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Desde el gremio de ATE Comodoro volvieron a plantear una problemática que desde el año pasado preocupa al sector ante el faltante de auxiliares de educación en escuelas de Comodoro Rivadavia, lo que genera no solo sobre carga de trabajo a los que están en funciones sino también la suspensión de clases en algunos turnos por esta carencia.

En este sentido, Verónica Rosales, titular del gremio, en diálogo con Crónica explicó que “nosotros hicimos un relevamiento el año pasado porque venían los compañeros de planta a reclamar que les estaban haciendo cumplir el doble de su función porque faltaban compañeros en las escuelas para limpiar y también, en algunos casos, administrativos” y añadió que “esto viene desde hace tiempo porque no han reemplazado a la gente que se jubiló, que falleció o que tiene una enfermedad de larga duración, que tienen tareas pasivas, cumplen un horario de trabajo pero no pueden hacer ninguna función de recolección, entonces esa persona resta porque no hace limpieza”.

 

Sobre este último punto, apuntó que “son muchos los compañeros que están en esta situación de no poder cumplir funciones y generan complicaciones, entonces esto viene de arrastre” y añadió: “Toman a algunos compañeros como monotributistas y muchos directivos, no todos, al ser monotributistas creen que tienen que hacer la función de dos o tres personas que no están trabajando o fallecieron”.

Así, destacó que además de ello, está presente el reclamo por el pase a planta de los monotributistas para que tengan los mismos beneficios que todos como la obra social, sueldo acorde, “están ganando un sueldo de bolsillo de $52.000 y pagan el monotributo, es una situación complicada” puntualizó Rosales.

 

Faltan de más de 120 personas

Respecto a la cantidad de auxiliares faltantes, manifestó: “Mínimamente, el año pasado se contabilizó, un faltante por escuela, son 120 escuelas, entonces son unos 120 trabajadores y estoy hablando de un solo turno”.

Sumado a ello, comentó que hay instituciones que no pueden tener clases en algunos turnos por falta de auxiliares como es el caso de la Escuela Nº 83.

Una escuela con serios problemas

Sobre la Escuela Nº 211, Rosales mencionó que “tenemos a la directora que quiere dar clases en un gimnasio donde no corresponde que un chico estudie ni tampoco que los porteros trabajen, porque tienen que estar en un lugar acorde a sus funciones, no estar acarreando agua con baldes. No tienen por qué mover mobiliarios a un gimnasio que está fuera de la escuela con una tremenda escalera. Son situaciones que no pudieron arreglar los establecimientos en vacaciones y quedaron colegios con problemas” y apuntó que “nunca hubo solución definitiva, dijeron que iban a comprar bombas para solucionar el problema, dijeron que iban a tardar cinco días en ponerla y probarla. Los porteros se presentaron a trabajar, pero si no hay agua firman la planilla y se retiran porque no pueden cumplir sus funciones como corresponde”.

Ante ello, criticó que “no pueden estar sin agua, los chicos quieren ir al baño o cualquier ser humano y no corre una gota de agua, no están dadas las condiciones, entonces llevan las clases fuera del establecimiento donde tampoco funciona la caldera, la calefacción y lo que tratamos de hacer es que realmente se dé una situación de lo que es la bomba de agua en el colegio para que todos trabajemos y los chicos estudien dignamente, que es lo que todos quieren, ni más o menos” y consideró que “se entiende la necesidad de los papás de que los alumnos tengan clases pero tampoco pueden ir a un lugar donde no hay calefacción, donde tienen que compartir el baño con el docente, donde no había bancos y los chicos se tenían que sentar en el piso. No es la forma para que nuestros niños estudien”.

La Secretaria General de ATE Comodoro Rivadavia, Verónica Rosales, se refirio a la falta de porteros que hay en la mayoría de los establecimientos escolares de la ciudad. “Muchos compañeros son obligados a hacer doble tarea. Hay situaciones que realmente son lamentables”, sostuvo.

