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Reclamo

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El Intendente Gustavo Sastre recibió en las puertas del municipio a vecinos de nuestra ciudad que desempeñan sus tareas cotidianas en el Centro Nacional Patagónico (CENPAT), escenario en el que hoy corren riesgo cientos de puestos de trabajo a nivel nacional, y la afectación también es alta en nuestra ciudad, donde becarios, administrativos, investigadores y científicos, llevan adelante acciones con el fin de visibilizar el reclamo de sus puestos de trabajo.“Además de los trabajadores del Cenpat, hubo presencia de entidades de la comunidad científica, como el caso de Diana Bohn, de la Universidad Tecnológica Nacional, entidad que también sufre recortes en el ámbito del programa de ciencia, tecnología e innovación.

“Los vecinos de la ciudad saben que cuando se trata de un reclamo justo, nosotros vamos a estar acompañándolos, porque además están en juego muchísimas fuentes laborales que afectan de manera directa al comercio de la ciudad, y que deterioran aún más los números de un mercado que en los últimos meses se ha visto muy afectado”, indicó Sastre.

El Intendente dialogó con trabajadores y también con la directora Mirtha Lewis, previo a recibir un petitorio por parte de la movilización. “A mí lo que me cuesta entender es cómo a esta altura de la vida y de sus carreras, los investigadores y científicos que tanto han hecho, tienen que estar mostrando todo el tiempo las credenciales de quiénes son y qué han realizado, dependiendo el gobierno de turno que tengamos. No debería ser así, estamos hablando de gente capacitada que ha logrado distinciones tanto a nivel nacional como a nivel internacional por el trabajo hecho en cada una de las áreas. Sabemos lo que la ciencia argentina ha hecho por nuestro país, y lo que seguirá haciendo, teniendo en cuenta el capital humano del que disponen” dijo el Intendente, y agregó que “siempre que el reclamo sea genuino, vamos a estar acompañando a nuestros vecinos que día a día desempeñan sus tareas en el Cenpat, porque además tenemos conocimiento de la gente que allí trabaja, conocemos a los responsables en cada una de las áreas, y también a sus directivos, encabezados por Mirtha (Lewis). Todos ellos son pilares de un sistema que funciona y que ha dado sobradas muestras de conocimiento y resultados concretos a lo largo y ancho de nuestro país, con reconocimientos locales, nacionales e internacionales por las acciones realizadas en cada una de sus investigaciones”, cerró Sastre.

Declaraciones de interés 

Por su parte el Concejo Deliberante de la ciudad propondrá declarar de interés la actividad de investigación y el aporte a la sociedad que produce la comunidad científica de Puerto Madryn, reconociendo su labor como un pilar fundamental para el desarrollo local y nacional; además de solicitar a la Legislatura Provincial que se declare el CENPAT – CONICET como entidad de bien público, reconociendo su importancia estratégica para la región y el país.

Por último, se va a instar al gobierno Nacional a valorar y respaldar la actividad científica, reconociendo su rol fundamental en la construcción de una sociedad más justa, equitativa y próspera.

El mandatario capitalino rubricó el convenio con Rafael Gonzalo Noir y su madre, María Elena Saavedra. Noir, hoy de 20 años de edad, sufrió la amputación de un dedo por un accidente ocurrido cuando tenía 10 años.

El intendente de Rawson, Damián Biss, firmó este martes un convenio por el cual se canceló un reclamo administrativo y judicial que data desde hace 10 años, como consecuencia de un accidente sufrido por un niño, hoy joven de 20 años, en un playón deportivo municipal.

De acuerdo con lo explicado por el asesor legal municipal, Ricardo Furci, “se firmó un convenio con el señor Rafael Gonzalo Noir y su madre, la señora María Elena Saavedra. Es un juicio muy antiguo que refiere al accidente que sufrió Noir cuando tenía 10 años. El accidente fue en un playón deportivo municipal. Tuvo un traumatismo en la mano que le generó la amputación de uno de sus dedos”.

