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El Gobierno del Chubut mantuvo este viernes en Rawson una reunión con los gremios ATE, UPCN, SOYEAP, ATSA, SISAP y AGREMEDECH, en el marco de la cual se terminó de acordar la pauta salarial del tercer trimestre del año para los trabajadores del sector sanitario de la provincia.

El encuentro se desarrolló en las instalaciones que el Instituto de Seguridad Social y Seguros (ISSyS) de la provincia tiene en Playa Unión, y fue encabezado por el ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, y el secretario de Trabajo, Tobías Gaud.

También estuvieron presentes la subsecretaria de Gestión Presupuestaria, Rita Cárdenas, por parte del Ministerio de Economía y Crédito Público; la directora general de Recurso Humano, Jimena Ratti Viña, por parte del Ministerio de Salud; y la directora general de Asuntos Legales, Caren Lloyd, por parte de la Secretaría de Trabajo.

Alcances del acuerdo

Según consta en el acta suscripta, el Gobierno Provincial propuso “hacer lugar al pedido de las entidades gremiales de establecer un adicional remunerativo no bonificable denominado Adicional Personal de Salud, siendo el mismo equivalente al 26,3% de la Categoría 12 con una carga de 30 hs. del CCT del Sector”.

A su vez, se acordó “compensar a los trabajadores mensualizados por guardia en la cantidad necesaria de horas guardias, para que los mismos alcancen el incremento del Ítem Zona que recibieron el resto de los trabajadores del Ministerio de Salud en el Acta del 11 de Abril de 2022”.

Asimismo, el acta precisa que “este incremento se percibirá con los haberes del mes de Agosto de 2022”.

“De esta manera se da por acordada la totalidad de la pauta salarial del tercer trimestre del año, comprometiéndose las partes a reunirse para negociar la pauta referente al cuarto trimestre del año”, concluye el documento firmado por las partes.

Lo confirmó el secretario general de ATECh, Daniel Murphy, luego de la reunión paritaria con el Gobierno Provincial.

El secretario general de ATECh, Daniel Murphy, habló sobre el acuerdo con el Gobierno Provincial y señaló que “lo que el Gobierno hizo fue ratificar la propuesta del 15% que ya hemos rechazado los 5 sindicatos que participamos de la paritaria. El Gobierno ayer ofreció pagar el 5% de julio y seguir discutiendo sobre el resto de la pauta salarial, aceptamos que se cargue el 5% con el sueldo de julio. No nos podemos conformar ni con el 5, ni con el 15%”.

“El problema nuestro no es solo lo insuficiente de la propuesta salarial de este año, sino lo que perdimos en 2020 y 2021. En 2020 la inflación superó el 36% y tuvimos 0% de recomposición salarial, en 2021 un 10% que se complementa con el 20 que cobramos este año, pero en cualquier caso esa inflación brutal fue del 30 y el 50%. Esto es lo que deterioró nuestro salario y nos lleva a tener unos de los sarrios docentes más bajos del país”, aseguró el gremialista.

Murphy también se refirió a las escuelas que no están en condiciones y aseguró que “hay una pérdida de días de clases tremendas por condiciones que el Gobierno no garantiza, es posible que después del receso en vez de encontrarnos con que ha aprovechado para arreglar problemas menores, nos encontremos con que han aparecido nuevos problemas y tengamos nuevas pérdidas de clases”.

“Analizando la respuesta del Gobierno en la jornada de ayer, lo que corresponde es realizar un paro con medida de fuerza. Se sigue queriendo avanzar con la extensión del horario primario cuando ni siquiera las 4 horas se pueden garantizar, cuando hay escuelas que perdieron un cuarto de días de clases por la calefacción o por lo que sea, siempre tenemos problemas porque no se invierte como corresponde”, detalló el secretario general.

En diálogo con Fm del Lago, Murphy confirmó que “hoy tenemos una reunión del Consejo Directivo, ya analizamos los mandatos que provenían de las asambleas escolares y se va a formalizar la decisión. Hemos conversado con otros sindicatos y es posible que la medida de fuerza sea en conjunto con otras entidades sindicales”.

