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La Asociación Gremial Médica del Chubut (AGREMEDCh) cumplió este miércoles con su primera jornada de paro, de la medida decretada por 72 horas, que comprende a todos los hospitales y centros de salud, con cobertura de las guardias mínimas indispensables.

A lo largo del primer día de la medida de fuerza, los afiliados al sindicato, realizaron asambleas, para decidir la concreción de actividades que visibilicen el reclamo.

La referente de AGREMEDCh, Verónica Kamandaro, señaló en FM EL CHUBUT que con antelación al inicio del paro «no tuvimos novedades. No ha habido ningún acercamiento» de parte del Gobierno provincial, y que, si bien «habíamos tenido la promesa de una reunión, en la que se podría haber llegado a un entendimiento para desactivar la medida, nada se concretó».

ATENCION DE URGENCIAS

Kamandaro detalló que «es importante destacar que en salud los paros no son totales, porque tanto guardias de emergencias como urgencias e internaciones, se sigue atendiendo y cubriendo». Y explicó que «se ven resentidos los consultorios, los centros de salud, o algo programado, eso depende de nuestros afiliados y colegas que llevan adelante la medida».

RECLAMO

En cuanto a los puntos del reclamo dijo que «es claro y concreto», y que «lo que pedimos es para el sector de médicos, más allá de que hay otros gremios y sindicatos que representan a los trabajadores de la salud, en instancias de la cuales también participamos».

En este sentido, Kamandaro explicó que «nosotros pedimos un aumento salarial para todos los profesionales, que sea transversal, un adicional para todos por igual, en noviembre solicitábamos 100 mil pesos, pero nunca logramos que fuera el objetivo sobre el cual trabajar».

Y explicó que «después nos trajeron diversas propuestas que parecían parches a distintas situaciones y que terminaban siendo muy poco para cada sector, por eso hasta ahora no logramos ningún acuerdo. Siempre se han buscado otras alternativas distintas a nuestro pedido».

Además, la médica puntualizó «hay que tener en cuenta que en muchos casos hablamos de profesionales especializados», y remarcó que «cada vez que atendemos a un paciente, ponemos en juego nuestra matrícula, los bienes personales y la situación penal, y necesitamos que ese ítem, esa responsabilidad que tenemos los médicos, se reconozca».

NEGOCIACIONES

La referente del sindicato que nuclea a los médicos, comentó que «en noviembre del año pasado, apenas cerró la paritaria del 2022, y con la distribución de los aumentos que hubieron, terminamos muy relegados».

Por ello, solicitaron «una recomposición urgente para el sector médico», pero que «desde ese tiempo estamos en conversaciones, sin respuestas hasta el día de la fecha, los salarios de los médicos, en algunos casos, han quedado hasta por debajo de la línea de la pobreza, y en otros casos muy atrasados a nivel zona Patagónica y en comparación con el norte y centro del país».

También detalló que desde noviembre del año pasado vienen entablando conversaciones con el ministro de Gobierno, Cristian Ayala, y que «si bien nos han hecho ofrecimientos, son exiguos, el último implicaba un bono o un aumento de 25 mil pesos, lo cual es muy insuficiente en cualquier circunstancia y especialidad».

En tanto que remarcó que la ministra de Salud del Chubut, Miryám Monasterolo, «prometió muchas cosas que lamentablemente no cumplió».

AUMENTO DEL 38%

En relación al incremento salarial del 38% que el Gobierno anunció para el primer semestre del año y que abarca a los estatales provinciales, señaló que «no participamos de ese acuerdo. Nos enteramos cuando ya estaba cerrado», y que «se me hace difícil prever que va a pasar hasta mitad de este año, sobre todo teniendo en cuenta que durante 2020 y 2021 no tuvimos aumentos, es muy complejo que con ese porcentaje podamos retomar esos años que quedaron colgados».

