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Este martes por la tarde, en el Salón de Usos Múltiples de la Administración de Vialidad Provincial, se llevó a cabo una reunión entre el Gobierno del Chubut y gremios estatales, para discutir las paritarias. Tras rechazar la propuesta, habrá un cuarto intermedio hasta el próximo jueves 2 de noviembre, a las 13 horas, en el Vialidad Provincial.

En tanto, durante el encuentro, el gobierno provincial ofreció pagar un porcentaje del 3% durante noviembre y diciembre. Además del 7% ofrecido con anterioridad, con base de cálculo al mes de julio. De esta manera, llegaría a un total del 10% en cada uno de los últimos dos meses del año.

Sin embargo, los gremios estatales rechazaron de forma unánime y solicitaron, entre otras cosas, incluir la base de cálculo de octubreaumentar el porcentaje por encima del 3% y retomar la mesa paritaria de educación.

Desde SITRAED (Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut), Guillermo Spina, secretario general, sostuvo que la propuesta es “absolutamente insuficiente e irrisoria”. “Hubo un rechazo unánime de la totalidad de la mesa gremial porque realmente la propuesta del Gobierno fue absolutamente insuficiente, en el contexto de la altísima inflación que no cede y que ha debilitado de manera considerable el poder adquisitivo de los trabajadores”, agregó.

“De manera sorpresiva y casi sin previo aviso, ya que, si bien había anunciado a través de los medios de comunicación que había realizado un llamado para ayer lunes, lo cierto es que ese llamado no había sido formalizado”, remarcó Spina. En tanto, el próximo encuentro será el jueves 2 de noviembre, a las 13 horas, en el Vialidad Provincial.

Desde el sindicato de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech) definieron ayer que mantendrán el paro previsto para hoy y mañana en todas las escuelas de la provincia, en reclamo de la reapertura de la negociación paritaria salarial, la discusión de la «quinta hora» y otros ítems salariales que preocupan a los trabajadores debido al contexto inflacionario. Esta medida de fuerza sindical, además de contemplar al personal de la administración pública, será acompañada por trabajadores de la salud pública, docentes y auxiliares de educación.

En concreto, el dirigente gremial de la Atech, Carlos Magno, especificó en diálogo con LU4 Radio Nacional que hoy y mañana «habrá un paro general en todos los sectores de la administración pública, como docentes, auxiliares y trabajadores de la salud».

Por otra parte, desde las 11, agremiados a sindicatos educativos se concentrarán en el edificio del Ministerio de Economía, sito en Avenida 25 de Mayo 550, donde intensificarán con pancartas y una movilización, su reclamo para instar al Gobierno a discutir un aumento salarial que no sea absorbido por la inflación. Otros gremios estatales como Sisap también ratificaron su postura de mantener el paro, con posibilidad de adherirse a la concentración de hoy en el edificio de la cartera de Economía, propuesta por uno de los gremios educativos.

El gremio convocó a Soyeap, ATE y Upcn; y solo se presentó este último.

FRACASO LA PARITARIA

A las 14 de ayer, el Gobierno provincial comunicó que estaban citados los gremios que debían discutir la reapertura de la negociación paritaria salarial, aunque debió pasar a cuarto intermedio debido a que algunos sindicatos no pudieron estar presentes y poder evaluar en su conjunto los últimos acuerdos homologados, respectivamente.

Al respecto de esta citación, Magno la desmintió: «El Gobierno emitió una gacetilla para una convocatoria de paritarias para este lunes (ayer), de la cual nunca nos llegó la citación por ningún medio».

Según se informa en el acta enviada por el Gobierno provincial, la convocatoria fue para los gremios de Soyeap, ATE y Upcn y solo se presentó este último, quien realizó un pedido para hacer extensiva la convocatoria a los gremios restantes que representan a los trabajadores de la administración pública central y que también necesitan rediscutir puntos en la mesa salarial. Por dicho motivo, se pasó a un cuarto intermedio hasta hoy.

Según trascendió, este encuentro entre ambas partes suscitado ayer en el Salón de Usos Múltiples de Vialidad Provincial, duró poco más de 40 minutos.

«Si el Gobierno convoca, veremos si flexibilizaremos» las medidas anunciadas, indicó a EL CHUBUT, Carlos Sepúlveda, secretario General del Sindicato de la Salud Pública.

Este miércoles realizaron una conferencia de prensa para brindar detalles sobre los reclamos sectoriales en todas las áreas estatales y la necesidad de reabrir la discusión salarial. La semana que viene podría haber un paro generalizado.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Guillermo Quiroga; y el titular de la Asociación de Trabajadores de la Educación (ATECH), Daniel Murphy; y otros sindicatos, informaron sobre posibles medidas de fuerza para reclamar a la actual gestión provincial que conduce el gobernador, Mariano Arcioni, que convoque «urgente» a la negociación paritaria para poder adaptar los salarios de los trabajadores al impacto inflacionario.

