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Torres: “Planteamos una demanda para que la negociación de las hidroeléctrica dependa de las provincias”

El Senador Nacional, Ignacio Torres y el Diputado Nacional (y precandidato a Intendente de Esquel), Matías Taccetta,  confirmaron que realizaron una demanda para plantear la inconstitucionalidad de la renegociación de las empresas hidroeléctricas del país.

En este sentido, Torres sostuvo que consideran que el hecho de ir a la Justicia por un tema importante para Chubut «amerita que todos conozcan de qué se trata debido a que representa a los recursos hídricos de la provincia».

De este modo, explicaron que presentaron un proyecto para que las concesiones de las hidroeléctrica de todo el país «se haga desde las provincias, ya que el Gobierno Nacional está avanzando en la renegociación donde pone a las provincias en un lugar perjudicial haciendo uso de los recursos».

La herramienta utilizada fue la Demanda de Declaración de Certeza para plantear la inconstitucionalidad, ya que «si la provincia no tiene injerencia en la renegociación de estas cuestiones, perderíamos la oportunidad de crear un fideicomiso para darle conectividad a un montón de pueblos que están aislados energéticamente».

«Hoy se hace pública la demanda a Nación, de este modo la Justicia Federal analizará a qué planteo da lugar», explicó Torres.

Torres aseveró que de este modo «podemos frenar cualquier iniciativa del Gobierno Nacional que pueda anticiparse a algo que tiene que discutirse por el rol vinculante de las provincias».

Vale mencionar, que esto fue presentado en el Juzgado Federal de Rawson y si bien hay instancias de apelación, «esperamos tener una respuesta favorable porque la Constitución Nacional es clara», concluyó Torres.

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Paro de médicos en la provincia: hubo avances en la negociación y podrían llegar a un acuerdo

En el encuentro mantenido con el gobierno provincial tras la medida de fuerza lanzada por AGREMEDCH en toda la provincia por 72 horas hubo acercamientos y respuestas positivas a los planteos del sector médico.

Representantes del Gobierno Provincial y de la Asociación Gremial Médica del Chubut (AGREMEDCH) mantuvieron un nuevo encuentro este viernes tras pasar a cuarto  intermedio el jueves. Allí hubo respuestas positivas en cuanto al reclamo salarial y en las próximas horas podrían llegar a un acuerdo. 

«Tuvimos un ofrecimiento por parte del gobierno que pareciera ser el inicio de una mejora que estamos necesitando, así que estamos esperando que esto pueda salir homologado y modificarse el convenio para que haya un reconocimiento los profesionales que es lo que venimos pidiendo hace rato”, dijo la secretaria de Hacienda de la AGREMEDCH,  Verónica Kamandaro, en contacto con Crónica.

Según detalló, «la propuesta en principio consiste en modificar varias cosas que veníamos solicitando, entre ellas el valor de la hora guardia, tanto activa como pasiva, tener en cuenta los residentes que han quedado muy por debajo de los salarios dignos; también tener en  cuenta a los médicos de los CAPS (Centros de Atención Primaria de la Salud) y mejorar los índices que cobran; y un ítem para lo que es responsabilidad profesional que abarca a los médicos y a los odontólogos”.

Los incrementos de la propuesta serían para los residentes de un 50 por ciento, un 70 por ciento para guardias activas y pasivas, un 100 por ciento adicional para médico de CAPS, y un 150 por ciento del adicional por responsabilidad profesional, siendo este último punto analizado junto al resto de los gremios de salud en la próxima reunión. A  ello se suma el ingreso a paritarias convencionales con voz y voto.

“Estábamos pidiendo esto desde el principio, y no es que con esto cerramos ni nos quedamos conformes; los valores de los sueldos siguen estando lamentablemente por debajo de lo que uno aspira y por debajo de la media de otras provincias, pero sí podemos ver que hay una voluntad de modificarlo y de escuchar la voz de los médicos”, aclaró.

Manifestó que ahora deben esperar una nueva convocatoria de la Secretaría de Trabajo para una negociación colectiva en la que se puedan modificar estos ítems del convenio que serían los que llevarían a la mejora salarial.