Recordó que el joven y su madre “hicieron un reclamo judicial, primero administrativo en el 2014 y judicial en el año 2016. Y desde esa fecha tramita este juicio de Saavedra contra la Municipalidad de Rawson por la reparación del daño sufrido por el menor, que hoy tiene 20 años”.

En este caso, resaltó, “se llegó a un acuerdo cancelatorio de la sentencia dictada por el Juzgado Universal de Rawson, dando así fin a un reclamo antiguo de vecinos de Rawson; y esta gestión de Damián Biss, honrando las obligaciones de la Municipalidad para con sus vecinos”.

El gobernador electo de Chubut, Ignacio «Nacho» Torres, dialogó con FM EL CHUBUT sostuvo que el proceso judicial que encaró con sus pares electos de otras provincias, para recuperar lo perdido por coparticipación, seguirá su curso «para que a futuro se pueda sentar un precedente porque es inconstitucional tocar los recursos de las provincias».

El senador ahondó en detalles sobre los resultados de la reunión que entabló este martes junto al ministro de Economía de Nación, Sergio Massa, y los gobernadores de las provincias afectadas por la modificación del Impuesto a las Ganancias y el programa Compre sin IVA.

«El encuentro fue positivo, al principio hubo algunas tensiones por la metodología por la cual se iba a compensar a las provincias, pero se arribó a un acuerdo, el cual será refrendado hoy (por ayer a la tarde)», señaló.

En el cónclave se llegó a un acuerdo entre las provincias y el Gobierno nacional para que lleve a cabo una compensación luego de los cambios que afectaron a la coparticipación. Torres indicó que «este reclamo que llevamos a la justicia y que actualmente tiene la Corte, se seguirá sosteniendo».

«Nuestra provincia recuperó más de 50 mil millones de pesos, nos da tranquilidad, es un logro más que importante, más allá de lo coyuntural, nos abre una puerta para seguir peleando por lo que nos corresponde», puntualizó.

Además, indicó que «más allá de la compensación, se logró descentralizar un poco más una matriz fiscal que es profundamente centralista, marcamos agenda con un tema que es muy importante para el interior de la Argentina».

Consultado sobre la posibilidad de que la compensación se mantenga durante el gobierno del presidente electo, Javier Milei, el senador señaló que el último martes se reunieron con el futuro ministro del Interior, Guillermo Franco, y dijo que «llegamos a un acuerdo, porque es un logro que tenemos que sostener en conjunto, no es un reclamo partidario, es federal, y abre una puerta a la discusión del reparto de los ingresos».

Vencimientos de deudas

En los primeros meses del 2024, Chubut deberá pagar dos importantes vencimientos de deudas a ANSES y al Fondo Fiduciario. Estos montos podrían afectar el depósito de los salarios. Por ello, Torres anticipó que realizará gestiones ante ambos organismos.

Además, Torres anunció que, antes de asumir, realizará una conferencia de prensa para comunicar a la ciudadanía los números de los vencimientos y las estrategias económicas que llevarán a cabo para «poder sortear» estos conflictos.

«Queremos «blindarnos» y cuidar a todos los chubutenses, porque los primeros meses serán críticos, y tenemos que tener la certeza de garantizar la salud, la seguridad, la educación, será un momento complejo a nivel nacional, pero lo haremos de cara a la comunidad», señaló el gobernador electo.

Gabinete definido

Consultado sobre la conformación de su gabinete, indicó que «está prácticamente definido», y en relación al actual titular del IPA, Nicolás Cittadini, afirmó que «estará en Infraestructura, trabajará en conjunto con Fernando Alvarez de Celis, tendrá un rol muy importante, resolverá una cuestión personal, y luego se sumará».

Y dijo que próximamente anunciará los nombres del futuro interventor del ISSyS y de quien estará al frente de la AVP, perfiles que ya están definidos.

