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Es porque no se cumplió con la deuda salarial que está pendiente, ni tampoco existe voluntad del gobierno de discutir algún tipo de aumento en paritarias siendo que los sueldos están atados a Enero del 2020. Así lo advirtió el secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut, Santiago Goodman.

El gremialista dijo que no dudarán en convocar al ministro de educación de la nación, Nicolás Trotta, quien apareció como garante del último acuerdo que se cumplió a medias.

Esperan mantener una reunión el 5 de abril y a partir de los resultados analizarán los pasos a seguir.

Respecto al inicio del ciclo lectivo, Goodman aseguró que el comportamiento es dispar, con menos de un 30% de escuelas que arrancaron como estaba previsto y otras que lo hicieron con todos los grados sin la pauta original porque nadie se los impidió, como el caso de la escuela 42 de Puerto Madryn.

Recordó además que en el nivel secundario ni siquiera terminaron el ciclo 2020.

Para analizar la situación salarial que atraviesa el sector, los ministros del Superior Tribunal de Justicia, Mario Vivas y Alejandro Panizzi, se reunieron hoy con representantes del Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut y la Asociación de Magistrados de la Provincia, quienes concurrieron al edificio de la Corte Provincial, encabezados por Raúl Belcastro y Carina Estefanía, respectivamente. También participó del encuentro, el Defensor General de la Provincia, Sebastián Daroca.

En la reunión, las partes expresaron su preocupación por el atraso de recomposición salarial y plantearon la necesidad de avanzar en una estrategia conjunta que permita efectuar un reclamo consensuado a las autoridades provinciales. La idea es solicitar de manera urgente una reunión con el gobernador de la Provincia, Mariano Arcioni.

El titular de SITRAJUCH, Raúl Belcastro, señaló que “la inflación se ha comido nuestros salarios porque en lo que va de 2020 se ha dado un solo incremento, que incluso, la mitad de los trabajadores no ha percibido”.

El sindicalista indicó que “aunque el gobierno ha suspendido la forma en que se aplican los incrementos del Poder Judicial a través de una ley, la misma no dice nada con respecto a poder discutir otro tipo de aumento”.

Belcastro consignó que “nos basamos en el Índice de Precios al Consumidor que es la cláusula que ha usado el gobierno para discutir con los demás sectores” y añadió que “queremos plantearle al gobierno la necesidad de establecer un acuerdo paritario, utilizando los fondos que por Ley presupuestariamente tenemos aprobado, además de exigir también que clarifiquen en cuánto tiempo se piensa saladar la deuda con los trabajadores”.

El móvil sanitario fue entregado por el secretario general del Sindicato, Jorge “Loma” Ávila, y llegará a El Hoyo en los próximos días para ser puesto de inmediato al servicio de todas y todos los habitantes.

La donación fue puesta en marcha por iniciativa de las trabajadoras y trabajadores del Hospital Rural de El Hoyo frente a la necesidad de una ambulancia, mientras que la gestión quedó en manos del intendente Pol Huisman en lo que finalmente se convirtió en una nueva demostración de que la unidad y el trabajo conjunto rinde beneficios para el Pueblo.

Fuente: El Chubut

El Secretario General del gremio docente de la provincia del Chubut, Santiago Goodman, trazó las primeras conclusiones desde el sector a 24 horas del a visita del Ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta.

Consultado sobre cómo se sigue adelante luego de lo conversado, Santiago Goodman enfatizó: “seguir, vamos a seguir estamos esperando que hoy se formalice esa convocatoria que ayer se comprometieron y donde estaba el Ministro presente y es todo un dato que no se haya podido dar esa convocatoria ayer mismo, porque siempre estamos en la misma imprevisibilidad”.

“No sabemos cómo va a suceder el día a día y eso es sumamente complejo, porque en una semana y dos días, o sea el viernes 19, estaría por calendario iniciándose el ciclo lectivo 2021 con una presentación virtual de los trabajadores de la Educación. Hoy por hoy no hay ningún tipo de propuesta ni ningún tipo de respuesta salarial a lo que se nos debe”, agregó.