El secretario general Jorge “Loma” Ávila dijo que habrá una ronda de reuniones con los candidatos para 2023. “Hay que mirar los pueblos chicos sin luz por semana, es una provincia que habla de energía pero no se la podemos llevar a los lugares que más lo necesitan”, advirtió.

El secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado, Jorge Ávila, adelantó la realización de reuniones con los principales referentes políticos que competirán en las elecciones 2023. “Veremos qué candidato tendrá el apoyo del sindicato”, dijo y ratificó el interés de los principales sectores de la industria respecto a incluir en las plataformas políticas, ideas y propuestas para mantener el nivel de la industria.

Ávila se reunió con el secretario de Economía, Germán Issa Pfister, a quien le transmitió los principales objetivos que se pretenden para la actividad hidrocarburífera. “Lo vi bien, es un chico con ganas de hacer cosas como todos los jóvenes. Ojalá que la billetera alcance para hacerlo y es una responsabilidad de todos, una tarea de los que estamos involucrados con la política de Comodoro Rivadavia para que se mantengan las regalías petroleras y que siga siendo el fuerte para Comodoro para permitir su gobernabilidad”.

El dirigente anticipó que viajará a Capital Federal donde retomará encuentros similares. “De ahí vamos a ver a quién acompaña el sindicato petrolero”, resumió.

Enfocó su preocupación en los traslados de los trabajadores petroleros desde y hacia los yacimientos. “Tienen una hora y media para ir y cuando se lo reparte, un tránsito pesado en el radio urbano, cuesta mucho salir y entrar a la ciudad”.

“El sistema político nacional –dijo Ávila en Radiocracia- es complicado y difícil. No hay un envolvente político que pueda arrastrar al peronismo a todos juntos. Eso se tiene que construir, esperamos que sea rápido. Tienen que resolverlo los que están arriba y ver qué presentarán para el cambio de país. No podemos salir de la pandemia y hay que solucionarlo”.
Consideró que Juan Pablo Luque y Ricardo Sastre son dos candidatos con posibilidades para ganar por los factores económicos de Comodoro y Puerto Madryn. “Hay que mirar el interior, los pueblos chicos; hay pueblos sin luz por semana, una provincia que habla de energía pero no la podemos llevar a los lugares que más lo necesitan”.

En cuanto a las paritarias que impulsa el Sindicato con las cámaras del sector, “Loma” destacó que los números “no cierran” debido a los ciclos económicos que se observan en el país. “A los 90 días nos quedamos cortos si discutimos paritarias, eso le debe pasar a las operadoras. No sé ajusta a las empresas de servicios locales porque el dólar se traduce en pesos”.

Cuestionó la decisión de que YPF limite la presencia de pymes regionales. “Quieren que hayan dos y no 20 pero achicar significa perder puestos. Que la construcción se haga entre todos porque dieron la cara, nos comimos la pandemia y no tenemos la continuidad de trabajo para volver a crecer”.

“Una PYME que aguantó todo los últimos meses no tiene herramientas para pararse frente a la operadora. Si viene una empresa de afuera llega con equipos cero kilómetro pero perdemos las pymes de la región. Vamos a defender las pymes de la región porque son las empresas que siempre pusieron el hombro para sacar el país adelante” y reconoció la “pérdida de empleo en la discusión” como un factor de riesgo.

El Sindicato de la Salud Pública, tras participar el lunes del encuentro paritario con el Gobierno provincial, resolvió suspender un paro de actividades de 24 horas para hoy miércoles, pero dispondrá de una prolongada retención de servicios, a cumplir de 8 a 18. Los trabajadores, paralelamente, harán una protesta frente al Hospital Zonal de Trelew, de 10 a 12, acompañada de chocolate y tortas fritas.

Frente a la inmovilidad de la propuesta salarial del Gobierno (15% en cuotas), los agentes sanitarios continuarán con los planes de lucha, con la clara intención de visibilizar su disconformismo por los números presentados por la patronal.

El paro general, pensado para esta semana, se suspenderá, pero habrá una prolongada retención de servicios de 8 a 18, hasta tanto el Ejecutivo plantee números más cercanos a las pretensiones de los empleados de la sanidad.

