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El intendente de Rawson, Damián Biss, recibió en su despacho al jefe de la Policía de la Provincia del Chubut, Comisario General, Andrés García, a fin de establecer un contacto fluido y trabajar en puntos que conciernen a la seguridad.

El jefe de la Policía calificó al encuentro como “muy importante” ya que se trataron diversos temas respecto a la seguridad de la ciudad capitalina y de la villa balnearia.

“Estamos en el primer mes de gestión tratando de ordenar muchas cosas, tanto para afuera como en la parte interna de la fuerza, y en base a ello, le comentamos al Intendente los trabajos que venimos realizando tanto en la Comisaría de Rawson como en la de Playa Unión”.

En esta línea, García, agradeció “al intendente por el acompañamiento y apoyo, quien además ha demostrado estar conforme con las tareas desarrolladas por los distintos jefes”.

Ayer estaba prevista la reunión entre autoridades de la Secretaría de Salud y el Sindicato de la Salud Pública (SISAP) en la Secretaría de Trabajo, en el marco de la conciliación obligatoria y la negociación para el reingreso de agentes que habían sido dados de baja semanas atrás. Sin embargo, el encuentro fue pospuesto para pasado mañana. A través de un comunicado, el gremio informó que «fuimos notificados por la Secretaria de Trabajo para una nueva reunión, el próximo jueves 11 de enero, con las autoridades sanitarias».

«Si bien se ha avanzado en la discusión para el reingreso de más de 700 personas al ámbito laboral de Salud Pública, quedarían afuera unos 45  trabajadores que no serían considerados para el reingreso laboral, señalando que varios casos cuentan con informes positivos y otros cuentan con antigüedad suficiente, siendo que se encontraban trabajando de manera ‘ultra’ precarizada, ante lo cual no es justo que queden afuera mientras que, por otro lado, considerarían para el reingreso a personas que no cumplirían con la requisitoria básica para el ingreso a la administración pública y/o a las normas que estipula el Convenio Colectivo de Trabajo para tal fin», agregaron desde SISAP.

A las 9 de hoy en la Secretaría de Trabajo se llevará a cabo una audiencia entre integrantes del Gobierno Provincial y de representantes de trabajadores de la salud, como el Sisap, tras un cuarto intermedio dictaminado la semana pasada en la discusión por la reincorporación de empleados cesanteados con el decreto que daba marcha atrás con las designaciones de personal en los últimos seis meses de la anterior gestión de gobierno de Chubut. Asimismo, junto a ATE y UPCN, gremios esperan poder discutir sobre paritarias en el ámbito mencionado, caja jubilatoria, y obra social Seros.

Se trata de una audiencia de conciliación por despidos en salud, sobre los cuales desde el Sindicato de Salud Pública (Sisap) señalaron en un comunicado en relación al personal cesanteado, que «por efectos de la conciliación obligatoria dictaminada por la Secretaría de Trabajo, unos 320 trabajadores volvieron a sus puesto de trabajo, a excepción de unas 60 personas que estarían afuera del sistema por decisión unilateral de directivos de hospitales que no respetaron en su totalidad la conciliación obligatoria que ordenaba abstenerse a producir despidos mientras dure el proceso conciliatorio».

En el marco conciliatorio, la semana pasada se mantuvieron dos reuniones con funcionarios de Salud, «pudiéndose observar ciertas desprolijidades e interrogantes en la letra del borrador del decreto de reincorporación, como así también diferentes interrogantes en cuanto a la nómina y cantidad de personas detalladas en las grillas de re ingreso y en la grilla de personas que pretenden dejar sin su trabajo», aluden desde el Sisap.

Por otra parte, desde este gremio tienen dudas en cuanto a la cantidad de personal afectado por los efectos del decreto, manifestando que «en principio transcendió que eran en promedio 500 los ingresos producidos en los últimos 6 meses en Salud. Según el secretario de Salud, Sergio Wisky, serían casi 1.000 trabajadores, pero el Area Legal y de RRHH mantiene un borrador que permitiría el ingreso de unos 700 trabajadores y unas 58 personas quedarían afuera, ante lo cual no hay claridad al respecto».

En ese sentido, apuntaron que «nuestro Sindicato pretende dar una discusión responsable, crítica y profunda. Esperamos que los funcionarios de Salud nos acerquen toda la información que hemos solicitado, como así también nos acerquen las pruebas concretas de la gente que no quieren reincorporar. Ante lo cual, si los funcionarios aportan los datos que exigimos y entienden que la conciliación obligatoria es un proceso de negociación para la solución del conflicto, en unos días se tendría el instrumento legal/administrativo de re ingreso al Estado Provincial».