E indicó que “por otro lado declaran que para 2020 y 2021 debe hablarse del mismo modo de una recomposición del salario porque entre las desaveniencias por el pago retrasado, fuera de término, de más de 18 meses que venimos transcurriendo los trabajadores estatales, a eso hay que sumarle la pérdida de poder adquisitivo que constantemente viene atacando a nuestros salarios. Estamos en una situación sumamente compleja en la que lo primero sería que paguen lo que deben y se pongan al día”.

En diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz, el dirigente de ATECh fue claro con relación a que desde los auxiliares de la Educación se solicitó un tiempo de 60 días para que comiencen las clases y tener los salarios al día. “Quiero decir una cosa: nosotros en ningún momento hablamos o de docentes o de auxiliares. Cuando hablamos con el Ministro Trotta hablamos del conjunto de los trabajadores de la Educación, en ningún momento separamos a maestros de profesores ni de nuestros compañeros y compañeras auxiliares de la Educación, que están en la misma circunstancia y en la misma que todos los estatales”, determinó.

En ese marco analizó que “hablamos particularmente con Trotta de lo que se necesita acá como primera medida y segundo que el que necesita tiempo, acá, es el Gobierno (provincial). Y seguramente algún sector está haciendo portavoz del Gobierno, cosa que en nuestro caso no lo somos, sino que somos portavoces de nuestros compañeros y no están dadas las condiciones porque el mismo Gobierno no las está garantizando”.

Desafiante, Goodman refirió finalmente que “entonces acá no es cuestiones de si se empieza en 60 días más o 60 días menos de la fecha pautada. Acá el Gobierno tiene que garantizar lo que por la Constitución y las leyes ordinarias le corresponde a la provincia del Chubut, que son escuelas en condiciones dignas de seguridad e higiene y salubridad, con partidas al día que garanticen un protocolo que epidemiológicamente sea posible. Para todo eso es necesario que los salarios estén al día”.

El gremio docente de ATECh cuestionó al Gobierno provincial por no convocar a una negociación paritaria ni brindar soluciones sobre los salarios adeudados.

Advirtieron que no está definido el protocolo para las clases semipresenciales. El lunes se inicia una retención de servicios.

La vuelta a clases en Chubut no está confirmada. Pese al anuncio de la ministra de Educación, Florencia Perata, que las clases comenzarán el 1 de marzo, hay varios elementos que se tienen que tener en cuenta para poner en duda el inicio del ciclo lectivo 2021.

Uno de ellos es el atraso salarial que tienen los trabajadores de la Educación. En algunos casos son más de tres meses sus salarios atrasados y los gremios estatales ya advirtieron que si el Gobierno provincial no salda lo adeudado o entrega un cronograma creíble de pagos, no comenzarán las clases.

Otro de los puntos importantes es la reparación de los edificios escolares. Desde ATECh advirtieron que los arreglos que ha realizado el Ministerio de Infraestructura de Chubut no son suficientes y que hay instituciones que siguen teniendo los mismos problemas desde hace más de tres años.

A estos reclamos hay que sumarle el retraso de la reunión entre los gremios y el ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta. Es verdad que el funcionario nacional se encuentra aislado por ser contacto estrecho de la una funcionaria que dio positivo de COVID-19. Sin embargo, el anuncio con el jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, cayó muy mal en los estatales. “Nos dan vueltas. Arma su agenda y Chubut no aparece en el mapa. Fue hasta Tierra del Fuego y nosotros estamos prendidos fuego desde hace tres años. Dice que sabe de nuestra situación, pero no viene. Ojalá que cuando venga, traiga soluciones porque a nosotros no nos sirve reunirnos para la foto”, cuestionó un dirigente gremial ante la consulta de este diario.

