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La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) expresó su repudio a la aprobación del proyecto ya «nosotros consideramos que la ley es un tema de paritarias porque modifica las condiciones laborales que ya tenemos» planteó Daniel Murphy secretario general del gremio.

Además señaló que «no hay un estudio serio conforme a la ley. Estamos constantemente pidiendo reuniones con los bloques, sin embargo no nos presentaron fundamentos, argumentos o un estudio serio para la aprobación de esta ley» aseguró en diálogo con El Comodorense Portal de Noticias.

«Van a agraviar los problemas de quienes sufrimos el ajuste, la falta de recursos. La ley, castiga en la práctica a quien se enferma, a quien tiene un hijo que se enferma, a quien decide estudiar. Es por eso que necesitamos analizar varios elementos»- cuestionó.

A su vez, reflexionó «somos conscientes del problema de la educación, pero queremos hacer un análisis serio e integral de la escuela. Junto a la familia y a los chicos, este proyecto no es serio y -repitió- no va a resolver ningún problema.

Finalmente comentó que «a pesar de las quejas, está Ley fue enviada tal cual estaba incluso con el artículo que permite al gobernador la libertad de reemplazar la paritaria con la del presentismo, sin la posibilidad de debatir y reforzar la decisión de trabajar como sea. Lamentamos que este gobierno tome medidas similares a las del gobierno de Mariano Arcioni»- cerró.

El secretario general de la Asociación Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh), Daniel Murphy, reveló que el Gobierno del Chubut incumplió su compromiso de llamar a negociación paritaria durante la primera semana de este mes y dio indicios de cuánto podría llegar a pedir el sindicato en la mesa.

«Lo primero que le planteamos a Ignacio Torres, como gobernador electo, fue que íbamos a pedir una paritaria en diciembre. Lo hicimos y se comprometieron a convocarnos para la primera semana de enero. Todavía no tenemos convocatoria«, reconoció, consultado por El Diario Web.

El dirigente sindical lamentó la situación económica de los trabajadores del sector: «No se puede seguir sosteniendo esta situación salarial, con sueldos que son los más bajos del país en cuanto a docencia. Ningún salario docente es suficiente, no alcanzan los mínimos costos que tiene que afrontar una familia. Eso repercute en las familias pero también en el sistema educativo».

Si bien Murphy prefiere no hablar de números hasta no haber debatido con los afiliados en las escuelas, dejó entrever algunas pautas. «Hoy estamos reclamando un salario acorde al costo de vida. El reclamo que habíamos hecho en su momento, de un salario inicial de 300 mil pesos, ha quedado muy por debajo de las necesidades. Hoy el salario docente no llega a 200 mil pesos en Chubut, ni siquiera en la zona sur. Tampoco se viene cobrando el fondo compensador», dijo.

Sin embargo, no solo preocupa lo salarial en el sector. Además de la situación económica, el año pasado generó un importante desgaste y el sindicalista hizo foco en el estado de ánimo de los docentes. «El 2023 se terminó con mucha preocupación, enojo, stress y desgaste físico y psicológico porque no se puede trabajar con edificios que no están en condiciones, con el autoritarismo del Ministerio de Educación anterior. Se tiene que revertir todo eso, para que trabajar en una escuela genere compromiso con la tarea cada día», cuestionó.

ATECh emitió un comunicado donde reitera sus reclamos: “Es un pedido de paritaria con dos ejes, uno que paguen la deuda que tienen para con nosotros, que viene del gobierno de Arcioni, con el Fondo Compensador, que son los fondos nacionales que tienen que llegar a las cuentas docentes en el caso de que los salarios docentes estén por debajo del mínimo nacional, que le pasa a mucha gente. Esa plata tendría que haber sido puesta”, explicó Daniel Murphy, secretario general de ATECh.

“Ese es el tema más grueso, pero también hay  deuda de la extensión horario, y altas que no se produjeron”, precisó y agregó: “El más importante es la recomposición salarial porque no hubo acuerdo ni en agosto ni en octubre con ningún sindicato, porque la propuesta del gobierno fue miserable”.