En el requerimiento del Sisap, sostienen que «necesitamos que se comprenda que el Sindicato tiene la obligación gremial, legal y moral de transparentar la discusión, ante lo cual vamos a seguir solicitando que nadie quede afuera. Pugnamos por la incorporación de todo el personal despedido en salud. Vamos a exigir que se hagan las resoluciones nuevas para el reingreso y luego en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo se evalúe al personal en el tiempo y forma correspondiente evitando que se tomen decisiones apresuradas a juicio y valor que entorpezcan una real valoración de los recursos humanos».

Paritarias y convenio

En cuanto a lo salarial y cuestiones relacionadas al Convenio Colectivo, explicaron desde el Sisap, «es un punto de reclamo que mantenemos en el conflicto también. No obstante estamos a la espera que el Señor Gobernador habilite el pedido de audiencia que hemos presentado en conjunto con los secretarios generales de ATE y UPCN, para entablar conversación acerca de convocatorias a paritarias salariales y convencionales, como así también para dialogar acerca de la caja jubilatoria y la obra social Seros».

“Trabajar en prevención del suicidio incluye trabajar también en temáticas relacionadas, como son los consumos problemáticos, las violencias en general y las situaciones de vulnerabilidad psicosocial”, precisó el jefe del Departamento de Prevención, Sebastián Quinteros.

La Secretaría de Salud provincial, dependiente del gobierno que conduce Ignacio “Nacho” Torres, coordina acciones para reforzar el trabajo en territorio de las Mesas Intersectoriales de Abordaje Integral del Suicidio, mediante la realización de talleres y capacitaciones relativas al tema.

En ese marco, la Dirección Provincial de Salud Mental y Adicciones, dependiente de la cartera sanitaria del Chubut, concretó durante las últimas semanas sendos encuentros formativos que abarcaron a las localidades de 28 de Julio, Dolavon, Gaiman, Trelew, Puerto Madryn y Comodoro Rivadavia, y de los que formaron parte referentes de diversas instituciones.

En tal sentido, cada una de las reuniones apuntó a visualizar el trabajo que las distintas mesas intersectoriales vienen realizando sobre la temática del suicidio en las principales regiones de la provincia, aprovechando también la oportunidad para efectuar un balance de las actividades sostenidas durante el último año.

Al respecto, cabe destacar que las mesas de trabajo impulsadas por la Secretaría de Salud provincial están enmarcadas en los lineamientos de la Ley Nacional Nº 27.130 de “Prevención del Suicidio”, y en el “Plan Estratégico Provincial de Abordaje Integral de la Problemática del Suicidio”. Dichas normativas buscan disminuir la incidencia de los suicidios a través de la prevención, la asistencia y la posvención en casos consumados, siendo justamente uno de sus pilares la conformación de mesas intersectoriales de trabajo.

En el caso de Chubut, las mismas fueron puestas en marcha a través de la Dirección Provincial de Salud Mental y Adicciones, y es por eso que desde la Secretaría de Salud se ha fomentado, alentado y acompañado el proceso de construcción de las mismas, con una participación activa por parte del Gobierno que encabeza Ignacio “Nacho” Torres.

Mesas Intersectoriales

En relación con este tema, el jefe del Departamento Provincial de Prevención, dependiente de la Dirección Provincial de Salud Mental y Adicciones, Sebastián Quinteros, indicó que “trabajar en prevención del suicidio incluye trabajar también en temáticas relacionadas, como son los consumos problemáticos, las violencias en general y las situaciones de vulnerabilidad psicosocial, entre otras”.

“En las diferentes localidades se han mantenido reuniones mensuales con una amplia participación de diferentes organismos gubernamentales y no gubernamentales, mostrando un compromiso significativo con la temática”, agregó.

Asimismo, detalló que “en la actualidad se encuentran funcionando de manera activa las Mesas Intersectoriales de prevención en Trelew, Comodoro Rivadavia, Rawson, Río Mayo, Puerto Madryn, 28 de Julio y Dolavon, Sarmiento y Gaiman”.

En ese sentido, Quinteros expresó que “se han realizado diferentes capacitaciones y talleres sobre prevención de suicidio, salud mental, urgencia en salud mental y de primeros auxilios psicológicos, enmarcadas en los lineamientos de la Organización Mundial de la Salud”, agregando que “también efectuamos acciones de prevención y participación en eventos comunitarios con el propósito de llevar información clara y fidedigna para la población, como así también herramientas que permitan el trabajo de prevención en red”.

De ese modo, el referente de la Secretaría de Salud provincial destacó que “logramos confeccionar los diferentes flujogramas, que son los mapas comunicacionales que permiten generar los circuitos necesarios de intervención para cada situación particular, comprometiendo a todos los integrantes de la red”.

