentaje no menor de afiliados piden y quieren cambiar de obra social, algo lamentable, pero real».

El asunto, que ya fue puesto en debate, sería planteado como «cuestión urgente» por parte de los sindicatos al Gobierno para evitar una baja pronunciada de afiliados a la obra social estatal.