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Así lo dejó en claro, la gremialista de Judiciales, Gabriela Huenchual, al anticipar el primer encuentro que tendrán con los nuevos ministros del Superior Tribunal de Justicia, el tres de marzo.

Huenchual no solo remarcó «la necesidad de contar con un presupuesto para tener una referencia de la pauta salarial para este este año, sino también para lograr conocer las partidas destinadas a insumos, a escalafones, a las vacantes y en definitiva, al normal funcionamiento del Poder Judicial».

«Específicamente en lo salarial, los trabajadores judiciales de Chubut no contamos con paritarias, sino que dependemos de las acordadas de la Corte Suprema de la Nación, pero aclaramos también, que eso es un piso y no un techo ya que el Superior Tribunal en Chubut debe destinar una partida que sirva como complemento por el costo de vida en la Patagonia» agregó la referente del SITRAJUCH.

«De lo último otorgado por la Corte Suprema, en nuestra provincia se fue reconociendo en partes debido a la situación económica que atravesamos, pero creemos que este 12.5% que falta podría ya ingresar con el recibo de sueldo de febrero. Esto lo sabremos de cara a la reunión de marzo, pero reiteramos que es imprescindible tener un presupuesto este año para tener y tanto previsión salarial como para el funcionamiento de uno de los Poderes del Estado» finalizó Huenchual.

Paulatinamente comienza la actividad en la administración judicial de Chubut. Y ya hay intenciones de avanzar en la normalización salarial de los empleados del sector. Los ministros del Superior Tribunal de Justicia recibirán en la semana del 14 de febrero a la conducción del Sindicato de los Trabajadores Judiciales para mecanizar el modo en que se abonará el 12% concedido en 2021.

La reunión con los ministros de la Corte provincial se concretará una vez que la mayoría se reincorpore a sus puestos, superado el período de licencia. La reunión no tiene fecha definida, aunque se cristalizará en la semana del 15 de febrero.

Los aumentos concedidos no son los resueltos por la provincia. Desde el Sitrajuch aclararon que ya se cancelaron todas las subas salariales del 2020 y que no había llegado a los trabajadores judiciales del Chubut.

Transcurrido 2021, la Suprema Corte de Justicia de la Nación otorgó incrementos salariales que tampoco llegaron al bolsillo de los empleados de la provincia. Recién se cumplió la primera cuota de esos aumentos en noviembre, luego de que se sumará un 10% más en los haberes de los trabajadores de la Justicia.

En diciembre, a partir de la resolución de la Corte nacional, los empleados fueron beneficiados con un 9%; y con los sueldos de enero de este año se les concedió un 10%. Resta la cancelación del 12,5% para febrero, que será el motivo del encuentro con los jueves del Superior Tribunal de Justicia.

«El Superior nos pagó los incrementos que fue otorgando la Corte nacional, no fue un aumento decidido acá en Chubut», aclaró la secretaria General del sindicato, Gabriela Huenchual. «Todos los incrementos que dio el Superior Tribunal fue en base a la acordada que establece que todo los aumentos que se otorguen, la Justicia nacional los va a implementar en la provincia», indicó.

Alrededor de 526 afiliados en toda la provincia elegirán hoy viernes a la comisión directiva del Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut.

La elección se concretará de 8 a 15, y estiman, desde el gremio, que cerca de las 17 ya se conocerán los resultados provisorios. El comicio se realizará en todas las circunscripciones del Chubut. Y dos son las listas que se medirán en las urnas: la Blanca y la Naranja.

Las elección del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut se realizarán este viernes 10 de diciembre.

La candidata a Secretaria General, integrante de la lista Naranja de SITRAJUCh, Analía Barreto, habló sobre las expectativas que tienen con respecto a una nueva elección gremial y aseguró que “nosotros venimos hablando, haciendo la renovación hace tiempo y sea ha conformado un gran equipo. Siempre nos mantuvimos trabajado en equipo y así será para representar a los trabajadores judiciales”.

“Nuestra propuesta es la de volver a acercar el sindicato a la gente. Se ha ido retirando y alejando un poco el sindicato del lado de los trabajadores”, resaltó Barreto.

“En el sindicato van a ser casi 30 años en donde ha sido siempre la misma lista oficialista la que represente a los trabajadores, lo cual no está mal, las dos compañeras de la otra lista son la continuidad de la lista oficial”.

La candidata de la lista Naranja se refirió a las problemáticas que hoy afectan a los trabajadores judiciales, y aseguró que “uno de los problemas es el gran avance que ha tenido la patronal desde los distintos Ministerios sobre el trabajador, en cuestiones de carreras judicial, como por ejemplo, el escalafón del empleado, a raíz de los nuevos ideales”.

Con respecto a los afiliados que tiene el gremio, Barreto señaló que “actualmente son 526 afiliados, y están todos en condiciones de votar y contamos con urnas en todas las ciudades.

Los candidatos de la Lista Naranja del Sitrajuch que se presentan como alternativa a cubrir puestos de la comisión directiva provincial y zonal, estuvieron en los edificios de Tribunales presentando las propuestas.