Aguinaldo

Consultado sobre la posibilidad de que la actual gestión de Gobierno deposite el aguinaldo antes de su asunción, señaló que «eran rumores», y que «hubiese sido una tragedia para la provincia si se endeudaba en el corto plazo. Hablé con (Mariano) Arcioni y Oscar Antonena (ministro de Economía) y me lo desmintieron de inmediato, eran especulaciones y chicanas».

El senador expresó que algunos intendentes de JxC y del peronismo «me alertaron de la situación de un presunto vaciado de las cajas antes de asumir, dándoles un Aporte del Tesoro Provincial, y me dijeron que no lo iban a aceptar».

Y remarcó que «no se trata de si el aguinaldo se pague el 8 o cuando corresponda, sino de vaciar las arcas provinciales para comprometer los salarios un mes después».

Sesiones

El Gobernador electo de Chubut también se refirió a los paquetes de leyes que están a la espera de que sesione la Legislatura provincial, para ser tratados y aprobados. «Necesitamos dos sesiones para que los proyectos tomen estado parlamentario y posteriormente poder tratarlos», señaló.

Y teniendo en cuenta que resta una sesión de este período, prevista para este jueves, y sumado a la polémica que se generó por la suspensión de las anteriores, Torres indicó que «lo más probable es que haya una extraordinaria», y que «va a ser un verano de mucho trabajo legislativo».

Las iniciativas más importantes para el gobernador electo son el Presupuesto 2024, la Ley de Ministerios, la ley de Responsabilidad Financiera, entre otros proyectos. «Los tendrán, de primera mano, todos los diputados que asumen el 9 para que empiecen a trabajar los temas en comisiones, para tener durante enero las leyes más importantes sancionadas», puntualizó.

En el marco del paro de 48 horas del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) en el que se adhirió más del 50% de trabajadores/as, los docentes del Colegio Patagónico del Sol, realizaron una panfleteada para informar a los padres y comunidad en general el reclamo salarial, falta de pago de bonos y antigüedad. Si bien se han tenido reuniones con la dirección de la institución privada, no han llegado a una solución.

Ayer en horas del mediodía, los docentes se manifestaron en la plaza a media cuadra del colegio ubicado sobre calle Monseñor d’Andrea. Dante Luna, dirigente regional de SADOP manifestó a la prensa que “estamos entregando panfletos, sobre todo a los padres para que sepan y se enteren cuál es la realidad que viven los docentes que atienden a los chicos, la realidad de los docentes que dan las clases todos los días y sufren hace mucho tiempo tanta injusticia”.

Señaló que el reclamo radica en un pago del salario en malas condiciones y no actualizado. “También falta de pago de bonos anteriores y actualmente también a veces lo pagan de mala manera, es decir no están cumpliendo la ley como corresponde” dijo Luna y agregó “también hay injusticias con la antigüedad de los docentes, sabemos que este ítem se ha actualizado y no lo respetan”.

Según el dirigente gremial, esta situación no es de ahora, sino que data de un buen tiempo. “Los docentes vienen ya hace un par de años con distintas irregularidades que se han manifestado y hoy ya no dan para más, ya llegamos a una situación en donde deciden manifestarse”.

Respecto a la posibilidad de una pronta respuesta por parte de los directivos de la institución privada, explicó que “hemos tenido reuniones con los dueños, con los representantes legales y no han aceptado, no han querido buscar una solución para que este conflicto pare” dijo y mencionó que la problemática existe en otras instituciones, sin embargo “hemos tenido algunos acercamientos con patronales en donde han tratado de solucionar este tema rápidamente”.

“Estoy pidiendo que se valore mi trabajo, mi antigüedad y la de mis compañeras”

Natalia Brandan, profesora hace más de 20 años, que trabaja en el colegio y que actualmente se encuentra capacitándose en una red de Formación Docente Internacional, brindó su testimonio. “Me parece válido el reclamo porque considero que soy una profesional idónea, que no está pidiendo nada extra. Estoy pidiendo que se valore mi trabajo, mi antigüedad y la de mis compañeras, que algunas no se animan a hablar”, sostuvo.