Advirtieron que la semana que viene podría haber un paro general, de diversos sindicatos estatales, para reclamar contra el «decreto» dispuesto que «cerró la discusión paritaria» otorgando 7% mensual hasta fin de año. Y contra la implementación errónea del bono nacional.

Murphy dijo que «hace tiempo expresamos la necesidad de la unidad de los espacios sindicales» e insistió que a través de la conferencia reclaman la «convocatoria urgente a paritarias», como así también el resguardo y normalización de la Caja Jubilatoria.

Los dirigentes adelantaron que «después del 22 de octubre habrá una reunión con el gobernador electo, Ignacio Torres.

«Enviaremos notas al gobernador Arcioni y a la Legislatura», anticiparon, dejando en claro que la intención es una reunión urgente. Mientras que sobre el paro convocado para este año, indicaron que la adhesión en Educación, Salud y Administración Central fue «alta».

El secretario general de la ATECh, Daniel Murphy, habló sobre la reunión paritaria con el Gobierno Provincial y aseguró que:

“No tenemos confirmación si el Gobierno convocará a reunión, es grave que no lo hagan. No quieren dar respuestas”.

La Secretaría de Trabajo dicta la conciliación y, antes de eso, no convocó a paritarias a pesar de nuestro pedido. Ya la Justicia nos dio la razón, tienen que cumplir la Ley”, agregó.

Murphy aseguró que “seguimos en la misma, con situaciones que se repiten. La gente pide al gobierno que resuelva. Te ponen tres pesos arriba de la mesa y dicen que sino firmamos no los pagan, eso es extorsión”.

Con respecto a las medidas de fuerza  señaló que “ahora llevamos un plan de lucha que se sostiene. Les preocupa la firmeza del reclamo. Hoy tenemos asambleas en escuelas para debatir como se continua la lucha”.

“La carpa docente es una de las propuestas que nos han planteado los compañeros. Haremos lo que haga falta. Hay mucha pauta publicitaria del gobierno para tratar de confundir. Nosotros nunca dejamos de participar en las convocatorias del Gobierno, aunque de negociación y de diálogo tienen poco”, afirmó.

Daniel Murphy aseveró que “la Secretaría de Trabajo no ha respondido a ningún escrito nuestro, no convoca y ahora dicta la conciliación. Si este Gobierno hoy está en campaña y no da respuestas antes de las elecciones, qué nos espera después”.

Previo al nuevo encuentro con el gobierno que será este miércoles en la sede de Vialidad en Rawson, Guillermo Spina, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED),  recordó a ADNSUR que “nosotros veníamos planteando la posibilidad de readecuar los porcentajes que se habían dado. Si bien había una cláusula de revisión que firmamos en febrero, se establecía que en junio nos teníamos que volver a reunir”.

“A comienzos de abril empezamos a plantear que había que reunirse antes porque los índices inflacionarios se estaban escapando. El miércoles, nos vamos a reunir para readecuar el último período del primer semestre”, precisó.

“Sostenemos que tenemos que readecuar el primer semestre y acordar la fecha en la que nos vamos a reunir para empezar a organizar el segundo semestre. Volvemos a sostener que es importante volver a la ‘paritaria corta’ como lo planteamos el año pasado así se puede ver mes a mes el desarrollo de la inflación para readecuar el salario”, aseguró.

“La negociación tiene que ser mes a mes”

“Hoy estamos 3 o 4 puntos por debajo de la inflación porque cuando nos sentamos en la negociación- la expectativa de la inflación era de un 4 o 5% mensual. Hay consultoras privadas que plantean que podemos llegar a un 10% de inflación en el próximo mes. Estamos lejos de lo que se había acordado”, alertó.

“Para el segundo semestre, la negociación tiene que ser ‘mes a mes’ porque no se pueden hacer elucubraciones ante esta situación inflacionaria. Vamos a necesitar hace un análisis mensual”, señaló.

“Seguimos sosteniendo que esto se soluciona en el marco del diálogo. Llegado el momento en que no se den las respuestas que nosotros creemos, los organismos del gremio analizarán las posibilidades para llevar adelante luego de las vacaciones”, cerró Guillermo Spina, dirigente de SITRAED.

En dicho ámbito los sindicatos están discutiendo la modificación de algunos ítems del CCT y ya habían adelantado un borrador de la propuesta.

La reunión está pautada para las 8.30 y se realizará en la sede del Ministerio de Salud en Rawson.

Las negociaciones estuvieron atravesadas por una medida de fuerza que luego fue desactivada a partir de que ambas partes lograron acercar posiciones.

Los gremios de la sanidad indicaron que con antelación a esta convocatoria formal intercambiaron datos a fin de llegar a la mesa convencional con una optimización de los puntos a tratar.

La apertura de las paritarias convencionales para reformar el CCT, es un pedido férreo que vienen realizando los gremios, con el objetivo de que impacte en beneficio de los trabajadores profesionales y no profesionales del sistema sanitario.