CENTRO MATERNO INFANTIL

Por otra parte, en relación a la obra de remodelación y ampliación que se venía ejecutando en el Centro Materno Infantil de Trelew, Kamandaro dijo que «está parada, lleva meses suspendida, se abandonó, se fueron y dejaron cosas rotas, perforaciones, todo eso terminó complicando aún más el servicio que ya estaba en pésimas condiciones».

En dicho espacio, los profesionales de la salud «están trabajando en una situación delicada desde hace mucho tiempo, con techos con goteras, con humedad. Y no importa si se está promocionando que se estén por mudar en febrero o marzo, no deberían funcionar así ni un solo día». Y dijo que además, «muchos de los problemas de infraestructura que hoy tiene, fueron generados por la obra».

Es ante la falta de respuestas del Gobierno provincial. Se trata de una nueva medida de fuerza en conjunto de todos los nosocomios de la provincia, donde tomaron la decisión de llevar adelante un paro por 72 horas.

“Ya se había anunciado al Gobierno que de no tener respuestas, este iba a seguir siendo progresivo. El paro anterior fue de 48, lo que queremos, es que se nos escuche y nos den una respuesta y una solución concreta de los pedidos que tenemos. A partir de eso, poder sentarnos y que nos escuchen realmente, tener una oportunidad de diálogo”, dijo el referente médico del Hospital Regional comodorense, Martín González.

Y agregó que “esto abarca todos los servicios del hospital. Igualmente los de urgencias siguen funcionando y los internación también, porque no podemos descuidar o desproteger la salud de la población. Si bien el paro tiene alto acatamiento, lo que se hace es solamente recortar el tema de los consultorios y las cuestiones programadas”.

“En diciembre nos habían ofrecido la Ministra de Salud algo cercano a los $100 mil para todos los médicos que beneficiaba principalmente a los residentes y a los que están más avanzados en edad, y a los médicos que trabajan en el área externa en los CAPS. Y a partir de esa promesa es que venimos peleando por que se respete o por que se siga esa línea pero después de eso no tuvimos con el Ministro de Gobierno ninguna respuesta favorable, o que se acerque a eso que se había dado de palabra que se iba a cumplir”, explicó.

Finalmente, consideró que “las medidas en cada hospital la tomamos un grupo de 40 o 50 médicos, y en toda la provincia pasa algo parecido. Y en conjunto, se toma la decisión de cómo seguir adelante nuestro plan de lucha original, intensificando este y hacerlos cada vez más prolongados. Lo que queremos nosotros no es que se sigan esta intensificación, sino obtener respuestas de parte del Gobierno de forma de poder llegar a un acuerdo”.

Los profesionales reunidos en la Asociación Gremial de Médicos del Chubut (Agremedch) llevarán a cabo la medida de fuerza, y en Puerto Madryn al igual que el resto de la provincia, no se atenderá consultas y turnos programados en el Hospital “Andrés Ísola” y los centros primarios de atención.

A partir de hoy 1º de febrero y hasta el viernes 3 será el paro en reclamo de la mejora salarial y ante los incrementos considerados insuficientes por parte del gobierno provincial, y los bajos salarios en los distintos niveles de atención de la salud, según explican los médicos.  La movilización será a las 10 hs frente al Cine Teatro de Madryn, previo al inicio de la apertura de sesiones ordinarias. 

“Solo se van a atender urgencias y nos convocamos a una marcha y movilización que se va dar en el centro, haremos la asamblea para ver con qué medidas seguir ante la falta de respuesta por parte del gobierno. Y hay posibilidades que se sumen más días de paro para la semana próxima”, manifestó a EL CHUBUT Anabel Pena, integrante del comité de Agremedch.

La integrante del Comité de Agremedch, Anabel  Pena aseguró que la situción de los médicos por elcual los médicos van al paro entre el 1 y 3 de febrero, es «ante la falta de respuesta por parte de la Provincia. Seguimos pidiendo la recomposición salarial».