“Siempre decimos que este sindicato está formado en un 100 por ciento por profesionales médicos, que han estudiado como mínimo seis años y de ahí en adelante, 9, 12, de acuerdo a la formación que cada uno tenga, y la verdad que la intencionalidad ni del sindicato ni de los profesionales es perder tiempo en medidas, en tironeos, en cuestiones que no tienen que ver con la profesión que uno desarrolla”, expresó. Y añadió que ”la profesión que uno desarrolla y para la que estudió es la de atención a los pacientes y quisiéramos poder dedicarnos a esto, sin tener que invertir el tiempo en tener que salir a hacer paros, marchas, movilizaciones, pero bueno, cuando llega una situación extrema no queda otra”.

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Carolina Rubio: “Queremos cerrar la negociación de este año con mejores condiciones”

Rubio

Carolina Rubio, secretaria general de la delegación provincial del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), brindó una entrevista a Crónica y analizó el acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo provincial y los cinco gremios de la educación, el pasado miércoles 12. La sindicalista cuestionó lo acordado con el gobierno y, en la misma línea que sus pares gremiales, reiteró que el ofrecimiento fue insuficiente, y planteó que, en el corto plazo, lo que esperan es que la negociación continúe abierta para seguir negociando una mejora salarial para los docentes.

“La postura que nosotros tuvimos en la negociación paritaria fue la misma que expusieron los otros cuatro gremios. Hubo un común denominador entre los cinco sindicatos, que la propuesta fue insuficiente. También hay que contextualizar y tener presente que esta fue la tercera o cuarta reunión a la que nosotros asistimos desde que la paritaria se abrió en el mes de febrero, porque anteriormente no habíamos sido incluidos en la mesa negociadora, recién fuimos convocados cuando asumió el nuevo ministro de Educación. Respecto a la última propuesta que realizó el gobierno, nosotros lo que hicimos fue llevarla a consulta con nuestros compañeros y compañeras, algo que siempre hacemos a través de delegados y delegadas. Nuestro planteo es que la propuesta fue insuficiente, algo que también creemos como consejo directivo. Tenemos una proyección de inflación de un noventa por ciento, que incluso puede ser mayor, y el ofrecimiento del gobierno seguía siendo un catorce por ciento”, expresó en primer término la secretaria general de SADOP.

Como dato para tener en cuenta, hay que saber que los docentes nucleados en SADOP, a nivel salarial, siempre se rigen por el piso salarial que se acuerde en las negociaciones paritarias con el gobierno. A partir de ahí, se puede negociar con las patronales de los colegios de gestión privada, incluso un monto mayor, pero es necesario siempre tener el piso salarial acordado con el Ejecutivo asegurado. “Lo que nuestros compañeros y compañeras veían era que la negociación estaba muy dilatada en el tiempo, estamos llegando a noviembre y todavía no teníamos ningún tipo de acuerdo, salvo los dos decretos que había otorgado el gobernador. Lo que hicimos fue aceptar la propuesta y manifestar que para nosotros esto sigue siendo algo insuficiente. Lo que queremos es que nos garanticen que la mesa paritaria va a seguir abierta para poder seguir negociando”.

La patronal y el incumplimiento en el pago del adicional al sueldo básico

Desde hace algunos meses, los docentes de la provincia vienen percibiendo un monto adicional en su sueldo básico, algo que fue establecido por decreto (número 970/22). En los colegios de gestión privada, esto representó un problema, debido a que algunos establecimientos están pagando este complemento, y otros directamente optaron por no hacerlo, lo cual implicó, obviamente, un conflicto con el gremio que respalda a los educadores. “En nuestro caso particular, es sumamente importante que podamos seguir negociando, porque a partir de ahora, con lo que va a venir de ahora en más, se va a trabajar en el adicional que se dio en el último decreto, para poder pasarlo al sueldo básico. Nuestros empleadores reconocen que pagan lo que se negocia en la mesa paritaria, pero algunos se niegan a pagar este adicional, entonces todos estos meses, en muchas escuelas hemos estado peleando con los empleadores para que lo paguen. Si este adicional pasa al básico, automáticamente va a implicar una mejora en el salario de los docentes de gestión privada. Lo que vemos es que hay mucha disparidad entre nosotros y los estatales, porque este decreto fue de aplicación automática para ellos, pero no fue así en nuestro caso”.