RETENCION DE SERVICIOS

La falta de respuestas de la gestión de Mariano Arcioni sigue generando cuestionamientos entre los estatales. Es por eso que la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) anunció que comenzarán con retención de servicio a partir del lunes.

“A la fecha no ha habido por parte del Gobierno provincial convocatoria a comisión paritaria salarial (que no fuera solicitada el 12 de enero de 2021), y por lo tanto ningún tipo de propuesta para discutir con los trabajadores: adeudándonos el salario de diciembre y enero, el segundo Salario Anual Complementario (SAC) y la mitad del primer SAC”, cuestionaron desde el gremio docente.

“No habiéndose culminado, ni firmado el protocolo para la semipresencialidad, que en este punto la situación epidemiológica no se ha modificado profundizándose los casos y manteniéndose en vilo, en forma constante, la precariedad del sistema de salud, y siendo que las obras de infraestructura no han culminado sus tareas y en varios casos no se han iniciado”, agregaron.

“Reafirmando el compromiso que los trabajadores de la Educación tenemos con la escuela pública y manifestando nuestra voluntad de iniciar el ciclo lectivo, responsabilizamos al gobierno que al no convocarnos a discutir, no garantiza el derecho de enseñar y aprender. Por lo antes expuesto, informamos a los trabajadores de la Educación del periodo especial iniciarán retención de servicio a partir del lunes”, destacaron desde ATECh.

Fuente: El Patagónico

En una asamblea que tuvo lugar ayer al mediodía en el patio de la Municipalidad, los trabajadores afiliados al Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Esquel (Soeme) aprobaron la continuidad a partir del lunes de la retención de servicios y asamblea permanente, tras 36 horas de medidas de fuerza que se iniciaron el jueves al mediodía y que afectó la prestación de los servicios básicos en Esquel, ente ellos, recolección de residuos.

El gremio municipal reclama el cumplimiento del acuerdo firmado en mayo que contempla el pago de una contribución patronal del 2 % de la masa salarial remunerativa bruta de los trabajadores afiliados que tendrá como destino atender fines sociales.

«Ante la falta de respuesta se decidió continuar el lunes con la retención de servicios. El mismo lunes veremos cómo continuamos, si nos convocan al diálogo y si deciden darnos algún tipo de respuesta», señaló Antonio Osorio, secretario general del Soeme.

Manifestó que «firmamos un acta acuerdo y debe ser cumplido, la norma legal está, la Secretaría de Trabajo dice que el encuadre legal es correcto y el asesor legal dice que es un acuerdo entre partes, que tiene que salir la ordenanza, así que yo creo que hay un prejuicio con la clase trabajadora y sus organizaciones» apuntó Osorio.

El dirigente sindical recordó que el gremio podría haber exigido el esquema de aumento acordado en primera instancia pero no quiso hacerlo «por la emergencia sanitaria y se acordó la contribución patronal con el fin de brindar una contención social a quienes están en una situación complicada».

El titular del Soeme expresó que «los compañeros municipales siempre han apoyado al gremio, así que tampoco les gusta que quieran eliminarlo por vía burocrática para imponerle un gremio de la patronal».

Por último, Osorio destacó que «el gremio existe por voluntad de los trabajadores municipales que lo van a sostener hasta las últimas consecuencias, así que acá estamos y vamos a dar la lucha».

Carlos Sepúlveda, titular del SiSaP (Sindicato de la Salud Pública), anticipó este lunes que se evalúa desde el gremio extender el paro provincial que se viene desarrollando y no se descarta que el mismo sea por toda una semana.

Aclaró sin embargo que se esperará a la reunión de este martes con los diputados y los anuncios que pueda llegar a hacer el Ejecutivo en el transcurso de esta semana para tomar una decisión.

“Estamos esperando lo que suceda en la reunión de mañana (martes) pero sabemos que la respuesta la tiene el Ejecutivo. Esta semana tenemos una semana tranquila, seguramente no habrá medidas”, manifestó Sepúlveda.

Anticipó sin embargo que “para la semana que viene no descartamos de un paro de 120 horas, de semana completa”, sentenció.