La recomposición del Gobierno es «muy insuficiente», por ello «hasta no tener una respuesta satisfactoria» en la próxima reunión -acordada en acta el 22 del corriente-, «ratificamos el estado de asamblea y movilización permanente en todos los establecimientos de salud pública provincial, señalando que el sindicato desarrollará una retención de servicios total y general, de 8 a 18».

La medida obedece a efectuar «la correspondiente cobertura gremial para que los trabajadores puedan movilizarse a los puntos de asamblea, movilización y protesta, a ejecutarse en distintas dependencias de la sanidad de la esfera provincial.

Los trabajadores, amparados por mandas gremiales, «quedarán a disposición de los directores de hospitales, a los efectos de coordinar las guardias mínimas y de urgencia», señala el texto emitido por el Sisap.

Los gremios de la salud, de manera uniforme, propusieron al Gobierno del Chubut elevar el ítem Antigüedad al 4%, que elevaría la masa salarial de la actividad al 7,46%. El Ejecutivo tomó la presentación y se comprometió a responder el 22 de junio, cuando las partes retomen la negociación.

Después de la reunión paritaria del 26 de mayo, sindicatos de la sanidad y el Ejecutivo reiniciaron la discusión para mejorar los haberes del sector. Iniciada la negociación ayer, el ministro de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, argumentó a los gremios de la sanidad que todos los incrementos otorgados por la patronal son acumulativos, por lo que es importante remarcar que a la fecha se concedió un aumento que alcanza casi el 70%.

Afirmó que el Gobierno pretende mejorar la propuesta emitida en la reunión anterior, adelantando los porcentajes en el tiempo; es decir, 5% en julio, 5% en agosto y 5% en septiembre, con la posibilidad de reanudar la discusión para el noveno mes del año en curso.

Ante el planteo del funcionario provincial, el arco gremial en su totalidad refirió en la reunión elaboró una propuesta tendiente a modificar la Antigüedad a un 4% para la categoría 12, sobre un régimen de 30 horas, que sería equivalente a una suba del 7,46% de la masa salarial. Y la diferencia volcarla en un ítem remunerativo no bonificable igual a la zona. El Gobierno, plantearon que con relación al ítem Antigüedad es transitoria, razón que advierte que quienes ingresaron luego del volcado de las liquidaciones no lo deben percibir.

Conocida la pretensión sindical, el ministro se comprometió a avanzar en las simulaciones necesarias junto al Ministerio de Economía para responder en breve. Otro de los paritarios del Gobierno señaló que tras proyecciones realizadas por Economía «permitieron observar que los salarios percibidos en la actualidad por los ingresantes al sistema de salud, arroja un achatamiento en la pirámide y no resulta equitativo entre profesionales y no profesionales».

Los gremios respondieron que frente a esos casos corresponde una aplicación adecuada del Convenio Colectivo de Trabajo.

Sisap, transcurrido el encuentro, propuso una fecha de apertura de paritaria convencional para estudiar el valor de las horas guardia; además de definir el pago del arancelamiento hospitalario.

Las partes acordaron un próximo encuentro para el 22 de junio, a las 14.

Docentes agrupados en distintas expresiones sindicales iniciarán esta semana distintos planes de lucha, antes de reiniciar la discusión salarial con el Gobierno provincial el miércoles. Atech ya ratificó que hará un paro general de 72 horas que comenzará hoy y terminará el 15 con una marcha provincial a Rawson, de la que participarán varias regionales gremiales.

La Unión de Docentes Argentinos Seccional Chubut también planteó un paro de actividades de 48, y confirmó su presencia en la movilización provincial mentada por la Asociación de los Trabajadores de la Educación.

Sitraed, que recientemente culminó su etapa de intervención con una elección, acompañaría la marcha convocada por sus pares, aunque se resolverá al término de un encuentro estipulado para hoy por parte de las nuevas autoridades.

Atech, enarbolando la lucha «Sigamos defendiendo la educación pública», iniciará hoy un paro de 72 horas. En el caso puntual de la Regional Este tiene previsto una audiencia con la defensora del pueblo, Claudia Bard, a las 10. Y a las 15.30 habrá asambleas interescuelas en la Plaza Independencia de Trelew (lugar sujeto a condiciones climáticas).