La implementación de la quinta hora de cursada en primaria

Carolina Rubio también analizó la implementación de la quinta hora de cursada en colegios primarios y habló sobre el caso puntual de los colegios de gestión privada. “Respecto a este tema, no fuimos elegidos este año para que se implemente esta quinta hora. Lo que tenemos en claro es que esto es una decisión política y esa decisión nunca se consensuó en ningún ámbito del que nosotros hayamos participado, salvo a principios de año, en una reunión nacional. Es una cuestión que está escrita en la Ley de Educación, lo que pasó es que se dejó pasar el tiempo y nunca se implementó. Para la gestión privada no se planteó para este año. El ministro nos dijo que lo está pensando para el año próximo. No hay que olvidar que nosotros, en muchas escuelas de gestión privada, ya tenemos implementada esta carga horaria, es algo que se ofrece en la oferta institucional. Lo que hay que ver es cómo se implementa, tiene que ser clara la forma de instrumentación por parte del Estado provincial y el Ministerio de Educación”, sostuvo Rubio.

“Queremos cerrar la negociación de este año con mejores condiciones”

Para cerrar la entrevista con este medio, Carolina Rubio se refirió a las expectativas que tienen desde SADOP por la continuidad de las negociaciones con el gobierno de la provincia. En principio, la sindicalista resaltó que, ahora, lo que esperan es que se concrete la reunión que ya fue pautada por acta para el 4 de noviembre próximo, y que esperan también que este no sea el último encuentro del año con el Ejecutivo. “Vuelvo a insistir, pretendemos que se incorpore el adicional al sueldo básico.

También esperamos que haya otra reunión para ir pensando en algún otro porcentaje más para cerrar la negociación de este año en mejores condiciones. La idea es que lo que se acuerde este año no se traslade en términos de intención política como materia negociable para 2023, porque queremos empezar el año próximo con una negociación nueva, acorde al contexto económico que estamos viviendo”, concluyó Rubio.

 

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Brigadistas rechazan acuerdo salarial y critican actuación de ATE en la negociación

El delegado de los brigadistas, Daniel Catalán expresó su rechazo al acuerdo de incremento salarial firmado por ATE con el gobierno provincial, señalando en este sentido que «el sindicato está actuando como un ministerio más del gobierno».

Cabe recordar que el lunes por la tarde el Gobierno provincial firmó con ATE un acuerdo salarial que establece un incremento de 21% para los Brigadistas del Servicio Provincial de Manejo del Fuego, a cobrar en tres etapas: un 8% con los haberes de marzo; un 7% con los haberes de abril y un 6% en mayo.

Catalán dijo que este incremento «no era lo que esperaban los brigadistas, las expectativas eran otras y desde las asambleas los mandatos eran otros, pero los delegados de esta zona no los dejaron ingresar a las reuniones. Además, el sindicato planteó cuestiones que no fueron acordadas por los trabajadores, por lo tanto, estamos en contra de este acuerdo», subrayó.

En este sentido, Catalán afirmó que el «sindicato se tomó atribuciones que no le correspondía haciendo reclamos e introduciendo en la discusión temas que no fueron discutidos por los trabajadores. Por otro lado, no se trataron y el gremio no llevó a la mesa de discusión otros puntos que sí eran necesarios discutir, como el aumento de los adicionales».

Más adelante el delegado de los brigadistas de Trevelin opinó que «ATE ignora un montón de cuestiones que hace a nuestro trabajo y como no las conoce porque no viene a las asambleas que hacemos no las puede discutir. Básicamente no conoce nuestro módulo ni el Estatuto nuestro» puntualizó.

«NOS MANDAN A CALLAR»

Catalan aclaró que los delegados de la zona apuntan al diálogo con ATE «pero cuando expresamos diferencias con la conducción del gremio nos mandan a callar o nos hacen llamados intimidatorios» dijo, al tiempo que consideró que «no hay posibilidades de recomponer la situación porque todos están encolumnados detrás de lo que hace su secretario general Guillermo Quiroga, quien abiertamente ha dicho que no está de acuerdo que seamos delegados los brigadistas».

