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Nuevamente en Trelew se ha suspendido el servicio de transporte urbano de pasajeros a partir del atraso en el pago de los salarios a los trabajadores de la empresa prestataria, “El 22”.

Por el momento, se desarrolla una asamblea a la espera de respuestas de la firma ante el planteo del personal. Se aguarda la expuesta para definir la continuidad o no de las medidas, iniciadas en la mañana de este lunes.

Al atraso en el pago de los haberes de febrero, se suman reclamos por deudas salariales del 2020 que no han sido saldadas.

El secretario general del gremio, Félix González, participó de la reunión con el Ministro de Educación de la Nación. Continúan las retenciones de servicios.

Félix González, secretario general de ATE en la región, estuvo presente en la reunión que mantuvieron los gremios con el Ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta.

González comentó que Trotta no trajo soluciones en cuanto a lo salarial y que solo garantizó el diálogo entre los gremios y el ejecutivo provincial. «Pensábamos que podría haber traído otra noticia. Esta visita fue parte de la gira en todo el país y esto es lo trajimos. ¿Hablar de un apoyo económico a la provincia? nada», expresó.

«Resaltaba y hacía énfasis en el derecho a la educación. Nosotros queremos que empiecen las clases, pero también es un derecho para los trabajadores cobrar su sueldo en término y tener las condiciones para trabajar. Si no se garantiza el sueldo en término y el pago de lo de adeudado, no se va a garantizar el comienzo de clases. Hasta que no paguen o hasta que no convoquen a un diálogo más creíble», agregó González.

Por su parte, Mariela Oliva, representante de los auxiliares de la educación remarcó la falta de mantenimiento en las escuela y que los auxiliares necesitan una capacitación para trabajar sobre los protocolos de derecho a clases que abarca la desinfección de las instalaciones.

Fuente: Red43

Los trabajadores reclaman que el gobierno provincial solo depositó una parte del aguinaldo y que sigue la deuda de los salarios. Adelantan que el 2021 será un año complicado porque seguirá la deuda y hasta el momento no hubo paritarias.

Este martes, Verónica Rosales desde ATE Comodoro señaló que “seguimos con el reclamo contra el gobierno provincial tratando de organizar medidas de fuerza en la calle, para la semana que viene”.

En este sentido dijo “Cobramos un solo aguinaldo y es el atrasado, encima tenemos muchos reclamos de compañeros porque desde el banco les hicieron algunos descuentos”.

Por otro lado, la sindicalista recordó que “todavía nos deben un mes y en algunos sectores dos meses de sueldo. Tenemos hecha una presentación donde se dice que hasta que no se abone todo lo adeudado, la gente está en condiciones de hacer medidas de fuerza. En algunos sectores hay retención de servicios, en otros hay paro”.

Finalmente, Rosales resaltó “Lamentablemente sabemos que se viene un año complicado porque seguimos con esta deuda, no hemos tenido paritarias y además tenemos lo que nos deben”.

El Consejo Directivo de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech) ratificó la continuidad de la retención de servicios y paro de actividades virtuales. La medida es desde hoy lunes al 21 de noviembre inclusive. Denunciaron incumplimiento del pago en tiempo y forma de los salarios y medio aguinaldo; la ausencia de paritaria en 2020 y la falta de inversión real en infraestructura escolar.

Exigieron desde el gremio docente una convocatoria urgente a reunión entre el Ministerio de Educación y los sindicatos, que viene reclamando desde hace tres meses.

Sobre la Circular 05/20 de guardias escolares solicitadas, denunciaron desde Atech que se carece de protocolo que garantice la seguridad, salubridad y biohigiene del personal Docente y Auxiliar de la Educación, debiendo el Ministerio de Educación enviar o adecuar las partidas existentes para aquellos elementos sanitizantes de Covid-19.

Exigen al Ministerio de Educación el cese de la medida comunicada y se convoque a los sindicatos para culminar la discusión iniciada a fines del mes de julio.

Denunciaron que la pretendida confección de los conceptos anuales no contempla la realidad del presente ciclo lectivo, la pandemia, el ASPO, la suspensión de las clases presenciales, la desigualdad tecnológica y de conectividad, la ausencia del Ministerio de Educación, el conflicto salarial, sumado a que «nuestra evaluación docente no contempla el trabajo en la virtualidad y por ende no es convencional». Manifiestan la ilegalidad de la confección de los conceptos 2020 y exigen convocatoria al Ministerio de Educación a fin de resolverlo».

Por gestiones realizadas por Atech junto a la Mesa de Unidad Provincial se abonó este sábado a los trabajadores que no cobraron, por cambio de rango (del 1 y 2 al 3), en el pago del 6/11/2020.