En este sentido, señaló que “el problema es que hay mucha gente que se jubiló o están con enfermedades de larga duración. Esos puestos nunca fueron cubiertos”.

En Comodoro Rivadavia tenemos 120 escuelas y en todas falta un portero como mínimo”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “imagínate que estamos hablando de un faltante de más de 100 personas”.

“Algunos directivos no pueden dictar clases de forma normal porque los Colegios no tienen la limpieza adecuada para garantizar las condiciones de higiene necesarias”, indicó.

En este marco, destacó “muchos porteros son obligados a hacer doble tarea. Hay situaciones que realmente son lamentables”.

En todos los colegios de Comodoro Rivadavia faltan auxiliares de la educación, tanto porteros como administrativos”, concluyó finalmente Rosales.

Desde ATE se informó que se logró alcanzar un acuerdo con el Gobierno y un ingresante no percibiría menos de 122 mil pesos de bolsillo, señaló el gremio.

Este martes a última hora se informó desde ATE que se había logrado un acuerdo de aumento salarial para los trabajadores auxiliares de la Educación.

Desde el gremio señalaron que el acuerdo implica que un ingresante Categoría 5 perciba $ 122 mil de bolsillo, además de no descontar los días de paro ya que el acuerdo se alcanzó en el contexto de la conciliación obligatoria.

En detalle, en el acta se indica que los aumentos se aplicarán a partir de diciembre y son un 3% en el Básico, un 4,5% en el ítem Código 1.283 y un 2% en el ítem de Zona.

En el recinto del Concejo Deliberante de Puerto Madryn se desarrolló, en la mañana de este viernes, un curso en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y primeros auxilios. La capacitación estuvo a cargo de la Subsecretaría de Gobierno y el equipo de Guardavidas de la ciudad y estuvo destinada a todo el personal del cuerpo deliberativo.

Esta actividad estuvo enmarcada en la prevención integral de eventos por accidentes y muerte súbita, tal como establece la Ley Nacional N° 27159 y la Ordenanza N°10133.

Vale recordar que la Reanimación Cardiopulmonar (RCP) es una maniobra de emergencia. Consiste en aplicar presión rítmica sobre el pecho de una persona que haya sufrido un paro cardiorrespiratorio para que el oxígeno pueda seguir llegando a sus órganos vitales.

El inicio inmediato de RCP por parte de alguien entrenado, aunque no sea un profesional, puede aumentar en un 40% las posibilidades de supervivencia de los afectados, de ahí el compromiso de la institución para capacitar a todos sus agentes.

La presidenta del Concejo Deliberante, Noelía Corvalán Carro, indicó que “es una capacitación de una técnica que cualquier vecino debería saber realizarla. Ojalá nunca la tengamos que usar, pero si ocurre un infortunio debemos estar preparados para poder generar este tipo de reanimación y salvar una vida”.

Por otro lado, comentó que “en la gestión de Xenia Gabella ya se había realizado una capacitación por lo que se tomó para algunos como un reentrenamiento y para otros es la primera vez que tenemos contacto con esta técnica”.

Este martes podría haber una gran cantidad de escuelas sin clases debido al paro de porteros y docentes.

El gremio que conduce Guillermo Quiroga comenzó la semana con una medida de fuerza. En algunas localidades la protesta cobró mayor intensidad, como es el caso de lo ocurrido en Las Golondrinas, donde avanzaron sobre la sede de la Delegación Administrativa del Ministerio de Educación.

Esta mañana, ATE presentó una nota al secretario de Trabajo, Tobias Gaud, informando sobre el paro teniendo en cuenta que el aumento salarial acordado entre el Ministerio y sindicatos, es «insuficiente» y convocaron a un paro por 48 horas, con lo cual, este martes se sumarán docentes y auxiliares al reclamos salarial.