Por este motivo, Catalán afirmó que «el sindicato es como un ministerio más del gobierno, eso es lo que vemos los brigadistas y quedó demostrado en esta negociación.

Ellos (por los dirigentes de ATE) sabían de antemano lo que iba a ofrecer el gobierno y que el acuerdo se iba a firmar al margen de nuestra postura, no les importó si estábamos a favor o si lo rechazábamos», expresó con indignación Catalán, indicando que en función de lo sucedido en la paritaria las diferentes brigadas de la región mantendrán asambleas «para ver qué medidas podemos llegar a tomar porque este acuerdo para nada satisface nuestras necesidades».

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Rusia no descarta un “cese el fuego” en la negociación con Ucrania

Una delegación del Gobierno ruso afirmó este miércoles que el diálogo con Ucrania por el actual conflicto se reanudará el próximo jueves en la frontera entre Bielorrusia y Polonia e indicó que un cese el fuego está en la mesa de negociaciones.

El asesor del Kremlin y jefe de la delegación, Vladimir Medinski, señaló que «el cese al fuego inmediato» todavía es una opción viable, aunque las partes mantienen sus diferencias.

Minutos después, la delegación ucraniana confirmó que se dirige al lugar del encuentro para la segunda ronda de negociaciones.

Ambas partes se reunieron el lunes pasado en la frontera entre Bielorrusia y Ucrania por primera vez desde el inicio de la ofensiva del jueves 24 de febrero, sin llegar a ningún acuerdo.

Funcionarios de Rusia y Ucrania habían adelantado en las primeras horas de este miécoles que estaban listos para reanudar conversaciones sobre la guerra, aunque las esperanzas de un avance siguen siendo escasas.

En el séptimo día de la invasión rusa, el vocero del Kremlin, Dimitri Peskov, declaró a periodistas en Moscú que la delegación rusa está preparada para continuar hoy «consultas» que conduzcan a negociaciones de paz con Ucrania.

Horas más tarde, del lado ucraniano, el ministro de Relaciones Exteriores, Dmytro Kuleba, confirmó que funcionarios de su país están listos para nuevas conversaciones, pero dijo que el lugar aún no está decidido y que Kiev no aceptará ningún ultimátum ruso.

«Las demandas de Rusia siguen siendo las mismas que (el presidente ruso Vladimir) Putin anunció en su discurso antes de que comenzara la guerra», aseguró Kuleba.

Ucrania exige un alto al fuego y la retirada de las tropas rusas y el presidente Volodimir Zelenski había reclamado, en redes sociales, que los rusos «depongan las armas» y «salven sus vidas».

Putin, según lo conversado con su homólogo francés, Emmanuel Macron, pretende el reconocimiento de Crimea como territorio ruso y la desmilitarización, la «desnazificación» de Ucrania y la promesa de un estatuto de país neutro que frene su ingreso a la OTAN.

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La negociación: Ucrania exige un alto el fuego y Rusia pide conversar “en silencio”

Las delegaciones rusa y ucraniana comenzaron este lunes las negociaciones en el puesto de control Alexandrovka-Vilcha, en la frontera entre Ucrania y Bielorrusia, en las que Kiev intentará lograr un alto el fuego por parte de Rusia tras cinco días de guerra, según transmite en directo la agencia oficial bielorrusa, Belta.

La delegación ucraniana llegó esta mañana al lugar de las negociaciones para exigir un salto el fuego «inmediato» y la retirada de las tropas rusas, anunció la Presidencia de Ucrania, a la vez que el presidente ucraniando, Volodimir Zelenski, pidió que su país sea incorporado de manera urgente a la Unión Europea (UE).

El Kremlin, en tanto, no quiere revelar su posición. «No voy a anunciar nuestras posiciones. Las negociaciones deben hacerse en silencio», explicó el vocero Dmitri Peskov durante su comparecencia diaria ante la prensa.

«Dejemos que los negociadores se instalen», añadió.