“Tuvimos la posibilidad de conversar en noviembre con Torres y Punta y Bal, quedaron en que íbamos a mantener el diálogo, efectivamente intercambiamos algunos mensajes y le hicimos llegar esta nota. Creo que va haber dialogo”, aseveró.

En cuanto a la promesa de campaña del nuevo gobernador sobre infraestructura escolar, indicó: “En Comodoro la cantidad  de días de clase que hemos perdido por cuestiones edilicias es impresionante, muy superior de la cantidad de días que hemos perdido por medidas de fuerza, que en definitiva no son días perdidos, son días de lucha”.

“Le planteamos a Torres que necesitábamos una paritaria ni bien asumieran. Sería una novedad que tengamos una paritaria con los números sobre la mesa, y no con Antonena. Entiendo que torres sabe que no puede seguir con este rumbo”, puntualizó.

De esta manera lo expresó Daniel Murphy, secretario General de ATECh en relación a los planteos que se vienen realizando a la conducción actual sobre deudas en varios ítems. En esta línea expresó que «hay un Gobierno que se va y deja un montón de deudas con la educación».

Murphy explicó que “pese al compromiso que se asumió en paritarias para que se pague toda la deuda del Fondo Compensador durante el mes de noviembre, ya estamos en diciembre y no se pagó”, según publica Diario Crónica.

En tanto, el referente del gremio se comunicó con el próximo ministro de Educación, José Luis Punta. “Él nos plantea que no está sencilla la situación, por lo tanto instamos a este gobierno que todavía no se va, porque aún tiene un día hábil más para que cumpla con sus obligaciones y, si no, se va a tener que hacer cargo de las consecuencias”, comentó Murphy.

Además, el sindicato reclama el cierre de las altas que se dieron a partir de octubre en adelante, considerando todas las suplencias, las cuales “no se están pagando”. Según manifestó Punta a Murphy “se pagaría con el sueldo de enero recién. Es una situación tremenda, porque ya lo trabajaste un mes, un mes y medio o más y no vas a cobrar el mes de febrero”.

A esto, se le suma la falta de pago de antigüedades que no se modificaron o que están con errores, y vacaciones adeudadas.

“Hay un gobierno que se va y deja un montón de deudas con la educación. Arcioni está en deuda con la educación pública y con quienes la sostenemos, con edificios con muchas que no están”, expresó.

El gremialista también comentó que mantuvo comunicación con la Secretaria General de CTERA para plantear la necesidad de una reunión de carácter nacional “para plantearnos cómo se encara la situación con el nuevo gobierno. Ya hay unos datos que nos preocupan, respecto de por dónde va a pasar el ajuste, obviamente no puede seguir pasando por la educación ni a nivel nacional, ni a nivel provincial”.

“Tenemos que unirnos como comunidad, como trabajadores y trabajadoras, porque son nuestras hijas e hijos quienes van a la escuela, quienes la necesitan y somos nosotros quienes estamos en el aula y quienes vemos con mayor dolor las faltas que hay”, indicó.

Finalmente, luego de que asuma Ignacio ‘Nacho’ Torres como gobernador de la provincia, el referente de ATECh adelantó que la próxima semana “vamos a estar planteando el reclamo de una paritaria en diciembre porque no se puede aguantar este sueldo hasta el año que viene y además tenemos que plantear todas estas deudas que deja Arcioni”.

Así lo expresó el secretario general de ATECh, Daniel Murphy, y agregó: «Estamos muy lejos de lo que es la Canasta Básica y eso al Gobierno le tiene que dar vergüenza porque pagan los salarios más bajos del país».

«Este viernes nos reuniremos con ATE, AMET, SISAP y SITRAJUCH debido a que si no hay una convocatoria a una paritaria que nos incluya a todos acordaremos una medida de fuerza conjunta para la semana que viene», expresó Daniel Murphy, secretario general de ATECh, en diálogo con El Comodorense Radio.