Los profesionales de la salud  realizarán un paro por 72 hs los primeros días de febrero, por considerar insuficiente el aumento del 38% anunciado por el gobernador, será en toda la provincia y afectará la atención en los turnos programados y consultorios en el Hospital Ísola y los centros de primarios de atención y, en Puerto Madryn.

EL CHUBUT consultó a la médico integrante del Comité de Agremedch, Anabel Pena, quién indicó: “A nosotros nos resulta insuficiente ese aumento del 38%, y no estuvimos de acuerdo con las últimas paritarias que fueron hacia la antigüedad o el adicional personal de salud, no nos modificaba el sueldo y seguimos pidiendo una recomposición real de los salarios  de todos los médicos y que no tenga que ver con el aumento de la hora guardia, que deja afuera al resto de profesionales que hacen consultorio, y deja afuera a los quienes trabajan en los primer nivel de atención de salud (CAPS)”.

Y detalló: “El sistema de salud se sostiene si funciona en todos sus niveles, un primer nivel donde las personas tienen que ir a atenderse con un médico, donde trabajamos todos los días y los sábados y no son guardias. Estamos en este pedido que sea para todos por igual, y lleva varios meses la situación, nos vienen dilatando con reuniones y mensajes que dan vuelta y no nos dan respuesta a lo que estamos pidiendo”.

“La idea como gremio es no perjudicar a la gente pero ante la falta de respuesta del gobierno, se toma esta medida extrema, y la realidad es que en todas las asambleas que se hicieron en la provincia se decidió de manera unánime, empujado por la falta de respuesta. El día 20 de enero, el ministro de gobierno (Ayala) nos citó una reunión  a las 11 de la mañana, y a las 10 la cancelaron”, agregó Pena.

Se realizará el 1, 2 y 3 de febrero. Garantizan las guardias mínimas. No descartan que se agrave el conflicto.

La Asociación Gremial Médica del Chubut (Agremedch) comunicó al secretario de Trabajo, Tobías Gaud, y a las autoridades ministeriales, sobre l realización de un «paro total de actividades con cobertura única y exclusiva de las guardias mínimas indispensables para el servicio».

En la nota, expusieron que la medida se tomó ante los «múltiples reclamos de larga data, expresados en numerosas oportunidades y, recientemente, reflejados en las notas» que se presentaron el 25 y 29 de noviembre, y el Gobierno «no ha brindado respuesta alguna».

«La situación se agravó cuando a pesar de todas las circunstancias, la Secretaría de Trabajo pretendió dictar en forma ilegítima una segunda conciliación obligatoria en el marco de un mismo conflicto, acto administrativo que fue oportunamente recurrido por esta Asociación gremial».

En las reuniones que se llevaron adelante, «ninguna» de las propuestas marcadas por el Gobierno contemplan la necesidad de una recomposición salarial «para todos los médicos sin excepción y, para peor, ni siquiera fueron formalizadas». Y cuestionaron la suspensión de la reunión del pasado 20 de enero.

Es por ello que la Agremedch decidió convocar a un paro total del 1 al 3 de febrero, inclusive, marcando además que si no encuentran respuestas favorables, las medidas se irán «agravando».

Los trabajadores del Hospital Rural de Epuyén presentaron una nota a la Dirección denunciando la precariedad y riesgos con que trabajan. Señalaron la falta de personal médico y la falta de insumos básicos.

“En la actualidad hay solo dos médicos trabajando, ello deja horarios y días sin cobertura. Hay días que debieron acudir médicos de otras localidades, con demoras y riesgos que ello implica. Hacen falta más médicos”.

“Ello no solo compromete el buen desempeño de las/los enfermeros que aquí trabajamos, sino también el de las personas que acuden por urgencia o por controles y tratamientos que deben ser supervisados o realizadas solo por un profesional médicos”.