«Cada hora que el conflicto de prolonga, ciudadanos y soldados ucranianos mueren. Nos hemos propuesto llegar a un acuerdo, pero tiene ser en el interés de las dos partes», afirmó por su parte en televisión el negociador ruso (y consejero del Kremlin), Vladimir Medinski.

El presidente Putin juró al arrancar la ofensiva que iba a «desmilitarizar» y «desnazificar» Ucrania, y acusó a Kiev de haber orquestado un supuesto «genocidio» de la población rusoparlante.

«La delegación ucraniana llegó a la zona de la frontera ucraniano-bielorrusa para participar en las negociaciones», indicó la Presidencia de Ucrania en un comunicado en el que agregó que «la cuestión clave es un alto el fuego y la retirada de las tropas del territorio ucraniano».

Al informar ayer que aceptaba negociar con Rusia en un lugar de la frontera de su país con Bielorrusia, el presidente ucraniano, Volvodimir Zelenski, dijo que, en lo personal, tenía «pocas expectativas» sobre el resultado de este encuentro.

La delegación está encabezada por el ministro de Defensa, Oleksiy Reznikov, acompañado por el alto asesor de la presidencia, Mijailo Podoliak.

En el quinto día de la ofensiva, Moscú afirmó que quería un «acuerdo» con Kiev durante el diálogo de este lunes, en un momento en que la invasión parece encontrar más resistencia en el terreno.

«Cada hora que el conflicto se prolonga, ciudadanos y soldados ucranianos mueren. Nos hemos propuesto llegar a un acuerdo, pero tiene ser en el interés de las dos partes», dijo el jefe negociador ruso, Vladimir Medinski, un importante asesor del Kremlin.

Zelenski, por otra parte, pidió a la UE que admita inmediatamente a Ucrania en el bloque, en el quinto día de invasión rusa. Un reclamo de difícil aceptación por parte de Moscú.

«Nos dirigimos a la UE en lo que concierne a una integración sin demora de Ucrania a través de un nuevo procedimiento especial», declaró Zelenski en un video.

«Nuestro objetivo es estar juntos con todos los europeos y, lo más importante, estar en condiciones de igualdad. Estoy seguro de que es justo. Estoy seguro de que es posible», añadió.

Además, agradeció el apoyo de las potencias occidentales. «El apoyo contra nuestra coalición contra la guerra es incondicional y sin precedentes».

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Provincia y docentes continuarán este viernes la negociación salarial

La reunión se llevará a cabo este viernes en Playa Unión. La última oferta presentada por el Gobierno era del 21% en tres tramos, lo que representaba una mejora acumulativa del 59,2% entre agosto de 2021 y mayo de 2022. La misma fue rechazada por los trabajadores.

El Gobierno del Chubut convocó a gremios docentes para una reunión paritaria a realizarse este viernes a las 14 en Playa Unión.

El nuevo encuentro, en el cual funcionarios provinciales y gremialistas intentarán alcanzar un acuerdo salarial, se llevará a cabo en la Casa Estudiantil Nº 5.009, ubicada en la calle Centenario al 850 de la villa balnearia.

Vale recordar que la última oferta salarial presentada por Provincia era del 21% en tres tramos, lo que representaba una mejora acumulativa del 59,2% entre agosto de 2021 y mayo de 2022. Además, la propuesta ofrecía un adelantamiento de los plazos y aumento de los porcentajes previstos.

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Negociación entre maestros y Provincia: los gremios pidieron un aumento mayor y en un menor plazo de tiempo

La última oferta salarial presentada a los docentes plantea un incremento del 55% entre el mes de agosto de 2021 y junio 2022. En la reunión de este lunes los representantes de los trabajadores pidieron que se revean las fechas y que el aumento sea mayor. Se pasó a un cuarto intermedio y el Gobierno Provincial estudia esta contrapropuesta.

La reunión comenzó a las 15 horas en el Salón de Usos Múltiples (SUM) de Vialidad Provincial, en Rawson, con la participación de referentes de la Asociación Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECH), Unión Docentes de Argentina (UDA), Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato de Trabajadores de la Educación (SiTraEd).