«Luego anunciaremos lo acordado, si hay paro sería el martes y miércoles de la semana que viene porque por ahora no hay convocatoria desde el Gobierno Provincial. Lo que nos otorgaron por decreto es insuficiente, es un 35% en 5 cuotas y nosotros estamos con docentes que están por debajo de la línea de indigencia. Estamos muy lejos de lo que es la Canasta Básica y eso al Gobierno le tiene que dar vergüenza porque pagan los salarios más bajos del país«, remarcó.

Y agregó: «En lo único que son sinceros es en que hay menos empleados en el Estado pero eso les tendría que dar vergüenza también, los chubutenses hemos perdido derechos en función de este ajuste que fue la única premisa clara que tuvo Arcioni durante su gestión«.

Por último, hizo referencia a la situación edilicia de las escuelas: «Hay mucho abandono en las escuelas porque no se invierte y el costo es altísimo en materia educativa. Arcioni se tiene que ir con el repudio de toda la población para que no haya ningún Arcioni más en la provincia», concluyó.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (Atech), Daniel Murphy, remarcó que el paro de 48 horas que convocó el arco gremial para los días 31 de octubre y 1 de noviembre, «será muy importante», y que servirá para «demostrarle al gobierno que los gremios tenemos fuerza y estamos unidos».

La determinación de la medida de fuerza fue adoptada, en una reunión virtual, por los gremios Atech, ATE, Amet, Sisap y Sitrajuch, quienes ayer brindaron una conferencia de prensa sobre las acciones a desarrollar en reclamo de la recomposición salarial.
Se aclaró que el Sitrajuch «participará de las acciones, pero no convoca a paro por mecanismo de negociación con el STJ».

Los sindicatos aunaron que el martes 31, habrá una concentración en Rawson. «Será a las 11, en el Ministerio de Economía, pediremos que nos den una respuesta, no debería haber excusas, pero siguen escondiendo los números, la provincia, más allá de la crisis, sigue teniendo mejoras en los ingresos a la par de la inflación, mientras nosotros nos vamos quedando atrás de la inflación», dijo Murphy.

Los gremios señalaron que en las últimas semanas ha sido nula la comunicación con funcionarios del Estado provincial, y se mostraron preocupados por los tiempos que corren para la carga de los sueldos de noviembre. Además, remarcaron el estado de incertidumbre por el contexto inflacionario.

Hace unos 10 días, ATE y Atech se habían unido en el reclamo al Gobierno, por lo que se vislumbraba la vuelta de la Mesa de Unidad Sindical, un frente que ejecutó acciones históricas en defensa de los derechos de los trabajadores.

En la conferencia de prensa, no descartaron tal posibilidad, pero señalaron que en esta oportunidad el arco gremial busca la «unidad de criterios».

Reunión paritaria

Luego de la conferencia de prensa, el Gobierno del Chubut convocó a los gremios estatales a una nueva reunión paritaria para analizar y evaluar el último acuerdo homologado.

El encuentro se llevará a cabo el lunes 30 de octubre, a las 14, en la sede de la Administración de Vialidad Provincial (AVP) en Rawson.

«El objetivo es que la respuesta sea inmediata, la paritaria fue pedida por cada sector y también de manera unificada, exigimos una propuesta salarial real y concreta», indicó Murphy en diálogo con FM EL CHUBUT.

Salarios magros

El dirigente señaló que «el poder adquisitivo está destruido y hoy tenemos compañeros y compañeras con sueldos de 140 mil pesos, por debajo de la línea de indigencia».

Además, recordó que sigue vigente el reclamo por el Fondo Compensador Nacional. «Nos siguen adeudando y robando el fondo, hay miles de docentes que lo tienen que percibir, fue acordado en paritaria nacional», puntualizó.

Fondo compensador

Por el reclamo del Fondo Compensador, el gremio había efectuado una denuncia penal contra funcionarios del estado provincial ante el Juzgado Federal de Comodoro Rivadavia. El reclamo había sido derivado a la Oficina Judicial de Rawson y el Ministerio Público Fiscal debería definir la competencia». Al respecto, Murphy dijo que «la justicia sigue sin dar respuestas a las denuncias que hemos realizado».