El próximo 10 de diciembre se harán las elecciones de la comisión directiva del Sitrajuch y que por primera vez en 30 años ofrece a nivel provincial una alternativa que ya tiene dos gestiones de trabajo como Lista Naranja en la zonal de Madryn.

“El motivo de los candidatos es profundizar el conocimiento de las demandas e inquietudes del universo de empleados y pensar que se necesita y se espera para los próximos años, mientras la junta electoral Ad Hoc oficializa las listas propuestas la campaña está en pleno desarrollo”, sostuvo a EL CHUBUT, Marcela Rodríguez Garro, candidata a secretaria de prensa.

Por su parte, Analía Barreto candidata a secretaria general de la lista provincial expresó que como principal propuesta han salido a ofrecerle al compañero la defensa sindical férrea en cada situación cotidiana que sucede como empleados judiciales y “recuperar el espacio sindical dentro del poder judicial”.

“Entendemos que a raíz de varios sucesos que han pasado en este último tiempo sobretodo en 2020 en adelante se ha ido perdiendo el espacio sindical, esto ha hecho que nuestros compañeros judiciales pierdan la credibilidad y muchos se desafilien. Nosotros queremos demostrar que sin el sindicato, la fuerza trabajadora pierde mucho más que tratando que el sindicato sea cada día mejor así que vamos por esa parte”, aseguró Barreto.

Por otro lado, consultada acerca de la deuda salarial que se mantenía, Barreto dijo que se resolvió en agosto donde les cancelaron los meses de mayo y junio que les debían que eran dos complementos.

“Ahora lo que rogamos es que mes a mes el Superior Tribunal de Justicia cumpla con lo pactado en en junio. Ahora se acordó un aumento paulatino de 7,5 por ciento que entraría en octubre, estamos por debajo de la recomposición que se espera y se necesita pero entendemos que se acomodan a los niveles de la provincia”, finalizó Barreto.

Dirigentes y afiliados al Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut rechazaron que les prohíba el ingreso al edificio del Superior Tribunal de Justicia en Rawson. «Es una medida grave, tratándose incluso de una institución pública. No tenemos acceso a la Justicia», objetaron.

Mediante imágenes se pudo observar a personal de guardia apostado en la puerta del edificio interrogando a quienes aguardaban poder ingresar al inmueble. De hecho, munidos de una planilla -que sugiere el nombre y apellido de personas autorizadas a entrar-, efectivos policiales chequeaban los datos a todo aquel que pretendía acceder a la institución pública.

«No se nos permitió el ingreso al Superior Tribunal de Justicia porque no estábamos en la lista», acusaron desde el Sitrajuch.

Los policías, por orden superior, informaron a los trabajadores judiciales con representación gremial que cualquier pedido debía ser comunicado por escrito.

Paso siguiente, y en una nota de puño y letra dirigida al administrador General del Poder Judicial, Héctor Capraro, una de las representantes sindicales capitalinas, Alejandra Sanhueza, pidió autorización para acceder al edificio «en ejercicio» de las facultades que «me confiere el gremio». Al parecer, la solicitud fue denegada.

Desde el Sitrajuch indicaron que a quienes trabajan en el edificio se les exige DNI, mientras las puertas de la institución permanecen cerradas con llaves y tienen sobrada presencia policial en su interior.

Desde el gremio judicial (SiTraJuCh) consideraron que el presidente a cargo del Superior Tribunal de Justicia de Chubut, Mario Vivas, es condescendiente con el Gobierno provincial. Las asambleas serán claves para definir las próximas acciones en reclamo de la recomposición salarial.

Los trabajadores estatales continúan reclamando por una recomposición salarial. El incremento salarial del 30% ofrecido por Provincia, fue rechazado por los gremios y se anunciaron medidas de fuerza. “Realmente los anuncios del Gobierno son vergonzosos”, sostuvo Alejandra Sanhueza, secretaría de Hacienda del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SiTraJuCh).

En diálogo con El Patagónico, la dirigente gremial recordó que la inflación de este año rondará el 54% y que Chubut fue la única provincia que no ha tenido recomposición salarial. “Nosotros hemos estado en asamblea permanente y evaluando las medidas de fuerza que vamos a decidir la próxima semana. Seguimos en lucha ante la falta de respuestas”, destacó.

Sanhueza explicó que el acampe realizado la semana pasada fue una vigilia del paro decretado por 48 horas con el objetivo que se logre una recomposición salarial. “Estamos convencidos que el 10% de la acordada 4270/15 es producto de la lucha que venimos llevando adelante. No es lo que nosotros pedimos, pero sabemos que, si no hubiéramos estado en lucha, el ministro (del Superior Tribunal de Justicia, Mario Vivas) no hubiera sacado nada. Rechazamos la dilatación del ministro Vivas, que vive operando para el Gobierno de la provincia y no descartamos realizar una medida similar a la del acampe o aún más fuerte”, advirtió.