Los maestros organizaron además una marcha, ruidazo y panfleteada para reclamar por la defensa de la escuela pública, desde las 17.30, en el pulmón verde central de la ciudad valletana.

Un grupo de docentes amparados por el paraguas legal de la Regional Este concurrirán mañana a la Legislatura para presenciar la sesión. Y el miércoles participarán de una marcha provincial a Rawson.

También en la zona sur de la provincia habrá movilización docente. Después de la una asamblea prevista para hoy a las 16, donde habrá pronunciamientos en contra de la oferta salarial del Gobierno y la política de ajuste, mañana a las 11 se desarrollará un banderazo en Alsina y San Martín.

Una fracción de docentes sureños participará el miércoles de la marcha provincial a Rawson, donde ya se dispuso la logística organizativa para aquellos interesados en viajar hasta la capital provincial para reafirmar el rechazo al incremento salarial propuesto por el Ejecutivo.

Justamente el 15, el Gobierno debe reencauzar la negociación paritaria con los sindicatos de la educación, aunque el clima enrarecido difícilmente contribuya a un acuerdo de partes.

Cordillera Presente

Docentes del noroeste del Chubut también se organizaron a través de las redes sociales para estar presentes en la marcha en Rawson. La convocatoria obedece al malestar generalizado en el sector ante la falta de una «propuesta superadora» por parte del Gobierno a las pretensiones salariales de los maestros.

Los trabajadores de la educación de la cordillera emprenderán la ruta a la capital provincial mañana para llegar con tiempo a la cita provincial. Y retomarán el camino a la región montañosa una vez concluida la marcha.

El sindicato docente reclama un básico por encima de los 100 mil pesos, después de rechazar el 15% de incremento salarial a pagar en tres tramos, propuesto por el Gobierno. Además de una actualización de los adicionales Ubicación Geográfica, Recursos Materiales y el «blanqueo» del monto adicional Zona Patagónica que aún se abona en carácter de no remunerativo, entre otros puntos.

Uda Y Sitraed

También la Unión de Docentes Argentinos Seccional Chubut convocó a un paro de 48 horas que iniciará mañana y concluirá con la presencia de afiliados en la movilización masiva a la capital provincial. Convocaron a defender la escuela pública ante los ajustes permanentes de la patronal.

Tras legitimar a las nuevas autoridades en la elección provincial concretada el viernes 10 de junio -Guillermo Spina venció a Gerardo Carranza-, el gremio definirá su participación en la marcha provincial del miércoles a Rawson; aunque deslizaron que «es una posibilidad».

Después de algunas semanas de evaluaciones de comportamiento financiero y sus variantes, el Gobierno reanudará estos días la discusión salarial con distintos gremios con injerencia en la Administración Pública provincial. Los funcionarios paritarios designados por el Ejecutivo recibirán hoy lunes a los representantes de los sindicatos de la sanidad desde las 15, en la sede de la Secretaría de Trabajo en Rawson.

Los voceros de los agentes sanitarios esperan una «propuesta superadora» del Gobierno, al experimentar que los sueldos -sumado a las últimas actualizaciones salariales-, fueron «pulverizadas» por la inflación. El Gobierno presentó un esquema del 15% a pagar en tres cuotas, sin embargo, la propuesta fue denegada por los representantes sindicales al entenderla «insuficiente».

Frente a un panorama que mantiene las distancias entre lo requerido y lo posible a ejecutar, el Sindicato de Salud Pública mantiene expectante la posibilidad de que las autoridades gubernamentales «definitivamente ofrezcan un incremento salarial superador al 15% en cuotas, teniendo en cuenta que dicha suma es muy insuficiente con relación al contexto inflacionario y al aumento de tarifas que pulverizarán tal recomposición salarial».

Anticiparon que si el Ejecutivo sostiene el porcentaje -el ministro de Gobierno, Cristian Ayala señaló en una oportunidad que el Gobierno no variará su oferta-, «esperamos al menos que se encuentre abierto y dispuesto a discutir otras alternativas de incremento salarial de bolsillo, como así también necesitamos una modificatoria inmediata a los valores de la hora extra/guardia (ejemplos: 172 pesos cobra una mucama por hora extra, y 371 pesos la hora una enfermero profesional)», escribió el gremio con mayor cantidad de afiliados de la salud.