Asimismo se refirió a la gestión del Colegio Patagónico del Sol en comparación con otros institutos privados. “A veces uno tiene el prejuicio de que en la gestión privada estamos mucho mejor, pero no es este caso en esta institución particularmente. Yo pertenezco y he pertenecido a otras instituciones de gran prestigio en esta ciudad que valoran mi trabajo, mi formación y mi experiencia en esta profesión” dijo.

Es así que instó a un diálogo entre las partes para llegar a una solución respecto a lo salarial. “Yo hoy pido que nos podamos sentar a dialogar y a sacar lo mejor porque acá lo que nos importa son los chicos”, dijo Brandan.

El colegio cuenta con formación inicial, primaria y secundaria y en relación al valor de las cuotas, los docentes señalaron que los del nivel inicial actualmente están arriba de los 40 mil pesos, mientras que los niveles primario y secundario cerca de los 60 mil aproximadamente.

Respecto al salario docente, Brandan señaló que cobran por hora cátedra y a eso se le suman ítems, como el de antigüedad, que no están pagando. “Igualmente el sueldo es por debajo de la canasta básica y sobre todo en este contexto que va subiendo el dólar y la inflación”, cerró.

Padres y directivos de la institución se dirigieron esta mañana a Delegación Administrativa de Escuelas y a la Defensoría Pública para solicitar una urgente solución.

Este lunes por la mañana padres y directivos de la Escuela N°107 de Nahuelpan se hicieron presentes en las oficinas de la Defensoría Pública para solicitar que intervengan ante la falta de transporte hace un mes aproximadamente.

La directora de la institución, Nancy Méndez señaló que nuevamente tienen problemas con el transporte escolar, lo que afecta directamente en el aprendizaje de los estudiantes debido a que un alto porcentaje no puede asistir.

Asimismo, mencionó que se habría interrumpido el servicio por la falta de pago y también está en danza la renovación de contratos que se realiza cada tres meses para actualizar costos, lo que en general no se realiza de forma ágil.

En ese marco, recordó que anteriormente se firmó un acuerdo para garantizar los servicios, pero “otra vez nos encontramos en la misma situación y más de la mitad de los estudiantes no pueden llegar a la escuela. Un 60% no concurre”, expresó.

Lo advirtió  el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación, Guillermo Spina.

El dirigente se mostró indignado por la actitud que tomó el ministro de educación, José María Grazzini, quien no convocó al encuentro de paritarias previsto para el jueves pasado por que uno de los gremios que está de paro no aceptó una conciliación obligatoria.

«Por un gremio hermano todos los demás nos quedamos sin discutir en paritarias» repasó Spina.

Le exigió al gobierno que convoque a paritarias de manera urgente el primer día hábil de la semana, es decir, para este miércoles.

Considera desacertada la postura de Grazzini desde todo punto de vista porque en rigor no llegó a un acuerdo con la Atech que seguirá de paro y por más días, y tampoco quedó bien con los gremios que tenían una postura más dialoguista en los encuentros paritarios, como es el caso de ellos.

Los médicos del nosocomio local estuvieron de asamblea planteando la preocupación por el incumplimiento del Gobierno provincial en cuanto a los compromisos que se habían asumido tras el inicio de reclamos sobre fines del año pasado.

Para ahondar más sobre la situación desde Actualidad 2.0 dialogaron con el doctor Néstor Yapura quien estuvo participando de la asamblea realizada ayer.

“Nosotros llevamos casi cinco meses de un reclamo y  de visibilización de distintas problemáticas, todo surge más que nada a partir de no estar de acuerdo con la última paritaria firmada por el resto de los gremios, lo que llevó a que nos empecemos a afiliar al gremio médico y a pedir por algunas cuestiones que estaban desfasadas a través de los años, eso llevó a una serie de reuniones con gente del Gobierno y hemos ido poniéndonos de acuerdo en algunos puntos pero hasta ahora no hay nada concreto” indicó Yapura.