La Asociación de Trabajadores de la Educación (Atech) informó que este martes 15 «paramos y nos movilizamos por nuestro salario». Y alertaron que el gremio «no aceptó» la propuesta salarial y anunciaron la convocatoria para las 11:00. Y ampliaron el llamado a los docentes jubilados, para fortalecer la medida y sumar los reclamos.

Teniendo en cuenta la medida de los auxiliares y la falta de limpieza y comedor en los establecimientos educativos, sumado a la protesta de docentes, este 15 podría haber un porcentaje importante de establecimientos educativos sin actividad escolar.

Desde ATE Puerto Madryn confirmaron que este lunes se realiza en la Provincia una nueva jornada de protesta de los auxiliares de la educación, en reclamo de una recomposición salarial y la regularización de la situación laboral del personal.

El paro y la retención de servicios fue presentado a primera hora en la Secretaría de Trabajo de Puerto Madryn y a las 9 se realiza una reunión en la sede sindical para evaluar las acciones a seguir.

Finalmente, en el caso de Madryn, a las 18 realizarán una concentración en la plaza San Martín, desde donde marcharán por las calles de Madryn de la localidad junto a madres y padres.

Los Auxiliares de la Educación de la residencia 5006 de Trevelin, continuan en la lucha por los derechos, «no vamos a dejar que nos apaguen esa luz de esperanza que se encendió hace un año y tres meses cuando iniciamos este reclamo de reconocimiento de: Cargo de Asistentes. Cocineras, Mucamas y Lavanderas. Más pagos de los adicionales que corresponden a nuestra función, horas guardias, disponibilidad horaria, fines de semanas y feriados etc», expresaron.

«Hoy no estamos solos en esta lucha, somos 4 Residencias Estudiantiles que reclamamos los mismos derechos, 5010 de Tecka, 5012 de Gobernador Costa y 5007 de Trevelin», publicaron.

De igual forma agregaron: «Somos los únicos trabajadores que no nos reconocen nada, tenemos un Convenio Colectivo de Trabajo, pero lo único aprobado es el régimen de licencia, una completa burla. Además de todo lo anterior a nuestra Residencia 5006, se le suma una preocupación más, nos quedamos sin Coordinadora, estamos solos! Hace más de una semana que cumplimos horario y realizamos las tareas que quedaron pendientes cuando los residentes fueron enviados a sus casas»

«No tenemos ningún tipo de información de cuando se va a regularizar está situación ya que nos notificaron que debíamos cumplir horario todos juntos a la mañana, hasta tanto se resuelva la nueva coordinación. Estamos en una situación super incomoda y a la deriva, en total abandono! El día miércoles dimos entrada por secretaria, a una nota dirigida a la Directora de la Escuela N° 740 de Emeta dirección de la que depende nuestra residencia; hoy estamos a viernes y no hay repuesta, es una vergüenza la falta de respeto para con los trabajadores», dijeron.

En un contexto complejo y dónde nada parece estar claro, nosotros lejos de apagarnos en nuestra lucha, tomamos fuerzas de ésto y seguiremos luchando hasta que el gobierno nos escuche!

Invitamos a todas y todos trabajadores Auxiliares de la Educación que se quieran sumar para mejorar nuestros salarios, ya que somos los que menos ganamos y siempre somos los últimos en recibir un aumento y nunca es acordé a nuestro trabajo.

Para finalizar, dijeron que: «Nos sentimos discriminados y desvalorizados por ser los únicos trabajadores que el gremio y el gobierno nos arreglaron un 13 % y sin consultar a las bases. Hoy vemos cómo el gobierno el sindicato arregla aumentos de un 40, un 70 y hasta un 100 % en algunos casos y los auxiliares una miseria».

Desde ATE se continúa este martes y miércoles con un paro de auxiliares de Educación. Desde Comodoro, la referente gremial, Verónica Rosales, lamentó que “no hay acercamiento del Gobierno”, anticipando que “seguramente se profundizarán las medidas”.