Efectos de la pandemia en la Salud Mental de las personas

Por otro lado, el jefe del Departamento Provincial de Prevención explicó que “los efectos en la salud mental que dejó la pandemia se pueden observar en el incremento de sintomatologías relacionadas con ansiedad, depresión, consumo de sustancias, autolesiones e ideación e intentos de suicidio, entre otras afecciones”, lo cual “se tradujo en un aumento en las consultas, la solicitud de asistencia y las intervenciones por guardias hospitalarias”.

“La prevención del suicidio es una tarea sistemática y de gran importancia, ya que los datos epidemiológicos y la evaluación cualitativa de los mismos muestran que estas conductas tienen una incidencia emocional y afectiva no solo a nivel individual y familiar, sino en todo el entorno afectivo de la persona que lo consuma o intenta, así como en la población en general, por lo que es un tema que también debe ser abordado y contenido desde dispositivos intersectoriales, que trabajen en red”, concluyó Quinteros.

Ayer por la mañana el Intendente Gustavo Sastre estuvo presente junto al Viceintendente Martín Ebene y funcionarios en la asunción del Comisario Inspector Ricardo Riquelme al frente de la Unidad Regional de Puerto Madryn. Además del Jefe Comunal y los funcionarios municipales, también se hicieron presentes concejales de nuestra ciudad y el Jefe de la Policía de Chubut, Comisario Mayor Andrés García.

“Conocemos a Ricardo (Riquelme) y sabemos de su compromiso con la fuerza de seguridad provincial. Hemos tenido la posibilidad de realizar varias actividades en conjunto cuando estuvo a cargo de la Comisaría Primera de la ciudad”, manifestó el Intendente, que además recordó que “si bien hoy fue la asunción oficial, estaba a cargo de la Unidad Regional desde diciembre. Habíamos tenido diálogo ya, y además es un nexo entre nosotros como municipio y las máximas autoridades a nivel provincial con el Ministro Iturrioz y el Jefe Andrés García”, dijo el Intendente Sastre.

Recordemos que tanto Iturrioz como García estuvieron reunidos con Sastre esta semana, delineando justamente un trabajo mancomunado entre la ciudad y el gobierno provincial en materia de seguridad.

“Nuestro compromiso siempre será el de colaborar desde la Municipalidad con las fuerzas de seguridad. Estamos convencidos que el trabajo grupal, nos lleva a tener mayores y mejores resultados. Se lo dijimos al Ministro cuando nos visitó en el Municipio, y hoy acompañamos al Comisario Riquelme en esa misma línea”, cerró el Intendente.

Los flamantes subsecretarios se suman al equipo de trabajo de la Secretaría de Trabajo de Chubut, dependiente de Nicolás Zárate, y de esta manera se va completando el gabinete provincial en las distintas áreas del ejecutivo.

El Gobierno del Chubut, que encabeza Ignacio “Nacho” Torres, llevó adelante esta mañana el acto de puesta en funciones de dos nuevos subsecretarios de la Secretaría de Trabajo del Chubut, en las instalaciones que dicho organismo tiene en la ciudad de Rawson.

Se trata de la subsecretaria de Trabajo, Viviana Caren Lloyd, y el subsecretario de Asociativismo y Economía Social, Marcelo Fabián Bascur, quienes fueron puestos en funciones por el titular de la cartera provincial, Nicolás Zárate.

Además, la toma de juramento fue certificada por el escribano general de Gobierno, Marcelo Lizurume, y contó también con la participación de familiares, amigos y trabajadores del área.

 

En el marco del Día Nacional de la Defensa Civil, el intendente Juan Pablo Luque agasajó este jueves al personal municipal del organismo por su esfuerzo y trabajo diario. Hubo también reconocimientos a los jefes de las distintas fuerzas de seguridad con las que trabajan en conjunto. “Esa vocación de servicio que ustedes tienen bien inculcada es la que los hace distintos, protagonistas y que la gente confíe cada vez más en Defensa Civil”, destacó el mandatario.

Cada 23 de noviembre se celebra el Día de la Defensa Civil en Argentina. Esta fecha se decretó en homenaje a las personas que colaboraron durante el terremoto de Caucete en la provincia de San Juan, en 1977.

En ese contexto, la Municipalidad de Comodoro Rivadavia agasajó a los integrantes de Defensa Civil y a los jefes de las distintas fuerzas de seguridad, con entrega de reconocimientos.

Durante el encuentro, el intendente Juan Pablo Luque estuvo acompañado por el viceintendente Othar Macharashvili; el secretario de Gobierno, Maximiliano Sampaoli; el secretario de Coordinación de Gabinete, Gustavo Fita; el secretario de Control Urbano y Operativo, Ricardo Gaitán; el subsecretario de Fiscalización, Héctor Quisle; el coordinador de Protección Ciudadana, Humberto Lienan; y miembros de las distintas fuerzas de seguridad.