Compromiso Social

«Necesitamos también que el Ejecutivo y las demás organizaciones gremiales mantengan decisión, compromiso social y político en discutir y abordar las distintas problemáticas que se suscitan por los grises o por la falta de aplicación del Convenio Colectivo, tales como reglamentaciones al regimen horario, concursos de los cargos, higiene y seguridad y desprecarización laboral en entre otros puntos de relevancia», indicó el Sisap en el texto compartido a EL CHUBUT.

Pedido De Cuidado

Además «necesitamos que la sociedad comprenda que los trabajadores de salud prestamos un servicio estrictamente esencial e indispensable e indelegable del Estado, y para eso necesitamos que nos cuiden para que cuidemos. Y en tal sentido, entendemos que el Gobierno debe mostrar mayor consideración y empatía para con nuestro sector, más aún teniendo en cuenta el contexto de sobrecarga laboral, cansancio y estrés que padecen varios sectores de trabajo».

Por último, «somos optimistas que en la mesa de discusión el Gobierno mejore la propuesta y acepte discutir otras propuestas que se presentarán desde los gremios».

Más allá de lo salarial, el gremio pide que se incorpore a la discusión reglamentaciones al regimen horario, concursos de los cargos, higiene y seguridad y desprecarización laboral, entre otros.

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh), le envió una carta documento a la ministra porteña Soledad Acuña por catalogar al gremio de «manejar» la cartera educativa de Chubut y fijar las políticas.

La ministra de Educación de Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Soledad Acuña, cruzó al gremio de la ATECh y dijo que «los docentes tienen miedo a un sindicato que no les permite crecer y que marca la política educativa».

Frente a este, desde el gremio docente de Chubut le enviaron una carta documento para que la funcionaria porteña se retracte en un plazo de 72 horas.

«En el hipotético caso de que se haya referido a la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech), la intimo a que en el plazo de 72 horas se rectifique de manera pública, por tratarse de una declaración que ofende y lesiona el legítimo ejercicio del derecho de representar a los trabajadores ante el Estado», señala la Carta Documento.

Además, agrega que «ofende a los trabajadores nucleados en la Atech, siendo además una manifiesta falsedad en cuanto a la apreciación de los hechos».

El escrito lleva la firma del secretario general, Daniel Murphy, y aclara que «nuestro sindicato defiende derechos laborales inseparables del derecho a la educación que tantos pregonan, pero no cumplen».

Asimismo, Murphy describe en el escrito que «rechazamos sus aseveraciones por falaces y nos preguntamos si desde su gestión se garantizan en CABA los derechos laborales y educativos o son atropellados del mismo modo que lo hace el Gobierno de la provincia del Chubut».

La reunión será a partir de las 15 horas y se dará dentro del marco de las reuniones paritarias que el Gobierno está manteniendo con distintos gremios.

El secretario general del Sindicato de la Salud Pública, Carlos Sepúlveda, se refirió a las declaraciones realizadas por el ministro de Salud del Chubut, Fabián Puratich con respecto a las horas de guardia y dijo que “no entiendo porque relacionan nuestra medida de fuerza con ese tema. Nosotros movilizamos en rechazo al 15% de aumento ofrecido por el Gobierno Provincial”.

El SISAP también especificó que para este gremio, nunca tiene que haber horas por afuera del convenio. “No participamos de ese acuerdo de horas. Sabemos que se hizo en el marco de rebrote de la pandemia, fue un plus de horas, una especie de incentivo. En ese momento le ofrecieron más horas a los enfermeros para sobrecargarlos mucho más”, aseguraron desde el gremio.

Además, Sepúlveda afirmó que “la protesta convocada por 48 horas que hicimos, fue en el marco general de los reclamos por el rechazo del 15% en cuotas. No bloqueamos el acceso al hospital como dijo el ministro Puratich. Parece que él nos quiere decir cómo tenemos que hacer una protesta”.

“El lunes a las 15 horas vamos a tener una reunión paritaria con el Gobierno. Ese es el día que nos asignaron a nosotros”, aseguró el gremialista al aire de LU 20.