Sobre la falta de insumos básicos, acotan: “Falta acondicionamiento de las ambulancias, y no contamos con camilla con carpa para aislamiento para pacientes con Covid o Hantavirus. Contamos con laboratorio, pero la bioquímica está con licencia. Contamos con consultorio odontológico, pero no contamos con odontólogo”.

Tras el encuentro que mantuvieron la semana pasada, en asamblea analizaron la propuesta del gobierno provincial y decidieron rechazar el ofrecimiento. Así fijaron una contrapropuesta y se encuentran a la espera de una nueva convocatoria al diálogo.

La semana pasada, tal como lo informó este diario, la Asociación Gremial Médica del Chubut (AGREMECH) participó de un encuentro con el gobierno provincial, a partir de los reclamos que mantienen desde el año pasado por una recomposición salarial acorde principalmente, dado que en otras reuniones mantenidas no se habían alcanzado resultados positivos. Lo que había motivado que activaran un plan de lucha que se detuvo ante el inicio de una nueva discusión.

De esta forma, el gobierno presentó una propuesta al sector y al concluir se indicó que sería evaluada en asamblea junto a los médicos, y así luego de concretada la consulta, se informó al ministro Cristian Ayala, el último viernes, que era rechazada al ser considerada insuficiente y no alcanzar lo peticionado por los profesionales.

Ante ello, también se presentó una contrapropuesta para ser puesta a consideración por parte del gobierno, quedando a la espera de una nueva convocatoria para reunir a las partes y retomar el diálogo.

Según se detalló a Crónica, la contrapropuesta de AGREMECH plantea un aumento del valor de la hora guardia activa y pasiva de un 200 por ciento para poder alcanzar un valor significativo, teniendo en cuenta que está muy por debajo del valor abonado en el sector privado.

En tanto, se solicitó un monto de 150 mil pesos para los médicos de los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) que no hacen guardia, y un monto de 100 mil pesos para agregar a responsabilidad profesional, que llegue a los residentes de forma completa.

Además de ello, se plantea el compromiso por escrito del ingreso del gremio a las paritarias convencionales, ya que estaban siendo dejados fuera de la misma, lo que les generaba un perjuicio.

A partir de todo ello es que las medidas de fuerza que habían comenzado en el marco del reclamo, cesaron y se encuentran en stand by, como una expresión de buena voluntad y a la espera de poder dar continuidad al diálogo evitando que el conflicto salarial recrudezca.

En el marco del segundo día del paro de 48 horas impulsado por la Asociación Gremial Médica del Chubut (AGREMEDCH), desde el Hospital de Rawson advirtieron que de no haber una solución a los problemas salariales en febrero podría no haber médicos para cubrir la atención de guardia en los nosocomios.

Lo reconoció el profesional Marcelo Mejuto en conferencia de prensa, quien en un primer lugar remarcó que reclaman «aumentos en el salario básico, en el valor de las horas guardias y también del personal».

Lamentó asimismo que con los actuales salarios «no estamos logrando que nadie venga a cubrir guardias porqué es insuficiente lo que nos dan».

El médico precisó además que «el acatamiento a la medida de fuerza es total» y explicó que «en las guardias solamente estamos atendiendo urgencias y emergencias, todo lo demás se posterga. Los CAPS están todos sin atención, y sólo atienden urgencias. No hay cirugías programadas, sólo se hacen de urgencia».

«En Comodoro, Madryn, Trelew y Rawson estamos casi prácticamente al 100% del acatamiento», aseveró.

Por otro lado, detalló que con el Gobierno Provincial tienen poco diálogo y que nos les dan «propuestas específicas y cuando las hacen no son insuficientes».

«Se dictó una conciliación obligatoria el viernes, a la cual nosotros presentamos vía abogados el no acatamiento porqué no es precedente», añadió.

Al ser consultado sobre la visita de la ministra de Salud de la Nación, Carla Vizzotti, contó que «nos enteramos por los medios» que estuvo en Rawson.