Desde el sector de la Salud se organizan protestas por el incumplimiento en tiempo y forma de sus haberes y el medio aguinaldo. Fabián La Paz, vocero de los trabajadores del sistema de Salud de Comodoro Rivadavia, explicó hoy a La Petrolera, que analizarán el próximo jueves nuevas medidas ante la falta de cumplimiento de los haberes por parte del Gobierno provincial.

Habrá una asamblea virtual – a través de zoom- con todos los hospitales de la provincia y el viernes se harían las manifestaciones. «Hasta el momento no tenemos fecha del pago de salarios, se están por juntar dos aguinaldos. No sabemos cuándo vamos a cobrar septiembre y se nos va a acumular octubre y seguimos esperando que hace el gobierno» expresó La Paz.

En pocos días se cumplirá un mes desde que el gobernador de Chubut Mariano Arcioni anunció que en noviembre se saldría del pago escalonado. «Dijo que se iba a regularizar todo y fue toda una mentira. Hasta el momento no hemos tenido respuesta», indicó La Paz.

ATECh decretó un paro por 114 horas en marco de las medidas de fuerza para exigir el pago de sus salarios en tiempo y forma. ATE también estableció un paro hasta el jueves.

Sindicatos estatales anunciaron un plan de acción en conjunto para hacer más visible su demanda. Es por eso que la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) decretó retención de servicios de las actividades virtuales y educación a distancia desde el lunes hasta el sábado 24.

El pago completo de los haberes de los meses de agosto y septiembre, más el medio aguinaldo, un cronograma de pago y convocatoria de la continuidad de la paritaria salarial de este año son algunos de los reclamos que remarcó el gremio docente.

También exigieron reglamentación de la Ley de Fondo de Infraestructura y cobertura de los cargos de base y directivos vacantes ya que consideran que los mismos son trabajo legítimo para docentes inscriptos y, además, “su cobertura debe realizarse conforme a las normas vigentes, firmado en acuerdo con Ministerio de Educación el 29 de abril”.

Asimismo, se manifestaron en contra de la modificación de la Ley de Jubilación y dejaron en claro que el protocolo de regreso a las aulas por parte del Ministerio de Educación de Chubut es inviable y que “no existe un Estado o patronales privadas que garanticen los elementos necesarios”.

ATECh pidió que se cumpla con la medida cautelar y derogación de la resolución N° 168/20 que establece la continuidad laboral y salarial de interinos y suplentes hasta el fin del Aislamiento Social y Preventivo Obligatorio (ASPO).

ATE DE PARO

Otro de los gremios que ahora se endureció para exigir el pago de sus salarios es la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). El sindicato que dirige Guillermo Quiroga estableció que el paro total de actividades que inició el lunes concluya a las 12 del jueves.

La medida estará acompañada por movilizaciones en toda la provincia a la espera de que desde Fontana 50 se brinden respuestas a los reclamos de los empleados de la administración pública.

Desde el gremio de los trabajadores estatales en la provincia, señalaron que desde las 12 hs. de hoy lunes se renueva el paro total de actividades con retención de servicios y movilización, hasta el mediodía del día jueves 22 del corriente.

Así, los trabajadores de la Administración Pública Provincial seguirán su reclamo de los sueldos adeudados y aguinaldos, de acuerdo a la notificación presentada hoy en Rawson a tal fin por parte del Consejo Directivo Provincial de ATE Chubut.

En la misma, se informó la medida de acción directa al Secretario de Trabajo de la Provincia del Chubut, Cristian Ayala dónde se le notificó que dicha organización ha dispuesto continuar con la medida de acción directa informada oportunamente desde las 12 horas del día lunes 19 de octubre de 2020 y hasta las 12 horas del día jueves 22 de octubre del corriente año.

La medida informada consistirá en paro total de actividades, retención de servicios y movilización para todos los trabajadores que laboran en el ámbito de la Administración Pública provincial; mas el reclamo de los sueldos adeudados y aguinaldo.

La misiva está firmada por el Secretario de Acción Política del mencionado Consejo Directivo Provincial del Chubut de la Asociación Trabajadores del Estado; Jorge Ávila.

Tres aviones B45 Mentor que formaron parte de la flota que entrenó a los pilotos de la Fuerza Aérea Argentina entre 1959 y 2011 volvieron a volar en agosto como parte de la iniciativa para construir la «Escuadrilla Histórica Mentor» que tiene previsto realizar demostraciones de vuelo en los cielos de todo el país.

«Este proyecto nace para honrar la historia de los aviones en los que aprendieron a volar todos los pilotos de la Fuerza Aérea por más de cincuenta años», dijo a Télam el comodoro Ariel Ambrogi, director de Evaluación y Homologación de la Dirección de Investigación y Desarrollo (DGID) de esa fuerza, a donde pertenecen los Mentor.