Durante la jornada del miércoles se llevó a cabo la reunión gremial organizada por ATECh en la sede de ATE. Desde el gremio docente hablaron sobre la situación económica de los trabajadores estatales y adelantaron que es posible una medida de fuerza en conjunto para la próxima semana.

«La inflación no para y los sueldos siguen siendo los mismos o cada vez más bajos relacionados a la canasta familiar», señaló Daniel Murphy, representante de ATECh, y continuó: «Entendemos que estamos cerca de una elección nacional en la que se juegan muchas cosas. Hay sectores que proponen más ajuste, más ataque a los derechos populares. La unidad pasa a ser más imperiosa y más urgente».

Murphy expresó: «Este Gobierno Provincial todavía no se va, tiene dos meses más de administración y una responsabilidad. En ese gobernar tienen que dar respuesta a los pedidos de paritarias. La Secretaría de Trabajo incumple sus obligaciones, es por eso que reiteraremos en conjunto la convocatoria urgente a paritarias».

«Nos preocupa lo que pueda pasar con la caja de jubilaciones. Vamos a ver si hay algo en la Legislatura, que es lo que se rumorea, que pueda afectar nuestras jubilaciones. Seguiremos pidiendo que eso se normalice y haya representación democrática en el directorio del Instituto», agregó.

El representante docente comentó: «tenemos una Provincia con enormes recursos que no llegan a la población, por eso vamos a seguir insistiendo en que hay una salida para la Provincia con este gobierno o el que viene»

«La deuda es trucha, no llegó a las obras que tenía que llegar. Hay recursos en la Provincia para salir adelante y hay que ir a buscarlos. Esta reunión no solo le plantea al gobierno actual, sino también al que viene, que hay que hacer las cosas bien», siguió Murphy.

Desde ATECh informaron: «Conversamos hace poco con el gobernador electo, le planteamos la necesidad de una reunión. Después del 22 de octubre vamos a concretar la reunión con Torres y su ministro de Educación».

Respecto a posibles medidas de fuerza, Murphy adelantó: «Está planteado en esta mesa y es lo que nosotros vamos a trabajar en el seno de la organización. Depende del gobierno, para la semana que viene una posibilidad es que haya una convocatoria conjunta de medidas de fuerza».

Este miércoles realizaron una conferencia de prensa para brindar detalles sobre los reclamos sectoriales en todas las áreas estatales y la necesidad de reabrir la discusión salarial. La semana que viene podría haber un paro generalizado.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Guillermo Quiroga; y el titular de la Asociación de Trabajadores de la Educación (ATECH), Daniel Murphy; y otros sindicatos, informaron sobre posibles medidas de fuerza para reclamar a la actual gestión provincial que conduce el gobernador, Mariano Arcioni, que convoque «urgente» a la negociación paritaria para poder adaptar los salarios de los trabajadores al impacto inflacionario.

Advirtieron que la semana que viene podría haber un paro general, de diversos sindicatos estatales, para reclamar contra el «decreto» dispuesto que «cerró la discusión paritaria» otorgando 7% mensual hasta fin de año. Y contra la implementación errónea del bono nacional.

Murphy dijo que «hace tiempo expresamos la necesidad de la unidad de los espacios sindicales» e insistió que a través de la conferencia reclaman la «convocatoria urgente a paritarias», como así también el resguardo y normalización de la Caja Jubilatoria.

Los dirigentes adelantaron que «después del 22 de octubre habrá una reunión con el gobernador electo, Ignacio Torres.

«Enviaremos notas al gobernador Arcioni y a la Legislatura», anticiparon, dejando en claro que la intención es una reunión urgente. Mientras que sobre el paro convocado para este año, indicaron que la adhesión en Educación, Salud y Administración Central fue «alta».

El secretario general de ATECh, Daniel Murphy, habló sobre el bono propuesto por el Gobierno Nacional y señaló que “hace un tiempo, Nación anunció un bono e invitó a las provincias a adherir. Chubut no adhirió a ninguna medida, dijo que eso era a cuenta de paritarias”.