Remarcó así que esto lo evalúan en base a “lo que se vislumbra. Si no hay noticias en esta semana hay un paro toda la semana que viene”.

El titular del SiSaP reiteró que “el reclamo es salarial y relacionado al recurso humano, que se optimice e inyecte en áreas críticas -además de reclamar- por la precarización laboral” de los trabajadores.

Concluyó señalando que independientemente del reclamo unificado de los trabajadores estatales, “necesitamos que a Salud Pública, en este contexto de pandemia, con el agotamiento y la incertidumbre, se dé un punto especial”, concluyó.

Lo confirmó el secretario general del gremio, Guillermo Quiroga. Se interrumpirá de forma parcial el tránsito con una panfleteada y en reclamo de los sueldos adeudados y el aguinaldo.

Para la próxima semana, en tanto, de no haber novedades con el pago de los primeros rangos de julio se prepara una gran movilización a Casa de Gobierno. “Es una decisión tomada. Hay manifestaciones en Comarca Andina, en la Cordillera en la ruta el jueves y en la Ruta 3 acceso a Trelew para el jueves. Escogimos la Ruta 3 para tener mayores espacios para la protesta. Y porque es una ruta nacional y hoy la ayuda prácticamente si no llega de Nación no hay posibilidad de pagar haberes”, expresó Quiroga.

Agregó que “Provincia no tiene la capacidad para resolver problemas críticos y cada vez las fechas se alargan, los meses se van agrandando y las complicaciones de cada familia se profundizan, con situaciones desesperantes y las protestas aumentarán. No hay plata en el bolsillo para comer, comprar medicamentos o el alquiler y no hay forma de que no haya una protesta. Es el momento para expresarnos con más ruido para que nos escuche Nación y por eso la ruta 3 es la que elegimos”.

El líder de ATE cuestionó el acuerdo del Ejecutivo y el Poder Judicial para gestionar un préstamo que permita pagar sólo a ese sector de los trabajadores. “Son todas propuestas improvisando. Es difícil la unidad con otros gremios o ponernos de acuerdo con la dirigencia política. Todos los actores políticos debieran estar reunidos, no una reunión a propuesta de un sector una vez que pasaron 40 días de la última vez que cobraron los trabajadores de ese poder cuando ya se le deben tres meses, más el aguinaldo. Se sigue interviniendo tarde y mal y con una herramienta financiera que es pan para hoy y nada para mañana”.

“Si el Ejecutivo le va a resolver el problema a los trabajadores de mejores sueldos y entre ellos los jueces, es una decisión equivocada”. Insistió: “La decisión política es un error. Por qué se llegaría para los judiciales y no para el resto de los trabajadores, entre ellos los de Salud que es el sector junto con Familia que más están trabajando y arriesgando su Salud”, se preguntó. “Es patético que los jueces pidan un préstamo. Está claro que cada Poder quiere salvarse asimismo”.

Desde las cooperativas de Comodoro Rivadavia, Sarmiento, Esquel y Rawson repudiaron el accionar violento de integrantes del gremio de Luz y Fuerza quienes agredieron verbal y físicamente a integrantes de la Cooperativa de Dolavon en medio del conflicto que atraviesan, según indicaron.

Tras nueve días de paro por parte del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia en la Cooperativa de Dolavon a partir de inconvenientes salariales, finalmente se dictó la conciliación obligatoria sentándose las partes para avanzar en la discusión en un encuentro en Trelew, pero un violento hecho habría tenido lugar en medio de ello lo que provocó que varias cooperativas de la provincia repudiaran el accionar de los gremialistas.

“Se desató un inadmisible acto de violencia contra Mario Ap Iwan y contra la compañera cooperativista Gloria Galván, a quien de manera autoritaria y agresiva Rogelio González maltrató, y por lo cual, al pedir calma y respeto, Ap Iwan resultó lesionado tras recibir agresiones físicas de los tres sindicalistas al mismo tiempo” indicaron a través de un comunicado desde la Sociedad Cooperativa Popular Limitada (SCPL) de Comodoro Rivadavia, y calificaron de “vergonzoso acto de cobardía que tres individuos golpearan a uno solo, y más aún que lo hayan hecho luego de agredir verbalmente a una mujer”.