Sobre el final de la entrevista, el médico anticipó que de no haber respuestas a sus reclamos «las medidas se van a ir incrementando. Esta semana fueron dos días de paro y las semanas siguientes van a ser tres, cuatro, cinco y así hasta que tengamos respuestas».

Cabe remarcar que esta situación que atraviesan los médicos complica también la incorporación de otros profesionales porqué no tienen las condiciones económicas necesarias.

«Se están yendo profesionales de la provincia. Ya lo venimos advirtiendo. No estamos cubriendo las guardias y ya en febrero en las guardias va a haber situaciones en las que no va a haber médico de atención. La atención igual la van a atender, porqué si no hay médicos los directores las van a cubrir. Atención van a tener pero no sé hasta cuándo van a aguantar los directores atendiendo las guardias», sentenció Mejuto.

Médicos de toda la provincia de Chubut comenzaron este lunes con el paro de 48 horas con cobertura de guardias mínimas indispensables. La medida está avalada por la Asociación Gremial Médica del Chubut (Agremedech).

En diálogo con el móvil de Radio del Mar, Martín González médico del Hospital Regional expresó que “estamos reunidos en el hall de ingreso acompañando a los compañeros que están de guardia. Somos un grupo reducido y aún no hemos decidido la medida del paro“-comentó.

“No tenemos respuesta hace tres meses. Nosotros siempre estuvimos dispuestos al diálogo pero ellos no han cumplido las promesas que nos hicieron”-denunció.

Finalmente destacó que “el paro, en principio durará 48 horas aún no sabemos que pasará más adelante. Necesitamos que nos den una solución”-sostuvo.

 

Médicos de todos los hospitales de Chubut cumplirán desde este lunes un paro total de actividades por 48 horas, con cobertura de guardias mínimas indispensables. La medida está avalada por la Asociación Gremial Médica del Chubut (Agremedech).

El gremio convocó al paro debido a que aún, de acuerdo a lo anunciado, no obtuvieron respuestas a los pedidos salariales y laborales sobre el sistema sanitario.

Ya habían advertido que, en caso de continuar sin perspectiva de diálogo, realizarán medidas de acción directa de mayor duración.

Agremedech ya concretó en diciembre del año pasado varias expresiones públicas, entre ellas una manifestación por las calles, dando a conocer la aguda crisis sanitaria.

El reclamo que lleva adelante el sector apunta a lograr una recomposición salarial urgente, a subsanar la falta de profesionales médicos en todos los servicios, el cese de la precarización laboral con el pase a planta de los médicos contratados, entre otros puntos.

«Las condiciones laborales y económicas para el ingreso a la provincia dificultan la incorporación de nuevos profesionales, lo que llevó a los servicios a un punto donde resulta imposible la cobertura diaria», señalaron en la carta en la que habían dado a conocer a las autoridades de la Secretaría de Trabajo y del Ministerio de Salud, sobre la medida de paro.

La cobertura de guardias de Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (Ucip) del Hospital Zonal de Trelew es de urgente resolución, admitieron.

Reclamos sostenidos 

Verónica Kamandaro, referente de Agremedech, señaló que «los puntos que venimos reclamando hace meses son producto de muchos años de malas decisiones», y que es de carácter urgente «lograr una recomposición salarial, porque un médico ingresante está prácticamente al borde de la línea de la pobreza, y un profesional con muchos años de antigüedad tampoco está mucho mejor, en comparación con otras provincias de la Patagonia, estamos muy mal».

Remarcó que el paro «es una medida de última instancia, porque hicimos muchas presentaciones y participamos de reuniones, pero parece que no se escuchó el reclamo». La representante de Agremedech señaló que «se vieron soluciones, pero son parciales, no terminan siendo más que parches, pero lo que necesitamos es poner en una situación de dignidad y reconocimiento a los profesionales».

La médica reconoció que la situación «empeoró con el paso de los años, muchos servicios se tornaron imposibles de cubrir, y además hoy estamos transitando una época complicada, y hay áreas en las que quedaron muy pocos profesionales».