“Lo que pagan con este sueldo es la primera cuota de ese bono, para los que cobran hasta 400 mil, descontando el 7%. Eso le han pagado a la gente, una parte del bono porque lo otro queda absorbido para la recomposición salarial que no alcanza para nada”, explicó.

Murphy aseguró que “el Gobierno paga mal y no explica las cosas. Lo mismo paso con el fondo compensador, fuimos pidiendo que aclaren cómo se aplicaba esto y no lo hace el Gobierno ni el Ministerio”.

Con respecto a los aumentos, Murphy afirmó que “el aumento que dieron todos, dijimos que no alcanzaba. Cada vez estamos más lejos de los salarios de otros docentes del país. Es miserable lo que están haciendo. Hay gente que cobra de bono 5 mil pesos. Es inaceptable lo que hacen”.

En diálogo con Radio Chubut, el secretario general se refirió a la paritaria y afirmó que “el otro reclamo es qué pasa con la paritaria. Venimos reclamando que convoquen. El secretario de Trabajo no cumple con su trabajo y no responde. Hemos denunciado a Tobías Gaud por incumplimiento en los deberes de funcionario público. Tienen que convocar a paritarias, eso es lo que venimos reclamando”.

El máximo referente de la ATECh indicó que desde el gremio docente accionaron judicialmente contra el ministro provincial por el no pago desde hace varios meses del Fondo Compensador Nacional.

Daniel Murphy indicó que el Gobierno de Chubut ha incumplido durante tres meses consecutivos con el pago del fondo compensador para los docentes. Esto ha llevado a presentar una denuncia en la Fiscalía Federal. Además, se denunció la retención indebida de fondos por parte del Gobierno y los sindicatos están exigiendo una convocatoria a paritarias y planean realizar acciones de protesta.

“La denuncia es porque el gobierno viene incumpliendo ya hace tres meses consecutivos con el pago de lo que se llama fondo compensador. Esto es un fondo que llega desde Nación, por Ley, una vez que se establece en la paritaria nacional un piso mínimo salarial, hoy está en ciento sesenta y cinco mil pesos, la provincia cuando no llega, o sea, cuando un docente no llega a ese salario, recibe de ese fondo compensador el monto necesario para llegar a esos ciento sesenta y cinco mil”, explicó.

Y agregó que “hoy no se está llegando a esa plata porque el sueldo inicial en Chubut es de ciento veinticinco para zona norte, ciento veinticinco mil, más el incentivo tampoco se llega a los ciento sesenta y cinco mil, por lo tanto, corresponde que se le pague por cargo, o cada veinte horas, esa cifra a cada docente”.

“Esto no se cumplió en junio, ni en julio, ni en agosto. Nosotros hicimos notas, reclamos, planteamos en paritaria, no hubo respuesta, se levantó la última paritaria, hicimos denuncia a través de CTERA al Ministerio de Educación de la Nación, hasta el momento no tenemos ninguna respuesta, pero bueno, se hizo, el trámite se hizo, el reclamo, la denuncia se hizo, por lo cual, formulamos denuncia y la presentamos ante la Fiscalía Federal de Comodoro Rivadavia”, enfatizó.

Al aire por Radiocracia, Murphy dijo que “con la fiscal Ávila tuve la posibilidad de conversar brevemente en el momento de la presentación de la denuncia, y a quien le vamos a requerir que esto avance, porque estamos hablando de dos posibles figuras: la retención indebida de fondos es una, y la otra incumplimiento de los deberes funcionario de público, contra José María Grazzini y contra quienes puedan quedar comprendidos en estas figuras, como lo puede ser Arcioni, por ejemplo”, analizó.

“La verdad es que es grave, muy grave, porque estamos hablando de una cifra que en la sumatoria es plata, y que acá ausente, aunque sean unos pocos miles de pesos, la verdad es que le está haciendo falta a compañeras y compañeros que están muy complicados con estos sueldos miserables que paga la Provincia de Chubut, y que están lejísimos no solo del mínimo nacional sino de lo que se paga en otras provincias, y por supuesto también muy lejos, todavía más lejos de la canasta familiar”, concluyó.