Asimismo, plantearon “la falta de respeto y prepotencia; la violencia y el patoterismo no pueden seguir siendo armas de negociación en mesas de diálogo”, y destacaron que “es momento de poner un punto a esto y demandar a Héctor González que se expida y exponga el gravísimo error que han cometido sus tres representantes y encaren, de una vez por todas, el cambio de metodología que la época y la función sindical merecen”.

Siendo lo expresado desde la cooperativa de la ciudad petrolera, acompañado por las cooperativas de Sarmiento, Esquel y Rawson, quienes reiteraron el repudio a Rogelio González, secretario Gremial y sus compañeros delegados, Walter Valdez y Carlos Montiel, finaliza el comunicado.

Intervención y denuncia en la Comisaría de la Mujer

Por el hecho ocurrido en la reunión conciliatoria con el gremio de Luz y Fuerza e integrantes de la Cooperativas de Trelew, personal policial tomó intervención de oficio pero además se realizó una denuncia en la Comisaría de la Mujer por agresiones
Durante la jornada de ayer en la localidad de Trelew se realizó un encuentro tras dictarse la conciliación obligatoria por el conflicto que hace nueve días mantenían el Sindicato Regional de Luz y Fuerza con la Cooperativa de Dolavon y en este marco se habrían dado actos de violencia por parte de los gremialistas contra los integrantes de la cooperativa Mario A Piwan y Gloria Galván.

Es así, que a partir de ello la Seccional Cuarta de Policía de dicha localidad concurrió al lugar para tomar intervención de oficio al hacerse eco de lo acontecido, identificando a todos los presentes pero de manera formal en este contexto no se habían hecho denuncias según señalaron fuentes a Crónica, pese a que hubo agresiones físicas.

Sin embargo, se conoció que la femenina que resultó víctima en el hecho, concurrió a la Comisaría de la Mujer para efectuar una denuncia por agresiones y violencia de género y detalló sobre la reunión “estábamos distanciados por una mesa, la cual González sobrepasó y se abalanzó había Mario A Piwan, que comenzó a propinarle piñas, yo ante esta situación me ví en medio de todo,luego cuando me agacho a buscar mi cartera que estaba en el suelo ya que trataba de defender a Mario que le estaban pegando.

Estando de espaldas siento que me pegan una patada en la cola y era Valdés. Me doy cuenta y le pregunto qué hacía y me empujo”. Además en su relató que González la golpeó en la cabeza con el puño y le rompió los lentes y posteriormente la amenazó diciendo “te vamos a arrastrar de los pelos por todo Trelew”.

Así también desde la Cooperativa, a través de su abogado efectuarían una presentación ante la Justicia por la agresión.

El gremio que nuclea a los docentes en Chubut (Atech) extiende el paro de actividades virtuales hasta el 22 de agosto ante la falta de pago de los haberes de junio de los rangos 3 y 4, salarios del julio, aguinaldos y falta de convocatoria para las paritarias 2020.

El Consejo Directivo de ATECh definió continuar con la medida de fuerza y retención de servicios ante la falta de pago de salarios adeudados, además de aguinaldo del primer semestre y la reiteración del pedido de paritarias que aun no fue escuchado.

En la nota difundida hoy se detallan otras faltas para con los docentes provinciales, entre las que enumeraron la falta de garantías de conectividad por parte del estado y de inversión en infraestructura y mantenimiento de los edificios escolares, además de solicitar el cese del parte diario de asistencia a las clases virtuales y la baja de la obra social a docentes que cesaron desde diciembre de 2019 y marzo 2020.

La retención de servicios se extenderá hasta el 22 de agosto inclusive.