El ministro de Gobierno, Cristian Ayala, había mencionado que la última oferta salarial presentada a los gremios docentes estipulaba un incremento del 5 % entre el mes de agosto de 2021 y junio 2022, por lo que «un docente de zona sur con 7 años de antigüedad pasaría a cobrar $109 mil».

Durante la reunión de este lunes, los gremios docentes pidieron acortar el plazo y elevar el porcentaje propuesto por el Estado, entre otros detalles, con lo cual culmina la reunión con el Gobierno llevando estas solicitudes para analizar, tras lo cual volverá a convocar a un nuevo encuentro.

Al respecto, el ministro de Gobierno Cristian Ayala repasó que “la reunión de hoy es la continuidad de las reuniones que mantenemos con el sector docente. Este encuentro fue planteado para escuchar los planteos de las entidades sindicales a la propuesta efectuada en la última reunión”.

“Un sector de las entidades sindicales pidieron que se mejore la propuesta en cuanto a los tiempos en los que se otorgan los incrementos y la posibilidad de reveer el porcentaje del incremento que estaba previsto”, reveló.

“La propuesta estaba prevista para los meses de abril, mayo y junio pero las entidades sindicales pidieron un adelantamiento de estas fechas. Otro gremio planteó que todavía las asambleas continuaban para tener una respuesta concreta. Se resolvió pasar a un ‘cuarto intermedio’ para poder tener una respuesta concreta de cada una de las entidades sindicales”, señaló.

“Mañana o el miércoles vamos a tener una nueva reunión para transmitir esta novedad a las entidades sindicales”, adelantó.

Recordó que «el ofrecimiento implica un incremento acumulado del 55% del sueldo docente entre agosto del 2021 y junio del 2022. Esto está integrado por el 30% que se dispuso por un decreto del año pasado. Lo que se planteó fue adelantar el 10% de marzo al mes de febrero. O sea que en febrero, se estaría abonando un 20% de incremento del salario docente. A su vez, está previsto un incremento mensual para abril, mayo y junio y -en total- el incremento ascendería a un 55%”, precisó.

“Se pasó a un cuarto intermedio para terminar de delinear las últimas propuestas de las recomendaciones de los porcentajes y los tiempos de efectivizar los incrementos. No se habló de las licencias gremiales”, indicó.

“Concretamente ATECH planteó que iban a continuar con las asambleas entre mañana y pasado y el resto de las entidades propusieron el adelantamiento de los plazos”, completó el ministro provincial.

 

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El Gobierno puso las cartas sobre la mesa, mientras espera destrabar la negociación geopolítica

El Gobierno intenta destrabar la negociación con la comunidad internacional para tener un acuerdo con el FMI antes de fin de marzo. «La palabra ajuste está desterrada de la discusión», señaló el presidente Alberto Fernández ante los gobernadores en el Museo del Bicentenario.

El Gobierno expuso sus cartas sobre la mesa para poder terminar de cerrar un acuerdo con el FMI, al blanquear que el sendero fiscal es la diferencia «medular» entre las partes, y de que hay resistencia en el directorio, principalmente del mayor accionista, los Estados Unidos, en apoyar el planteo argentino.

Mientras el Gobierno busca consolidar un frente local y a la vez intenta destrabar la negociación con la comunidad internacional para tener un acuerdo con el FMI antes de fin de marzo, la Argentina deberá pagar al organismo 1.655 millones de dólares entre fin de enero y principios de febrero, en concepto de intereses y los recargos por el préstamo anterior.

Los recargos por créditos excepcionales del Fondo a países en crisis siguen vigentes, y por lo tanto no fueron eliminados de la lista de pasivos de 2022 para la Argentina.

Pese a las recomendaciones del G20 de revisarlos en el contexto de la pandemia, en el FMI se mostraron diferencias que impidieron alcanzar un acuerdo para eliminar la política de cargos, según el comunicado de la última reunión de directorio de diciembre.

En cuanto a la marcha del acuerdo, «la diferencia entre lo que plantea el FMI y lo que propone el Gobierno argentino es entre un programa que con alta probabilidad detendría la recuperación económica que estamos viviendo, que es esencialmente un programa de ajuste versus un programa que le de continuidad a esta recuperación fuerte de la Argentina», dijo el ministro de Economía, Martín Guzmán, esta semana durante su exposición ante los gobernadores en el Museo del Bicentenario.