Los trabajadores auxiliares de la educación, nucleados en ATE, realizan este martes y miércoles un paro en reclamo de mejoras salariales y el cumplimiento de parte del Gobierno de cuestiones que hacen a la situación laboral del personal.

Desde Comodoro Rivadavia, Verónica Rosales, explicó que “esperamos un llamado del Gobierno para sentarse a solucionar esto pero pasan los días y no hay acercamiento”, frente a lo cual “seguimos con medidas de fuerza”.

La dirigente sentenció que desde el gremio “se trata de llegar a una negociación pero no hay acercamiento del Gobierno -incluso- yo he tratado de hablar con varios ministros”.

“Nos interesa que el Gobernador destrabe este conflicto porque si no seguramente se profundizarán las medidas. Se trata de arreglar las cosas pero no hay un acercamiento todavía”, insistió.

Remarcó que además de la cuestión salarial, “hay varias cuestiones sin cumplir, que tendrían que haber salido hace tiempo como Convenios Colectivos, recategorizaciones o pases a planta, en distintos sectores”.

“El Gobierno hizo descuentos y ni siquiera un acercamiento para negociar”, cerró.

 

Estos fueron los dichos de Verónica Rosales, secretaria general de ATE en Comodoro, lamentando la situación laboral de algunos profesionales de la educación que tampoco cuentan con el pase a planta permanente desde hace muchos años. «Hay cosas que están frenadas hace mucho tiempo y no se logra que el trabajador mejore en lo salarial», señaló.

«Estamos en una situación de conflicto hace más de cinco días, todavía no se puede solucionar nada y mañana tendremos una reunión de secretarios generales para ver cómo continuamos. Seguramente haremos más reuniones por el incumplimiento de Provincia porque tenemos paritarias que todavía no están cerradas y hay muchos expedientes trabados en el escritorio de Cristian Ayala», manifestó esta tarde en El Comodorense Radio la referente gremial de cara a lo que ocurrirá en los próximos días.

Brindando algunos detalles de lo que reclaman desde hace tiempo, Rosales manifestó que los trabajadores que efectuaron sus medidas de fuerza atraviesan un duro momento: «en la mayoría de las escuelas están precarizados y cobran hasta 60 mil pesos. Desde 2014 no pasan a planta permanente y lo que ganan es insuficiente para sacar adelante su economía», lamentó la secretaria general de ATE. «Muchos establecimientos están siendo cubiertos por monotributistas», añadió.

Por último, y palpitando lo que será el encuentro que realizarán este martes, Rosales dijo: «se van a analizar diferentes cuestiones escuchando a los trabajadores. Somos bastante pacientes y apostamos siempre al diálogo para evitar medidas de fuerza. Hay cosas que están frenadas hace mucho tiempo y no se logra que el trabajador mejore en lo salarial», finalizó.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la referente Verónica Rosales, confirmó que durante este lunes 31 de octubre y martes 1 de noviembre, los trabajadores auxiliares de la educación continúan con la medida de fuerza.

Asímismo, anticipó que prevén una reunión de secretarios generales para mañana martes en la localidad Rawson, “a fines de coordinar las siguientes medidas a tomar”.

En diálogo con ADNSUR, Rosales destacó que deben definir “qué decide cada trabajador”, de acuerdo a lo que está pasando en cada situación. “Este incumplimiento del gobierno es en un montón de situaciones, como recategorizaciones y pases a planta de distintos sectores, no solamente del sector de educación”, señaló la gremialista.

En Comodoro, “estamos viendo de que están todas las plantas de las escuelas precarizadas, hay muchos monotributistas, y hay algunos que están desde el 2013, con un expediente que no se movió. Son situaciones que nos quitan la paciencia y por eso son las medidas de fuerza”, sentenció.

Al tiempo que, explicó que las medidas de fuerza no sólo aplican al sector de educación, “sino a todos los otros sectores. En salud por ejemplo, tampoco llega a un acuerdo”, manifestó.