Ayer mantuvieron una reunión en el hall del Hospital Regional “Cada vez pasa el tiempo, uno nota que el sueldo alcanza menos y uno se pone impaciente, intranquilo las cuentas aumentan, ante esta situación nos juntamos con los colegas en el hall del Hospital Regional y justo al mismo tiempo había una reunión en Rawson entre representantes de nuestro gremio con gente del gobierno, en donde prácticamente nos dicen que está casi todo definido pero seguimos a la espera”.

El doctor subrayó “hay una buena predisposición del gobierno” pero  “lo único que se vio en estos meses es el aumento que se había ya firmado en octubre del año pasado en las paritarias, el primer porcentaje que era un 12%”.

Yapura detalló los pedidos que desde el gremio se le exigen al Gobierno provincial “se habló de aumentar la hora guardia tanto activa como pasiva es un 70% aumentar, el índice de los médicos  de CAPS que son de los colegas de la provincia que más están por debajo del resto en cuanto a los salarios, también lograr un aumento en el índice de responsabilidad profesional”.

El doctor resaltó las diferencias económicas con el ámbito privado “en mi caso particular tuve que empezar a trabajar en el ámbito privado a la hora de hacer guardia, el privado te paga el triple que el Hospital”.

El gremio docente convocó a la medida de fuerza en el marco del reclamo de recomposición salarial., rechazando la suba establecida por el Gobierno «en cuotas» del 38 %.

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECH) anunció este viernes la realización de un paro de 24 horas para el lunes 27 de febrero, dando inicio al ciclo lectivo 2023 con medidas de fuerza en la provincia.

A continuación, compartimos el comunicado del sindicato, que expresó su disconformidad contra el gobernador, Mariano Arcioni, y el ministro de Educación, José Grazzini; por «imponer una pauta que no cuenta con el acuerdo de la mayoría». De esta manera, exigieron que se reabra la paritaria salarial y se mejore la propuesta salarial.

Atech planteó en el comunicado que el aumento del 38% «no compensa» la inflación, hasta afectando la posibilidad de que los docentes puedan cubrir el mínimo de la obra social.

En concreto, el Gobierno de la provincia de Chubut ofertó a los gremios docentes un 38% de aumento hasta agosto en cinco cuotas no acumulativas del 12% en febrero, 6% en marzo, 6% en mayo, 7% en junio y 7% en agosto.

Atech indicó que la paritaria nacional fijó un piso salarial de 130 mil pesos, quedando Chubut 30 mil pesos por debajo de esa cifra.

De esta manera, el comienzo de clases será dispar, debido a la adhesión a la medida de fuerza convocada por Atech para este lunes, mientras otros gremios aceptaron la propuesta con disconformidad, pero para seguir negociando.

Los coches de la formación que deberían partir este sábado a las 10 no lo pudieron hacer a raíz de una medida de fuerza de los trabajadores ferroviarios, quienes piden una «necesaria actualización salarial».

En este escenario de conflicto laboral, el gremio que nuclea a los trabajadores del Viejo Expreso Patagónico, resolvió el quite de colaboración y la no realización de horas extras para este sábado 14 de enero.

“Atento al desinterés demostrado por las autoridades respecto de los derechos laborales de las y los trabajadores, y habiéndose cumplimentado el periodo de conciliación obligatoria (…) la Unión Ferroviaria realizará un quite de colaboración que se sumará a la no realización de horas extras el día 14.01.23”, dice el comunicado de los trabajadores.

El sindicato de Salud Pública (SISAP), llevará a cabo este viernes la audiencia en la Secretaría de Trabajo de la capital provincial.

Según anunciaron luego de acatar la conciliación obligatoria, este viernes estaba establecida la audiencia para dirimir cuestiones salariales con el ejecutivo provincial.

Vale recordar, que los trabajadores de la Salud reclaman una recomposición salarial al básico promedio al 50% para el 1º semestre 2023.

Además, piden que «se aumente o actualice el valor de la hora guardia activa y pasiva para todos los trabajadores profesionales, técnicos, auxiliares y operativos, promedio al 150%», entre otros puntos como el pase a planta del personal.