Piloto de caza, instructor y el piloto de ensayos con más antigüedad dentro de este proyecto, Ambrogi contó que «se analizó que era posible volver a ponerlos en vuelo» y con el apoyo del Estado Mayor de la Fuerza Aérea y la Dirección General de Materiales (DGM) «se comenzaron las tareas con vistas a disponer de una escuadrilla histórica que pueda presentarse en actividades de fomento y donde las autoridades dispongan».

«Estos aviones estaban desprogramados porque ya habían cumplido su ciclo pero quedaron preservados; en todo el proceso participaron nuestros ingenieros y los técnicos del Área Material Rio IV para reestablecer la trazabilidad y calidad de cada insumo y repuesto», describió el militar.

El 13 de agosto los tres aviones estuvieron listos y realizaron el primer vuelo de la escuadrilla despegando del Centro de Ensayos de Vuelo para luego aterrizar en el Área Material Río IV.

«Fue para agradecerles todo el trabajo», dijo Ambrogi, quien explicó que por haber operado muchos aviones de este tipo, los técnicos «tiene repuestos que quedaron, pero para poder usarlos ellos tienen un rol clave en el procesamiento y trazabilidad de cada uno».

El piloto sostuvo que las primeras tres unidades reparadas que volaron en agosto se eligieron «porque eran las tres que estaban en condiciones más próximas para volver a servicio; la idea es poder disponer de un cuarto avión ante de fin de año y que en 2021 podamos tener un ritmo de recuperación de dos aeronaves por semestre».

«La idea es alcanzar a recuperar entre 10 y 12 aviones en los próximos dos años»

ARIEL AMBROGI
En este sentido, indicó que «tener sólo tres aviones de un modelo complejiza el sostenimiento logístico, además no contaríamos con unidades de respaldo en el caso que alguna estuviese eventualmente fuera de servicio por mantenimiento».

«Por eso la idea es alcanzar a recuperar entre 10 y 12 aviones en los próximos dos años, lo que nos permitiría disponer de dos escuadrillas, una basada aquí en Córdoba y la otra quizá en Buenos Aires», acotó.

Ambrogi aclaró que no se trata de una escuadrilla acrobática porque los aviones son históricos y lo que se busca es demostrar que pueden volar en sus condiciones originales.

«Una escuadrilla histórica también es una manera de demostrar capacidad militar, porque se comprueba que están los recursos para tomar un avión antiguo, entrenar pilotos, repasar manuales y procedimientos, y familiarizar a los técnicos con equipos que estaban fuera de uso», remarcó.

El Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut (SiTraJuCh) se volvió a movilizar hoy para repudiar las decisiones del Superior Tribunal de Justicia (STJ). Cuestionan “la actitud arbitraria y desproporcionada del STJ que, frente a la sola denuncia de inasistencias realizada por la jueza y los jueces laborales de Trelew contra una trabajadora que ejerció su derecho a la huelga, y debería estar eximida de concurrir a su trabajo por ser madre de menores a quien debe cuidar”.

El gremio consideró que “aplica una gravísima sanción preventiva (45 días de descuento de haberes) sin haber avanzado en la más mínima investigación sobre la veracidad de la injusta acusación de la y los jueces referidos, que actuaron en sentido contrario al carácter protectorio del fuero laboral que ejercen, desconociendo la situación de la Provincia frente a la desidia de sus autoridades -incluido el STJ- respecto a los derechos laborales y por la pandemia que todos padecemos”.

También denunciaron que la Fiscalía de Sarmiento promovió el descuento de días por mantener medidas de fuerza.

Es por eso que SiTraJuCh ratificó que continuarán con retención de servicios debido a que no se ha normalizado el pago en tiempo y forma de los salarios, medio aguinaldo y jubilaciones.

“Hemos respetado el acuerdo sobre guardias mínimas, reconociendo la necesidad de acceso a la administración de Justicia de los ciudadanos frente a hechos graves que las y los afecten. Sin perjuicio de ello; hemos controlado el cumplimiento de los protocolos de cuidado frente al COVID-19 en el proceso de habilitación de edificios; hemos contratado profesionales en Seguridad e Higiene del trabajo procurando el más estricto cuidado de la salud de los trabajadores y la población; y hemos producido dictámenes que fueron puestos en conocimiento del STJ exigiendo se corrijan las falencias detectadas, incluso en los juzgados laborales de Trelew, donde observamos reiterados incumplimientos”, cuestionaron.

Y criticaron que “evidentemente la reacción de STJ -rayana en violencia de género- obedece a la intención de disciplinar a los trabajadores en este tiempo que se está planteando en la provincia, donde se nos anuncian mayores ajustes sobre la brutal situación que padecemos”.

Desde SiTraJuCh advirtieron que “no van a disciplinarnos” y que “no vamos a tolerar injusticias como la que denunciamos”.