Los funcionarios distinguieron al personal de Defensa Civil: Sebastián Barrionuevo, Ricardo Vergara, Sandra Herrera, Héctor Barría, Yesica Tello, Eduardo Hernández, Vanesa Gutiérrez, Alejandro Andraca, Antonio Severo, Miguel García, Miguel Lasear, Héctor Siares, Matías Cárcamo, José Uribe, Pablo Méndez, Leandro Cerdá, Gabriela Barbosa, Marisa Cuenca, Andrea Bustamante y Sandra Aguilera.

Además, los reconocimientos se extendieron a las jefaturas de la Policía del Chubut, Gendarmería, Policía Federal, al subsecretario de Fiscalización, Héctor Quisle y al coordinador de Protección Ciudadana, Humberto Lienan.

Al respecto, el intendente se dirigió a los presentes y afirmó que “uno no quiere vivir la cantidad de situaciones que nos tocó en los últimos años”.

Repasó que la emergencia climatológica de 2017 “nos marcó a fuego y nos puso a prueba para ver si estábamos capacitados para poder acomodar la urgencia en que se encontraba la mayoría de la gente de nuestra ciudad. Cuando pasamos esa emergencia nos dimos cuenta realmente de lo que habíamos logrado”.

La Municipalidad de Trelew, por intermedio de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social, concretó este jueves una capacitación, con el objeto de brindar las herramientas necesarias para que cooperativas de trabajo de la ciudad puedan acceder a licitaciones de obras públicas. El curso se dictó en el marco del Programa de Fortalecimiento y Asistencia Técnico-Legal del Ministerio de Obras Públicas de la Nación.

La capacitación, de la que participaron 15 cooperativas de trabajo, tuvo lugar en el Salón Histórico del Palacio Municipal y fue dictada por Matías Coco, titular de la “Unidad de Implementación de la Obra Pública Ejecutada por Cooperativas de Trabajo de la Economía Popular” del organismo nacional.

El coordinador de Economía Social del Municipio, Daniel Chingoleo, indicó que «se trata de la segunda capacitación de esta índole -la primera fue el 10 de octubre- que se desarrolló con una gran participación y un gran interés del sector cooperativo que busca aprovechar cualquier posibilidad por mejorar sus oportunidades, en un contexto económico difícil».

Matías Coco, por su parte, detalló que “la finalidad del taller fue orientar a las cooperativas hacia la obra pública, en todo lo vinculado a las licitaciones. Informamos qué es una licitación pública, como se presenta y que se necesita para convertirse en proveedor del Estado».

Coco explicó que desde la Unidad de Implementación funcionará, además, un dispositivo de «asistencia permanente”, para ayudar a las cooperativas a ir dando los pasos necesarios para acercarse al mundo de la licitación de obra pública, poniendo el foco en dos aspectos: «Uno que tiene que ver con la licitación en sí misma, como acto administrativo; el otro con la adquisición de herramientas en las cooperativas que le permitan tener su administración al día para cumplir con los requisitos de las licitaciones».

El funcionario contó que el Programa de Fortalecimiento y Asistencia Técnico-Legal para las cooperativas se inició a mitad de año en todo el país: «La primera capacitación fue en Buenos Aires en agosto, con la participación de más de 70 cooperativas. También dimos el curso en Córdoba, Posadas y la semana que viene toca Miramar y después Rosario. El objetivo es ir armando una red de cooperativas de la construcción, y empezar a meter al sector dentro de la discusión de la obra pública».

El jefe comunal Juan Pablo Luque se refirió a aquellos que en “estos tiempos que corren expresan ideas totalmente diferentes de quienes estamos aquí presentes, dirigentes políticos que están buscando una oportunidad en un momento que la Argentina necesita definiciones claras como las que ha representado Raúl Alfonsín”.

Luque recordó que “más allá de nuestras diferencias políticas, en cuanto a los partidos populares que representamos, tanto la Unión Cívica Radical como el Partido Justicialista, siempre hemos defendido la democracia. Por eso, hoy es maravilloso poder encontrarnos, mirarnos a la cara y trabajar en conjunto”.

Asimismo, destacó que “tenemos que estar dispuestos a poder trabajar aquellos que creemos que la política realmente transforma. Debemos estar espalda con espalda, trabajar en conjunto e intentar estar mucho mejor”.

“Tenemos que estar todos juntos y unidos, trabajar para poder sacar nuestro país adelante y cada uno desde nuestro lugar poder hacer el esfuerzo militante de poder sostener la democracia y utilizarla para mejorar la calidad de vida de los que vivimos en nuestro país”.