En la presentación reveló que el Gobierno esperar alcanzar el déficit cero hacia fines de 2027, y en el FMI querrían que se alcance antes dicha meta.

Por otro lado, según el Presupuesto 2022 presentado al Congreso, el primer período del acuerdo terminaría con un déficit fiscal proyectado de 3,3% del PBI.

Según trascendió, la diferencia en el sendero fiscal entre lo que pide el FMI y lo que está dispuesta a otorgar la Argentina en 2022 sería de apenas 0,5 puntos porcentuales en el déficit fiscal.

No obstante, para 2023 el FMI procura que la Argentina haga una reducción mucho mayor del déficit. Eso es calificado de «ajuste» por el lado argentino y de ahí surge la negación oficial a ceder.

«La palabra ajuste está desterrada de la discusión con el FMI», señaló el presidente Alberto Fernández durante su alocución en el Museo del Bicentenario.

En tanto, Guzmán también expuso ante los gobernadores el hipotético cronograma de vencimientos de la deuda con el FMI, en el caso de alcanzarse un Acuerdo de Facilidades Extendidas, a 10 años de plazo.

Allí mostró cómo se aliviaría la carga de deuda con el Fondo de manera sustancial en los próximos dos años, para dar tiempo a la recuperación y a la acumulación de reservas.

Pero también esos números reflejan la pesada carga del préstamo contraído por Mauricio Macri con el FMI y que se mantendrá en el tiempo, ya que igualmente impactaría fuerte en 2028 y 2029, cuando se abonen más de 20 mil millones de dólares por período.

La presentación, asimismo, dejó en evidencia el impacto del crédito tomado en 2018 en la economía del país, y para Guzmán ese es el «principal condicionamiento y tensión para poder continuar en la senda de la recuperación».

«Toda deuda condiciona, pero no hay nada que condicione más que la deuda con el FMI», agregó.

En cuanto al resto de las metas, Guzmán reveló que hay «un punto de entendimiento» en alcanzar una acumulación de reservas, donde se espera sumar entre 3.000 a 4.000 millones de dólares el año próximo.

Durante la próximas semanas, se espera que continúen las negociaciones en el plano geopolítico.

«No está el apoyo pleno de la comunidad internacional. Cada gobierno decidirá cuándo expresarse», dijo Guzmán durante un entrevista concedida a Télam, apenas un par de días antes de la presentación en el Museo del Bicentenario.

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Nación reabrirá este mes la negociación por el salario mínimo

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, anunció hoy que el Gobierno nacional reabrirá la negociación del salario mínimo en «la última semana de septiembre» y sostuvo que el objetivo de la medida «es lograr una recuperación del poder adquisitivo consistente y continua».

“La última semana de septiembre vamos a reabrir la negociación del salario mínimo. Nosotros queremos que la recuperación del poder adquisitivo sea constante. Durante el Gobierno de (Mauricio) Macri se perdieron más de 20 puntos de salario real, fue una enormidad. No podemos recuperar todo eso en seis meses, pero sí podemos hacer una recuperación consistente y continua”, señaló Moroni en declaraciones a la radio AM 750.

En ese sentido, el Ministro indicó que el salario mínimo funciona como “referencia para toda la economía argentina” y que debe colocarse “un poco por encima del resto” de los haberes.

En la misma línea, el funcionario afirmó que el salario mínimo “no tiene techo” y recordó que en las últimas dos negociaciones “el Estado ni siquiera votó”, ya que “hubo acuerdo total entre 31 de los 32 miembros” que participaron de esa negociación paritaria.

Moroni consideró que “por ahora”, el Gobierno nacional “cumple mes a mes” con la consigna de que “los salarios le deben ganar a la inflación” que sostienen los funcionarios del Ejecutivo.

“Hubo una escalada inflacionaria en los primeros meses del año, que no era lo que esperábamos, ahora los precios van descendiendo. Hicimos lo que dijimos que íbamos a hacer. Vamos a propiciar que se abran las paritarias en caso de que los salarios empezaran a perder contra la inflación”, sentenció.

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