“Estamos evaluando este tipo de medidas porque el ministro Vivas mantiene prácticas desleales con los trabajadores del Poder Judicial ignorando las necesidades que se le han hecho saber de manera personal, deja mucho malestar en todos los trabajadores judiciales”, agregó.

LA GENESIS DEL RECLAMO

Sanhueza recordó que el reclamo de los trabajadores judiciales se basa en una recomposición salarial que está presupuestada para el 2021. A esto hay que sumarle que se encuentra vigente la acordada 4270/15 que fue firmada para evitar conflictos salariales y dando los aumentos o recomposición salarial que determinaba la Corte Suprema de la Nación. “Esto evitó la presentación de amparos de magistrados con el daño y riesgo que esto ocasiona a la provincia. El ministro Vivas tiene todas las herramientas para dar esta recomposición salarial, pero no lo otorga”, cuestionó.

“Nosotros solo estamos pidiendo la recomposición salarial que está en el presupuesto, que es alrededor del 30%, de manera escalonada, y que el ministro Vivas se comprometió en una reunión con la Asociación de Magistrados. Pero no cumplió. Mantuvo prácticas desleales con los trabajadores del Poder Judicial y es condescendiente con la provincia”, agregó.

Asimismo, la dirigente de SiTraJuCh manifestó que se ha rechazado “la forma en que se dio la acordada y continuamos con el reclamo por la recomposición salarial, por un presupuesto que debe ejecutarse porque sino es un ajuste encubierto”, criticó.

“El ajuste no puede seguir siendo para los trabajadores. Nosotros tenemos compañeros que se encuentran debajo de la línea de la pobreza en cuanto a la canasta básica que se necesita para vivir”, cuestionó y recordó que “el trabajador del Poder Judicial no puede ejercer otra tarea que no sea la docencia. Eso nos marca una gran diferencia con el resto de los trabajadores de la provincia”.

Los trabajadores judiciales están enardecidos por la notificación del ministro Mario Vivas en torno al descuento salarial por el paro de 48 horas. Dieron intervención a una Federación de abogados del sector para que analicen la legalidad del descuento por las medidas de fuerza. Desde la Corte Provincial señalaron que la medida fue «intempestiva» y que no respetó las 24 horas de antelación en la comunicación de la huelga.

En diálogo con Metadata, la dirigente del Sitrajuch, Gabriela Huenchual, señaló que la actitud del ministro Mario Vivas “es inentendible, porque no hemos faltado en ningún momento al compromiso que asumimos mediante un acuerdo en marzo de 202, que era cubrir las guardias mínimas”.

“Garantizamos las guardias mínimas en todas las dependencias”, aseguró Huenchual, molesta por la notificación de que le descontarán los días a los trabajadores que se acoplaron al paro de 48 horas para exigir una recomposición salarial y el cumplimiento con los aumentos otorgados por la Corte Suprema que en Chubut no se aplicaron.

“La actitud que ha tomado el ministro es muy reprochable y ya le dimos la intervención a los abogados de la Federación Judicial Argentina para que contesten sobre este tema de los descuentos de sueldos”, concluyó Huenchual.

Los trabajadores judiciales realizan este miércoles un paro de 24 horas en reclamo de una recomposición. Se manifiestan en Rawson junto a trabajadores de salud y docentes.

Este miércoles los trabajadores judiciales iniciaron un paro de 24 horas en reclamo de una recomposición salarial.

En este contexto, se sumaron a las manifestaciones que realizan en la Capital provincial los trabajadores de SiSaP y ATECh.

“Nos sumamos porque seguimos reclamando por la recomponen salarial, porque no hemos recibido los aumentos estipulados por la Corte Suprema”, expuso Gabriela Huenchual.

Subrayó que “compartimos en un todo el reclamo del SiSaP y ATECh. Somos un poder independiente pero dependemos económicamente del Ejecutivo”.

 

La jornada de protesta será contra las políticas de ajuste del gobierno. Desde el Sindicato de Salud sostienen que hace 19 meses están reclamando mejoras salariales.

La medida será para sumarse a la jornada de paro y movilización que -desde los Gremios de Salud y Educación- impulsan en rechazo a las políticas de ajuste que realiza el Gobierno Provincial.

En diálogo con la prensa, Noelia Fernández desde el SiSaP sostuvo que “El miércoles se van a concentrar en las puertas del Ministerio de Salud en Rawson, llevando adelante una jornada de protesta donde también se sumarán otros sectores estatales, como jubilados, docentes y judiciales”.

En este sentido recordó que “El reclamo es por la falta de recomposición salarial de hace más de 19 meses, y en el caso de Salud Pública todavía no hay novedades de paritarias y por ello el paro de 120 horas que terminarán el viernes”.

Asimismo dijo que “Los reclamos van a seguir porque los problemas persisten y no hay soluciones desde el gobierno provincial, por lo tanto, habría nuevas medidas”.

Finalmente, Fernández manifestó “No pueden decir que hacemos el reclamo porque se vienen las elecciones porque estamos hablando de deudas de más de 19 meses”.

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