Los principales puntos que revisarán del CCT están vinculados a la modificatoria de las condiciones y relaciones laborales, bioseguridad, régimen horario, adicionales específicos para determinados sectores, ruralidad, entre otros aspectos.

El Secretario General del SiSaP, Carlos Sepúlveda, se refirió a la reapertura de paritarias del sector de Salud. “Como Gremio nosotros buscamos llevarle un grado de certeza a la gente. Dada esta reapertura paritaria decidimos dejar en stand by el paro que se iba a llevar adelante en el sector Salud”, sostuvo.

En este sentido, señaló que “pudimos acercar posiciones con funcionarios de Salud del Gobierno Provincial para abrir la continuidad de la paritaria salarial convencional”.

“Hay que fijarse que cada sector estatal tiene sus particularidades y sus reclamos puntuales”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “nosotros tenemos muchos reclamos del día a día que necesitamos resolver en el ámbito de la modificatoria de la paritaria convencional”.

“El porcentaje salarial que dio el Gobierno en la paritaria no alcanza a satisfacer el costo de vida que hay en Chubut”, indicó.

Finalmente, Sepúlveda concluyó que “como Gremio nosotros buscamos llevarle un grado de certeza a la gente. Dada esta reapertura paritaria decidimos dejar en stand by el paro que se iba a llevar adelante en el sector Salud”.

El secretario General de SITRAED, Guillermo Spina, habló sobre la situación de los sueldos de docentes y señaló que “no sabemos que es lo que pasa, a que obedece esto del tema del cobro de sueldos. La información en el sistema educativo es engorrosa, eso lo sabemos”.

“A nosotros esta situación nos llama poderosamente la atención y siguen sin darnos respuestas. Nos dicen que son retrasos y que no son tanto, pero para el colega que no cobró esto se tiene que solucionar ya”.

Y agregó que “quiero creer que esto no obedece a ninguna mano negra ni a ninguna interna entre los Ministerios”.

Sobre las horas y los cargos, Spina detalló que “hace tiempo venimos planteando el tema de la modificación de las horas y de los cargos. Hay ciertas situaciones que se dan para cubrir un cargo”.

“Nos llama la atención la falta de comunicación o el error al comunicar por parte del Ministerio de Educación. Eso genera una mayor incertidumbre”, resaltó.

En diálogo con Radio Chubut, Spina aseguró que “se había pautado que nos volveríamos a reunir en junio por paritarias. En este contexto inflacionario esto quedó muy lejos y todos los gremios solicitamos apertura de paritarias al ministro de Educación”.

Fue el tema principal de la reunión paritaria realizada, este jueves por la mañana, en el Salón Histórico del Palacio Municipal, con la participación de los cuatro gremios que tienen representación en la comuna. La próxima semana habrá un nuevo encuentro.

El secretario de Hacienda del Municipio de Trelew, Marcelo Olivera, encabezó este jueves una reunión con representantes de los cuatro gremios que tienen representación en la comuna, con el objetivo de estudiar la modificación de los índices salariales de cada categoría, apuntando a un incremento del salario básico. Participaron dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el Sindicato de Trabajadores Municipales y del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (SOYEAP).

Olivera explicó que este encuentro se acordó en el mes de marzo cuando, según lo establecido en el Convenio Colectivo, se realizó la primera negociación paritaria del año: «Hoy tuvimos una buena reunión, se dieron las explicaciones del caso y acordamos encontrarnos nuevamente la próxima semana para seguir avanzando en el tema».

El funcionario municipal explicó que «el Municipio siempre está abierto para tratar todos los temas inherentes a los salarios y el personal, especialmente en un momento difícil como el que  atraviesa el país, con un gran golpe inflacionario que deja totalmente desactualizados los salarios. Una de las maneras de actualizar los sueldos, más allá de los porcentajes acordados en paritarias, es precisamente estudiar profundamente los básicos de cada categoría, que es la tarea que estamos llevando adelante en conjunto».

Olivera recordó que, en el marco del cumplimiento de los acuerdos paritarios, la semana pasada «el Municipio hizo efectivo el pago del incremento salarial del 15 por ciento referido al mes de marzo» y adelantó que «con los haberes del mes de abril pagará un 5 por ciento adicional, alcanzando desde el inicio del año, un aumento acumulado de 26.5 por ciento para los primeros cinco meses del año.Todos los años cumplimos con nuestra obligación de pagar en tiempo y forma y desde el año 2020 venimos cerrando paritarias con incrementos que acompañaron la inflación del momento».

La medida de fuerza comienza el martes y es convocada por SiSaP y ATE. El reclamo es salarial y por condiciones laborales.

Los gremios SiSaP ATE iniciaron este martes un paro total de actividades por 72 horas en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales.

Al respecto, el Secretario Adjunto de ATE Puerto Madryn, Julio Belascuen, se refirió a la protesta y sostuvo que no existen respuestas a los reclamos planteados por los diferentes sectores de Salud.

Reiteró que es “preocupante” la falta de recurso humano y la sobrecarga horaria que debe realizar el personal de enfermería para cubrir la atención en los hospitales.